售前法务（高薪稳定・氛围友好） 薪资高于行业水平，固定薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金，（收入有保障 开单简单易上手 ） 薪资待遇 月: 3200-50000 新人第二个月在 7000-10000左右 （不加班 不加班 不加班！重要的事情说三遍！） 团队年轻简单、无勾心斗角、不内卷，沟通高效直接 法律专业线清晰，成长路径明确，可往资深法务、合规主管、项目负责人发展 工作节奏合理，重视工作与生活平衡 完善福利 + 节日福利 + 团队活动，团队氛围轻松温暖 岗位职责 为公司法律服务、企业合规、法律顾问等业务提供售前法律支持，配合团队对接客户。 参与客户需求沟通、需求梳理、方案讲解，提供法律风险评估、合规建议、合同初步审核。 协助团队进行法律知识培训，提升整体业务专业度。 跟进项目落地过程中的法律支持，保障业务合法合规。 任职要求 专科及以上学历，有企业服务或销售经验优先。专业技能有人带 沟通表达清晰，服务意识强，能对接客户、配合商务。 逻辑严谨、责任心强，愿意在法律 + 业务方向长期发展。 我们能提供 有竞争力的薪酬：高底薪 + 绩效 + 项目奖 + 年终 完善福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建 友好团队：氛围简单、领导 同事好相处 不加班！ 成长空间：专业培训、带教体系、清晰晋升通道 工作环境：办公环境舒适，团队稳定，长期发展

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

行业经验：无需法律经验，无压力，无任何业绩考核，非催收 无通时、通量、无任何KPI、无任何考核 薪资待遇：首月无责《5k》，次月无责底薪3500-4500+10-15%的提成，接受小白，在职员工平均薪资8000+，公司老人薪资10000+，试用期薪资不打折。 上班时间：早上9.00-下午7.00 工作内容：公司提供精准意向客户，为客户解答法律咨询问题，与客户简单沟通达成合作。（入职公司有话术，公司提供一对一带教！） 客户意向度高，成交周期短，一般当天就可以成交，成交周期1-3天。 任职要求：1、年龄18周岁以上。 2、不限学历、不限经验 其他福利：下午茶，日奖金，聚餐，员工年度奖，等等。 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白！！ 2、晋升空间大，管理层全部在员工中提拔、培养。 晋升通道：销售专员-销售主管-经理 团队氛围：公司在职员工都是90后00后，简单人际关系，大家都很好相处，自来熟，室内办公，不用外出，带薪培训工作轻松愉快！！欢迎大家加入我们~

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

【岗位职责】 1. 负责处理建设工程施工合同争议、工程款项追讨、劳务纠纷及各类商事争议案件； 2. 开展财产信息核查、申请财产保全、执行程序立案及后续执行进展跟踪； 3. 风险预警机制参与：针对重大项目停工、业主方违约等情况，提前介入并实施风险防控措施； 4. 律师团队协调管理：对接外部合作律所、仲裁单位及法院机构，统筹律师资源库的维护与管理。 【任职要求】 1. 法律专业本科及以上学历； 2. 持有律师执业资格证书； 3. 具备建筑工程领域相关工作经验，熟悉行业流程并拥有充足的案件处理实践经验。 【上班时间及地点】 8:40-5:30，周末双休 地址：成都市青羊区西环广场3栋11层

任职要求： 1.外向 踏实 细心 2.执行力强 3.目主动跟进客户、推进合作，对业绩指标有强烈追求 4.大专以上学历 岗位职责： 1.协助公司整理案件材料并上传审理 2.跟进案件细节，最终达成调解回收 岗位福利： 早九晚六、周末双休、节假日休、年终奖、生日假等福利完善

招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

岗位要求： 1、公办统招法学本科，具备法律职业资格证书； 2、1-3年企业法务相关经历，具有作为代理人出庭应诉的实际经验。 3、有在拟上市或上市公司参与证券事务处理经验者优先考虑。 工作职责： 1、合同管理：负责日常合同的起草、审核、修改及归档工作，有效识别并控制法律风险。 2、催款支持：配合销售团队对逾期客户进行款项催收。 3、诉讼事务：独立办理或协同外部律师推进诉讼、仲裁等案件处理。 4、法律咨询：为公司各业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见。 5、培训组织：根据业务需求，策划并开展法律法规培训活动。 6、协助推进IPO相关法律工作的执行与落实

『福利待遇』 1、工作地：巴中市各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2W，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）。

岗位职责： 1、主导职务类案件及重大疑难案件的调查处理，协助企业挽回经济损失； 2、核查公司各业务条线存在的违纪违规行为，并提出有效的整改建议； 3、统筹团队工作安排，指导成员高效执行任务，负责新人带教与能力培养； 4、配合部门主管推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，审计、法学、经济侦查等相关专业优先考虑； 2、具备职务犯罪案件办理经验，或在公检法系统拥有丰富资源者优先，或曾在同类企业处理过职务类案件者优先。

日喀则市定结县招工地厨师/后厨

日喀则市江孜县招工地小工/杂工

3.找两组200型钻机的人工地在日喀则海拔4600左右联系电话

康马县需要一个大挖机司机，两个月左右，，

招聘藏餐厨师1名。工作地点位于西藏自治区日喀则市神力时代广场对面。任职要求为擅长制作藏餐及小吃。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

一、任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业优先，具备英语四六级证书者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件，有相关工作经历者优先； 3、工作态度严谨，性格积极乐观，仪表得体，品行良好； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，学习适应能力佳，作风踏实，富有职业精神。 二、岗位职责： 1、开展律师案件利益冲突的识别与查询工作； 2、组织实施风控部门相关的培训计划； 3、依据电子化操作规范及风控管理制度，开展案件受理审核及收案管理工作； 4、按流程规范完成结案手续，负责结案归档事务，管理律师转所涉及的案件交接，定期开展律师案件服务质量的检查与监督； 5、负责律所OA办公系统的日常维护与管理； 6、根据制度要求，对重大案件、群体性案件实施风险管控，配合完成案件内部审核相关工作； 7、承担客户投诉的接待工作，协助纪律委员会处理违规律师的相关事宜。 三、薪资面议 四、工作地点：太仓 职位福利：周末双休

可兼职 [薪资待遇]: 入职两月以上至少1.5K+。70%的员工1万以上，好好搞2万以上， 优秀者一般有3-4万，上不封底! [重点]不是电销不是催收!!!法律咨询行业[工作时间]早10晚5，周末双休。 [工作内容]提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供的精准拓客工具，快速锁定客户后利用微信或者电话进行作业，与客户沟通细节，促成签单。收集客户资源归档交给后端律师或法务工作人员负责交付处理。 [公司业务]全案制法律业务，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政全案 4.不合理费用申诉 [奖金补贴]全勤奖·年终奖·绩效奖金， 每日销售红包奖(每天都有)每月销售奖 [晋升]目前全国1000+家分公司(经理-分公司负责人-督导-副总裁) 【任职要求](此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责： 1. 通过企业微信与客户沟通，了解并收集客户实际情况，根据客户需求提供相应法律方案，并签订合同，然后移交给后端。 薪资福利： 1. 薪资待遇为底薪4000+提成+每周现金奖+五险； 任职要求： 1. 无需相关经验，招聘纯小白，公司提供带薪培训； 2. 能有效完成工作，工作内容简单，领导事儿少。 3.有韧劲，不怕吃苦，理解能力高

岗位职责: 1.为公司提供专业的法律咨询和支持。 2.参与处理日常法律事务，包括合同审阅、协议起草等。 3.维护公司利益，预防和解决法律纠纷。 4.组织法律培训，提升公司员工的法律意识。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，对法律条文有深入理解。 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决法律问题。 3.有责任心，能够独立完成法律服务工作。 4.对新兴法律问题有敏锐的洞察力。

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

岗位职责: 1、负责集团法律事务的处理与支持，为集团项目投资提供专业法律建议，有效防范法律风险； 2、组织或参与集团下属各产业公司法务监督与管理工作，及时提供全面法律支持，保障企业在战略规划、日常运营及项目风控等方面的法务需求； 3、主导合同及其他法律文件的拟定、审查与修改； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备5年以上律师事务所或企业法务工作经历，熟悉企业经营相关的国家法律法规及政策，英语可作为工作语言； 3、工作认真严谨，自律性强，具有良好的法律逻辑思维及沟通协调能力。

一、岗位描述 1. 协助上级完成工程项目全流程法律事务支持，参与法律资料整理及风险防控相关研究； 2. 负责公司合同的审查、修订，跟进履约过程中的法律风险控制及闭环管理； 3. 参与应对公司各类争议事件，包括仲裁、诉讼等相关案件处理； 4. 起草律师函、涉法公文及其他法律文件，为公司内部提供专业法律咨询支持； 5. 在上级指导下组织实施企业合规管理、法治宣传教育及法务培训工作。 二、证书要求 需持有法律职业资格证书（已通过国家统一法律职业资格考试）

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 合同管理：负责合同的拟定、审查、修改及存档工作，有效识别并控制法律风险。 2. 催款支持：配合销售团队对逾期客户进行款项催收。 3. 诉讼事务：独立办理或协同外部律师推进诉讼、仲裁等争议解决事项。 4. 法律咨询：为公司各部门运营提供法律支持，出具合规可行的法律建议。 5. 培训组织：根据业务需求，策划并开展法律知识普及培训。 6. 协助推进IPO相关法律工作的执行与落实。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备1-3年企业法务实务经验，有作为代理人参与庭审经历者优先。 3. 有在拟上市或上市公司从事证券法务相关工作经验者优先。

协助开展合同审查、文书起草、案件进度跟踪及档案归档管理； 负责法律信息整理、法律法规查询、内外协调沟通，保障法务日常事务有序推进。