
派件员,收货员,分货员,分部老板
6000-11000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务
2. 规范使用手持终端设备,实时上传收派信息,保障物流数据完整可追溯
3. 主动联系客户,做好上门服务与沟通解释,提升客户满意度与复购率
4. 妥善保管快件及运输工具,定期检查车辆状况,保障作业安全与合规
5. 配合站点完成日常交接、异常件处理及临时性支援工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应户外作业与灵活排班
2. 持有有效身份证件,具备C1及以上驾驶证者优先,熟练驾驶电动三轮车或二轮车
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力与服务意识
4. 无违法犯罪记录,无严重交通违章史,信用状况良好
5. 学历不限,接受应届生及无经验人员,入职提供带教培训
金融销售
2000-7000元/月
金融销售6-10人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤
岗位职责:
1,负责金融产品的推广与销售,拓展客户资源,提升市场占有率
2,为客户提供专业的金融咨询与服务,了解客户需求提供个性化解决方案
3,维护客户关系定期跟进,确保客户满意度和忠诚度
4,参与市场调研分析行业动态,为公司产品优化提供建议
任职要求:
1,具备良好的沟通能力和谈判能力,能够独立开展业务
2,熟悉金融市场,对金融产品有一定的了解,有销售经验者优先
3,具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力
4,诚信正直,具有较强的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
3
快件派送和收取
6000-13000元/月
快递员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理签收异常、客户咨询及简单投诉
4.按要求整理并交接快件,保持车辆及工装整洁,维护企业服务形象
5. 遵守交通法规及公司操作规范,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强
3. 能适应户外作业及快节奏工作,具备基础电动车驾驶能力
4. 吃苦耐劳,团队协作意识强,服从站点日常调度安排
5.学历不限,有快递、物流行业经验者优先
快递员
1000-2000元/月
快递员
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3. 能熟练使用智能手机及常用APP,适应移动办公场景
4. 有电动车/摩托车驾驶经验,持有相应驾驶证者优先
5. 吃苦耐劳,适应户外作业及灵活工作时间安排
山南顺丰快递员
7000-12000元/月
快递员包住3-5人全职
职位描述
岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3.整理并呈递相关业务单据和资料;
4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈;
5.突发事件的处理。
任职资格:
1.高中/中专及以上学历;
2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4.身体健康,无不良嗜好。
警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
快递员,业务,分区老板
7000-13000元/月
快递员有提成免费培训11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全地完成每日派送与揽收任务
2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作,实时更新物流信息
3. 主动联系客户沟通派送时间,妥善处理签收异常、客户投诉及售后问题,提升服务满意度
4. 妥善保管快件及公司装备,遵守交通法规与公司安全操作规范,杜绝丢件、损件、泄密等情况
5. 配合站点日常管理,参与例会、培训及临时性支援任务,保持良好团队协作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏
2. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强,吃苦耐劳,无不良从业记录
3. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用APPn4. 无学历限制,接受应届生及无经验者,入职提供带薪岗前培训
5. 有电动车骑行经验或本地生活熟悉者优先
网络销售(金融软件)
2-3.5万元/月
证券经纪人生日福利五险一金年终奖1-3年大专个人客户开发金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格个
2025年高潜力行业,高回报销售岗位,易成交产品线。诚邀具备相关经验者加入我们
我们需要你:
1.对股票领域有学习兴趣,具备主动钻研专业知识的能力
2.愿意利用业余时间服务客户,承接订单,追求收入增长,具备强烈的目标感与自我驱动力
3.具备客户服务意识,能够及时响应客户咨询与需求
4.有金融从业背景者优先考虑
关于公司:
顶点财经是一家专业跨媒体财经内容提供商,成立于2007年,总部位于杭州。持有证券投资业务牌照,拥有稳定且精准的客户群体,具备强大的线上获客能力,彻底解决销售前端获客难题。同时配备专业的产品、技术、售前及售后支持团队,赢得广大投资者长期信赖。
【福利待遇】
1.五险一金/双休/带薪考证支持
2.带薪年假,法定节假日节日礼包
3.正规平台著名品牌创新运营模式业务持续扩张发展前景广阔
4.公平/公正/公开的晋升机制,管理岗均从内部选拔培养
5.舒适办公环境科学高效管理体系
6.多样化员工活动各类奖励团队建设活动
【晋升通道】
1.专业路线:培训讲师/投资顾问/股票分析师/文案策划/新媒体运营
2.管理路线:储备干部—团队主管—销售经理—销售总监
【任职要求】
1.大专及以上学历,持有证券从业资格证者优先(无证者可入职后考取);
2.热爱金融领域,具备电话销售或网络销售经验者优先;
3.思维条理清晰,学习主动性高,具备良好的沟通协作能力;
4.态度积极,细致耐心,富有责任心与同理心。
【薪资待遇】
1.底薪6000+高额提成+五险一金+多项开单现金激励
2.收入视个人能力而定,综合月薪1.5w~4w,晋升空间广阔
物业管理员
招聘
招聘:物业管理员
地点:日喀则市区
要求:会基础电脑,善于沟通,有物业经验优先!
应聘:电话
银行招业务人员,月入1W以上,小白也可以
9000-29000元/月
信用卡销售社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
【中信银行信用卡中心】招聘业务员,没干过的也可以有人带
常白班8小时,单休
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
21-35 岁,热爱销售工作,吃苦耐劳,积极负责、有团队意识,无任何不良过往记录!
工资=底薪+提成+交易分润+奖金,综合工资:8000-30000,上不封顶。
福利待遇:
每月900饭补900×12=10800元
每月100话补(每年1200元)
国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐
生日卡每年生日380元
五险一金正常缴纳
欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队
工作区域可以就近安排:梅村,春潮,安镇,硕放,市里,惠山,江阴
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用
不需要外出。入职有师傅带
岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。
工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单
上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业
工资情况:
底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+
整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。
工作地址:
德州市德城区新华街道阳光新天地四楼
面试地址既工作地址
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先;
2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力;
3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约;
4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验;
5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
沧州运河区道路桥梁与渡河工程要求个人征信良好,无不良嗜好,无犯罪记录。该岗位分配至各支行工
3000-8000元/月
信用卡销售五险一金
道路桥梁与渡河工程
要求个人征信良好,无不良嗜好,无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作,由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤,工作地点为运河区,新华区,黄骅市,任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力,配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务,督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。
薪资福利:入职即上五险一金,综合薪资3000 - 8000
投递邮箱:
货物配送包住包吃1-2人月结全职
招工,地址,科技路菜市场,性别,,工资6000,包住,包吃两顿,早上和中午,主要,蔬菜批发送货配货,早7点晚7点,
兼职日结小时工
5000-6000元/月
分拣包住包吃有提成交通补助3-5人日结兼职
岗位上班时间:自由安排,有工作可以下班做或者自由休息时间做。
工作要求:年龄18-55周岁,无不良记录
工资待遇:日结一天200-300不等
业务员
6000-10000元/月
信用卡销售经验不限中专/中技
工作无需坐班,
公司分配客户资源,外出与客户面对面沟通洽谈。
上午完成客户接洽,上午即可结束工作;
下午完成客户接洽,下午即可离开;
若客户无法联系,也可结束当日任务。
岗位职责:
1. 执行业务安排,与客户建立有效联系
2. 提供专业支持,保障客户服务质量
3. 维持高效工作节奏,达成设定目标
任职要求:
1. 需自备私家车,持有C1驾驶证
2. 具备较强的客户服务观念
3. 态度积极,能适应弹性工作时间
4. 可独立开展并完成工作任务
收派员
7000-10000元/月
快递员3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 负责指定区域快件收、派,确保时效与完好
2. 用手持终端完成扫码、签收、异常反馈
3. 维护客户,及时回收货款并上缴
4. 遵守交通与安全规范,保障作业安全
信用卡业务专员
6000-11000元/月
信用卡销售经验不限大专信用卡推广及办理银行擅长客户开发
(一)通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护的营销岗位,主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上,实施市场推广并完成相应考核指标;
(二)严格执行作业纪律与操作规范,落实亲核、亲访、亲签服务流程;
(三)严格遵守职业规范,对客户信息保密,确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的用途范围内;保障客户资料传输过程的安全性;
(四)主动参与公司组织的培训及通关考核,协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿,维护业务质量与合规服务水平,有效防控业务风险;
(五)遵守分部及公司制定的考勤管理规定;
信用卡业务拓展主管
1-1.5万元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责:
1. 主动开拓新客户资源,维护并发展客户关系,推广信用卡相关产品;
2. 结合市场动态进行分析,为客户匹配合适的产品方案,提供专业的讲解与建议;
3. 定期跟进客户,保持良好沟通,提升服务体验,快速响应并处理客户反馈;
4. 完成既定销售任务,参与销售策略的研讨与落地执行
我们主要是为客户提供信用卡申办服务,每成功办理一张信用卡提成约300元,机具办理约200元,收入与业绩挂钩,操作简单,多劳多得
信用卡专员
8000-13000元/月
信用卡销售经验不限学历不限信用卡推广及办理支付宝NFC真商收款设备
办理信用卡,银行贷款,刷卡机
证券软件业务主管
7000-12000元/月
证券经纪人生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专个人客户开发金融/经济/市场营销相关学历证券从业资格个人客户维护及服务金融产品销售经验股票软件顾问投资咨询/理财规划
岗位职责:
1:与客户交流,普及证券基础常识,演示软件操作功能;
2:在自主跟进订单的同时,公司配套提供课程、社群支持及导师指导,协同开展营销工作;
3:每日完成既定工作任务,即可达成优异业绩,工作节奏相对轻松;
4:以认真细致的态度服务客户,坚持客户为先,软件功能全面,市场认可度高,展业无压力;
岗位要求:(需持有证券从业资格证)
1:性格积极乐观,具备进取意识,敢于迎接挑战;
2:富有热情,拥有良好的语言表达与沟通技巧;
3:有证券或金融产品销售经验者优先录用;
4:具备证券投资相关从业资质者优先考虑;
薪资待遇:
1、综合收入=4700底薪+500基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金;
2、晋升通道顺畅,普通员工月入7-10K,组长级别1.5-2W,经理岗位3-4W;
3:客户资源由公司分配,专注沟通与指导,线上促成交易,成单更高效;
4:员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等丰富福利;
关于培训:
1、新入职员工将参与为期约3天的专项岗前培训,涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容;
2、配备专属带教组长,实行一对一帮扶,助力快速适应工作并融入企业文化;
3、定期组织优秀人员经验分享,内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度;
关于晋升:
管理路径:普通员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人(体系化晋升机制+管理能力培养)
专业路径:普通员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位(公司提供多元化专业成长支持)
启富证券成立于2001年,深耕证券领域20年,系中国证券业协会认证持牌机构,现诚邀行业英才,携手共创辉煌未来!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则四大证券公司招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。