
会计
9千-1万/月
会计10年以上大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
西藏自治区日喀则市拉孜县曲下镇,具体电话沟通要有会计工作经验
会计(6-8k)
6-8千/月
会计1-3年大专
1. 负责公司全盘财务工作,熟悉林芝当地农业、科技类项目财务政策,做好项目台账、补贴申报相关财务资料整理,账务处理、票据管理、报税等工作。
2. 兼顾办公室文员工作:文件收发归档、资料整理打印、报表填报、日常行政事务、对接各部门及政府相关部门材料报送。
3. 配合农业基地项目,完成项目财务资料归集、凭证装订,对接审计、检查相关资料准备。
4. 完成领导交办的其他财务及行政办公工作。
任职要求
1. 年龄25‑45周岁,大专及以上学历,财务、会计相关专业优先。
2. 熟悉林芝地区农业、科技项目各类财政补贴、财务相关政策,了解涉农项目账务处理要求。
3. 有农业公司财务岗位实际工作经历优先,能够独立处理全套账务。
4. 熟练使用财务软件、Office办公软件,细心严谨,责任心强。
5. 可兼顾财务+办公室文员双重工作,能适应基地项目相关资料对接。
薪资待遇
薪资面议,缴纳社保,包吃住(可按需修改),试用期按规定执行。
工作地点:西藏林芝市巴宜区更章门巴民族乡
负责酒店全账务
8千-1万/月
会计
负责酒店全盘账务处理,日常营收、费用、采购成本核算,登记各类财务台账。
审核采购、收货验收、日常运营所有支出单据、付款凭证,把控成本合规性,杜绝不合理开支。
负责应收应付对账、发票管理、月度结账、税务申报等常规财务工作。
定期梳理食材、物资、布草等采购成本,做好成本分析,为酒店成本管控提供数据支撑。
完成月度、季度财务报表编制,对接股东做好财务数据汇报。
任职要求
持有会计相关证书,有酒店、餐饮或服务业财务实操经验优先。
熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及Office办公软件。
工作细心严谨,原则性强,具备良好的凭证审核、成本管控意识。
为人稳重,沟通顺畅,能够独立完成全套会计工作。
工作待遇及作息
作息待遇:上六休一,待遇月8000-10000,具体面议。
会计日常工作
5千-1万/月
会计1-3年大专弹性工作制结算总账成本财务分析税务房地产/建筑代理记账公司中级会计师不可兼职
1.会计日常工作。2.注册公司,银行开户。3公司融资。
发型师1-2人月结
日喀则县城专业美发店招长期稳定师傅一名:要求技术和服务好待遇最低保底8000,平均工资一万左右电话:包吃包住
高薪销售(五险一金,过节费)
7千-1.2万/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补
岗位职责:
1. 负责银行下发网申通过的数据客户名单,通过电话预约客户上门面签信用卡。
2. 利用数据资源优势进行新客户的延伸推广。
3. 在娱乐,出行,购物固定的场景进行信用卡推广,向客户介绍信用卡的权益、优惠等吸引人的特点,根据需求推荐合适的信用卡产品。
4. 完成资料收集与初审,确保客户信息的准确性。
5. 维护已办卡客户,解答使用疑问,提升客户的满意度与活跃度。
二、任职资格
1.大专及以上学历,(学信网可查)
2.年龄35周岁以下
3.形象气质佳、无任何不良过往记录;
4.积极乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;
5.具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售和同业经验优先。
三、薪酬福利
薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。
月薪:8000-30000元以上。
◆五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整;公积金缴纳比例为最高12%!
◆每月1100餐补。
◆国家法定节假日,每个过节费1500元(一年5次共7500元)
◆话费补贴,每月100额度,一年1200元
◆洗衣卡每个季度150-600元
◆生日卡每年生日充值370元
◆体检:每年一次三甲医院免费体检;
◆ 常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假;
四、晋升空间
管理通道:
入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。
主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。
晋升通道公平透明!
高薪销售(五险一金,过节费)
8千-1.3万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专本科渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOB
银行提供资源,驻点为主,就近分配
一个可以让你赚到钱,又有发展空间的上市公司!欢迎优秀的你加入
工作职责:
1、负责在深圳区域推广中信信用卡
2、同行业三个月保护期,足够成长时间,发挥自身特长;
3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发。
任职要求
1.大专及以上学历(必须拿到毕业证且学信网上可以查到)
2.无任何不良过往记录
3.积极乐观的态度,想赚钱,高金奖收入
员工福利
上班时间:一天八小时, 弹性调休;
五险一金:缴纳比较同业最高,12%缴纳比例
具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制
话补100/月
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡:每年370元
每年一次三甲医院定期体检
过年大礼包,节假日公司福利
常规节假日:每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假
多元化的团队活动:外拓、聚餐、旅游
中信银行优点:
1,平台稳定,属于,发展空间大
2,收入可控,不会因为背景,入职时间,资历等影响收入
3,生活有保障,入职即买五险一金,福利深圳最优
六、薪资与发展:
无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金(平均月薪12000-30000元,上不封顶);
晋升空间:
客户经理一客户主管一市区域经理
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8千-2.8万/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡销售
1-1.2万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
职位详情
中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来,本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年,本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。
工作模式:
1.商圈商户驻点获客,公司提供优质场景如盒马、宜家等,资源多多,作业简单
2.与分支行合作,共同开发存量企业,合作进企
任职要求:
1.有强烈赚钱欲望
2.善于沟通交流,有良好的表达能力
3.有较强学习能力,愿意为自我提升不懈努力
4.大专及以上学历,学信网可查薪资福利:
1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励制度和年终奖等
2.五险一金:健全的社会保险体系,工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金,公积金单边缴纳比例12%,每年按月均薪资调整基数
3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元,共7500元,以及各种过节礼品
4.每年免费员工体检,与三甲医院合作,
5.生日卡370元、洗衣卡600元
6.开工红包668元
7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等
8.调休激励奖金最高每天额外210元
工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理,最快6个月升主管
会计
4-7千/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用审核工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家会计准则及财税法规
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的责任心和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
计帐报税
7千-1万/月
总账会计10年以上本科初级会计师中级会计师四大代理记账公司集团公司房地产/建筑国内院校优先会计体系搭建经验
岗位职责:
1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制
2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议
4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见
5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数
4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计
4-7千/月
会计3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关工作,合规执行财税政策
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成往来款项核对、资产盘点及成本费用审核工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 具备会计相关基础知识,熟悉国家会计准则及财税法规
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,具备良好的责任心和保密意识
4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
会计
7-8千/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5. 参与财务制度优化与流程规范化建设,提升财务运营效率
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 无不良信用及财务违规记录,认同企业价值观,稳定性强
会计
7-8千/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成月度、季度及年度纳税申报,确保税务合规并优化税务执行流程3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持
4.管理应收应付账款,定期核对往来款项,保障资金流转准确高效
5.配合内外部审计工作,提供完整、规范的会计资料及说明
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
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