岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：带过6人以上家装团队 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4.熟悉家装销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

任职要求 有门店客户资源优先！ 有门店配送工作，饮料推广配送，广告宣传工作经验优先。可兼职。 1.年龄 18 周岁以上，学历、过往从业经验不限，有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手； 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，亲和力强，敢于主动上门沟通，能精准向商家传递合作价值； 3.踏实肯干，有强烈的赚钱意愿与执行力，能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式，能坚持深耕本地市场； 4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理：数名，工资7000到10000不等，要求；，五官端正，长期），有经验者优先有意者请联系：（）

职位描述 1、搜集并研判行业趋势及项目资讯，提出切实可行的市场拓展方案； 2、依托现有客户群体，持续深化并稳固合作关系； 3、协同达成所在区域的销售业绩指标； 4、落实上级交办的各项任务与工作安排； 岗位要求 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能承受一定工作压力，具备团队合作精神； 4、具有积极进取的心态和较强的学习适应能力； 5、拥有当地市监局等政府相关部门资源者优先，优秀应届生亦可考虑；

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

招服务员：咖啡厅的地址昂仁县，亚木乡工资第一个月4500包吃包住有意愿者联系：

招聘厨师工作地址：西藏日喀则市吉隆沟联系方式：要求：身体健康、有餐饮后厨经验，哒吃苦耐劳、责任心强。待遇：新增面议、包吃包住、待遇优厚。

日喀则市昂仁县招指挥/司索工

日喀则招水电暖、消防安装，需要一位精通图纸，技术过硬，有矿山建设设备安装经验，能提料懂预算的全能型人才，只要你值得，工资你说了算。只会干活的兄弟也可以联系，来年上人，。看清楚再打电话。

日喀则市昂仁县招人工喷浆手

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责: 1. 负责信用卡的推广，线上线下均可 2. 开拓新客户资源， 3，公司提供物料，可自行开拓场地摆摊 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、可以网络推广，全国可开 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 公司做移动支付设备，公司提供意向客户，自己二次跟进沟通后，上门办理业务，轻销售性质 任职要求： 1.有驾照会开车 2. 全职兼职都可以 薪资待遇： 无责4000+提成150元/台，保底6000，自带车辆上班额外享有2000油补/月，到手8000，有五险，月休4天+法定节假日休 老板事少，氛围融洽，工作轻松 简单，不喜欢坐班的来！

能说的话。很诚心介绍产品的

岗位职责: 1. 进行市场调查，掌握竞争动态，拟定相应的销售方案。 2. 开拓并维护客户资源，推动业务持续增长。 3. 落实销售指标，达成既定业绩任务。 4. 汇总客户及市场信息，适时优化销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识。 2. 能够独立应对工作挑战，具有较强的市场洞察与决策能力。 3. 热爱销售工作，适应一定强度的工作压力。

一.客户开发与拓展 1.客户开发和拓展以政企单位，企业，公司，旅行社，会务公司，中介，婚庆 工会开发拜访。 2.外出上门拜访，挖掘差旅会议年会团建宴席需求 3.挖掘协议客，发展长期稳定签约单位 二.客户关系维护 1.建立完善客户档案，记录客户预算入住习惯，会务需求对接人信息消费记录 2.定期回访客户（电话，微信 上门）节日问候 3.客户入驻参会，全程跟进对接，保障接待体验，提升客户满意度与续单意愿 4.协调餐厅前厅客房工程，解决客户接待问题，做好跨部门沟通 四，会务宴会团队全流程对接 一，对接客户会议，年会宴会，团建需求，出具报价单方案，合同。二，跟进会场布置用餐标准，客房预留设备需求，彩排流程，统筹接待细节。三，现场盯会处理突发问题，会后催收尾款做好售后回访 五.报价签协议与回款催收 六，市场与竞品调研

较好的谈吐，形象气质佳

（一）职位详情： 1.团队建设及管理：商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力：业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 （二）岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，带领团队完成年度销售目标； 2.分析市场动态，调整销售策略，提升团队业绩； 3.建立和维护重要客户关系，拓展新的销售渠道； 4.监督销售流程，确保销售团队高效运作并提供支持。 （三）任职要求： 1.具有丰富的销售管理经验，能够领导团队达成业绩目标； 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧，能够准确把握市场机遇； 3.优秀的团队领导力，能够激励团队成员并提升团队凝聚力； 4.良好的客户关系管理能力，有成功的渠道开发和客户维护案例。

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责店铺场内货物的分拣、配货及准时配送至指定摊位或客户 2.协助商户完成日常货品整理、陈列与仓储管理 3.核对订单信息，确保配送数量、品类准确无误 4.维护配送车辆及工具，保持作业区域整洁有序 5. 及时反馈配送过程中的异常情况并配合处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强执行力和责任心 2. 身体健康，能适应早晚班及体力劳动强度 3.有配送、物流或菜市场相关工作经验者优先 4. 学历不限，能识字算数、沟通顺畅即可 5.遵守工作纪律，服从安排，注重团队协作！ 薪资待遇: 底薪3500元 全勤奖500元 美团送货每单3元 业务提成2-4％（根据能力） 招聘在就招人。有意者直接联系或进店咨询，信息回复不及时！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

寻找合作伙伴，兼职业务员

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

负责日喀则市区及下属县城的东鹏饮料市场销售与品牌形象维护。