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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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全程公司统一培训，操作简单，无需经验，公司一对一带 任职要求: 1.年满18周岁，熟练使用智能手机，沟通大方 2.做事踏实，服从现场工作人员安排，无学历硬性要求

岗位职责： 1.负责指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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教师岗 一、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：月度平均收入区间为8000-12000元，表现优异者可达15000-20000元； 2.福利：依法缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金， 享受节日礼品、下午茶等员工关怀。 二、完善的培训机制： 1.公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位适配与综合能力成长支持。 2.培训内容包括：①免费入职培训②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖学科知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 三、岗位职责： 1.针对科目学生实施“一对一”辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2.按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生反馈优化教学策略； 3.与家长及学习顾问保持密切交流，全面掌握学生动态，实施针对性教学，提升服务满意度； 4.根据学生学习进展，按月组织知识测评，并适时推荐相关科目学习内容； 5.积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学专业度与授课水平。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科或相关专业背景优先； 2.具备一定教学经验，能胜任高中阶段教学任务，持有中级及以上教师职称者优先； 3.熟悉历年中高考题型与知识点分布，准确把握考点，了解升学政策导向； 4.具备耐心、细致与责任感，拥有较强的分析归纳、规划统筹及观察能力； 5.形象良好，行为举止大方自然，普通话表达标准流畅。 六、广阔的职业发展空间： 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，支持不同能力特质与发展意愿的员工实现成长。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任分校校长或培训师。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——分校校长——运营经理 2.专业方向：教师——研究院——培训师——研究院负责人

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招聘：保育师薪资：7500元以上/月1、持有育婴师证，健康证，早教相关证书，有3年以上育儿经验；2、身体健康、有爱心、责任心、会做宝宝餐及照顾宝宝的日常起居。

招聘：保育教师（工作餐+双休）薪资：3000-3500元/月岗位名称：保育**岗位要求：1、身体健康；2、配合班级教室做卫生工作者；3、协助幼儿园内的后勤服务工作；4、负责幼儿生活保育指导。任职要求：1、亲和力强，有保育资格证优先录取；2、具有1年以上经验者优先考虑；3、熟悉儿童生活习惯，了解幼儿心理；4、热爱幼儿教育和儿童，身体健康，有责任心，有团队意识，工作踏实勤奋，听从分配及安排。

保育员持保育员证薪资福利:2500元/月，五险一金，月休6日【

招聘：晋江市潘径实验幼儿园2026年秋季后勤人员招聘公告2026年秋季后勤人员招聘公告晋江市潘径实验幼儿园因办学需要，拟招聘后勤工作人员，现将有关事项通告如下：一、招聘岗位保育员二、招聘条件年龄在55周岁（含）以下2.具备初中或以上文凭，普通话沟通流利，身心健康，无传染病，体检合格。3.有爱心，手脚勤快，干净利落，工作积极主动，责任心强，有经验者优先。三、招聘办法1.报名时间：即日起至招满为止2.咨询电话：洪老师蔡老师3.面试地点：晋江市潘径实验幼儿园4.工资待遇具体面谈四、注意事项本人亲自报名，不得委托他人。报名时，需提供材料：身份证、学历证书、相关资历证书（需提供原件及复印件），确保所提供证件的真实性。其他未尽事宜由晋江市潘径实验幼儿园负责解释。晋江市潘径实验幼儿园2026年9月23日

保育员1:学前教育或幼儿相关专业毕业，有耐心、爱心、责任心！2:职业规划稳定在岗一年以上，周一-周五上班3、普通话标准。薪资福利:3800招工人数:2五险、一金、月八休、包吃工作地址:清廉广场（客运站对面）

萨迦县这边招个哥，活轻松，基本上你干快一点的话下午休息。长期的话工资高。这边主要一个勤快的人，工资的话面议。

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岗位名称：保洁；岗位要求：1.无早退、无请假；2.具有良好的团队合作精神；3.负责日常清洁和维护工作；薪资待遇：3800-4500元，全员全勤奖每月200元，包含底薪、全勤、绩效奖金和生日补贴，入职满6个月后上涨工资100元，每月评选优秀员工奖金100至300元。招工人数：2人。

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洗衣保洁人员1、年龄25-35岁优先（可放宽至45岁以内）身体健康、无传染病、无基础重大疾病，能吃苦耐劳。2、为人踏实稳重、责任心强、细心耐心，服从医院管理和工作安排。3、人品端正、乐于助人、有良好的服务意识，有无经验均可培训。4、无不良嗜好，无违法犯罪记录，能长期稳定工作。1、衣物清洗工作：负责病区病人病服、床单、被套、手术服等收集、分类、清洗、晾晒、整理、折叠及归位摆放，保证干净整洁、无污渍异味。2.辅助保洁工作：负责责任区域内简单环境卫生整理，保持工作区域干净整洁，完成领导安排的其他院内辅助后勤工作。薪资福利:月薪2200元/月，按月准时发放，无拖欠，节假日福利根据院内规定发放。招工人数:2名有意者在9月20日至9月24日可直接电话联系，预约面试！过期不候。常规白班工作制，作息规律，工作轻松不累，具体工作时间面试面议。工作地址:拉孜县中心医院院内

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【岗位职责】 1. 负责学科的相关教学工作，如备课、上课、批改试卷等。 2. 关注并评估学生的学习成果和学习进展，及时给出建设性意见和反馈。 3. 定期参加学科组内部教研活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学位，熟练掌握相应课程内容。 2. 对学科有热情和深刻理解，有较强的教学能力和团队协作精神。 3. 热爱教育工作，以学生为中心，具备积极主动的态度和耐心。 4. 有高中年级带课经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担电子产品类课程的教学任务，确保学员掌握基础理论与实操能力； 2、依据学员实际情况，设计个性化学习方案，并跟进学习进展与成效； 3、参与课程内容的建设与迭代，完成教案撰写、教学案例整理等相关工作； 4、定期开展教学效果评估，汇总学员意见，不断优化授课质量，具备一定创新意识； 5、富有责任感，能调动学员学习积极性，协助解决学习过程中遇到的问题。

工作内容： 1. 负责IB、AP、A-Level等课程中数学、物理、化学、经济、生物、英语等科目的教学； 2. 承担国际数学、物理竞赛相关学科的教学工作，以及国际化学、生物类竞赛课程的讲授； 3. 开展国际学科相关的写作课程及写作类竞赛辅导； 4. 教授经济学课程及NEC、IEO等经济学类竞赛内容； 5. 指导商科类竞赛，如沃顿商赛等相关赛事； 6. 参与课程体系开发与日常教学实施。 任职条件： 1. 具备扎实的教学经验，深入了解国际课程体系； 2. 有K12阶段高中教学背景且经验丰富的优先考虑； 3. 关注个人教学能力成长，具备良好的协作意识与团队精神。