初中生物教师
8000-12000元/月
生物教师经验不限本科及以上
岗位职责：
1. 负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识。
2. 制定教学方案，编写教案与制作教学课件，落实课堂教学内容。
3. 开展阶段性及随机性学习测评，给予学生有效反馈，指导其优化学习策略。
4. 带领学生开展科学实验与实践项目，提升其实验操作能力与科学探索意识。
5. 定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校协同教育工作。
任职要求：
1. 具备教师资格证书，有初中教学经历者优先考虑。
2. 熟悉初中生物课程体系，能设计生动且具启发性的教学活动。
3. 拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。
4. 工作认真负责，可长期稳定承担全职教学任务。
5. 遵守校方管理规定，按时完成各项教学安排。
薪资福利：
1. 提供全职岗位，缴纳6险。
初高中物理教师
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育
本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学工作经验。
工作内容
1、承担学科授课任务，保障教学水平与学生学习成效
2、参与教学计划的设计与改进，优化教学策略与实施方式
3、定期与学生及家长沟通，跟踪学业表现并支持其全面发展
任职要求：
1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心
2、能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求
3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学品质提升
初中物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上
岗位职责：
1. 负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效；
2. 编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业；
3. 参与校方组织的教研交流及教学研讨活动；
4. 培养学生科学探究意识与实验操作能力；
5. 关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。
任职要求：
1. 本科及以上学历，物理学或相关专业背景；
2. 具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑；
3. 热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性；
4. 拥有较强的课堂管理与人际沟通能力；
5. 富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。
初中化学教师
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学（3-25人）培训机构教学管理线下教育一级教师三级教师正高级教师班主任二级乙等高级教师学科相关专业背景二级教师教学法研发与培训坐班普通话水平测试
岗位职责：
1. 承担初中化学课程的教学任务，保障教学过程的规范与高效；
2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容；
3. 引导学生掌握化学基础知识，提升其学习主动性和探究能力；
4. 负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈；
5. 配合开展学校安排的各类课外实践，助力学生综合素质发展。
任职要求：
1. 具备系统的化学专业背景，熟悉初中化学课程体系与教学要求；
2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流；
3. 热爱教育工作，具备自我驱动力，追求教学水平的不断提升；
4. 面试环节需完成中考真题测试，考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。
生物教师
5000-10000元/月
生物教师经验不限本科及以上
岗位职责:
1.承担生物学科的教学任务，帮助学生全面掌握生物学知识并积累实践能力。
2.参与课程内容的规划与优化，确保教学材料紧跟前沿科研动态。
3.保持与学生及家长的有效互动，及时反馈学习情况和存在的问题。
任职要求：
1.热爱生物教育工作，具备扎实的教学功底和课堂组织能力。
2.能灵活采用多种教学策略，满足不同学生群体的学习特点与需求。
3.具备协作意识，能与教学团队协同合作，共同促进教学质量与学习效果提升。
初高中物理学科教师
7000-10000元/月
物理教师1-3年本科及以上小班教学（3-25人）一对一教学
岗位职责:
1.负责初高中阶段物理课程的授课及教学准备工作
2.参与校方组织的物理类学科竞赛指导工作
3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟踪学生学习情况
任职要求：
1.具备扎实的物理专业知识与实际教学能力
2.能够调动学生对物理的学习热情，提升学习效果
3.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长进行有效互动
福利待遇：双休五险不加班工作餐八小时制
注意：求职者请认真对待，非诚勿扰，感谢理解！
高中物理老师
7000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上线下教育
一、岗位要求：
统招全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限。
ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职申请。
二、岗位职责：
1、承担高中物理学科的教学任务；
2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助完善教学流程并保障教学质量；
3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通；
4、完成学校安排的其他相关本职工作。
三、薪资待遇：月薪7K-15K
【薪资构成】底薪（3000元/月）+ 课酬 + 奖金 + 五险一金
【课酬部分】班课授课报酬 + 一对一授课报酬
【奖金部分】试听转化奖励 + 班课续报奖励 + 一对一续费奖励 + 班课扩科奖励 + 一对一扩科奖励 + 讲座激励 + 课时达标奖励
四、其他福利
1、晋升通道+年度评级（每年两次）
2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建活动+节日关怀
3、入职周年礼品+生日祝福+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶
4、多元化的专业能力提升培训（包含岗前培训、技能进阶培训、高阶研修及行业交流学习）
五、晋升路径
教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长
六、工作时间：早9:30-晚6:00，午休1.5小时，每周休息两天（周一和周五），食宿自理
总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层
（金州瑞柏中心西侧附近）
分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号
（金州福佳新天地西门附近）
七、企业价值观
良师益友、公平公正、携手同行
【面试流程】
初试-复试试讲-学科基础测试-培训-入职
高中化学老师（base地无锡，提供住宿）
1.2-1.5万元/月
化学教师经验不限本科及以上坐班高中化学小班教学（3-25人）学科老师培训机构线下教育一对一教学大班教学（25人以上）
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划；
2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务；
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量；
4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识；
5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作；
6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶；
【任职要求】
1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先；
2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感；
3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流；
4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。
2、福利：
1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；
2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；
3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；
4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！
5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；
6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念：大爱、利他。
2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
理综教学主管
2-3万元/月
物理教师5-10年本科及以上大型教育机构经验中学生
一、核心职责：
1. 团队管理
（1）统筹物理、化学、生物学科教研教师的业务管理工作
（2）推动物理、化学、生物教研团队的专业能力提升与产出效能改进
2. 学科体系设计
（1）构建适配不同区域及层级的教学内容体系（如针对新高考省份的专项教学方案）
（2）牵头物理、化学、生物类教学产品的研发工作（如校本练习、专题训练册、精选试题库等）
（3）持续优化教研底层架构（如知识图谱、知识树、内容标签体系等）
3. 行业影响力建设
（1）代表企业对接学校及合作伙伴，开展交流、宣讲、专题研讨等活动
4. 学科教研及项目交付
（1）深入分析教育政策动态（如新课标、核心素养评估体系），制定教研规范标准
（2）负责教研项目的内容生产管理与成果交付质量把控
二、任职要求：
1. 具备物理/化学/生物学科教师资格证，物理专业背景优先；985院校物理/化学/生物相关专业优先，硕士及以上学位优先
2. 5年以上本学科教学与教研经历，曾主导过教研项目或教辅资料的研发落地，有学科教研组长/负责人经验者优先
3. 能够搭建系统化、多维度的教研产品体系，对学科教学改革趋势具备前瞻判断与独立见解
4. 加分项：具有学科竞赛指导经历或相关背景/担任过教研员或命题组成员/在学科教学领域发表过论文或专著
化学老师
1.1-2.2万元/月
化学教师1-3年本科及以上班主任教师课程销售坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
1. 中学生学科教学
2. 参加校区教研活动
3. 定期进行技能考试
4. 教学反馈及家长沟通
5. 学员群维护，问题答复
6. 校区安排的其他工作
西藏日喀则
招聘职位:厨师
招聘人数:1人
工资待遇:10000-
招聘人数:1人
工资待遇:10000-
1-1.2万元/月
临时工1-2人月结
<div>招聘职位:厨师<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:10000-12000元<br/>工作地点:西藏日喀则<br/>任职要求:会做中餐、藏餐</div>
西藏日喀则贡嘎机场候机楼招聘服务员4000-5000元。经验不限。职位详情1，按照上级领导
4000-5000元/月
服务员包住包吃月结
贡嘎机场候机楼招聘服务员 4000-5000元。经验不限。
职位详情
1，按照上级领导安排做好餐前准备工作，确保正常营业。
2，接待顾客应热情，礼貌，耐心，周到，使顾客有宾至如归之感。
3，会说普通话，会认汉字，运用礼貌用语，为顾客提供优质服务。4，善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜点。5，配合上级工作，服从上级领导，团结及善于帮助同事。 任职资格：
1，年龄18-45岁，身体健康，能吃苦，无不良嗜好。
2，品行端正，初中以上文化程度。薪资待遇：
保底：4300月包吃住
工作时间：早班上午6:00-14:00
晚班 下午1:00-20:00
联系人：何店长 电话：
初高中生物课程教师（接受兼职）
8000-16000元/月
生物教师1-3年大专及以上初中高中线下授课一对一授课
岗位职责:
1. 承担初高中生物学科的教学任务
2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容的整理及教学资料的研发工作
任职要求：
1. 具备过硬的教学功底和高度的责任心
2. 能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长进行有效互动
生物老师
1.4-1.5万元/月
生物教师3-5年本科及以上教师大学一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书
1. 承担高中生物学科的教学任务。
2. 按照课程标准完成备课与授课工作。
3. 每堂课结束后在微信群内进行教学情况总结与反馈。
4. 及时回应并解决学生在线提出的疑问。
兼职生物教师
5000-10000元/月
生物教师3-5年本科及以上兼职 生物
岗位职责：
1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排；
2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；
3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；
4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料或教案；
5、主动学习，不断提升自身专业能力与综合素质；
6、严守师德规范，以身作则，具备良好的职业素养与教育使命感；
任职要求：
1、具备本科或以上学历；
2、普通话标准，形象得体，举止大方，亲和力强；
3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正；
4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；
5、责任心强，抗压能力好，执行力高；
6、热爱教育领域，具备较强的客户导向思维，可接受弹性工作时间。
国际课程生物化学教师
1.2-1.5万元/月
生物教师3-5年硕士及以上化学生物高中线下授课授课老师APA-ALEVEL国际课程IB雅思7.0
岗位内容：
1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务，组织课堂教学及配套实验活动。
2. 制定教学方案与课程材料，并依据学生学习情况适时优化调整。
3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。
任职要求：
1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。
2. 具备国际高中学科授课实际经验。
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
IB/alevel/IG国际生物老师
1-1.5万元/月
生物教师3-5年本科及以上培训机构留学背景线下教育助教教师一对一教学小班教学（3-25人）
岗位职责：
1.负责所授学科的IB/Alevel/Igcse课程教学与课堂管理，确保教学目标达成与学生能力提升
2. 设计教案、制作课件、布置与批改作业，开展阶段性学习评估与反馈
3. 关注学生个体差异，实施个性化辅导,有实际提分经验
4.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与专业素养
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与责任心，无违法违纪记录
2.持有相应学段及学科的教师资格证书
3. 学历要求：本科以上，有海外学习经历优先
4.经验要求：2年以上（优秀应届毕业生可应聘助教，有教学经验者优先），能中英双语授课
5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具
6.线下授课，工作地点顺德大良
高中化学老师
80-100元/时
化学教师1-3年大专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：时间灵活
工作时间：自由安排
工作时段：随时可做
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-11-22
具备相关经验
可辅导高一学生
欢迎学生报名
2小时100元
高薪招聘初高中物理教师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中小班教学（3-25人）重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理线上教育竞赛相关经验教师资格证教师职称大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教研初中一
岗位职责:
1. 承担初高中物理学科的授课任务
2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案
3. 参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新
任职要求：
1. 具备深厚的物理专业知识与授课能力
2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣
3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
4. 需具备三年以上相关教学经验
萧山区周三科学课兼职教师，社团课程
150-200元/时
物理教师1-3年大专及以上公立学校教师毕业班经验线下教育不坐班一级教师一级乙等大班教学（25人以上）
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-06-11
ID：85322
招聘岗位：课后服务老师（兼职）
授课地址：浙江省-杭州市-萧山区就近安排
课程名称：小小科学家【三年级上学期】
开课日期：2025-09-17
上课时间：周三15:45~17:45
课酬标准：172.98元/116-130分钟
要求：
1.能完整承担一学期教学任务，期间不得中途更换任课人员，需提前20分钟到达学校，并按要求提交相关材料：无犯罪记录证明（注意开具时间与有效期）、身份证正反面复印件、毕业证书
2.具备相关专业资质或持有教师资格证，专业基础扎实，配合度高，具备学生放学组织能力及教室卫生管理经验，每次课程需到指定地点接学生入班
3.能接受教案撰写任务，执行纸质签到与系统签到双重考勤流程
4.认真准备课程内容，按时完成课后反馈撰写（学校对此审核严格）
5.及时维护家长沟通群，主动反馈课堂动态与学生表现
6.简历需通过教务部门审核方可上岗
化学学科教师
9000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师教务高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育线上教育教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验坐班教研助教一对一教学
岗位职责
1. 承担高中化学课程的授课任务，系统讲解化学基本原理与反应规律，全面提升学生的化学学科素养。
2. 指导学生开展化学实验操作，锻炼其动手实践与科学探究能力，负责作业批改、测验组织及学习效果评估。
3. 参与学科教研活动，研究高考化学命题趋势，参与编写优质教学资料与讲义。
任职要求
1. 化学类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识，熟悉高中化学课程内容与教材结构。
2. 持有高中化学教师资格证书，有毕业班教学经验者优先，能准确掌握高考化学重点与考点。
3. 具备创新教学意识，善于引导学生攻克化学学习中的重难点问题。
初高中物理教师
1.5-2万元/月
物理教师1年以下本科及以上坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1、负责小班授课（主要为一对四，含一对一）；
2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与习惯；
3、持续提升教学能力，依据考纲、学情、校情及考试动态优化教学方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先；
2、有公立学校或教育机构教学经验者优先；
3、仪态端正，亲和力强，思维清晰，表达流畅，普通话标准；
4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神；
福利待遇:
1、无强制性课时要求；
2、依法缴纳五险一金；
3、享有具有竞争力的绩效奖金及多项福利。
初中物理老师（花都双休）
1-1.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育一对一教学
工作职责：
1、根据教学部的教学计划，承担初中物理课程的讲授工作；
2、结合学生实际学习情况，设计合理的教学方案，注重课堂互动与引导，开展教学辅导及心理关怀；
3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并实施必要的课后跟进服务；
4、与学生及家长保持密切联系，及时听取反馈意见，持续优化教学质量与服务水平；
5、积极参与各类教研活动，配合并完成上级安排的教研工作任务；
6、欢迎有意向长期发展的高中物理兼职教师加入。
任职要求：
1、本科及以上学历，有教学或家教经验者优先，优秀应届生亦可考虑；
2、具备扎实的课堂教学能力、课堂管理能力、教案撰写能力、解题能力及教学服务意识；
3、热爱教育事业，工作态度端正，责任心强，富有耐心，具备优秀的表达与沟通能力；
4、善于与学生沟通交流，能够进行学习过程中的心理支持与引导；
薪酬福利：
1、具有市场竞争力的薪资结构，每年2次调薪机会，综合年薪8-20万；
2、提供系统化专业培训，拥有广阔的职业发展平台和晋升通道：
管理线：学科老师-学科组长-教学主管-教学主任-教学经理/总监
名师线：初级老师-中级教师-高级教师-特级教师
3、办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围融洽；
4、做五休二、五险一金、法定节假日、年假、婚假、季度团建活动、产假等，享受多样节日福利
初中物理教辅资料开发（双休、五险一金）
6000-9000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发教育
一、为什么选择我们：
1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首！
2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30余省市，合作渠道超万家。
3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。
4.加入我们，你将作为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！
【诚邀热爱教育的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】
二、你的工作内容：
主要从事教辅内容策划、知识体系整理、试题审核与优化（配备系统培训机制+资深行业导师带教，助你迅速上手！）
1.参与教辅内容的研发与教研工作，制定专业、科学的编写体例及样张；
2.承担图书审稿、选题策划与版式设计，保障内容品质与市场竞争力；
3.分析市场动态与学生实际需求，提出契合市场的图书选题方案；
4.开拓并维护一线教师与作者资源，构建高质量内容创作生态；
5.严格把关作者交付稿件，确保内容符合图书定位与质量标准；
6.统筹推进套系图书项目进度，确保出版流程高效、成果优质。
三、我们需要这样的你：
1.本科及以上学历，具备理科专业背景。
2.具备2年以上教学或教辅领域相关工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深导师指导）
3.性格踏实稳重，积极向上，能潜心研究，对教辅产品有独到理解。
4.热衷文字工作，学习能力突出，富有团队合作意识与创新思维。
5.执行力强，责任心强，对待任务细致严谨。
四、我们能给你的：
1.富有竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。
2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供坚实生活保障。
3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。
4.成长与发展支持：
(1)完善的培训体系：从入职到进阶，全程赋能成长路径。
(2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，助力职业突破。
全职初高中化学老师（无强制课时）
8000-12000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师有教学备课系统团队氛围好学科相关专业背景教育工作经验坐班课程研发小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理一对一教学
要求：
1. 熟悉初高中化学课程体系，具备扎实的学科功底，能在教学实践中展现专业优势
2. 善于与学生建立良好互动关系，恪守教师职业道德，服务意识强
3. 具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务技能
4. 热心投身教育事业，态度严谨细致，有责任心，善于倾听与表达
5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，师范类专业或硕士学历者优先考虑
职责：
1. 完成备课、授课及课堂学习效果评估
2. 提供陪读辅导服务
3. 设计个性化教学方案并录入系统平台
4. 主动参与教学研讨、团队协作与经验分享，持续提升教学能力
5. 开展学员回访工作
初高中化学教师
7000-12000元/月
化学教师1-3年本科及以上教师一对一授课培训机构线下教育高中教育初中教育
1、带过初高中学生，有1--3年教学经验
2、认真负责
3、一对一授课
高中化学教师
1.3-2.1万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师高中小班教学（3-25人）培训机构线下教育三级教师教师资格证二级乙等教育学专业背景教研不坐班一对一教学
工作任务：
1、新教师入职初期需每日完成试卷练习，快速掌握上海地区的考试大纲、命题规律及重点内容
2、积极参与课程打磨与教学研究，持续提升学科专业水平
3、授课前做好充分备课准备，课后每周按时完成一次固定的教学反馈
薪资待遇：
1、提供五险一金及相关社会保障
2、薪酬结构为底薪加课时费
底薪范围3000-4000元，具体数额在复试环节确定。试用期为2个月，主要收入来自课时费，平均课时费区间为160-220元
栏目概述
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