
液压工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专硬件/设备运维安装/调试液压设备液压系统
【岗位职责】
1. 负责主液压系统、阀组、油缸、管路密封等核心部件的技术管理与状态监控,制定维保标准,主导疑难故障诊断与根因分析。
2. 牵头液压技改项目,参与方案设计、选型论证与实施落地,推动系统性能优化。
3. 建立液压技术档案与故障案例库,沉淀诊断方法,指导检修人员提升故障处置能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械/液压相关专业,精通液压系统原理与故障诊断,能独立解决复杂液压问题。
2. 3年以上液压检修或技术管理经验,有铝轧机、熔炼炉组设备经验者优先。
3. 具备液压技改或项目主导经验,能独立完成方案设计、选型及现场实施。
4. 认同企业文化,服从安排,具备较强的问题排查与技术输出能力。
储备干部(管理层定向培养+6000)
5千-1万/月
其他生产营运人员包住月结大专
储备人才诚招|有目标敢突破者优先+免费住宿+接受无经验!
【岗位职责】
1. 参与公司重要项目和决策制定
2. 与团队成员协作,完成日常工作任务
3. 积极参与公司组织的各类活动
【岗位要求】
1. 对运营工作感兴趣,有主动学习意愿,能通过学习深度理解公司运营系统
2. 具备良好沟通能力与团队合作精神,可与团队成员高效沟通、协同做事
3. 组织规划能力强,能合理分配工作任务,确保按时高质量完成
【福利待遇】
1. 综...
生产见习生
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专化学药
1、负责药品的全合成工艺操作,执行各单元环节的生产任务;
2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求;
3、具备1-3年相关领域工作经验者优先;
4、具备良好的吃苦耐劳精神,拥有较强的团队合作意识;
树脂开发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发材料研发
岗位职责:
1、开展树脂领域新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作;
2、攻关树脂研发过程中小试、中试及批量生产阶段的配方及其他关键技术问题;
3、推进新产品的试制投产,固化工艺参数,提升生产效率与产品收率,控制整体制造成本;
4、整理并撰写技术改进与产品研发过程中的各类文档,编制研发总结与报告,提供完整的试验数据与技术资料;
5、完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学等相关专业背景;
2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法;
3、熟练操作数据分析软件,具备较强的数据敏感性与处理能力;
4、踏实肯干,态度积极,性格乐观开朗;
5、具有螯合树脂研发经验者优先(湿法冶金提镓,酸法)。
硬件工程师(高通平台)
1.5-3万/月
硬件工程师5-10年本科芯片/半导体/集成电路通信相关专业智能硬件/可穿戴设备
要求:
1具备高通骁龙(4100)智能手表开发背景
2熟练掌握PCB设计及相关流程
3熟悉调试、测试流程及硬件驱动相关知识
岗位职责:
1负责物料选型、评估及BOM表制作(基于高通安卓主控平台)
2承担电路原理图设计、PCB布局及样机调试与测试工作
3编制生产工艺指导文件及测试技术文档
4处理生产过程中出现的硬件问题并提供技术支持
5配合软件团队完成软硬件联调与功能验证
工作方式:
1支持全职加入
2也可接受兼职合作形式
西藏日喀则地区招聘立架挂网电焊工一名,薪资为10000元。有意者可报名。
1万/月
电焊1-2人月结
西藏日喀则地区招聘立架挂网电焊工一名,薪资为10000元。有意者可报名。
中射频系统工程师
2.5-4万/月
射频工程师5-10年硕士
【岗位职责】
1. 负责5G NR-NTN、低轨卫星、自组网等无线通信协议解读,系统指标制定等;
2. 和系统产品团队/芯片系统/芯片设计/算法等团队进行多方位沟通,完成低轨卫星、自组网通信产品分析、对应数字中频功能定义、指标定义、资源评估、方案选型。对产品后续数字中频相关算法方案与指标负责,主导复杂DFE故障的分析定位;对应Transceiver芯片功能定义、射频链路预算、指标拆解、器件选型。对产品后续射频相关指标负责,主导复杂射频故障的分析定位;
3. 参与或主导芯片DFE功能需求分析,资源评估等;
4. 参与或主导射频芯片功能需求分析,射频链路指标制定等;
5. 参与芯片系统级问题定位,分析等;
6. 和市场部一起进行竞品分析。
【岗位要求】
1. 深刻理解DFE核心技术:精通DPD/CFR/DDC/DUC/FIR等数字信号处理理论和算法实现;
2. 熟悉射频系统支持,了解射频收发信机(Transceiver)基本架构和射频元器件基本工作原理;
3. 熟悉2G/3G/4G/5G等通信标准射频关键指标,能针对相关指标拆解相关DFE需求;
4. 熟悉射频收发机系统,了解ADDA、QEC、LOL、NF、ACPR、JESD204B/C等相关基础知识;
5. 熟悉NR、LTE、WIFI等通信标准,对Transceiver在移动通信、物联网、卫星通信等领域的应用有深入理解;
6. 熟悉LNA、Mixer、Filter、ADC、DAC、PA、PLL等模块基础指标,具备系统指标拆解能力;
7. 有良好的沟通和表达能力。
雷达总体工程师
3-4万/月
射频工程师5-10年本科
1. 本科及以上学历,电子信息、雷达工程、电磁场与微波、通信工程、信号与信息处理等相关专业,5年及以上雷达系统总体工作经验。
2. 能力硬性要求(核心)
2.1 熟悉 Ku/X/S频段低空监视雷达 总体设计思路,掌握脉冲体制、连续波体制、调频体制雷达原理;
2.2 熟练掌握 雷达方程、RCS特性、dBsm换算、作用距离预算、信噪比预算、系统增益损耗分配;
2.3 能够独立完成系统指标分解、链路预算、仿真估算...
WCN射频硬件开发工程师
1.9-2.5万/月
射频工程师5-10年本科通信相关专业高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验WIFI、BT、GPS
任职要求:
1、通信工程、电子工程、微波与电磁场等相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上硬件射频开发工作经验,掌握电磁场、射频及硬件基础理论;
3、有智能手表、手机等消费类电子产品的射频硬件设计经验者优先;
4、精通短距离无线技术(WIFI、BT、GPS)的射频硬件开发、调试、问题定位与整改、法规认证流程;
5、熟悉Bluetooth、Wi-Fi、GPS、蜂窝通信等无线通信技术及相关协议标准;
6、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块对射频Desense影响的应对策略;
7、熟练操作常用射频测试仪器,如网络分析仪、频谱仪、射频综合测试仪等;
8、熟练使用Cadence、ADS等射频相关设计工具;
9、具备手工焊接能力,能熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接;
10、具备较强的逻辑思维与判断力,学习能力强;
11、具备良好的沟通协作意识、责任心和进取心,抗压能力强,思维开放;
12、具有EMC电磁兼容设计经验者优先考虑;
13、具备良好的英文读写能力,可独立阅读并理解英文技术资料。
岗位职责:
1、承担消费级穿戴设备射频硬件的设计与实现;
2、依据产品需求完成射频系统架构方案设计;
3、负责手表类消费电子项目的堆叠结构、防护设计评审与射频性能保障;
4、主导原理图绘制、PCB布局布线审查、射频干扰防护设计、器件选型、射频框图规划及链路预算计算等工作;
5、负责项目中短距无线(WIFI、BT、GPS)射频部分的开发、调试、问题分析与整改、认证支持;
6、对接客户技术需求,输出技术可行性分析报告,同步调试进展,推动问题闭环;
7、把控射频调试进度,确保各阶段任务按项目计划节点完成;
8、负责射频技术文档的整理与归档,包括前沿技术研究、设计方案优化、测试总结、经验复盘等内容。
rf射频工程师
1.1-1.8万/月
射频工程师3-5年本科
工作内容
1、承担射频系统方案的设计、研发及性能优化,保障技术路线的可实施性。
2、参与射频设备的测试验证,协同团队推进产品品质达标。
3、结合项目实际需求,开展射频技术的应用实践与创新探索。
任职要求
1、掌握射频工程相关理论基础,具备独立解决射频技术问题的能力。
2、具备较强的协作意识,能与团队成员保持高效沟通与配合。
3、热爱射频技术领域,具有主动学习意愿和持续改进创新能力。
射频工程师
1.5-3万/月
射频工程师3-5年本科
岗位职责
1 产品设计与开发:负责射频连接器、电缆组件的方案设计、结构开发,使用CAD、SolidWorks等软件进行建模和图纸输出。
2 测试与问题解决:完成产品原型测试和性能验证,处理在产品试制和生产过程中出现的技术问题。
3 工艺与文档编制:编制产品的工艺文件、技术规格书、BOM清单等文档。
4 内外部技术支持:协助解决生产异常,并为销售部门提供售前售后技术支持,必要时与客户或供应商进行技术沟通。
成长空间大、具有技术挑战多样性,能够获得更全面的锻炼和更快的职业成长路径。
畅通的岗位晋升通道,温馨融洽的团队氛围。
任职资格
1、本科(含)以上学历,机械电子通信类等相关专业;
2、熟练运用CAD(或其他三维软件)
3、熟悉射频连接器的设计及工艺流程,对冲压五金件的结构和工艺等有一定的认识和掌握;了解射频连接器的关键制造工艺(如车削、电镀、装配)和测试方法者更佳。
4、软技能:具备良好的沟通能力、团队协作精神和强烈的责任心。
5、5年以上射频连接器开发经验者优先;
6、薪资根据能力大小或贡献可以面谈,有研发管理工作经验的更佳
办公室文员
6-7千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限高中
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新
3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、样品寄送等
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同工作环境
5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
生产跟单/文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验
会简单办公室软件,跟进生产进度出货以及发货。
接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保证数据及时性与准确性
3.协助编制生产计划表,跟踪物料到货及生产进度,及时反馈异常情况
4.对接车间与业务部门,做好信息上传下达,提升跨部门协作效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 服从安排,执行力强,具备团队合作意识
厂长/主管
6千-1.1万/月
厂长主管3-5年初中及以下有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责石材厂日常生产管理,重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控
2. 优化车间作业流程,提升设备利用率与人均产出效率,确保订单准时交付
3.组织班组安全培训与现场巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
4.协调技术、质检、物流等部门,保障原材料供应与成品出库顺畅衔接
5.带队完成成本控制目标,定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备石材加工厂同岗位管理经验,熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先
2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力
3. 责任心强,能适应车间环境并承担现场管理压力
4.学历不限,有相关行业从业背景即可
5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳
生产跟单/文员
6-7千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量严格符合客户要求
2. 规范整理与归档BOM表、工艺单、出货资料等关键生产单据,保障文件准确、及时、可追溯
3. 主动对接车间、采购、品质等部门,快速识别并反馈生产异常,协同推动问题闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与更新,定期编制生产进度报表及库存动态分析
5.协助安排样品寄送、客户验货支持及售后问题的初步响应与信息同步
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Word、Excel等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
2. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力与多任务处理抗压能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基础数据统计意识和文档分类管理能力
5.服从工作安排,认同生产型企业务实协作的工作氛围
办公室文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员生产跟单1-2人经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、出货单等),保证资料完整可追溯
3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况,向主管提交简明报表
4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务
5.完成日常文员工作,包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
文员
4-5千/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调,确保交期、数量、质量100%达成客户要求
2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据,保障信息准确、完整、可追溯
3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队,及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决
4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护,定期输出生产进度报表及跟单台账
5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通,提升客户交付体验
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据处理能力
2.工作细致严谨、责任心强,具备良好的跨部门沟通与协调能力
3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先,接受优秀应届生
4. 适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力与主动协作意识
5. 无不良从业记录,认同长期稳定发展,注重职业素养
硬件工程师/电子工程师/硬件助理工程师
7千-1万/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
岗位职责
1.负责硬件电路的需求分析、方案设计、原理图与PCB设计,包括模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等。
2.主导硬件产品的调试、测试与优化,解决EMC、热设计、可靠性等关键技术问题。
3.完成器件选型、成本控制及BOM输出,协同供应链完成物料认证与替代。
4.撰写硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,支持产品转产与维护。
5.跟踪行业技术趋势,推动硬件架构创新与技术预研。
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任职要求
1.学历与专业背景
•本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化等相关专业。
•1-3年以上硬件开发经验,有消费电子/工业控制/通信设备等领域经验者优先。
2.核心技能
•电路设计:
◦精通高速数字电路(ARM/FPGA/DDR/接口电路)及模拟电路(放大器/滤波器/ADC/DAC)。
◦熟悉电源设计(DC-DC、LDO、PMIC),掌握功耗与热管理。
•EDA工具:
◦熟练使用AltiumDesigner、CadenceAllegro、PADS等至少一种PCB设计工具。
◦掌握SI/PI仿真工具(如HyperLynx、Sigrity)及电路仿真工具(如SPICE、PSpice)。
•测试与调试:
◦能独立使用示波器、频谱仪、逻辑分析仪等设备进行信号分析与故障定位。
◦熟悉EMC/安规标准(如IEC、FCC),具备整改经验。
3.附加能力(优先项)
•熟悉嵌入式系统(如STM32、Zynq),具备软硬件协同调试能力。
•掌握射频基础(如Wi-Fi/蓝牙/Zigbee电路设计)或电机驱动设计。
•有物联网、车载电子、医疗设备等行业项目经验。
•熟悉自动化测试脚本开发(Python/LabVIEW)。
4.软性素质
•逻辑清晰,具备独立解决问题能力和创新思维。
•良好的团队协作与沟通能力,能承担项目压力。
•英语四级以上,可阅读英文技术文档。
高级硬件研发工程师
1.8-2.5万/月
硬件工程师3-5年本科强电逆变器变频器芯片/半导体/集成电路工业控制行业
岗位职责:
1、从事工业控制类设备、工业总线产品及IO模块的硬件开发与设计工作
2、承担硬件原理图绘制、电路仿真分析、元器件选型等研发任务
3、主导硬件项目全过程管理,包括样机调试、单元测试及系统集成验证
4、开展新型硬件技术与创新方案的技术评估和前期研究工作
5、编制配套技术资料文档,并为团队成员提供技术指导与培训支持
6、推进产品VAVE项目实施,优化物料结构以降低BOM成本
7、参与生产环节技术支持,保障产品顺利量产
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、通信、机电一体化、测控等相关专业背景
2、扎实掌握数字与模拟电路知识,熟练操作常用电子测试仪器,具备工业领域或制造行业实践经验者优先
3、深入理解信号完整性与电磁兼容性设计规范及分析手段,具有工业环境抗干扰设计与可靠性设计实际经验
4、具备伺服驱动类产品硬件开发经历者优先考虑
5、熟悉PADS等PCB设计软件者优先
6、可熟练查阅英文技术文档,具备2年以上电子类产品硬件开发项目经验
雅马哈AOI工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专PLC编程软件不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验电子/通信设备经验设备维修/保养经验数控设备经验机器人经验非标设备经验
岗位职责一、程序编写与优化负责雅马哈AOI新机种程序编写、调试、建档与版本管理,针对量产机种持续优化检测参数、光源及算法,有效降低设备误报、漏报率,保障设备检测精度与稳定性。 二、设备点检与保养负责AOI设备日常点检、镜头光路清洁、精度校准、光源调试等基础维护;定期开展设备深度保养、机构调校及配件检查,排查设备故障隐患,保障设备稳定量产,降低停机故障率。 三、品质管控与异常优化日常跟进AOI检测良率、误漏报数据,针对高频异常点位做参数优化与区域屏蔽;跟进产线不良反馈,复盘批量品质问题,优化检测逻辑,杜绝不良漏检流出,降低品质风险与人工复判压力。 四、产线技术异常处理负责生产过程中AOI设备报错、停机、检测偏差等突发异常的快速排查与修复;配合产线换线、转产、改版工作,快速适配程序参数,缩短停线时间,全程提供产线技术支撑。 五、数据统计与制程改善每日统计AOI不良类型、不良占比、设备运行等相关数据,分析少锡、虚焊、偏移、缺错件等贴片常见不良问题,输出有效改善对策,协同工艺、生产部门提升整体制程良率。 六、标准化文件管理制定并更新AOI设备作业指导书、保养规范及程序制作标准,统一车间检测标准;规范留存设备保养、故障维修、程序变更等台账记录,满足生产体系及客户审厂要求。 七、新机试产导入跟进负责新产品首件确认与试产跟进,配合PE、QE完成程序验证、风险点位强化检测,提前优化制程检测盲区,规避量产品质隐患,保障新机顺利导入量产。 八、人员培训与现场管控负责AOI操作员、复判员技能培训,统一复判标准与异常处理流程;落实设备5S及光路、耗材防护管理,杜绝人为操作失误导致的检测异常,规范现场作业秩序。 任职资格一、学历与专业大专及以上学历,电子、机电、自动化相关专业,熟悉SMT贴片生产工艺流程,有电子制造业相关工作经验优先。 二、技能要求熟练操作雅马哈AOI设备,精通新机种程序编写、调试、参数优化、光源校准及误漏报整改;熟悉SMT常见不良(少锡、多锡、虚焊、偏移、缺错件、立碑等)判定标准及改善方法。 三、工作经验具备3年以上SMT雅马哈AOI设备工程师工作经验,熟悉AOI设备日常保养、故障排查、异常处理流程,能独立完成新机导入、换线调试、量产优化等工作。 四、品质与数据分析能力具备基础制程分析能力,可独立统计生产不良数据、分析品质异常原因并输出改善对策,熟悉SMT品质管控逻辑,能有效降低设备误报、漏报风险。 五、文档与标准化能力能够独立编写AOI作业指导书、保养规范、程序标准及各类台账记录,熟悉工厂体系流程,可满足客户审厂、日常稽核要求。 六、职业素养具备良好的问题排查能力、执行力及抗压能力,服从车间生产安排,能配合产线两班倒,责任心强,具备良好的团队协作意识。 七、其他要求熟悉车间5S管理规范,具备现场人员基础培训能力,无不良从业记录,能快速适配量产现场工作节奏。
自控工程师助理(27届实习)
150-200元/天
其他生产营运人员1-2人月结经验不限本科自动化CAD
(只招聘27届,要求尽快到岗!!!)
岗位职责:
1. 承担流程图绘制及相关组态任务;
2. 参与控制系统硬件的FAT测试工作。
任职要求:
1. 自动化、计算机等工科类专业在读,27届应届生或在校实习生优先考虑;
2. 掌握工业自动化控制系统的基础理论知识;
3. 能熟练操作CAD或同类绘图工具;
4. 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识,学习能力突出。
高级硬件开发工程师
2.5-4万/月
硬件工程师5-10年本科传感器
汽车硬件产品通信相关专业
电子电气/自动化相关专业
具备智能硬件及可穿戴设备硬件开发经验
1、承担公司产品硬件电路的设计与元器件选型工作;
2、参与产品需求对接,熟悉行业动态与市场需求,撰写技术方案,规划项目执行流程,并主导产品全周期管理;
3、负责PCBA板级调试与问题排查;
4、依据产品认证标准及质量规范,开展功能性和可靠性测试工作。
任职要求:
1、电子、通信类相关专业本科及以上学历;
2、具备独立查阅芯片规格书的能力;
3、熟练使用EDA设计软件;
4、深入掌握模拟电路与数字电路原理;
5、具有CPLD或FPGA开发经历者优先考虑;
6、具备研发团队管理经验者优先录用。
硬件工程师
9千-1.4万/月
硬件工程师1-3年本科
岗位详情:
1.负责硬件电路原理图设计、PCB设计及器件选型;
2.产品开发,负责完成系统分析、模块设计、系统测试、性能优化等产品开发任务;
3.产品调试和生产跟踪;
岗位要求:
1.电子或计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业本科以上(优秀应届生也可以接受);
2.具有2-3年以上电子行业硬件开发经验,有电脑显示器行业开发经验和标准规范,如HDMI DP TYPE-C USB主流接口等优先;
3.负责主板线路的设计,测试,研发 BOM制作量产等工作;
4.有较强的数字电路,模拟电路分析能力,使用常用实验仪器,能独立完成系统调试工作;
5.熟悉PADS,ORCAD等设计软件,熟悉PCB设计流程规范,制作工艺。
福利待遇:
1.作息:5.5天工作制,每天工作时间9:00-18:30,中午1.5小时的休息时间;
2.假日:除各种节假日,公司正式员工享有有薪年假等福利待遇;
3.福利:、各种节日福利;公司免费提供中餐;
4.调薪:以激励为导向的调薪机制,表现优秀的员工,每年均有调薪机会。
待遇:月薪:薪资9到14
研制工程师(标准物质方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
不包吃,不包住,介意勿投
【岗位职责】
1. 负责有机/无机/医药类标准物质的研制工作。
2. 独立完成研制工作,包括但不限于:生产策划、材料制备、测量(含方法开发、验证/确认)、均匀性评估、稳定性评估和监测、定值、特性值及其不确定度评定等标准物质研制全流程工作。
3. 独立编制研制工作所涉及的技术文档,包括但不限于:各类作业指导书、表格表单等。
4. 独立编制申报材料,并完成标准物质申报的全流程工作。
5. 上级交代的工作和与标准物质研制有关的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:硕士及以上学历,分析化学、无机化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业。
2. 工作经验:拥有3年以上研发经验,拥有标准物质研制工作经验优先。
3. 行业背景:有化学试剂、标准物质、标准品、质控样等制造企业研发从业经历优先。
4. 专业能力要求
4.1 完整掌握标准物质研制逻辑,独立主导过标准物质研制、基体匹配标准品从研发到上市全流程优先。
4.2 精通标准物质均匀性、稳定性试验方案设计,熟练完成不确定度计算、多方法联合定值。
4.3 熟悉各种检测方法,能独立操作、调试各类大型分析仪器,可自主优化检测方法。
4.4 熟悉国家标准物质申报流程,能够独立撰写整套申报材料者优先。
4.5 具备研发转量产实操经验,能够解决量产过程中产生的工艺难题。
5. 综合素养
5.1 工作严谨细致,数据敏感度高,具备实验安全意识与质量管理思维。
5.2 具备独立项目攻坚能力,文档撰写规范,逻辑清晰。
5.3 适配制造型企业研发节奏,良好跨部门沟通能力,可长期稳定深耕标准物质赛道。
5.4 有责任心、耐心,具备问题追溯、复盘优化的工作习惯。
【福利待遇】
1. 和谐友善的团队氛围,独立、舒适的办公环境。
2. 基础福利:为员工缴纳五险一金、享受国家法定节假日、婚假、产假等。
3. 特别福利:享有节日礼品、全勤奖金、年终奖金、带薪年假等。
4. 员工关怀:定期组织体检、聚餐、团建、员工旅游、办公零食、下午茶等应有尽有。
5. 完善的培训体系:内部年度全员培训、入职培训、能力提升培训等;外部培训、交流学习等机会。
6. 完善的晋升通道、重视员工职业生涯发展,优先内部晋升。
栏目概述
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