工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：城东国际村 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

主要负责给学生检查作业和周末上课。

1、负责学生的日常托管和全科教学工作 2、组织和实施各类教育活动，激发学生学习兴趣。 3、与家长保持良好沟通，反馈学生学习和生活情况 任职要求： 1。具备良好的教学能力和责任心 2。善于与学生沟通，能够有效管理课堂秩序 3。具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 职位标题：晚辅助教兼职教师 学历要求：大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管相关经验者优先考虑 上班时间：周一至周五 17:30-21:00 工作内容： 1. 负责指导小学生完成课后作业，进行学习监督与日常管理，协助养成良好的学习习惯。 2. 整理并分析学生每日学习进展，及时向家长沟通反馈学习情况。 任职要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心和关爱之心，具备良好的沟通技巧与亲和力。

崇文教育·教师招聘啦招聘岗位：计算机教师，晚辅老师。任职要求：本科及以上学历，热爱教育事业，有耐心和责任心,薪资面议用专业点亮课堂，用热爱陪伴成长！加入我们，一起做有温度的教育～欢迎推荐或自荐

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诚聘那曲烧烤店江湖菜师傅工作地点：西藏那曲市区（海拔4500米）薪资：技术过硬、试菜合格，12000元/月，干得好另有业绩提成工作时间：17:30—次日05:30岗位职责：全权负责厨房全部事务，掌勺出品江湖菜，兼顾后厨杂活、食材打理、厨房卫生、成本把控；团队相互协作，忙的时候互相搭手，见活就做。任职要求：精通川渝江湖菜，手艺扎实，出品稳定；身体健康，能够适应高海拔环境、夜班作息，吃苦耐劳；做事勤快踏实，责任心强，寻求长期稳定合作，短期过渡勿扰；讲究食品安全、后厨卫生。备注：到店试菜，根据手艺确定薪资档位，技术不行的请勿扰。联系：（电话/）

那曲市招聘一名60型号挖掘机顶班司机。

我们正在寻找熟悉世界青少年奥林匹克数学竞赛的专业老师加入团队。 岗位职责 1、开展世界青少年奥林匹克数学竞赛学员的赛前授课辅导，梳理竞赛考点，训练竞赛思维，提升学生竞赛答题能力。 2、负责赛事相关对接工作，学生完成赛事报名、参赛组织等相关事务，熟悉完整参赛流程。 3、做好学员学情跟踪，定期反馈学习情况，和家长保持良好沟通。 4、整理竞赛配套习题、讲义，完善竞赛课程材料。 任职条件 1、数学相关专业本科及以上学历，数学功底扎实。 2、拥有世界青少年奥林匹克数学竞赛相关工作经验，有代理学生参赛实操经历优先。 3、熟悉中小学生的思维特点，擅长启发式教学，热爱教育，有耐心、责任心。 4、有授课经验，能够独立完成备课、上课。 工作地点：北京亦庄校区 薪资：面议，根据教学经验、能力定薪，待遇优厚。 欢迎有竞赛经验的老师投递简历。

初高中数学教师招聘要求 岗位名称：初高中数学教师 所属部门：教学部/数学教研组 工作地点： [襄阳] 招聘人数： [2人] 汇报对象：教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初高中数学课程教学与学情管理，帮助学生提升数学成绩、掌握解题方法、建立良好学习习惯，同时配合机构完成教研、家校服务、续费转化和教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中数学一对一、小班课或班课授课； - 根据学生学情制定教学计划，完成备课、授课、作业布置与课后答疑； - 保证课堂节奏清晰、知识点讲解准确、解题方法可迁移。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点； - 为学生制定阶段性提分方案，并持续跟踪学习效果； - 定期输出学情反馈，及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动； - 研究教材、考点、中高考命题趋势和典型题型； - 优化讲义、课件、题库和教学流程，沉淀可复用教学资料。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生上课表现、作业完成、测试成绩和学习状态； - 解答家长关于学习方法、考试规划和提分路径的疑问； - 配合家长做好学生学习习惯和学习动力管理。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作； - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率； - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档； - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度； - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、数学与应用数学、统计学、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉初高中数学知识体系、教材版本和中高考考点； 3. 逻辑清晰，表达流畅，具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力； 4. 有责任心，沟通能力强，能够与家长、学生及团队良好协作； 5. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏； 6. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先； 7. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效 + 续费/转化奖金 + 年终奖； - 具体薪资面议，根据个人教学能力、经验和考核结果确定； - 福利可包括：社保、带薪培训、教研支持、节日福利、团建活动、晋升通道等。 晋升发展 - 教学方向：初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人； - 管理方向：学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。

注：全日制本科学历和一年以上的教学经验是硬性要求，没有一年以上全职授课经验的老师请勿投递本岗位！！！ [岗位职责] 1、负责初高中数学的教案、教学工作; 2、高质量完成教学学科安排的备课、授课等工作; 3、入职后会有功底培训&课堂授课相关培训。 [任职资格] 1、本科及以上学历 2、有教师资格证优先，热爱教育事业; 3、喜爱小朋友，责任心强、有服务意识和创业精神; 4、有一年以上的面授经验。 [薪资福利] 1、无责底薪+五险一金+课时费，综合到手8-13; 2、每年暑假+寒假假期共计20天; 3、透明晋升渠道，一年4次调薪机会; [上班时间] 固定周一休+两天随意调休 周二到周五：13：30-21:30 周末：9:00-18:00

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与解题能力 3. 参与教研活动、试卷命制及教学评估，持续优化教学方法与效果 4.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习情况与成长表现 5.协助完成班级管理、学科活动组织及学校安排的其他教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备数学相关专业背景，学历要求不限（可根据实际招聘需求灵活设定） 3. 教学经验不限，有教学实习或培训经历者优先 4.普通话标准，具备较强的表达能力与课堂组织能力 5.持有教师资格证者优先，应届毕业生需在入职前取得

岗位职责： 1、负责高中数学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导任务； 2、根据学生学习情况制定个性化教学方案，提升学生学业成绩； 3、定期布置并批改作业，进行学习效果评估，及时调整教学策略； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备扎实的数学专业知识和良好的教学表达能力； 2、热爱教育事业，有责任心和耐心，能够关注学生的成长与需求； 3、具备较强的课堂组织能力和应变能力，能调动学生学习积极性； 4、有教学经验者优先，能够胜任班课或一对一教学模式；

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【岗位职责】 1. 能够根据课程大纲制定教学计划，完成教学目标。 2. 与学生和家长保持良好沟通，及时答疑解惑。 3. 参与组织课程教研、家长会等活动。 4. 达到相应的考核指标。 5. 完成领导交办的其他教学工作。 【岗位要求】 1. 性格活泼开朗，善于交际与沟通，有扎实的数学功底，善于学习新的技能技巧。 2. 有相关教育工作经验者优先，热爱教育工作。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 具备创新意识和学习能力，有其他特长可以考虑加分。 5. 具备积极向上的工作状态。 【福利待遇】 1. 基本薪资+课时费+课程报名提成，综合薪资3-8K，具体薪资根据个人能力和经验有所不同，可面议。 2. 提供完善的社会保险和正常的节假日福利待遇。 3. 本岗位为全职工作，需要按照公司规定的工作时间和工作计划进行工作。 4. 公司提供必要的培训和支持，帮助员工提升教学水平和发展空间。 【特别注意】 1. 拒绝负能量。 2. 能够应对工作中的挑战和压力，保持良好的心态。 3. 情绪稳定，要具备积极向上的工作态度和情绪管理能力，保持良好的教学状态。

岗位职责: 1. 负责数学课程讲授，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 制定并执行有效的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 3. 参与教研活动，持续优化教学内容与授课方式； 4. 结合学生实际学习状况，提供针对性的辅导与支持； 5. 编写、批阅作业，并及时反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备优秀的沟通能力与服务意识； 2. 性格乐观积极，工作认真负责，具有良好的团队协作精神； 3. 逻辑思维清晰，授课风格生动有趣，善于启发学生思考； 4. 能够依据学生个体差异开展因材施教； 5. 有教学实践经验者优先考虑，实际教学成果尤为重视。

邹城市城前辅导班招聘暑假老师，要求大专以上文化水平，有耐心有责任心，有工作经验优先

工作内容： 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作； 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯； 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先； 2. 热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 1. 薪酬待遇：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 2. 五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 3. 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 4. 带薪年假：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 5. 年度调薪：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 6. 年度旅游：卓越为员工提供年度旅游项目； 7. 部门团建：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 8. 免费体检：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 9. 报班优惠：在卓越报读课程，入职员工享有1-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

岗位职责 - 盯紧课后作业，让孩子高效完成不磨蹭 - 查漏补缺+培优拔高，成绩看得见 - 管得住课堂纪律，学习氛围拉满 - 跟家长反馈学情，续费自然来 - 参与教研，教学方法不断迭代 任职要求 - 本科以上，教育相关专业优先 - 喜欢孩子，有耐心，不是装的那种 - 学习能力强，愿意试新方法 - 有教资或托辅经验加分，零经验也带 岗位福利 - 薪资：底薪+课时费+续费提成+转介绍奖，月入5K-10K，资深老师15K+ - 成长：教学→管理→合伙人，老师也能当校长 - 培训：带薪培训+老带新，小白快速上手 - 时间：下午上班不早起，双休+寒暑假 - 氛围：00后团队，没架子，好相处 - 保障：保险补贴，五险，带薪年假，节日福利

【岗位职责】 1. 根据教学安排，负责相关科目学生的教学工作。 2. 与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作，帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯。 3. 积极参加教研活动，配合和完成科组交待的教研任务。 【岗位要求】 1. 统招本科或以上学历，相关专业、持有教师资格证优先。 2. 热爱教育行业，具有良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于与学生进行交流互动。

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴孩子们发现数学的乐趣与魅力！ 你将负责课程准备、课堂教学以及数学相关活动的组织，用专业和热忱为孩子们开启数学世界的大门！ 我们希望你符合以下要求： 数学或相关专业本科及以上学历； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够与学生建立良好互动； 热爱教育，富有责任感，并具备团队协作精神。 期待你的加入，与我们一起成为孩子数学成长路上的同行者与引导者！

岗位职责： 1.负责幼小衔接班数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学评估、课程开发及学科建设任务 5. 加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力。 2.有幼小衔接班教学经历。 4. 学历要求：不限（若持有专科及以上学历或相关教学经验者优先） 5. 经验要求：不限（有教学经验者优先）

430兼职兴趣班老师(科学小实验，美术，机器人搭建，硬笔等) 应聘要求： 1、持有小学或以上教师资格（专业不限）/书法协会或相关资质等相关证书 2、大专或以上学历 3、需要有大班教学经验 4.地点：荔湾，海珠 薪资：150-200元每次 联系老师：林老师

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真备课并开展高效课堂教学。例如，语文教学中注重文本深度解读，数学教学中强调公式逻辑推导，英语教学中组织口语互动训练，提升学生综合能力。 2）结合学生实际学习情况，制定个性化辅导方案，及时批阅作业与测试，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂行为与心理动态，妥善处理各类问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与道德品质；依据学生反馈适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 3、其他工作： 协助完成招生及课程续费相关工作，具备独立完成续费能力者优先考虑。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业优先，专业对口（如汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关专业）。 2、资质证书：持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文）/二乙（其他学科）及以上，英语教师需通过专四/专八或雅思7分/托福100分及以上。 3、教学经验：具备3年以上教学经历，熟悉所授学科教材体系与教学方法，掌握小学至初中阶段命题规律，有毕业班带教经验者优先。 4、专业技能：语文教师需具备扎实的文学功底和较强的语言表达能力；数学教师需思维严谨，擅长解题分析；英语教师需精通听说读写，能进行全英文授课者更佳。 5、素质能力：热爱教育行业，富有责任心与耐心，具备良好的沟通协调、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；亲和力佳，善于与学生建立良好互动关系。 薪资：面试根据能力定薪（底薪+绩效+课酬） 工作时间： 下午1点-9点半，周末9-21点。周一、周二轮休（月休6天），视实际运营情况适度灵活调整。 中间一个小时休息时间：17:30-18:30

base：江苏镇江丹阳 学校授课 授课方向：少儿编程类课程 接受应届生，应届生需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 入校授课（不涉及招生、销售及收费工作） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

1、薪资结构：底薪+课时费+奖金激励； 2、综合薪资：6K以上，寒暑假收入翻倍； 3、优秀者或经验丰富者底薪可面议； 4、入职即缴纳五险一金，享有绩效奖金、激励奖金、工龄奖及多项福利待遇。 岗位职责： 1.根据学员实际情况，制定个性化教学辅导方案； 2.结合学员基础水平与个性特点，设计、调整授课讲义内容； 3.按时保质完成授课任务，确保教学目标达成； 4.课后在规定时间内提交课程反馈信息； 5.参与定期会议，总结学员阶段学习成果，说明后续教学安排，并针对问题提供有效解决方案。 任职条件： 1.本科及以上学历，师范类或教育学相关专业优先考虑； 2.具备教学经验，持有教师资格证者优先录用； 3.知识点掌握精准，熟悉考试重点及相关升学政策，具备扎实的专业功底； 4.沟通能力强，具有良好的服务意识和责任心。 广阔的职业发展通道：公司设置专业与管理双通道晋升路径，支持不同能力特质和职业兴趣的员工实现多元化成长。部分员工入职3-5个月晋升为项目负责人，5-8个月晋升为校区副校，6-12个月晋升为教学经理或特级教师。 1.管理路径：教师→负责人→副校→教学经理 2.专业路径：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

1、承担一对一及小班形式的学科授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性的教学计划； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好的学习习惯，激发学习积极性； 4、与学员及家长保持有效互动，建立稳定持久的合作关系； 5、积极参与学科教研工作，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德，以身作则，具备良好的职业素养 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备语文、数学、英语或物理科目相关教学经验； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任感，能适应较强工作强度； 4、职业发展方向清晰，愿意在教育培训领域长期深耕，无备考公务员、事业编制或研究生计划 三、薪资：无责任底薪3k-5k+全勤奖+课时提成，日常月收入9-12K，寒暑假收入翻倍go； 四、工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 五、工作地点：锦城湖/东大路地铁站附近可就近安排

岗位职责: 1、负责小班授课（主要为一对四，兼有一对一）； 2、激发学生学习热情，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立学校或教育机构教学经验者优先； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制性课时任务； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及其他福利。