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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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【岗位职责】 1. 针对学生情况进行高中数学课程教学，为学生提供高质量的教学服务。 2. 对学生的学习情况进行课堂反馈，按时检验学习效果；与家长保持沟通，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯。 3. 参加部门组织的教研、会议等各种培训活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学及相关专业，持有对应学科教师资格证。 2. 热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右。 2. 提供一对一入职带教引导、带薪年假等福利。

系缆工是平台港口设施巡视员,负责监控外来人员上下,主要负责系解缆及平台公共区域卫生工作。 1、 交通船靠离时,做好带缆工作,协助人员安全上下码头。 2、 平台靠离船时负责系带缆的各项工作，负责操作缆车及两侧登船梯；带缆结束后须水手长或作业长同意才可离开；值班时负责检查缆绳受力情况，调整平台缆绳。 3、 外轮减载结束,负责清理外轮仓盖及甲板上的散落货物，并清扫两侧登船梯。 4、 负责做好外来人员上下平台的登记监护工作，并问清其上平台的目的。 5、 值班系缆工与中控值班保持联系,正确配戴对讲机,做到随叫随应。 6、 协助中控值班，做好电缆监控与高频守听。 7、 服从中控和组长安排巡视平台安全工作， 发现异常情况及时汇报并做好巡视记录。 8、 每天值班人员负责平台生活区内公共场所的清洁卫生工作。 9、 负责生活区外场所四周及登船码头的清洁工作。 10、每天检查平台淡水与桶装水存量,并报告中控。 11、参与各类物资搬运工作，服从领导安排的其它工作。

招聘搅拌车司机3名。工作地点在那曲古露镇，今天出发。

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西藏那曲地区招聘工地做饭大师傅，薪资待遇需电话联系详谈。

诚聘那曲烧烤店江湖菜师傅工作地点：西藏那曲市区（海拔4500米）薪资：技术过硬、试菜合格，12000元/月，干得好另有业绩提成工作时间：17:30—次日05:30岗位职责：全权负责厨房全部事务，掌勺出品江湖菜，兼顾后厨杂活、食材打理、厨房卫生、成本把控；团队相互协作，忙的时候互相搭手，见活就做。任职要求：精通川渝江湖菜，手艺扎实，出品稳定；身体健康，能够适应高海拔环境、夜班作息，吃苦耐劳；做事勤快踏实，责任心强，寻求长期稳定合作，短期过渡勿扰；讲究食品安全、后厨卫生。备注：到店试菜，根据手艺确定薪资档位，技术不行的请勿扰。联系：（电话/）

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下午2点挑鸡心果2个员工一小时20，会干的

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海城本市招聘岗位：半天班售后服务人员、资料整理员，助理，医养经理，养老社区宣传员等要求：女28一50岁男28一45岁工作时间：早8:30—11：30，双休。待遇:四险一金工资4000(底薪+奖金)电话：

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的沟通表达能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务； 5. 曾获县（市、区）级教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-18 岗位职责: 1.策划并开展数学教学活动，帮助学生理解并掌握核心数学知识； 2.采用互动性强的教学方式，激发学生学习数学的积极性与课堂参与； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导和反馈； 4.参与教学交流与研讨，持续优化授课效果； 5.与学生及其家长保持良好沟通，及时反馈学业表现。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础，熟练运用多样化的教学方法； 2.热爱教育事业，对学生有耐心、责任心强； 3.拥有良好的表达能力和团队合作意识； 4.能接受灵活的工作安排，包含周末及法定节假日； 5.持有相关教学资质证书者优先考虑。

电商后台商品上下架； 领导布置的其他工作。

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，制定教学计划并提供高质量授课服务； 2. 辅导学生掌握物理知识，提升学习成绩； 3. 激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力； 2. 工作细致耐心，责任心强，能胜任教学工作； 3. 有相关教学经验或教师资格证者优先。

岗位职责: 1.负责司法部门委托的机动车鉴定评估工作，确保评估结果的准确性和专业性 2.参与制定和执行机动车鉴定评估的标准和流程 3.协助处理与机动车鉴定评估相关的文件和报告 任职要求： 1.具备良好的专业知识和技能，熟悉机动车鉴定评估的相关法规和标准 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和相关部门有效配合 3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理和解决机动车鉴定评估中的各种问题 学历:大专及以上 岗位福利：双休，国家法定节假日双休，9点上班，5点下班，五险

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初中科学老师，初数学老师；全职诚聘全职科学老师，理科老师；高中物化生地理技术老师，具体面谈认同公司企业文化！ 1. 初中科学老师，高中数学物理地理老师 2. 周一-周二休息 3. 服从公司安排；有责任心 4. 工资构成：基本工资+课时费+晚辅 5. 平时工作时间：13:00-20:30周末节假日时间：8:30-17:00

【岗位说明】 1. 为中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金 1. 月均收入8-20k； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

福利待遇： 1、健全的薪酬福利体系：六险二金、定期专业培训、享受带薪（寒暑）假期 2、教职工子女可享学费减免：依据相关规定享受对应比例优惠； 3、初（高）三毕业班任课教师享有专项奖励； 4、每年结合市场薪资变动及个人工作表现，实施年度薪资调整机制； 5、学校统一为全体教师定制专属校服

工作职责： 1. 负责招生工作，管理学生学习进度，并维护在校学生关系； 2. 协助教务人员安排任课教师，与授课老师沟通课程情况，及时向家长反馈学生在校学习表现； 3. 管理学生学籍信息，记录并跟进学生考勤、换课、调课等相关事务； 4. 核对与统计教师授课课时； 5. 对接其他部门相关事务，完成日常行政支持工作。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备耐心和强烈的责任心； 2. 熟练操作各类办公软件； 3. 具备良好的逻辑思维，较强的应变能力与抗压能力。 薪酬福利： 前两个月3000＋加班费，之后无责底薪+带班绩效+续费绩效+餐补+奖金，综合薪资6k-10k。按规定缴纳五险一金。 工作时间： 早晚班 8:30-18:30（午休2h）/14:30-21:30（晚休1h）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 【岗位职责】 1. 根据学生情况因材施教，提供专业的一对一个性化课外辅导。 2. 帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯。 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系。 4. 及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量。 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 985&211优先，欢迎优秀应届毕业生。 2. 性格活泼外向，形象、口才出众，镜头前或讲台上具备极强的人格魅力。 3. 热爱教育事业，踏实、肯干、努力，有奋斗精神和团队合作精神。 4. 专业功底深厚，对考点把握准确到位。 【福利待遇】 1. 法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。 2. 带薪年假：员工可享受每年度5-15天的带薪年假。 3. 五险一金：入职即为员工提供社会保险及公积金。 4. 心基金：为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。 5. 节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等，公司发放节日礼品。 6. 年度体检：为员工提供年度免费体检。 7. 定期团建：烧烤、唱K、聚餐等，增强团队凝聚力。 8. 员工旅游：一年/次，走遍国内外。 9. 轻松氛围：全天候无限量零食及自磨咖啡供应；每周水果下午茶；每月不同主题生日趴。 10. 完善的晋升机制，多通道全方位发展。 11. 提供行业内有竞争力的薪酬水平。