硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

岗位职责： 1、承担中学生物学科的教学任务，熟悉国内生物课程教材及教学方法，课堂教学全程使用英语进行； 2、负责生物教学相关管理工作，涵盖教学计划制定、课程内容设计、作业安排、教具与教案开发、学情分析、教学资源库搭建、教学评估标准制定与执行、学生学习报告撰写等； 3、负责生物课堂的学生行为规范管理、出勤记录及学习过程监督； 4、负责与家长保持有效沟通，协助家长了解并支持学校教育教学工作； 5、配合学校整体运营安排，遵守教育主管部门对教师行为规范的各项要求； 6、组织和指导学生参与各类生物学科竞赛活动； 7、擅长撰写学生推荐信，能够发现并展现学生的个性优势与潜能。 福利：包吃，入职即缴纳五险一金，享有节日福利。 其他：周末双休，法定节假日休息，享受寒暑假。

岗位要求 1、具备本科及以上学历，学科专业知识扎实 2、具备较强的沟通表达能力 3、热爱教育行业，富有爱心与责任感

初高中各学科老师都在招聘中，优秀老师接受兼职，待遇可面谈，以下是全职老师的介绍： 【薪资】：无责底薪+技能工资+绩效工资+课时费+学生进步奖+年终奖+房补+车补+每年国内国际旅游，初中老师综合年收入保底10W+，高中老师综合年收入保底13w+，随着职级增加，综合收入会更高，优秀的教师薪资可面谈； 【晋升】：双重晋升通道（专业通道或管理通道），晋升标准透明； 【休假】：周一周二固定双休，节假日调休； 【地点】：北碚附中、水土附中可选，可提供住宿； 岗位职责： 1、负责学科教学（主要是一对一），结合学生情况，制定个性化的课程教学方案； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、及时跟负责管理学生的老师反映学生的上课情况、课后作业完成情况等，做好检查监督工作 4、积极参与公司组织的学科内学术交流，共同提升教学能力； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，有相关教学经验，带过初三及高三的学生优先； 2、教学功底扎实，熟悉重庆中考/高考的考点，对教材中的知识点有拓新教学的教师优先； 3、表达能力强，善于与学生交流沟通，调动学生学习的积极性。

【工作内容】 1、负责高中生物科目的教学工作，对学生的学习方法和应试技巧进行针对性的指导； 2、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务，通过学习交流不断提高教学水平； 3、制定好阶段教学计划，通研教材，安排好教学进度。 【任职资格】 1、熟悉课程体系，熟悉中高考，持有教师资格证； 2、普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 3、教学功底扎实，总结概括能力强； 4、形象良好，有较好的沟通能力，热爱教育工作。 【上班班次】 每周双休 早班：08:00-17:00 白班：09:00-18:00 中班：10:00-19:00 晚班：13:00-21:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-24 1.辅导高二物理，授课时间可选周六下午或周日上午 2.单次课时费350元，课程时长为110分钟 3.需有丰富教学经验，具备良好带教成果

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的统筹安排下，高效完成日常教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据既定教学进度，实施因材施教的备课方案，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的教学优化策略； 7、动态记录学生各阶段的成长轨迹与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽留等专项工作； 9、积极配合学管师排课安排，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课指标； 10、积极参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理，认真完成交办的各项临时性工作任务； 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，教育类相关专业优先，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上同岗位工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，具备创新意识和持续学习能力，能灵活运用多种教学方法，善于知识归纳与重难点讲解； 4、掌握所授学科近2-3年北京市考试政策、考纲要求、命题动向、教材内容及教学重难点，能够根据学生特点实施有效教学； 5、了解K12教育服务模式，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，团队协作能力强，能适应一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心与责任心，热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息；周中工作时段为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 岗位职责 1.承担初/高中物理学科教学任务（按实际安排确定学段），拟定教学方案，达成既定教学目标； 2．运用互动启发式教学方法，融合实验演示、实际案例等方式激发学生学习兴趣并提升学业表现； 3．围绕中高考核心考点设计专项练习，定期评估学生掌握情况并优化教学策略； 4．维持课堂秩序，保障教学过程安全有序，特别是实验环节的安全管理。 任职要求 1.基本条件： 本科及以上学历，物理学、应用物理学或师范类相关专业优先考虑； 热爱教育行业，具备较强的责任心和良好的职业操守。 2.经验能力： 具有一年以上物理教学经历（特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件）； 熟悉本地中高考考试大纲及命题方向，有毕业班教学经验者优先； 能熟练使用多媒体教学设备，具备线上授课经验者更佳。 3.核心素质： 逻辑思维清晰，语言表达流畅，善于与学生沟通互动； 富有创新意识，能够根据学生特点灵活调整授课方式； 具备团队合作意识，愿意参与定期教研培训及教学考核。

岗位职责： 1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑服务。 2.针对初三、高三学生课内外知识内容提供系统化指导。 3.负责数学与物理学科的学习辅导与解疑答惑。 4.工作时间为每周三至周五9:30-19:00，周末及寒暑假期间按机构安排执行8:30-18:00轮班制。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动。 2.具备扎实的专业基础和自主学习能力，可高效完成教学辅导任务。 3.工作认真负责，能够按时保质完成各项教学工作。 4.有家教经验或曾在教育机构从事线下教学者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪4000元+绩效提成，每月15日准时发放。 2.提供专业化的学习支持服务，助力学生提升学习效率。 3.工作地点：四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室（地铁昭觉寺南路站C出口）。

负责初高中学生的小班及一对一课程教学。 1、承担初中、高中数学小班课及1对1教学任务。 2、具备本科及以上学历，数学基础扎实。 3、有家教或兼职教学经历者优先，欢迎应届毕业生应聘。 4、热爱教育事业，态度积极，具备良好的沟通与表达能力。 中山市思而优教育集团简介 思而优教育集团成立于2005年，总部坐落于广东省中山市。业务涵盖教辅图书出版与学科类培训。每年出版发行教辅图书百余种，现有三所培训学校，分别位于东区、石岐、西区。作为中山本土知名教育机构，拥有完善的教学管理、教研及师资培训体系。

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

招聘：搓麻花 薪资：2320元以上/月 主要就是搓麻花，在家会做馒头的，就会搓，没干过的看1个小时就会，时间，早7.30到晚7.30，或者上上午班7.30到下午2点，上下午班的下午2点到7.30，上整天的管盒饭，工资按天结算，比如今天的工资明天发。

夏去卡有没有吊车。

那曲招聘过年顶班厨师一位，工资300一天从二月初开始大概顶三四十天，工作轻松好耍，每天煮60人左右员工餐附带一点小吃，技术要求不高，联系方式*****0853

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

帮助初中生提高物理学习成绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ①本科及以上学历； ②持有初高中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟练掌握初高中物理人教版课程内容，深入理解中高考考点，具有扎实的学科功底与教研能力；

职位要求： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生的学习效果； 3、主动参与公司组织的学科教研活动，持续提升教学水平； 任职资格： 1、热爱教育行业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念者； 2、具备责任心，能以严谨态度对待本职工作，并视其为事业追求者； 3、普通话表达清晰，逻辑思维灵活，易于被学生接受和喜爱； 4、品行端正，关心团队成员，能为集体带来积极正面的影响； 5、国家统招本科及以上学历； 工作时间：

岗位职责： 1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授课程扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：北京 薪资待遇： 1.底薪加课酬绩效，综合年薪20-30w； 2.六险一金； 3.节日福利，免费零食及下午茶； 4.年度体检。

岗位职责: 1.负责高中物理课程的教学，帮助学生深入理解并掌握核心物理知识； 2.参与校区组织的教学研讨活动，持续改进和提升教学策略； 3.根据学生实际学习情况，灵活调整授课内容与教学节奏； 4.激发学生对物理学科的兴趣，提供有效的学习引导与课后答疑； 5.认真批阅学生作业，并及时反馈学习进展与问题。 任职要求： 1.具备物理学或相关专业背景，掌握扎实的学科知识； 2.拥有良好的课堂组织能力，善于运用互动式教学方式； 3.能够灵活运用多样化的教学手段，满足不同学生的学习特点； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升； 5.熟悉现代教育技术工具，能够有效融入教学过程以提高效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 岗位职责： 1、负责生物课程教学（涵盖AP/A-Level/IB/IGCSE/SAT等课程体系），采用英文原版教材授课； 2、掌握学生学习进展，激发学习主动性，引导建立科学的学习方法与良好习惯。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，有相关课程教学经验者优先； 2、英语水平良好，能熟练使用英语进行教学； 3、性格耐心细致，富有责任感，具备良好沟通能力，能与学生建立融洽互动关系。 工作地点： 1、上海市静安区太阳CITY10楼01B 2、上海市徐汇区斜土路2988号光启文化广场B501 3、上海市浦东新区波特营创意园区C3

物业内勤：工资4000-5000，有物业相关经验，客服，行政，人事阅历，有消控证优先。会电脑，会做电子表格和word文档。青龙附近。

薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源共享及参与各类教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂学习表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员服务体验与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训及教学研究，持续提升教学专业水平，并通过实际教学反馈，协同团队完善课程产品与教学效果； 4、完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历，普通话标准，形象得体，富有亲和力； 2、恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3、语言表达流畅，授课逻辑清楚，风格生动活泼，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科教学工作，实施个性化课程讲授，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升教学能力与专业水平； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护，推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、对口专业优先，持有相应教师资格证者优先，有同类教育机构工作经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，仪式感浓厚，家文化氛围显著； 2）年度福利：年度体检关爱、生日活动温暖、带薪年假惬意，管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工双飞出游（优先出境）、上半年春游、下半年团队短途旅行，高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管享有更高折扣！减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训，公司作为行业经营管理体系最专业、最系统的标杆，与优秀同行，成就更优秀的自己； 2、外部赋能：与全国知名企业管理培训机构深度合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办千人线下学习盛会至少一次，不定期开展线上课程，每年配备中层干部专属系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心性、价值观于一体，助力打造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累；

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话规范，富有亲和力，反应迅速，对学生耐心细致，充满热忱与责任感，能有效进行师生互动； 3.关注学生的全面发展，激发学习兴趣，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等教育类相关证书者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先考虑； 4.品行端正，具备优秀的协作意识和团队精神。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000，根据面试综合表现确定具体数额； 2.从第一节课起即计入课时报酬，无无偿授课要求； 3.入职即签署正式劳动合同； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作环境； 5.提供具有市场竞争力的薪资体系，日常月收入轻松过万，寒暑假期间平均月薪3-6W，收入与工作量挂钩，上不封顶； 6.完善的职业晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长