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小学,初中,高中各个科目教师
高中教师
1:能完成教学工作 2:与家长沟通任务
招聘初中物理兼职老师
面议
物理教师
需要从业5年以上机构带课经验,最好有学而思、新东方等机构经验,熟悉中考考情。
高中教师3-5年本科及以上高三教师教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育不坐班高一高中教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.负责高中英语课程讲授,帮助学生理解并掌握核心英语知识 2.参与教学方案的策划与执行,增强学生学习积极性与课堂成效 3.定期与学生和家长交流,及时了解学习反馈并提供针对性教学建议 任职要求: 1.具备扎实的英语授课能力及良好的互动技巧,能调动学生学习热情 2.善于采用多样化教学方式,适配不同学生的学习习惯与节奏 3.有较强的责任意识,能科学跟踪学生学习情况并给予有效辅导
高中教师经验不限本科及以上线下教育
一、岗位职责: 1.担任指定学科教学工作,助力学生学习能力提升; 2.参与学科教研交流,持续精进教学研究能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学业进展,定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径: 专业序列:教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列:教师——学科组长——教学主管——教学总监
高中教师1-3年本科及以上高三教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师重点高中一线教师经验一级乙等高中教育工作经验普通话水平测试等级证书教师职称教育学专业背景课程/课件研发能力
岗位职责: 1.负责高中通用技术科目的授课工作,帮助学生深入理解并扎实掌握关键知识内容。 2.参与教学内容的设计与优化,持续提升课程的实用性和课堂吸引力。 3.定期与学生及家长交流,反馈学习情况,协助制定个性化学习改进方案。 任职要求: 1.热爱高中通用技术教育,善于调动课堂氛围,保持学生的学习积极性。 2.具备良好的表达能力和协作意识,能与学生、家长建立顺畅的沟通机制。 3.工作态度严谨,富有耐心,致力于为学生提供专业且细致的教学支持。
物理教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1.为学生提供个性化授课,保障教学效果及知识掌握程度。 2.讲授物理课程内容,侧重应试辅导,助力学生提高学业成绩。 任职要求: 1.拥有线下培训或大型教育机构工作经验,能接受弹性工作时间安排。 2.教育学相关专业,了解中学生学习特点,可提供优质教学支持。
学科教师
4000-5000元/月
高中教师1-3年本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理高中教育工作经验物理坐班不坐班助教化学数学一对一教学
1.负责日常教学事务及学生管理工作。 2.参与校区招生相关活动并落实招生任务。 3.参与并落实校区日常运营管理工作。
生物教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展相关学科的教学工作,注重因材施教,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群体反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学服务质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学能力与专业水平; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护工作,支持学生续费、转介绍等相关事务推进; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持帮扶。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教书育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通和互动; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活授课; 5、综合素质突出或具备相关实践经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师可至4万元左右。 福利: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼,月月温馨,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇、每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)员工子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母共同出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,助力自我成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全面塑造卓越职场人与业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
高中物理老师
3000-8000元/月
物理教师3-5年本科及以上教师大型教育机构经验毕业班经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责: 1.负责高中物理课程讲授,帮助学生系统掌握物理概念与基本原理; 2.制定并执行符合学生实际需求的教学方案,提升学习效果; 3.参与校内教学研讨及教研交流活动,持续优化教学水平; 4.编制、批阅作业并及时反馈学生学业进展; 5.带领并辅导学生开展实验实践与学科竞赛,增强动手能力与科学思维。 任职要求: 1.物理专业基础扎实,熟悉高中物理课程体系与教学重点; 2.具备较强的课堂组织能力与个性化辅导经验; 3.能熟练运用现代教学工具与创新方法,提升授课质量; 4.拥有良好的沟通协调能力,善于与学生、家长及教师团队互动; 5.热爱实验教学与科学探索,能有效调动学生学习积极性。
西藏那曲地区招聘配菜师傅,月薪范围在五千至六千,具有相关经验者优先,具体信息请前往了解。
5000-6000元/月
配菜月结
那曲地区招聘配菜师傅,月薪范围在五千至六千,具有相关经验者优先,具体信息请前往西藏那曲了解。
那曲
1月2日 10:55拨打电话
西藏那曲我们咖啡店里。需要三个服务员愿意的话联系
服务员
我们咖啡店里。需要三个服务员愿意的话联系
那曲
1月2日 10:14拨打电话
那曲顺丰快递员
7000-12000元/月
快递员有提成免费培训3-5人月结全职
职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2.执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3.整理并呈递相关业务单据和资料; 4.客户的维护,客户咨询处理和意见反馈; 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历; 2.熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先; 3.吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 4.身体健康,无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家,顺丰的大门向您敞开!
客服主管一名
6000-9000元/月
客服主管免费培训1-2人月结5-10年本科及以上全职
本公司招聘客服主管一名,带团队
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控; 2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责; 3.负责与甲方的协调; 4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑; 2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强; 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识; 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
生物教师
5000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上培训机构线下教育线上教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)普通话水平测试等级考试接受实习/在校生投递全职
工作内容 1、承担生物学科的教学任务,跟踪并管理学生的学习进展 2、参与教学前期的备课工作,保障授课质量与教学成效 3、与学生及家长保持有效沟通,及时答疑并给予学习指导 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和对生物学的浓厚兴趣 2、能独立开展教学工作,富有责任心与教学创新意识 3、具备良好的协作能力,愿意与团队共同促进教学水平提升
高中生物老师
4000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
招聘信息 具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学任务; 2.结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务; 3.与学生、家长保持密切交流,开展教学引导、心理关怀及课程续报相关工作; 4.主动收集学生与家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平; 5.积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳 2.热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心与高度的责任感,拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
生物教师
3000-8000元/月
生物教师经验不限本科及以上教师教研教师资格证教育培训全职兼职均可
具有较强的亲和力,授课风格生动有趣,知识视野开阔。性格乐观,积极进取。 岗位职责: 1.按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施; 2.结合学生实际学情,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及适当的课后跟进服务; 3.保持与学生、家长的有效沟通,开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作; 4.及时收集并响应学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平; 5.主动参与教研活动,积极配合并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格: 1.大专或以上学历,具备教学经验者优先,持有教师资格证者更佳; 2.热爱教育事业,态度真诚认真,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有良好的沟通能力和语言表达能力。
生物科普讲师
70-200元/时
生物教师1-3年大专及以上教育工作经验小班教学(3-25人)在校大学生培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景毕业班经验师范毕业不坐班助教兼职小学大班教学(25人以上)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:早班、晚班 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 岗位职责: 承担中小学生科普类课程教学任务 按课时计酬(单节课时长不超过1.5小时) 1)需在周中指定时间段内完成授课 2)备课资料将提前一周提供 3)上课前须提交备课笔记及5-10分钟课程预讲视频至教务老师 4)课前到公司领取所需教学材料 可长期稳定兼职 具体排班根据课程安排,覆盖周一至周末 任职要求: 在校大学生或具备师范类专业背景
生物教师5-10年硕士及以上教师教育工作经验重点学校一线教师培训机构线下教育线上教育一级教师三级教师竞赛相关经验教师资格证正高级教师教师职称大学学科相关专业背景高级教师二级教师教研大班教学(25
学历要求:硕士或博士,毕业院校为985及以上层次,在细胞分化分子领域具备扎实的理论基础与专业积累。 授课内容:承担细胞分化分子方向第一模块的教学任务,能够系统、深入并生动地讲解专业知识,具备优秀的课程规划与教学表达能力。 经验要求:曾参与奥林匹克知识竞赛备战,掌握竞赛核心要点及知识延伸方向,具备相关指导或实战经验。
高中历史老师
5000-10000元/月
高中教师3-5年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)线下教育
1.具备扎实的学科专业基础,本科及以上学历,须持有相应学科的高级中学教师资格证书; 2.热心投身教育工作,拥有科学的教学观念与有效的教学策略; 3.具备良好的协作意识,擅长与学生、家长及同事进行沟通互动; 4.工作态度严谨,踏实尽责,富有耐心与敬业精神; 5.有完整一轮及以上高中教学经历者可优先考虑。
初高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、承担学科教学任务,负责学生的课程讲授及课后辅导工作; 2、根据学生情况设计合理的教学计划,开展教学指导与心理关怀; 3、帮助学生养成良好的学习行为习惯,提供有效的学习方法建议及必要的课后跟进服务; 4、与学生和家长维持顺畅沟通,及时收集反馈信息,持续优化教学体验与服务质量; 5、积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑; 2、对所教学科有深入理解,在相关领域具备一定的教学优势; 3、乐于与学生互动交流,具备良好的师德素养和客户服务意识; 4、优秀应届毕业生亦欢迎加入。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系: 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系: 教师→高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理 中山公司总部:中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 中山共14家学习中心:东区、石岐、火炬、西区、沙溪、三乡、东升、小榄、黄圃、古镇、坦洲,可按个人需求分配工作地点
高中数理化英语
3000-5000元/月
高中教师1-3年本科及以上
高中数理化英语老师
高中教师1-3年本科及以上高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育教学管理高中教育工作经验教师职称大型教育机构经验毕业班经验不坐班高一一对一教学高中教师资格证
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-25 1.熟悉教学内容,掌握高考各类题型特点 2.具备独立授课能力,能够解答学生知识难点
物理教师3-5年本科及以上教师坐班教学法研发与培训教研培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
全职高中物理教师
5000-6000元/月
物理教师经验不限本科及以上教育工作经验
提供个性化教学,课后及时沟通学习进展。
物理教师1-3年本科及以上培训机构线下教育坐班教研教师一对一教学大型教育机构经验教育工作经验
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师1-3年本科及以上培训机构毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1、负责高中物理科目的授课工作,形式一对一或者精品小班; 2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改分析等工作; 3、完成教学部门主管安排的其他任务; 4、定期与班主任沟通学生学习进展情况,监控学员学习过程; 5、完成校区负责人安排的其他工作。 6、经验不多者可以提供免费培训,并且优科具有多年中高考辅导经验,希望你与优科合作共赢!
物理老师
4000-8000元/月
物理教师1-3年本科及以上教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
制定教学方案,授课讲解,跟进教学进度。
初高中物理教师
7000-12000元/月
物理教师1年以下本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级乙等讲义/教纲编写能力教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发
岗位职责: 1.承担初高中物理学科的授课任务 2.结合学生实际情况,制定并落实个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的物理专业知识与教学实践能力 2.能够调动学生对物理学习的积极性与探索兴趣 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识 易好学集团创始团队深耕教育领域17年,过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区,积累了扎实的教学口碑。2021-2022年因特殊原因进行校区调整,仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年,我们全面重启发展计划,诚邀你的加入。 常州区域现有3个教学中心,未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复扩展,目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入,愿未来的你不仅是学生心中的好老师,更能成长为校区的核心管理者。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念,希望你在生活中是积极阳光的人,在工作中是充满热情的伙伴,在职业发展中持续精进,在日常生活中追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载着情怀,无论面对学生还是教师,我们都致力于支持每一位成员的成长。通过定期组织培训、日常即时指导等方式,帮助大家在点滴积累中实现能力跃升,收获理想的个人发展。同时鼓励经验传承,形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念,将其视为习惯、能力,更是进步的基石。知识与技能一旦掌握便不会被剥夺,也为每位教师打开更广阔的发展空间,助力提升专业水平与生活品位。 3.福利文化 我们重视员工的幸福感,努力营造温暖有爱的工作环境。提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼遇、国内外旅行、团队聚餐、社保缴纳、节日礼品等多元福利,让工作更有温度。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,积极为优秀教师搭建发展平台,加速职业进阶。标准成长路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】
高中物理教师
8000-12000元/月
物理教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师
有丰富的高中物理教学经验,因材施教,认真负责
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鱼泡直聘为工人提供那曲生物教师招聘在线招聘信息,主要招聘那曲生物教师相关人才。作为生物教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生物教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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