岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话:

销售岗位 一、要求： 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作； 2、通过客户开拓及实地拜访完成业务目标； 5、按时完成每周、每月的工作计划与总结。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、积极进取，心态乐观，富有责任感和工作热情，有志于挑战高收入者优先考虑。 二、福利待遇： 1、试用期（3个月）薪资：无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售额3%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+完善的节日福利； 2、转正后薪资：无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售额4%提成+奖金+出差补助+市内交通补贴+工服； 3、福利：提供住宿+五险缴纳+端午、中秋、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴（0-6岁每年享受）+子女上大学补助（考入985院校每年10000元，211院校每年5000元）+带薪年假+双休（按国家法定节假日正常休假）

岗位职责: 1.进行市场信息采集，掌握竞品动态，规划并落实销售方案。 2.开拓客户资源，持续维护客户关系，推动业务增长。 3.落实销售指标，确保销售任务按时达成。 4.汇总客户及市场反馈信息，优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

欢迎踏实肯干、沟通能力出色、形象气质佳的优秀人才加入我们的团队！ 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 政府/社会团体（ToG） ·您期望候选人具有哪些方面经验？ 网络营销相关经验 ·该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

因公司发展需要，招聘完全成熟能对自己负责的成年人，可以接受小白。

案场销售员需外出拓展客户资源

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务，有意者直接联系即可

案场销售，负责案场销售，签合同和按揭。

全职年龄30-45岁，3年以上销售经验

林芝市巴宜区招泥瓦工

林芝市波密县招隧道挖机，工资1.4，需要干过隧道的。联系电话

驻外电焊技工（常驻西藏林芝波密县） 岗位职责: 1、熟悉计划、明确任务、坚守岗位，保证按时完成生产任务，并对焊接质量负责； 2、焊接压力容器的焊工，一定要凭《焊工考试合格证》所批准的操作项目进行焊接，严禁超项焊接； 3、必须掌握焊接工艺与焊接规范的每项要求，焊接前校对母材、坡口、焊材（焊条、焊丝、焊剂)； 4、牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量。 任职要求： 1、中技及以上学历，焊接或机电专业； 2、有过广告安装焊工经验的，能上高空作业，持有《焊工证》优先； 3、具备设备及钢结构广告安装的常用知识，能看懂图纸； 4、能吃苦耐劳，按期完成工作进度； 5、或可常驻西藏林芝波密县。

林芝市米林派镇招二保焊工，焊接钢筋笼，春节不回家，，工资保底加计件

林芝市墨脱县招铲车/装载机司机一名，附近司机可以联系机械（急招）

【上班地点】全杭州11个区，3000＋门店就近安排 【工作亮点】 1.高底薪，高提成：按学历划分底薪，提成高达65%收入没有天花 板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户+老客户专介 绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海 外房产 4.辅助工具科技化三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自 如）+工作APPLink 5.【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平 台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚 钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业 绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.试用期4000-6000底薪；提成30%-85% 2.五险一金+互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体 检＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英 社等 3.晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级、随着级别的增高，提点也 会增高（30-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-店长-门店合伙人 【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们 的商圈与门店在一起】； 2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源 信息，助您完成前期积累】； 3.线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提 供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口? 不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成 交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服 务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1.新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技 能； 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。贝壳真诚期待您 的加入！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目房源信息，准确介绍楼盘优势、区位价值及配套情况，促进成交转化 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4.维护老客户资源，挖掘潜在客户，持续跟进市场动态与客户需求变化 5.配合营销团队完成销售目标，定期汇报工作进展并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的客户开拓与关系维护能力 4.熟悉当地房地产市场基本情况，能快速掌握项目核心卖点 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务类工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约、贷款等购房流程，提供全程跟踪服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时反馈市场信息和客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.熟悉房地产行业基本知识，具备良好的客户服务意识 3.具备较强的沟通能力和抗压能力，目标感强 4.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 5.持有相关职业资格证书者优先录用

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人专业品牌； 4、了解客户需求，促成房产(一手、二手、新房别墅、豪宅.)买卖业务，为客户提供优质的购房体验! 5、为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成! 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作! 【任职要求】 1、有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚 2、善于沟通，有较强的语言表达能力 3、亲和力强，有良好的判断力和职业操守 4、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，挑战高薪 5、有房地产销售相关经验 【薪资福利】 1、薪资待遇：绝对优于同行业！ 2、3000底薪+最低45%提成 2、惊喜连连：五险一金+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力；另外提供一对一师傅指导。各种节假日福利不断; 【发展前景】 1、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 2、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 3、资源共享、团队作战：公司资源共享平台 【其他福利】 春节11天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品，购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游。

荔湾大区业绩第一门店，工作氛围最舒适。 门店规模最大，人数最多，年轻貌美小姐姐也多，活力四射。 最新通知：早上变更为10点上班啦！10点上班啦！ 同行待遇：高薪高提成+高保障+高商机量保底+高额贝壳币激励 【广州链家置业顾问】（招聘房产经纪人） 岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.运用公司自身的链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。 岗位要求：学历不限制！同行优先！ 1.专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； 2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； 3.诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。 薪资待遇： 试用期：薪资3000-5200，再享高额提成20%-80% 同行待遇：高薪高提成+高保障+高商机量保底+高额贝壳币激励 福利待遇： 1、购买五险一金+商业保险+公司内部家庭医疗互助金+每年体检+消费福利+生育礼金； 2、资深经理全程一对一带教； 3、免费共享公司的链家/贝壳找房，双网流量； 4、精英出国游、赢亲情人民大会堂国宴。 5、公司，大区，门店各项绩效奖励和福利。 上市平台链接未来 链家助力员工的职业发展，为积极向上的伙伴提供完善的晋升机制以及全国范围发展机会。 经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带飞、破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有储备管理者培训资源，加速管理角色转换； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，公司赋予最高75%的提成比例； 管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系， 为具有高潜质且有管理发展意愿的优秀人才量身打造培训课程，让各级运营人员晋升之路不再迷茫，实现职业生涯的华丽转身。 拥有成为上市公司事业合伙人的机会 在链家，直营门店合伙人可获得最好的品牌资源，分享门店经营成果，释放门店经营者潜能。行业翘楚更可担任区首、省总、城市总、大区总监，共建国民大品牌，共享行业发展成果。 工作地址 广州荔湾区链家(富力广场南分店)荔湾区龙津西路313号

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

主要向客人推销饮品和网费。

岗位职责: 1.负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2.持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3.遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4.参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5.负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2.具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3.工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4.具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

财税会计，电话销售

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

餐具业务员 岗位职责: 1、负责责任区域内销售业绩的完成； 2、负责优质老客户的维护及新客户开发； 任职要求: 1、会写字会说普通话 2、有销售工作经验者优先 3、藏汉不限男女不限 工资结构:基本工资加提成工资多劳多得 有意者面谈 联系电话: