西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

销售专员职位描述 核心职责：负责产品/服务的市场推广与销售，完成销售目标，维护客户关系，拓展新客户资源。 一、主要工作内容 销售目标达成：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过电话、拜访、线上沟通等方式开拓客户，完成月度/季度/年度销售任务。 客户开发与维护：挖掘潜在客户（如通过行业展会、网络平台、客户转介绍等），建立客户档案；定期回访老客户，解决客户咨询与售后问题，提升客户满意度与复购率。 销售流程执行：向客户介绍产品/服务的核心优势、价格及政策，协助客户完成订单洽谈、合同签订、款项跟进等全流程工作。 市场信息反馈：收集市场动态（如竞品价格、促销活动、客户需求变化），及时向公司汇报，为产品优化和销售策略调整提供参考。 团队协作配合：配合市场部、客服部等部门开展促销活动，共享客户资源，协助完成团队整体销售目标。

招人！招人！招人！ 业务员数名地点拉萨市 主营品牌：元气森林 月休四天综合工资8k+ 1、执行强、抗压强、社牛优先 2、有经验者优先。

负责公司产品的市场销售与推广工作

岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作，承担产品讲解及推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话，具备出色的语言组织与表达能力，能够顺畅沟通西藏各地区藏语者优先考虑，有演讲经历或销售经验者更佳。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式，整体收入水平较高

工厂业务员，工厂主要生产瓷砖胶，砂浆，防水材料，需要对接工地，瓷砖店商家，底薪4000，公司提供车辆跑业务

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 负责藏汉互译，负责产品介绍及销售。 任职要求: 精通西藏三大语系和普通话，有优秀的语言组织能力和表达能力，最好西藏各地区的藏语都能正常沟通，有过演讲和销售经验者优先。能一对多演讲推销能力 岗位福利: 底薪加提成制，工资待遇丰厚

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

拉萨创启鑫融有限公司，招聘（销售20人） 工作时间：10：00～13：00下午15:00～18:30 工资：底薪（3000）提成 要求：男女不限18～35，高中及以上学历，有工作经验优先录用 联系人：张先生

西藏波密需要西餐厨师，有需要的自己联系，洛桑

西藏林芝有没有开随车吊司机。要一个顶班的

林芝市米林市招氩弧焊

岗位职责： 1. 负责205型号挖掘机的日常操作、施工及现场作业，确保工程进度与质量 2. 按规范完成土方开挖、回填、平整、装卸等基础施工作业 3. 做好设备日常点检、清洁、润滑及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 严格遵守施工现场安全管理制度，服从项目负责人调度与安排 5. 配合测量、放线及其他工种协同作业，保障整体施工顺利推进 任职要求： 1. 持有有效挖掘机操作证（特种作业操作证），熟悉205机型者优先 2. 具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类地形作业任务 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应林芝察隅地区高原环境及户外作业条件 4. 无不良驾驶记录，责任心强，安全意识高 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全交底

招一个保洁，联系电话

乐有家深耕房产经纪行业，平台资源雄厚、客户流量稳定，搭建全流程新人带教体系，现专项招募退伍军人，助力快速转型，实现收入与能力双提升！ 岗位职责 负责新房、二手房买卖与租赁业务，挖掘客户需求并提供专业咨询；匹配优质房源、带看洽谈、促成签约；完成日常工作量化，维护客户关系、挖掘转介绍；学习行业政策与交易知识，提供合规置业服务。 任职要求 1. 退伍军人优先，年龄18-38周岁，学历、经验不限，房产小白可免费培训； 2. 执行力强、沟通顺畅，有目标感和抗压性，品行端正、诚信负责，认同多劳多得； 3. 具备服务意识，愿意长期深耕房产行业，有销售/房产经验者优先。 薪酬福利 综合薪资6000-11000元，上不封顶 1. 无责底薪3600-4000元，不与业绩挂钩，收入有保障； 2. 行动量化绩效最高2000元，多劳多得； 3. 超高业绩奖55%-80%，收益凭实力。 福利：专属新人带教、专业培训、团队团建、节日福利，晋升公平不看资历，全凭个人能力。 工作信息 工作时间：9:30-21:30 工作地点：深圳宝安就近分配门店，通勤便捷

2025年公司销冠提成240w+！！！！！ 可直接投递简历哈，看到立即回复~~ 【工作地点】定位是其中一个工作地址。我们有多个办公地点，可以就近安排哟~大兴、通州、丰台、朝阳、海淀、石景山、房山、门头沟任君选择！ 【薪资待遇福利】 1、底薪5000+高额提成，提总房款千分之5.5。（随着工作能力的提升底薪也会提高） 2、入职公司安排统一培训，培训7天，带薪培训。精英或经理一带一学习成长，后续还有不定期企业内部培训。 3、缴纳北京五险一金。 4、日常福利方面有下午茶、节日福利、生日福利、每月团队聚餐、各种团队活动、每季度旅游，年底出国旅游等等应有尽有~ 5、2024年公司销冠年薪240w多；销售前8名，年薪100w+；前20名年薪80v+起；前40名年薪50v+。期待想要挑战高薪的你！！ 【工作内容】 1、负责在售楼处接待客户，做好来访、来电登记； 2、负责讲解沙盘，完成认购、签约等手续； 3、负责维护客户从来访至交房以及后期的联络，维持良好关系； 4、负责销售现场及销售道具物料的维护管理 5、有团队合作精神，能和各部门的同事协调配合地完成 【任职要求】 22-35周岁，近两年内有半年以上的售楼处销售工作经验则学历中专以上即可。 无经验需要统招大专学历。退伍军人可中专以上。五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识。 【工作时间】早九晚六，上六休一 【晋升空间】标准、透明、公平的晋升制度，每人每季度都可以参与晋升 【晋升路径】 置业顾问一骨干精英一小组经理一总监一部长 营信商业地产诚聘勇于挑战，想赚高薪的你！ 公司是北京做商业地产最早、最大的公司，专精商业地产。涵盖北京各区域优质商业楼盘，跟开发商直接合作，拥有全北京最丰厚的资源。在京市场占有率80%，业务范围已涵盖北京、天津、郑州、武汉、上海，即将在广州、西安、成都、重庆开展业务。 超大发展空间，完善、成熟、透明的晋升制度，公司提供平台，怎么经营在于自己，不甘平凡的，想要改变现状的，想要长期发展的，只要你有能力就可以来挑战！可花10分钟来公司考察一下~~~~

硬性条件： 1、年龄38岁以下，全日制大专文凭以上，性别不限； 2、有房地产开发商或一手新盘代理公司销售工作经验者； 3、能接受长期全国出差，工作地点武汉、苏州、重庆、等城市驻场； 4、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【岗位职责】 1、熟悉了解项目产品信息、周边竞品楼盘信息和市场、政策信息。 2、负责客户的邀约、维护等工作。 3、负责客户来访接待、项目介绍，建立并保持与客户之间的密切联系。 4、负责客户商务谈判、对接沟通和后期服务跟踪等工作。 5、负责客户成交相关流程及事宜。 6、完成上级领导安排的其他工作。 7、无需自己获客，公司平台客户资源大，只需要做好客户接待成交签约工作。 【任职要求】 1、形象气质佳 2、能接受长期全国出差，公司包住 3、有房地产销售从业经验，优先项目销冠 4、工作地点：武汉、苏州、重庆、等城市驻场 5、学历大专以上，年龄38岁以下； 【岗位福利】 1、入职购买社保 2、包住不包吃 套间单间 3、首月无责保底底薪8K 4、超高提成，月综合收入5万

租单膨胀奖励：业绩按1.4倍计算，额外40%奖励 年后+毕业季租房市场极度火爆，开单容易 2万租单业绩额外奖励8000，多赚4400元业绩奖 底薪+高绩效，保障基础生活 【薪资详情】 底薪补贴：3600-4000元 行动量化绩效：最高2000元 业绩奖：55%-80%超高比例 租单膨胀：实收业绩×1.4倍计算 【租单膨胀详解】 额外奖励业绩=租单实收业绩×40% 举例：2万租单业绩→按2.8万计算→业绩奖多拿4400元 毕业季需求旺盛，房源多，客户多 短平快成交，快速积累业绩 【业绩奖计算】 业绩奖=（当月个人实收业绩×1.4-考核业绩）×55%-80% 租单成交快，业绩累积迅速 合作开单，角色分佣，收入稳定 【市场优势】 年后换租高峰，房源供应充足 毕业季学生租房需求爆发 租单周期短，成交效率高 客户群体明确，精准营销 租赁业务专项培训 客源开发技巧 快速成交方法 导师实战带教 【团队协作】 房源共享，合作成交 角色细分：录入人、钥匙人、实勘人 不抢单，氛围和谐 老带新，快速成长 【晋升通道】 租赁转售单，业绩翻倍 晋升营业部经理，带组津贴 专业线管理线双通道 每月竞聘，公平竞争

专注社区房源，客户资源稳定持续 近2000家门店就近分配，通勤45分钟内 月休8天，周末双休休息，工作生活平衡 【薪资详情】 底薪补贴：3000元，与出勤挂钩，不跟业绩挂钩 业绩奖：55%-80%超高核算比例 租单膨胀：业绩1.4倍，额外40%奖励 固定社区房源，熟悉度高，专业性强 业主客户关系长期维护，转介绍率高 社区活动参与，融入本地生活圈 房源信息掌握全面，成交效率高

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

工作轻松，公司提供渠道信息到指定位置。每天都是人和人沟通！不打电话！签单率高，提成高4-9K都是很常见的工资。正常情况随便一个月都能挣到1万

岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作，拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品，完成销售任务，提升市场占有率 3.收集市场信息，分析行业动态，提出合理化建议 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 1.基础薪资+高提成：5000元底薪加提成，具体提成方式面谈； 2.绩效奖金：根据月度/季度业绩发放，考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等； 3.年终奖金：与年度任务完成情况绑定，超额完成部分可获更高比例奖金； 4.节日福利：国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动：定期组织户外拓展、旅游、聚餐等； 6.带薪假期：包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性：本公司实行每周单休制，员工每周享有1天固定休息日，若因工作需要（如项目紧急、客户临时需求等）需在休息日加班，员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长

主要向客人推销饮品和网费。

渠道销售，要对林芝整个区域内，白酒销售有一定的市场认知，销售能力强！

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕