
拉萨城关区拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表(快消品方向)•招聘岗位:业务代表(快消品方向)•招聘人
8000-15000元/月
销售专员社保餐补1-2人经验不限大专地推销售
拉萨城关区西藏友邻公司招聘业务代表(快消品方向)
•招聘岗位:业务代表(快消品方向)
•招聘人数:2名
•工作地点:拉萨市
•薪资待遇:
前两个月保底薪资:10000元/月(无需绩效考核)后续薪资构成:底薪+绩效奖金+销售提成+补助(交通/通讯/餐补约)
综合月薪参考:转正后约8000-15000元(能力突出者上不封顶)
岗位职责
1.负责拉萨市区BC类便利店、商超的渠道开发与维护,完成终端网点覆盖目标;
2.执行产品陈列、铺货、补货及库存管理,维护客情关系;
3.收集市场信息(竞品动态、消费需求等),及时反馈并提出优化建议;
4.协助策划促销活动,提升产品终端动销。
任职要求
1.熟悉拉萨本地快消品市场,对主流便利店及商超渠道有1年以上从业经验;
2.具备快消品销售技能(如终端维护、陈列优化、订单谈判);
3.自带电瓶车,能够高效覆盖市区网点;
4.年龄20-40岁,沟通能力强,能适应户外工作及阶段性出差。
面试地址:拉萨市城关区
销售专员
1.市场开发与销售达成:
·负责区域内新客户开发、现有客户维护与深度挖掘,完成个人销售任务及回款指标。
·分析区域市场动态、竞争对手信息及客户需求,制定并执行有效的销售策略。
2.客户关系与技术销售:
·建立并维护长期、稳定的客户关系,定期拜访关键客户,了解其生产、研发及需求变化。
·能够理解客户对PE材料的技术要求(如熔指、密度、力学性能、加工工艺等),协同公司技术团队提供专业的产品解决方案,解决客户应用中的问题。
3.供应链协同与订单管理:
·协调内部资源,跟踪订单执行的全过程(从报价、合同签订、排产、发货到售后服务),确保订单按时交付。
·与财务,后勤等部门紧密合作,处理订单异常,确保客户满意度。
4.市场信息反馈:
·收集和反馈市场趋势、新产品需求、价格信息及竞争对手活动,为公司产品策略和定价决策提供依据。
5.应收账款管理:
·负责管辖客户的信用管理和应收账款催收,确保资金安全。
快消品销售代表(山南)
8000-12000元/月
销售专员社保3-5年高中
岗位职责:
1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作,推动产品市场占有率的持续提升;
2、开展区域市场的拓展,进行客户开发与维护,主导新客户进场前的沟通与谈判;
3、核对区域内客户的各项费用,按时完成对账、催收及结算工作;
任职资格:
1、具备快消品行业销售经验,销售业绩优异者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、形象端正,亲和力佳,思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调与人际交往能力;
3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏;
4、具有团队合作意识,勇于面对挑战,积极进取;
薪酬:底薪+考核+提成,月综合8K-12K
销售业务员(大米、罐头等)
4000-8000元/月
销售专员3-5人3-5年学历不限TOB
面向线下门店做五常大米、猪肉罐头等的销售业务,有意者直接联系即可
拉萨城关区拉萨创启鑫融有限公司,招聘(销售20人)工作时间:10:00~13:00下午15
3000-23000元/月
销售专员包住生日福利11-20人经验不限高中电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
拉萨创启鑫融有限公司,招聘(销售20人)
工作时间:10:00~13:00下午15:00~18:30
工资:底薪(3000)提成
要求:男女不限18~35,高中及以上学历,有工作经验优先录用
联系人:张先生
拉萨城关区餐具业务员岗位职责:1、负责责任区域内销售业绩的完成;2、负责优质老客户的维护
8000-15000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成阶梯式提成
餐具业务员
岗位职责:
1、负责责任区域内销售业绩的完成;
2、负责优质老客户的维护及新客户开发;
任职要求:
1、会写字会说普通话
2、有销售工作经验者优先
3、藏汉不限男女不限
工资结构:基本工资加提成工资多劳多得
有意者面谈
联系电话:
手机销售员
4000-7000元/月
销售专员五险一金餐补1-3年高中
西藏日喀则市招聘手机导购:
1:缴纳西藏地区五险一金
2:底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道
3:法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利
4:免费提供专业销售技能培训
5:提供工作日午餐
6:每周安排一天休息
7:需参加面试,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定
8:联系人:何先生***********
具备销售经验者优先录用,最低学历要求为高中
非诚勿扰!
饮品销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年高中面销/陌拜快消品个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验批发/零售
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备基本识字能力
2.有1-2年销售工作经验,快消品行业背景者优先,持有驾照会驾驶者更佳
3.具备良好的沟通表达能力,擅长维护客户关系
4.工作认真负责,能吃苦耐劳,作风细致踏实
5.优秀应届毕业生亦可考虑
6.工作地点为拉萨城区
主要职责:
1.根据公司划分的区域和路线,有序开展计划性客户拜访
2.负责销售终端的陈列管理(如冰柜、货架、水头堆箱等整理与优化)
3.管理辖区内的冷饮设备,包括设备的规划投放、转移及撤机等工作
4.检查客户库存情况,并结合实际销售数据提出补货建议
5.推进新品上市及市场铺货工作
6.协助客户解决日常问题,巩固客户关系,挖掘潜在销售机会
7.完成上级交办的其他相关工作
销售经理
4000-9000元/月
销售专员社保20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品O2O其他行业无经验要求
西藏区域销售 薪资4-9K(钱钱具体可以根据能力)
上班时间:周一至周五9:00 -18:30,周六: 8:20 -中午12:00(周六上午一般是开会。)节假日正常放假。
岗位职责:
负责公司产品的销售及推广;
任职资格:
1、有过销售工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强
待遇任职要求:
福利:
1、购买社保;
2、.提供住宿
不定时提供员工
3、带薪假期(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、 法定假日);
4、员工节日福利、高温福利、结婚礼金、生子福利、体检福利等;
5、公司活动:部门聚餐、团建、旅游等;
6、每年1-2次调薪;
其他信息:
1.初创公司,业务以及跑通了,现在是扩张期,你有能力就是原始股。
2. 只有业绩要求,公司提供平台,你负责完成业绩,什么时候完成都可以;
3. 不定期团建活动:户外拓展、旅游等。
营销储干9k 视频面试 提供住宿
9000-14000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC保障月薪带薪培训提供住宿租房优惠购房优惠二手房新房豪宅交易手续办理实地看房客户开发开发商关系维护房源开发客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验
一、薪酬福利收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:
高中 A01***薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 A02***薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 A03 ***薪酬9000元 :底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效!
无业绩考核要求!行业新人享受专属培养期最长3个月!
二、任职资格
新手、应届生均可,专业不限,有工作经验优先,导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队。
三、工作内容
1、我们是不像“销售”的销售团队,半职能半营销,和传统的老销售不同,也不是天天打电话,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康,主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售
2、带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,
3、网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,和传统的老销售不同,也不需要天天打电话
4、乐享假期:
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等。
新媒体置业助理+五险一金
4000-6000元/月
置业顾问五险一金餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营,含房产类短视频内容策划与制作,利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等,提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率;
2、参与直播讲房,通过新媒体渠道展示楼盘信息,吸引潜在客户;
3、借助公司AI工具,全程参与整合社区楼盘及商圈信息,智能匹配房客源信息,为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案 ,高效促成交易。
任职资格
1、学历和专业不限,有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先;
2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧,具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑(剪映/PR等)能力;
3、有责任心,团队协作能力强,喜欢挑战新事物,拥抱变化,学习能力强,抗压能力强。
薪资待遇
1、薪酬:
①培养期(最长6个月):底薪补贴4000~5000元,绩效基数3000~5000元,合计最高可达10000元(深圳),具体面议!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖,享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
相关团队介绍
李莉战区
我们是一个有激情、高标准的团队;我们大区的最高领导人营销总裁李莉女士曾蝉联乐有家控股集团5届精英会会长称号;我们是一群有活力、有干劲的年轻人,我们用心工作,快乐生活,我们的队伍中有多名00后管理人员;我们心怀梦想,勇敢拼搏,只为攀上更高的山峰!
我们的团队位于深圳市(龙华、罗湖、龙岗、坪山、平湖)广州市、佛山市、惠州市、东莞市、长沙市等!
我们工作忙而充实,团队人员激情高昂,团结友爱,简单真诚,阳光透明,专业素养、齐心协力!
我们始终秉承着“真诚正义、先人后己”的公司核心价值观;我们高底薪、高业绩奖的薪酬标准;我们始终坚信,在乐有家没有天花板的舞台和万众创业的大平台上,只要敢于拼搏,就能实现自己的梦想!
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无限新动力战区
以青春之姿,奋发拼搏;集彼此所长,发挥可能;
聚五湖四海,为家同行;期热血同道,携手共赢。
无限新动力战区成立于2007年,集团四大营销战区之一,二手店均单量近十年持续做到全集团第一,团队年轻有朝气, 超过73%为90后店长,超过77%为90后副总!
期待你加入无限新动力战区,与我们一起开启崭新的职业旅途,踏平山海,逐浪而行,实现自我价值和万种可能!
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总部特种兵基地
乐有家大学生团队成立于2013年10月,是乐有家控股集团董事长林凤辉先生为改善行业从业人员素质结构、提高客户服务水平而专门建立的以纯大学生为主的营销团队。在乐有家近20个营销区域中,这样的大学生团队已经有4支,大学生员工人数超10000人,我们就是其中一支,叫总部特种兵基地,基地负责人为孟凡振。
特种兵基地团队特点:
1、学习型组织,创业型团队
自成立开始,便确定了较为严格的“招选育用留”标准,导师一对一带教,内部闯关考核,多重机制培养新时代经纪人(网红直播、短视频达人、顾问天团协同作战),通过规范化培训缩短成长周期,提升服务水平。创业合伙制,助你零风险零成本创业做老板。
2、高学历组成,年轻化架构
经过8年多的沉淀发展,团队形成了本科生为主(占比达66%)、专科生和研究生为辅的学历层次结构。团队成员90后占比高达94.35%,管理人员基本都是90后和95后,现在部分00后也开始进入到管理层。
3、参与式管理,内部管理民主化、自主化
通过民主生活会,管理质询会等,同事间、上下级间敞开心扉,阳光坦诚地探讨工作中问题,解决内部矛盾,拉近彼此间距离,破除管理对立,打破金字塔结构,让管理更接地气,让工作相处真诚透明。
4、认真工作,快乐生活,团队氛围简单真诚
我们倡导简单真诚的团队氛围,组团式服务,没有职场政治,团队协作亲密无间,“九大协会”每月组织活动、比赛丰富员工假期生活,你的爱好我们都能满足。
5、特种兵团队精神
特别能吃苦,特别能战斗,特别能坚持的特种兵精神,造就能征善战的特种兵团队,80%入职一年以上团队成员月收入2W+
基地入职经纪人人均月收入22273元
基地入职半年以上的经纪人人均月收入26388元
基地入职一年以上的经纪人人均月收入29658元
6、网点遍布多城,期待你的加入
总部特种兵基地在包括深圳、广州、长沙等一线及重点城市都有布局,欢迎你的加入。
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总部第一实验基地
总部第一实验基地成立于2013年10月,是乐有家控股集团董事长林凤辉先生为改善行业从业人员素质结构、提高客户服务水平而专门建立的以高学历人才为主的经纪人团队,是行业内首支大学生团队。
大学生团队特点:
1、新营销:大学生团队,本科为主,专科及研究生为辅;搭档作业,团队协作,小组三三制组团服务;顾问天团,行业首创,以业务专家为核心,成立顾问天团服务组。
2、新风气:八不三真,如不喝酒应酬,,不吃差价,真房源,真服务,真保障。
3、新经纪:职业化,多样化,专业化。
网红直播、短视频达人、顾问团长……角色多样,72变总有一“变”适合你~
VR看房、直播讲房、非接触式服务……不死板不老旧,紧跟时代,工作总有“新花样”!
4、新做法:参与式管理,民主集中制,不断创新,顺应时展。
5、新连锁:创业合伙制,连锁直营,强大平台助力你起跑创业,你也可以做“老板”。
6、新保障:十诺十保,保障业主客户利益,让他们有更好的选择,互相成就。
7、新二八:所有员工五险一金等福利待遇该有的都有,80%入职一年以上员工月收入2.9万+。
入职经纪人人均收入22000+元;
入职半年以上的经纪人人均月收入26000+元;
入职一年以上的经纪人人均月收入29000+元。
申请加入团队
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写字楼中介租赁,底薪4000,包吃住,大小休
5000-10000元/月
置业顾问包住社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补经验不限学历不限企业服务招商/商户拓展电话销售网络销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB保障月薪带薪年假提供住宿商业地产交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新销售经验
1.该岗位业务不是买卖是租赁,帮客户租到合适的商铺及办公场地,租写字楼、租写字楼、租写字楼(现在租赁市场大,需求多),有人带有人教,可以接受小白,不地推。
2.无业绩要求,无业绩考核
工作内容:给各大企业及个体商户提供商铺选址方案;及写字楼办公场地,进行商铺、写字楼租赁业务成交(公司提供有效资源)
薪资待遇:无责底薪4000+提成百分之10到32+五险+包住
业务板块:商铺、写字楼、产业园租赁业务及装修业务工作模式:公司提供精准有需求的客户
客户群体定位:上市公司、老板、企业、管理层、个体老板
工作时间:8.30—18:00,中午休息2小时,大小休、自主择休、提供住宿、带薪培训,签劳动合同
公司福利:员工生日,每月聚餐,省外出游,互帮互助,带薪年假,法定节假
晋升空间:初级业务员-中介业务员-高级业务员-储干-主任-店长(级别越高收入就越高)
校招专属】房产销售实习生|本科9000元底薪|3个月保护期|毕业转正|深圳
7000-9000元/月
置业顾问20人以上经验不限大专
应届生专属培养计划,3个月新手保护期
统招本科底薪绩效最高9000元,大专8000元
完全无业绩考核压力,专注学习成长
三级培训体系+乐学堂APP+AI智能陪练
【薪资详情】
底薪补贴:5000元
行动量化绩效:基数1000元,导师带教完成
职务绩效:最高3000元,开单或协助开单即可拿
发放时间:15号发底薪绩效,25号发业绩奖
【职务绩效获取】
开1个租单分佣80%,贡献分0.8,全勤拿1500元
协助售单分佣10%,贡献分0.3,全勤拿500元
实收业绩5000-10000,职务绩效1500元
实收业绩≥10000,职务绩效3000元
【培养期考核】
3个月内满足量化系数、贡献分、业绩任一条件即晋级
开一个小租单即可满足,做量化也能满足
可提前转正,无需等满3个月
【发展期薪资】
转正后底薪补贴绩效最高11000元
业绩奖比例55%-80%
入职满1年平均月薪22375元
店长平均月薪27978元
【培训体系】
集团标准化培训:入职集训,系统学习
区域培训:业务实操,案例分享
门店日常培训:导师带教,实战演练
乐学堂APP:上千课程,视频+闯关+AI陪练
特种兵闯关:阶段性任务,趣味成长
【导师带教】
组长制一对一导师
三部曲教学:我做你看→一起做→你做我看
专人检查带教质量,不用心不教要处罚
无接班人不得晋升,导师倾囊相授
【团队文化】
团队协作,不单打独斗
开单角色细分,收入有保障
无抢单行为,氛围健康
新人受重视,不丢一边自生自灭
【工作时间】
月休6天,错峰休息
高薪高提成置业顾问|福利待遇好,一对一导师带教接受新手小白
6000-9000元/月
置业顾问20人以上经验不限学历不限销售
租单膨胀奖励:业绩按1.4倍计算,额外40%奖励
年后+毕业季租房市场极度火爆,开单容易
2万租单业绩额外奖励8000,多赚4400元业绩奖
底薪+高绩效,保障基础生活
【薪资详情】
底薪补贴:3600-4000元
行动量化绩效:最高2000元
业绩奖:55%-80%超高比例
租单膨胀:实收业绩×1.4倍计算
【租单膨胀详解】
额外奖励业绩=租单实收业绩×40%
举例:2万租单业绩→按2.8万计算→业绩奖多拿4400元
毕业季需求旺盛,房源多,客户多
短平快成交,快速积累业绩
【业绩奖计算】
业绩奖=(当月个人实收业绩×1.4-考核业绩)×55%-80%
租单成交快,业绩累积迅速
合作开单,角色分佣,收入稳定
【市场优势】
年后换租高峰,房源供应充足
毕业季学生租房需求爆发
租单周期短,成交效率高
客户群体明确,精准营销
西藏林芝波密县广告客户代表-AE(驻)岗位职责:1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品
8000-15000元/月
客户代表包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造媒介/广告B端市场开发经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务客户关系维护
广告客户代表-AE(驻西藏林芝波密县)
岗位职责:
1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作,
2.负责现有客户的日常沟通与关系维护,确保客户满意度;
3.深入理解客户需求,协同项目内部团队(策划、设计、制作等)制定广告视觉方案;
4.跟进项目执行进度,协调资源,确保项目按时高质量交付;
5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进;
6.挖掘客户潜在需求,推动二次合作与业务增长;
7.收集市场与竞品动态,为客户提供行业洞察与建议。
8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出,并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量;
9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督,确保工程符合设计图纸、规范及合同要求;检查施工材料、设备及工艺质量,组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收;监督施工安全与文明施工,及时发现隐患并督促整改,协助项目经理处理现场突发问题;审核施工进度计划,跟踪实际进度并提出改进建议,协助控制工程成本;结算资料汇总执行与上报。
职位要求:
1.本科及以上学历,视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业;
2.5年广告行业产品视觉设计工作经验,锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑;
3.熟悉工程广告产品设计流程,熟悉不同终端平台(移动端、PC端等)产品视觉设计规范及设计趋势;
4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念,具有沟通合作意识及良好的协调组织能力;
5.具有完整的大型项目的设计经验,能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案,包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等;
6.熟练使用Office办公软件,熟悉各类视觉设计工具,如:PS、Sketch、AI等优选...
7.工作积极主动有激情,善于学习、乐于挑战、勇于担当,具有奋斗者精神,能够适应一定的工作压力及强度;
8.有知名企业或项目工作背景者优先;
9.熟练驾驶小轿车,车技要娴熟。
网吧销售人员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要向客人推销饮品和网费。
急聘!急聘!月薪6k—7k包住+主管
6000-11000元/月
地产中介社保生日福利年终奖经验不限大专房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询二者兼具房
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期记录或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续;
5、善于沟通表达,普通话标准,敢于突破自我、追求高收入;
6、接受零经验人员,配备一对一导师带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k/月,则8k为业绩,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%作为总业绩,个人分成15%-46%递增计算
【工作福利】
1、社保五险/工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签劳动合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖励;
4、定期组织团建活动、下午茶零食供应,生日及节日均有福利,KTV聚餐等团体娱乐;
5、团队氛围年轻融洽,办公环境整洁,工作气氛轻松;
6、年终年会、分红奖励、带薪年假。
【工作内容】
1、通过多平台渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等;
2、维护线上资源,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配房源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、工作弹性灵活,实行坐班制,办公室办公
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完善培训机制;
2、每三个月开放一次晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,流程高效,坚持能力导向原则。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
业务专员
7000-10000元/月
销售专员3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护,推进业务拓展与客户关系管理,达成既定销售目标。
2. 持续开展市场调研与分析,及时反馈市场信息与动态。
3. 遵守公司管理制度,积极配合各项工作安排。
4. 参与销售策略与计划的制定,持续优化执行方案以提升销售成果。
5. 负责账务核对,对接客户完成账目结算工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅开展客户交流。
2. 具备较强的市场洞察与判断力,能准确捕捉市场变化趋势。
3. 工作积极主动,有责任心,可独立承担并完成各项业务任务。
4. 具备良好的协调能力与应变能力,能快速响应客户需求及应对市场波动。
渠道销售
100-400元/天
渠道销售餐补3-5人月结1年以下学历不限直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成
渠道销售,要对林芝整个区域内,白酒销售有一定的市场认知,销售能力强!
快消品销售专员
7000-10000元/月
销售专员1-3年高中
招聘
科峰贸易有限公司因业务扩展,现面向林芝地区招聘业务员一名
要求:年龄18岁以上,高中及以上学历,持有C1或更高级别驾照,有快消品销售经验者优先考虑
待遇:底薪+提成+奖金+公司福利
联系电话:***********
地暖销售
1-1.2万元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约并推动回款落地
4. 定期整理客户信息及销售进展,及时反馈市场动态与竞品情况
5.参与销售培训与业务复盘,持续提升专业能力与业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带教培养
4. 诚信踏实,目标感强,愿意在成长型平台长期发展
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
地产招商及电缆销售专员
5000-10000元/月
销售专员包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1年以下中专/中技面销/陌拜
岗位职责:
1.负责地产项目的招商工作,拓展客户资源并维护良好合作关系
2.推广电缆产品,完成销售任务,提升市场占有率
3.收集市场信息,分析行业动态,提出合理化建议
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
岗位福利:
1.基础薪资+高提成:5000元底薪加提成,具体提成方式面谈;
2.绩效奖金:根据月度/季度业绩发放,考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等;
3.年终奖金:与年度任务完成情况绑定,超额完成部分可获更高比例奖金;
4.节日福利:国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡
5.团建活动:定期组织户外拓展、旅游、聚餐等;
6.带薪假期:包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。
调休灵活性:本公司实行每周单休制,员工每周享有1天固定休息日,若因工作需要(如项目紧急、客户临时需求等)需在休息日加班,员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长
销售专员五险一金餐补大专
一、岗位职责
1、负责公司全品类建材(如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等)在工程项目渠道的销售与推广。
2、基于公司提供的客户资源及自主开拓,负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。
3、定期拜访工地,了解项目进度、材料需求及使用情况,深入理解客户项目需求,提供专业的建材选型、报价及解决方案。
4、维护并深化与现有客户的关系,挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会,完成销售回款目标。
5、关注行业动态(如政策变化、新材料趋势),反馈市场需求、客户需求,为公司提供合理化建议。
二、任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。
2、1年以上建材行业销售经验,有工地/工程项目销售背景,熟悉建筑施工流程及采购链条。
3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范,能独立讲解产品优势及施工要点。
4、目标驱动,结果导向,抗压能力强,吃苦耐劳,能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。
三、薪酬福利
1、薪酬:底薪+提成
2、福利:休息时间灵活调整、五险一金、油补等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝置业顾问招聘在线招聘信息,主要招聘林芝置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。