要求驾驶证a级别及以上，驾龄5年以上，25岁-45岁，可熟练驾驶机动车，安全驾驶无 驾驶员重大安全事故，熟悉拉萨市内及周边县市路 况，礼貌服务乘车人员，保持车辆干净整洁 原标题：《机关单位驾驶员》

西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

猪群饲养、巡栏、接产，小猪剪牙、断尾、阉割、打疫苗、母猪产后护理、栏舍清洁消毒，数据记录等。

案场销售员需外出拓展客户资源

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房地产咨询支持，协助客户掌握市场趋势与房源详情； 2. 负责客户接待、带看房屋及后续跟进，保障服务流程高效有序进行； 3. 推动房产交易达成，涵盖议价签约、贷款指导及产权过户等全流程服务； 4. 持续维护客户关系，建立长期信赖合作，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户满意为核心工作导向； 2. 拥有较强的学习能力与市场洞察力，能快速熟悉行业动态及相关政策法规； 3. 工作积极主动，具备良好抗压能力，适应竞争性市场环境并保持进取心态； 4. 品行端正，富有团队协作精神，愿意为共同团队目标贡献力量。

底薪五千、包住宿！ 青春如流水，一去不复返！别再追悔过往，勇敢迎接新生活、新自我、新团队！ 在这里，你收获的不只是高薪，更有技能提升、知识积累与家人般的温暖！ 整装出发，追寻全新的自己，加入我们吧！

【岗位职责】 1. 掌握干细胞针对二型糖尿病的治疗优势及价格； 2. 通过互联网（包括但不限于抖音、微信朋友圈、小红书等）或线下渠道寻找二型糖尿病客户； 3. 为客户提供专业的二型糖尿病健康咨询服务，做好健康管理工作； 4. 依据医院要求，引导顾客做好前期准备工作； 5. 对接公司及院方，安排好顾客抵院行程。 6.按要求完成每日基本任务，确保覆盖目标人群。 【职位要求】 - 年龄18-50岁，身体健康，能线上培训并对收入有自身要求。 - 有责任心，服从安排，具备基本沟通能力。 - 本岗位为兼职，无需全职投入，适合灵活就业人群。 【工作时间】 - 长期兼职，无固定上班时间。 - 每周工作天数不限，可自由安排时段。

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

水电工： 5000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责养殖场内所有水电线路、电器设备的安装、日常维护及故障抢修；定期巡检，确保用电用水安全。 任职要求： 18-55岁，持有有效的电工操作证（低压/高压）；3年以上水电工作经验；能适应养殖场环境，有猪场工作经验者优先。 猪场养殖员： 4000-6000元/月，具体面议 岗位职责： 负责猪群的日常饲养、清洁、观察及防疫协助工作；服从主管安排，执行养殖场生物安全制度。 任职要求： 年龄：18-55岁，身体健康，吃苦耐劳；能适应养殖场封闭式管理；有无经验均可，夫妻工优先考虑。

公司提供车辆，，开车熟练导航能看懂就可以，年龄20～65之间，身体健康，综合收入12000左右，入职免费培训 原标题：《招聘小车司机》

林芝市墨脱县招打胶半天活墨脱 看清楚再打电话

明天开大挖机旅游吗有的话。<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修

【西藏林芝波密县某餐饮店招聘】现因业务发展需要，诚聘炒面带煮手抓师傅一名，服务员数名。我们为您提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。工作地点位于西藏林芝波密县，欢迎有志之士加入我们的团队，共同发展。岗位要求：炒面带煮手抓师傅需具备相关工作经验，技术熟练；服务员要求服务意识强，形象良好，有餐饮服务经验者优先考虑。有意者请致电咨询详情，期待您的加入！

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西藏波密县需要师傅一个13000，墩子师傅一个7000，，住宿单独房间，工资按时发，联系方式徐总水货勿扰

宿迁，淮安大型养鸡场专业冲洗，天天常年有活干，包吃住免费，工资按平方计算，多劳多得，长白班，一天正常上班10小时左右300～400元，根据干活快慢，工资每月15号发放

有没有在牧区干零活的人吗 就一个月 电话

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‍♀：招养殖工人 1⃣海江镇找8个养大鹅的每月6000， 2⃣乌尔旗汗喂牛每月5000会开铲车优先 3⃣安达100母猪分两次产仔，仔猪掐奶卖完就是喂100头母猪，一年10万 4⃣海拉尔放600羊有围拦每月5000， 5⃣五大连池，找老头每月3000，28母牛20牛犊俩人干 6⃣赤峰繁殖羊大小400只常年喂找夫妻一年8万 7--赤峰放二百多羊，工资4000管孩子 ☎

安徽省铜陵市700头自繁自养母猪场招聘一个饲养员！负责保育或育肥阶段饲养！有相关经验者优先！！！非诚勿扰！年龄最好不超过60周岁、工资面谈、联系电话：

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

岗位名称：驾驶员；岗位要求：1.年龄25-45周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病；2.持有A1机动车驾驶证，驾龄3年以上，具备丰富的大型客车驾驶经验；3.无重大交通事故记录、无酒驾、醉驾等违法违规驾驶行为，无犯罪记录，工作态度认真负责。薪资待遇：面议。工作内容：负责按照文旅局安排，安全、准时地接送艺术团，完成各项演出任务；负责车辆的日常清洁、检查与保养；严格遵守交通法规及公司规章制度，保障行车安全与乘客人身安全。

置业顾问10人

底薪3000-4000.也可合作或承包

招聘c照司机 职位描述： 一、工作内容 1. 作为C照小车司机，主要负责接送乘客，确保安全、准时到达目的地。 2. 根据时间安排，执行中长途的接送任务，时间安排灵活。 3. 遵守交通规则，及时处理途中可能发生的任何情况。 二、任职要求： 1.23-60周岁， 持有C1/C2以上有效驾照，无不良记录。（无案底 醉驾酒驾毒驾 法院执行） 2. 月休4-5天，8-10小时，薪资6k-9k 3.有良好的驾驶技能和安全意识，能够独立完成接送任务。 原标题：《c照司机》

入职要求: ① 年龄 21-64周岁 1-3年驾龄，会看导航.无一次性扣 12分记录，无犯罪记录。 薪资待遇: ① 招聘小车驾驶员，公司配车，提供住宿，主要负责接送客户，上下班模式。 ② 底薪8100+奖励+提成，综合收入在8000-12000左右 ③ 工资月结，也可以周结

【岗位亮点】 ·薪资构成：2500+高提成（40%-70%） ·福利待遇：14天春节长假、生日假、亲属生日假、亲子陪伴假、女性专属假、额外年假等多项关怀假期 ·时间友好：每日工作时段为10:00-18:00，接送孩子可提前离岗 ·专属休息：午间休息1.5小时，便于灵活处理个人及家庭事务 ·独特双休：本岗位支持周末调休，确保完整陪伴家人，实现工作与生活的协调统一 ·重返职场：配备系统化岗前培训，助力您顺利过渡，开启职业新篇章 【任职要求】 1. 欢迎注重工作与生活平衡的求职者加入团队 2. 做事细心踏实，具备耐心和良好的沟通表达能力 3. 性格亲和，乐于与人交流互动，拥有社区资源者优先考虑 【工作地点】 天府新区锦江生态带

岗位要求： 1、年龄21-60岁之间，男女不限。 2、C1本及以上，有实际驾驶经验。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 备注：公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

公司提供车子，一人一车，年龄21-63工资周结 原标题：《直招小车司机包住》

北京链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、省心租、被窝装修、家服等全链条房产交易与居住服务，目前二环至六环布局1400余家门店，在职员工超2.6万人，统招本科及以上学历人员达12300+。 北京链家始终专注提供安全可靠的高品质服务，业内率先提出“不吃差价”、首推“真房源”、发布“交易不成 佣金全退”“电话营销 扰一赔百”等多项安心服务承诺，持续推进门店服务升级与经纪人专业能力提升，坚持践行对客户好、对经纪人好、对社区好的理念，助力行业健康发展，不断提升服务品质。 【薪酬福利】 Ø 1、试用期（转正前）：应届毕业生无责任底薪6000元/月（大四实习生无责任底薪4500元/月）； 转正后：A0岗入职12个月内根据分边与业绩综合考核，享受宫格绩效薪资体系，范围为6000-10000元； 高阶梯提成30%-90%，提佣上不封顶！工作满一年后月均收入可达8000-15000元； Ø 2、五险一金+商业保险+互助金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金），其中互助金为链家特色福利； Ø 3、法定节假日发放节日礼品，享有带薪年假、公休假，员工享内部租房、购房优惠政策；每月组织聚餐、短途出游；年度精英社评选颁发奖金奖品及免费境外旅行机会，优秀者可携家人出席人民大会堂国宴； Ø 4、实习期间可申请论文答辩假（适用于2月至6月期间）； Ø 5、有相关从业经验者，学历要求可适当放宽，具体详情欢迎咨询。