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从事藏茶与酥油的销售推广与客户维护

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5. 学历不限，大专以上学历优先考虑

拉萨 山南 招聘装载机销售，会藏语 男女不限。底薪4500加提成，电话

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林芝项目部。找一个墩子，工资7000元。买社保。服从安排。

招聘纯电动四桥驾驶员，分白班和夜班。 工资9000元，另有安全奖500元、全勤奖500元。 要求必须持有B2驾驶证或以上驾照类型，服从管理，爱惜车辆，有纯电自卸车驾驶经验者优先考虑。 工作地点在西藏林芝。

米林地区招聘12吨吊车司机，负责装吊篮及安装设备。工作期限至年底。

西藏林芝波密工地招聘二衬台车人员2名。 工资10500元，按月发放。 工作地点海拔2500米，气候与长阳火烧坪相近，无高反。 有意者可报名。

下察隅地区需要顶班人员。

招聘合龙岗位人员，工作时间早六晚五，工作轻松不累，提供车辆接送，管饭，薪资120。

【招聘】鲜切花打包工1名，员工，长期。要求：品行端正，无不良嗜好，吃苦耐劳，能够长期共事。下午3点来面试，欢迎长久合作计件0.3草花喜欢打酱油的就不要来

东胜万达1期4F招聘兼职要求年满16岁有健康证最好之前干过工作时间早10点到下午俩点半四点半到十点一天130联系电话：

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招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

客户拜访，门店拜访，新品推销

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

0招聘，现招聘网管多名岗位职责：顾客接待、上机登记、设备巡检、机位卫生、场内秩序维护，处理电脑简单故障。任职要求：年满18岁，会基础电脑操作，能接受轮班，有责任心，有无经验均可，可培训。待遇：底薪+全勤+绩效，节日福利，员工免费上网。联系电话：地址：雪域江南2栋2楼云巅电竞

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

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