岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

有教学经验

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

有教学经验

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保高质量完成教学工作； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校区及部门安排的各项培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 试用期4250，转正后为4250+课时费提成，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，不定期下午茶；五险一金；年终奖； 带薪年假；每周休息两天

1.作业督导：辅导1-6年级学生完成当日学校作业，检查错题并针对性讲解，确保作业高质量完成。 2.查漏补缺：针对学生薄弱学科（如数学计算、语文阅读）设计巩固练习，每日反馈学习情况。 3.习惯培养：监督坐姿、书写规范、时间管理，帮助学生养成自主学习习惯。4.家校沟通：每日通过微信/小程序向家长汇报作业完成度、课堂表现及改进建议。5.安全管理：课间看护学生安全，维持安静有序的学习环境。

林芝市米林市招建筑木工、木模、工地小工/杂工、工地力工，，彝族回族，最好是汉族

林芝市巴宜区招玻璃安装

西藏林芝需要会做二衬熟手，工资面谈，电话，

西藏林芝米林公路隧道招值班1名，工资1万5每月，有意联系，二把刀勿扰。

林芝市米林市招装修木工

欢迎加入我们的英语团队，我们需要—— 热情的你、积极的你、童趣的你 当然更需要会英语的你！ 在这里你既是老师，又是合作伙伴！ 我们相信：只有真诚相待，才能共创未来！ 先说你们关心的福利待遇： 1、不坐班，除上课和线上改作业外，其他时间自由，暑假休息30天，寒假休息20天。 2、可包住，上课通勤零压力。 3、课时费+提成+补贴+奖金，带班越多，报酬越多。 4、授课培训，轻松掌握课堂技巧。 5、节假日福利，不定期团建，年底13薪奖金。 6、用成绩说话，能力过硬，你就是合伙人！ 再说我们关心的岗位职责： 1、为幼小学生提供英语启蒙和教育，激发英语兴趣； 2、运用互动教学方法，提升学生的英语听说读写； 3、课后练习的检查和纠正，伴读纠音与辅导； 4、定期评估学生学习进度，调整教学计划； 5、与家长保持良好沟通，反馈学生学习情况。 最后是相互匹配的任职要求： 1、CET-6以上，教资证，英语相关专业，口语流利，发音标准； 2、热爱教育行业，有爱心、耐心和责任心，性格开朗，善于与孩子沟通； 3、全英文授课，具备少儿英语教学经验者优先，优秀应届生也可培养； 4、不坐班，能够灵活安排工作时间。

为初中学生提供长期英语陪读； 要求： ～在校大学生； ～本科及以上学历； ～有耐心，责任心强 工作时间：周内晚上和周末，时间面议。 薪资福利：课时费面议。

中小学英语老师

全广州就近分配校区入职！ 【工作内容】 1、负责对应阶段课程教学工作，按时完成教学内容准备，积极优化丰富教学产品； 2、与家长学生细心耐心沟通，热衷于帮助学生成长；完成课后服务及续费工作； 3、定期参与教学教研活动以及教学培训，促进自我提升。 【工作时间】 有课上课，日常教研，每周双休（周一周二） 【薪酬待遇】 3个月内新教师：7-9k 3个月后熟练教师：10-12k 课量有保障，越努力越富有！ 【加入公司，您将获得】 √薪酬待遇：新东方根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； √礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利；（非常多） √带薪年假：新东方在国家规定年假基础上，根据司龄额外增加5-10天年假； √年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 √部门团建：新东方部门每月自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩； √免费体检：新东方每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康； √报班优惠：在新东方报读课程，员工本人享受5折甚至免费报班优惠，亲戚朋友享受8折报班优惠，全国新东方学校通用！ 【加入公司，您将体验】 √优秀发展平台：28年教育行业头部地位，中国大陆第一家在美国上市教育机构，公司超 过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长； √广阔发展空间：我们为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90% 以上管理人员来自内部晋升； √快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为 优秀员工提供免费出国进修机会；轻松愉快的团队氛围。 【岗位要求】 1、专业不限，本科及以上，师范类等相关专业毕业生优先录取； 2、上课生动活泼，知识面宽广，有责任心，喜欢祖国的花朵，热爱教育事业； 3、喜欢轻松简单的工作氛围，团结友爱团队同事。

职位描述： 我们正在寻找一位优秀的线上兼职英语教师，负责使用原版英语教材进行系统教学。如果您热爱教育，英语功底扎实，并且渴望在一个灵活的时间里发挥专业价值，欢迎加入我们。 岗位职责： 1.负责一对一或线上小班授课，使用指定的英语原版教材进行教学。 2.根据教学大纲和学员水平，进行个性化的课程准备与设计。 3.课后布置并批改作业，与学生及家长保持良好沟通，反馈学习进度，确保教学效果。 4.保证稳定的带班周期，至少半年以上，认真负责地完成教学任务。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先。 2.语言能力：  ·持有英语专业四级（TEM-4）或英语专业八级（TEM-8）证书；  或提供大学六级英语（CET-6）成绩550分以上成绩证明；  或提供有效的雅思（6.5分以上）、托福（90分以上）成绩证明。  ·需要具备全英教学能力。  ·英语发音标准（英音/美音均可），口语流利。 3.时间承诺：  ·能保证每周工作日（周一至周五）下午5点以后的稳定时间，周六、周日能全天排班者将优先考虑。  ·承诺至少带班半年，不临时中断。 4.技术要求：熟悉线上教学平台（如ClassIn、Zoom等）的操作流程，网络及设备稳定。 5.教学经验：有英语原版教材（如Powerup,Think等）教学经验者优先。 6.个人特质：性格活泼开朗，有耐心和责任心，热爱教学工作，善于与学生互动。 薪资待遇： ·60-200元/小时，具体根据试讲水平和所授课程级别面议。 ·薪资按课时结算，周期明确。 工作形式： ·线上远程教学，地点不限。

15号前入职当月购买五险一金，15号后次月购买 急招全职小初/初高数学物理英语老师！！！ 全科兼职长期教师同步招聘 【授课教师岗位职责】 1、承担小学至初中或初中至高中各年级学生的日常教学任务，根据学生实际情况开展一对一现场面授课程； 2、依照机构既定的教学体系与规范，落实各项教学服务环节； 3、课后及时反馈课堂讲授内容、学生学习状态及知识掌握程度，并布置相应课后作业； 4、协同班主任组织家长沟通会，科学制定个性化教学计划； 5、完成主管安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历； 2、了解广州地区考试命题规律及中高考改革动态； 3、熟悉本地教材体系及小初高各学段课程结构与课本特点； 4、具有较强的观察能力，能准确把握学生个性特征，实施因材施教； 5、具备创新意识，能够探索多样化的教学方法； 6、善于归纳总结教学经验与技巧，拥有扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具备教育情怀。 【全职教师上班时间】（兼职教师无需坐班） 需坐班，每周一、周二休息； 周中工作时段为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）。

岗位职责： 1、完成校区日常安排的授课任务 2、为学员提供高水平教学服务，助力成绩提升 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求 4、教学方法灵活，能根据学生特点实施个性化辅导 5、定期与教学团队开展教研交流活动 任职条件： 1、大专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、具备较强的责任感和协作精神，对教育工作有热情； 3、拥有良好的课堂讲授能力； 4、有培训机构教学经验者优先考虑 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+等级底薪+课时提成+绩效奖金+社保+年终奖励+全勤补贴+工龄津贴。 2、节日福利：年度旅游+带薪年休假+节日礼品+各类慰问金； 3、职业发展：完善的岗前培训体系，快速适应岗位；后续提供专业化进阶培训，助力成为行业骨干

招教师

招聘（教师） 【薪资待遇】团队氛围融洽和谐 底薪+课时费+年度奖金，综合收入1-3万 岗位职责： 1、依据学员实际状况，制定个性化的教学辅导方案； 2、结合学员基础水平与个性特点，灵活设计、编制或优化授课讲义； 3、按时保质完成授课任务，确保教学内容有效落地； 4、定期参与学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学安排，并针对家长反馈提供合理应对方案； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、师范类、教育学相关专业优先考虑； 3、具备教学经验者优先录用； 4、学科基础知识扎实； 5、沟通表达能力强，具有良好的服务意识； 6、持有教师资格证者优先 福利待遇： 绩效奖金、团队建设活动、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

招初高中各科老师

能接受全职坐班。 岗位职责： 1.授课：承担指定科目的教学任务，完成课堂教学工作； 2.教研： （1）结合历年考试重点与命题规律，掌握法考各科目考查方向及核心难点，编写对应课程讲义、练习题及配套学习资料； （2）负责学员专业知识答疑、复习计划制定、阶段性学习效果评估等保障学习成效的教学支持工作； （3）参与主干课程内容设计，协同产品团队推进新课程产品的开发与优化。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，通过法考且成绩优异者优先； 2.专业要求：法学相关专业； 3.经验要求：具备法考科目授课经历，拥有法律实务经验者优先考虑。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责: 1.承担线上英语词汇教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学的教学方案，助力提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流，定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有优秀的表达能力和授课水平，善于调动学生积极性 2.具备协作意识，能与团队协同促进教学品质提升 3.具备较强的自主管理能力，持续改进教学策略

工作内容 1、承担学生一对一及小班形式的语文、数学、英语、物理学科授课任务 2、使用标准普通话开展教学，助力学生语言表达水平提升 3、结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 4、协同学校教学规划，积极参与备课与教研，持续提升教学能力 任职要求： 1、学科基础扎实，能高效讲授应试导向课程内容 2、具备良好沟通能力，善于与学生进行正向交流互动 3、拥有教育学相关背景，热爱教育事业并具备专业认知

初高物/化教师（全职) 【职位描述】 1.依据教学目标进行教案、讲义及课件的编写与备课，按教学安排完成授课任务； 2.结合学生个体差异，实施针对性教学辅导，调动学习积极性，帮助学生实现成绩提升； 3.定期组织学习效果评估，分析学情数据，及时反馈并提供合理的学习规划建议； 4.跟踪教育教学发展动态，探索新型课程形式与教学方式，积极参与教研培训，不断提升教学研究能力与课堂质量； 5.配合完成上级安排的其他教学相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，理工科类相关专业背景； 2.热爱教育行业，具备较强的责任心、亲和力及耐心，服务意识良好； 3.熟悉北京地区课程体系及考试重点，擅长题型分析，有初高中物理/化学线下授课经验； 4.专业基础牢固，讲课条理清楚，善于沟通与课堂互动； 5.可接受周末出勤，具有良好的团队合作精神和抗压能力。 【上班时间】 周三至周日上班，周一周二休息。 【福利待遇】 提供岗前培训 组长带教，帮助快速融入工作； 氛围积极开放，与经验丰富的教育从业者共同进步。 底薪+课时费 缴纳六险一金 午休1小时 零食畅享 定期团建 带薪假期 节日福利

此岗位涉及加班安排，介意者慎投。 笔试面试流程：填写登记表—笔试—面试（整体耗时较长，能接受的再投递哦~） 职责描述： 1.产品策划： -承担小学教辅产品的调研与策划任务，依据调研反馈提出优化建议及新产品的体例设计方案。 -主动搜集一线教学实际问题，了解教师、家长及学生的真实需求与痛点，制定相应选题策略。 2.内容研发： -结合自身教学经验，深入分析学科课程标准、教材与教参，研究考试命题方向、学科内容及竞品情况，并进行解读输出，推动产品内容优化升级。 -跟踪教育前沿理论发展，判断行业趋势，系统整理相关教育资讯，搭建内部信息资源库。 -负责部分稿件的约稿、组稿与审稿工作，对接外部作者资源，拓展并完善作者团队建设。 3.教学研究： -构建规范化教研体系，持续探索并改进教研方法，提升教研实效性。 -组织编辑团队开展集体教研活动，定期实施编辑培训，提高整体编校水平。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教学或教培经历，熟知课堂教学流程及教辅图书应用场景。 1-2年助理，2-3年初级，3-4年中级，5-10年高级 2.有编审相关工作经验者优先；优秀教师、教研员背景者优先考虑。 福利待遇： 【周末双休】 【带薪年假】 【春节长假】 【五险一金】 【节日福利】 【生日礼物】 【学历补贴】 【结婚/生育喜金】 【年度调薪】 【项目制绩效激励】 【试用期全额】

需要一个能上英语班课的全职老师需要带托管学生