【工作职责】 1、承担班课英语的常规授课任务； 2、主动参与教研工作，配合师资培训、教材开发及产品优化等相关事务； 3、提升教学服务质量，维护家校互动关系，助力学生续班。 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历，持有教师资格证； 2、经验：了解山东本地教材体系与教学特点，具备教学实践经验者优先； 3、技能：扎实的学科基础，表达条理清晰，富有亲和力与沟通能力，热衷于教育事业。 【工作时间及待遇】 早9点~晚6点半，中午休息1个半小时 入职即缴五险一金，满3个月后增补商业保险。

专职英语老师有教学经验的教师工资3000一5000元，电话

岗位职责： 1.负责中小学同步英语课程，新概念英语，原版英语的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级，有英语教学经验者优先

1. 负责苏州大学生日语课程的授课及教学工作，部分课程需要进高校上课； 2. 参与课程内容的设计与优化，提升课程质量与学习效果； 3. 课后一对一指导与作业批改，跟踪学习进度并提供反馈； 4. 配合教学团队完成教研及相关教学活动的实施。 任职要求： 1. 具备日语N1证书，日语教师资格证，或其他相关高级证书优先；日本留学或生活背景优先； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够长期稳定投入教学工作； 3. 具备较强的学习能力和团队协作意识。 福利待遇： 1. 园区五险一金，每年两次10天以上寒暑假； 2. 非上课时间不需坐班，弹性工作； 3. 不定期下午茶和团建； 4. 完成相应授课指标，每年一次日本游学奖励。

学管老师 1.有相关教学经验者优先 2.具备较强的沟通能力、亲和力，富有激情和责任感，工作踏实，性格开朗、活泼、精力充沛、适应能力强 3.英语四级 4.能为不同的学生做规划

职位详情 教师资格证教师托管老师雅思托福 新概念英语小学教育能力提升(剑桥/新概念等) 学前教育 工作内容： 备课，写教案，上传教学内容， 用心教学， 课后负责与家长沟通孩子的学习情况， 高效课堂，高效沟通！ 要求： 1、口语流利，优秀者可放宽要求！ 2、有教学经验优先，刚毕业无经验也可以面试，符合条件就录取。 3、有英语相关背景，有教师资格证优先！无证1.5年内考取也行。 4、有能力兼带小学段语数更好。

一、岗位职责 1.教学授课： ·负责专升本英语课程的体系化教学，包括面授、直播、录播等多种形式。 ·针对专升本考试大纲，系统讲授词汇、语法、阅读理解、完形填空、翻译及写作等核心模块。 ·能够独立进行高强度的考前冲刺、真题串讲、模拟考试及评析等课程。 2.教研与内容开发： ·参与或主导专升本英语教学讲义、习题集、模拟试卷等教辅资料的研发、编写与更新。 ·深入研究浙江省专升本英语考试的历年真题、命题趋势和考纲变化，形成有效的教学策略与应试技巧。 3.学生服务与管理： ·负责课堂纪律管理，营造积极、专注的学习氛围。 ·解答学生在学习过程中遇到的疑难问题，提供线上或线下的辅导与答疑。 ·跟踪学生学习效果，定期进行学情分析，并提供个性化的学习建议与指导。 4.教学效果评估： ·负责组织并批改学生作业、阶段测试及模拟考试，及时反馈学习成果。 ·通过数据分析，评估教学效果，并持续优化教学方案。 5.团队协作： ·积极参与教研会议，与教学团队交流经验，共同提升整体教学质量。 ·完成教学主管安排的其他相关工作。 --- 二、任职要求 1.基本资格： ·本科及以上学历，英语、翻译、教育学、语言学等相关专业优先。 ·持有英语专业八级证书（TEM-8）、或大学英语六级优秀证书（CET-6550分以上），或具备同等水平的英语能力证明 ·具备教师资格证者优先。 2.教学经验： ·拥有1年以上专升本英语、大学英语四六级、考研英语或高中英语教学经验。熟悉浙江专升本英语考试者将获得优先考虑。 ·具备出色的课堂讲授能力，语言表达清晰流畅，富有感染力与激情。 3.专业知识与技能： ·英语基本功扎实，发音标准，对英语语法体系有深刻理解。 ·精通专升本英语考试的各类题型，能够总结出高效、实用的解题方法与技巧。 ·具备良好的课程研发能力和课件制作能力（熟练使用PPT、Word等办公软件）。 4.个人素质： ·责任心强，对学生有耐心和同理心，真正关心学生的成长与进步。 ·具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 ·抗压能力强，能适应考前阶段的教学强度和工作压力。 ·热爱学习，具备持续更新知识体系和教学方法的自我驱动力。

【岗位职责】 1、按季度教学计划，完成中小学各学科学习机配套授课视频的录制工作； 2、以线上或线下托管方式，为学生提供学习过程中的辅导与疑难解答； 3、定期组织并参与学员及家长的线上线下沟通交流活动； 4、通过高质量的教学实施与服务支持，赢得学员与家长的信任，助力续费与学员留存。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备教培行业从业经验或持有教师资格证者优先考虑； 2、具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨； 3、服务意识良好，能站在学员和家长的立场思考问题并妥善处理需求； 4、心理素质好，抗压能力强，专业知识扎实，熟悉所授课程内容，具备深厚的教学功底； 5、了解初中阶段学生的学习习惯与生活特征，善于发现学生个体差异，能够实施个性化教学。 【薪资福利】 无责任底薪3K+绩效+奖金+餐补，综合收入6-15K可稳定达成，涵盖线上线下班课项目，具体薪资可面议 朝九晚六，午休2小时，每日工作7小时，每周一、周二固定休息

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理

1、大专或大专以上学历，英语或英语相关专业。 2、CET-6优先，发音标准，英语表达流畅。 3、活泼开朗，性格单纯，亲和力好。 4、肢体协调，面部表情丰富。 5、有经验者优先。 岗位职责： 1，根据公司自身课程体系教授年龄3—15幼少儿英文课程； 2，参与教学研究与创新及教学专业培训，提高教学技能； 3，制定教学计划、准备教案、教具，保证教学质量； 4，对学生的学习进行持续的跟踪； 5，布置并检查学员作业； 6，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7，积极配合学校其他部门的工作； 薪酬福利： 1、薪资：5k-10k/月（转正后保底工资3500元），有教学经验工资面议。 2、完善的岗前及在职带薪培训； 3、享受社保及公积金（六险一金）； 4、员工子女免费入学政策 6、就业无需押金、保证金； 7、享受节庆福利，生日福利，旅游基金； 8、享受法定假日和带薪年假（寒暑假）； 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 10、温馨的工作环境和团队氛围； 11、丰富的员工活动；

[爱心]【梅村升和电机】日结205元/天男女18-50，无需体检机加工有经验可以介绍少量面试，白班250，夜班270清刺车间，活简单，长白班2005（补贴）=补贴奖励发放至厂里不补为止，车补100/月需要次月25号在职补。以上岗位，[爱心]【林芝山阳】【薪资待遇】空调车间，同工同酬计件工资，日均180~250元/天+夜班补贴20元/天；可预支工资！18~50周岁主要操作机器、辅助工、包装工等；【其他事项】；/），辞职提前30天向车间主管申请，，；【接送路线】坊前，春潮，东亭[爱心]【江森自控】欧美企业春潮普工48岁以内，24/小时，早中班8-12小时装配工：（有钳工经验，主要做配管）年龄30—45岁工价：平时24元，加班30焊工：氩弧焊焊工：气保焊焊工：钎焊焊工：氩弧焊气保焊都会焊工年龄40以内工价：37行车工：持（Q1Q2证）年龄45以内工价：平时24元，加班30叉车工：持证（年龄40以内工价：平时24，加班30鸿宇招聘信息。

林芝市招墩子7000熟手一个月

招聘熟手墩子1名，上班地点西藏墨脱县，要会开菜单的，爱干净的，会管理冰箱冰柜的，工资7千至8千，

招聘熟手墩子1名，上班地点西藏墨脱县，要会开菜单的，爱干净的，会管理冰箱冰柜的，工资7千至8千，电话

0招聘，HOOK咖啡招聘，员工餐厨师一名，要求爱干净，男女不限，年龄不限，包吃不包住，底薪5000，联系电话

社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动，活动时长90分钟，具备一定英语翻译能力和活动组织能力，负责和孩子互动。100一天，持续10天，每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

辅导初二学生，英语，物理，数学。每个小时80-100，每天4个小时。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

本公司为培训机构，不认同培训机构和短期过渡的勿扰。每周双休。 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位薪资在6000-8000元之间，前30%的优秀者月度收入在8000-12000元。 薪资构成：底薪（2200-3000）+课时费+绩效奖金+试听成功提点。 每半年按教龄涨底薪 200全勤 2、优质教师可享受月工资保底，具体金额根据面试评估确定。 3、可提供住宿支持。 4、带现有学生授课，无需担心无课可上。 5、福利：满勤奖励，带薪休假、五险、年假；法定节假日；婚假；孕期福利；产假；哺乳假；丧假；教师激励年假； 上班时间： 周三至周五 13:00～20:30 周六至周日 8:00～19:30 周一至周二双休 法定节假日按国家规定调休 二、岗位职责: 1、负责该科目学生的“一对一教学”辅导及小组课授课，结合学生学习情况与性格特点，制定个性化的学习方案与教学策略； 2、与学习顾问老师协同配合，保持有效沟通，共同解决学生的学习问题，提升家长对校区的认可度与满意度。 三、任职条件： 1、具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备较强的沟通能力，工作积极主动，抗压能力强，富有责任心； 4、持有教师资格证。 工作地点：石家庄新华区友谊北大街与朝阳路交口 路西 邮政银行二楼

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2.关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校完成班级管理、活动组织、校园安全等育人相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写“本科及以上”等，当前未明确则默认不限） 4.经验要求：不限（如未注明具体年限，则默认接受应届毕业生及各阶段教育工作者）

专业能力： 1. 熟练掌握初高中阶段重点词汇内容 2. 擅长开展一对一或小班形式的答疑辅导，可独立完成单词速记、阅读完形等模块授课，能够适配不同基础水平的学生需求 3. 具备错题分析与讲解能力，能统筹安排班组复训课程及日常管理工作 4. 有单词速记助教经历或复训管理经验者优先考虑 岗位职责： 1. 负责单词速记课程中阅读与完形专项的教学任务，全面承担速记学员的答疑工作 2. 完成课前备课、课堂教学、作业批阅及学习情况反馈等教学环节 3. 组织并管理班组复训安排，跟进学习进度，确保复训工作有序推进 4. 参与教研活动与集体备课，持续优化授课方式，提升复训教学效果 5. 做好团队协作及家校沟通，协同校区落实各项速记与复训相关工作

任职条件 1. 学历：本科及以上学历，硕士、海外留学背景优先，年龄20-45周岁。 2. 专业：专业不限，英语专业优先。 3. 资质：持有教师资格证、雅思、专四/专八等相关语言证书；雅思7分及以上、托福100分及以上，或专四/专八成绩良好、优秀者优先。 4. 时间：可稳定兼职3个月及以上，每周可出勤2天及以上。 岗位素养 1. 热爱教育事业，喜爱学生，富有爱心、耐心与高度责任心。 2. 英语口语流利标准，书面功底扎实，普通话标准、口齿清晰。 3. 性格主动热情，沟通能力良好，具备优秀的团队协作意识。 4. 拥有中小学英语授课经验者优先录用。 岗位职责 1. 负责小学、初中、高中阶段英语课程授课工作。 2. 根据教学计划精心备课、打磨教案，保质保量完成课堂教学。 3. 按时参与教研会议与教学培训，持续优化教学方式，保障教学质量。 4. 服从学校各项工作安排，积极配合团队完成教学相关工作。 工作相关 工作时间：9:15-17:45，可结合师生空闲时间灵活排课 工作地址：上海市杨浦区本溪路181号 薪资待遇：薪资面议

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，例如辩论赛、演讲比赛等； 3. 积极参与和支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备出色的口语与书面表达水平； 2. 精通英语语法与词汇，拥有扎实的听、说、读、写能力； 3. 热爱教育事业，能够有效支持学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学实践经验者优先录用。

1、要求一本及以上学历或研究生相关专业，具备日本留学背景者优先考虑； 2、提供免费单身公寓住宿，依法缴纳五险一金，享受正常寒暑假待遇； 3、可参与职称评定； 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、免费班车、员工旅游活动

晚课+周末班

一、岗位职责 1. 根据学生学情因材施教，提供专业一对一个性化课外辅导。 2. 精准把握学生学习能力与需求，制定专属教学计划，负责课前测试、课堂授课及课后作业布置。 3. 依据学生接受度灵活调整教学方法与进度，及时检测、反馈辅导成效。 4. 保持高效家校沟通，培养学生良好学习习惯，稳步提升学习能力与成绩。 5. 积极参与教研活动与专业培训，完成校方技能考核，持续提升教学专业水平。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语相关专业，有教师资格证/英语专业四级/八级优先。 2. 发音标准、表达清晰，熟悉中小学英语教材与考点，有一对一辅导经验者优先。 3. 有耐心、责任心强，善于沟通，能快速抓住学生问题并针对性提升。 4. 热爱教育，工作认真负责，服从学校教学管理与安排。 5. 品行端正，无不良记录，具备良好的职业素养。

岗位职责： 1.负责3-12岁英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理等教学支持工作 5. 与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展并提供学习建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的课堂表现力和感染力 3. 具备基本教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等） 5.具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣，适应不同年龄段教学需求

【我们期待这样的你】 1. 热爱孩子，愿意投身教育事业，用知识助力学生成长 2. 对自我有追求，希望通过持续努力实现能力提升与收入增长 3. 具备英语六级、专业四级或专业八级水平，语音标准，表达自然流畅 4. 本科及以上学历者优先 5. 有教学经验者优先，无经验也欢迎加入，全程带教培养 【岗位职责】 1. 负责小学或初中阶段英语课程授课 2. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况 3. 承担所带班级的续班工作 【你将收获】 1、成长与回报 ** 配备资深导师一对一指导 ** 每年组织5次以上内部培训及1~2次外出学习机会 ** 每年开展2~3场读书分享活动 ** 试用期保底薪资5000+ ** 无课时压力，无责任考核 2、薪酬福利 ** 晋升路径：初级—中级—高级—项目制合伙人 ** 缴纳五险一金 备注：每半年组织晋升评估，价值观端正且表现突出者可破格提拔 3、团队活动 不定期开展团建与集体旅行，每年不少于5次 【工作时间】 周一休息1天，周二半日休息 周二：14:00—18:30 周三、周五：14:00—21:00 周四：9:00—18:30（中午休息1.5小时） ** 周末上班时间根据排课确定，若首节课未安排则为朝9晚6:30