招聘暑假班兼职，日薪150元 工作时间：8月4日至8月22日，共计15天 每周一至周五上班，周六、周日休息 薪资合计：2250元

岗位职责： 1.负责幼少儿青年英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期组织课堂测评与学习反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题与需求 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及标准发音 2. 具备英语教学经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4.具备责任心、耐心及团队协作意识 5. 持有教师资格证或英语专业四级/八级证书者优先

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-31 【岗位职责】 1. 负责英语教学相关工作，协助学生提升英语词汇、语法及综合能力； 2. 根据课程安排进行线上授课，使用指定平台完成教学任务； 3. 参与教学内容的优化与反馈，协助提升教学质量与学习效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语听说读写能力，英语专业或相关专业背景优先； 2. 熟悉基础英语教学流程，有教学经验或相关培训经历者优先； 3. 具备较强的责任心和沟通能力，能够与学生和家长保持良好互动； 4. 工作态度积极，具备良好的时间管理能力和团队协作精神。

初中英语老师（全职｜纯教学、生源稳定、高薪稳定） 岗位核心亮点 纯教学岗位，无地推、无高强度销售，专注教书 学生生源稳定、课时量充足、续报率高，收入稳定 年轻化教研团队、氛围轻松、无职场内耗 完整带教培训、适合应届生、可长期发展 晋升清晰：任课老师 → 骨干教师 → 教研组长 → 教学主管 岗位职责 1、负责初中英语课程授课（小班/一对一），熟练把控初中语法、词汇、阅读、完形、写作等考点； 2、独立备课、制作课件、梳理重难点，贴合校内同步+中考提分体系； 3、课后批改作业、盯背单词、听写过关、错题复盘，跟进学生薄弱点； 4、做好学情记录，定期和家长沟通学生课堂表现、学习问题及提升方案； 5、参与学校教研磨课、试卷分析、教学复盘，持续优化课堂质量。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、师范类专业优先，发音标准、语感好； 2、熟悉初中英语教材、中考题型，讲课条理清晰、课堂把控力强； 3、有耐心、责任心强，擅长调动学生积极性，亲和力高； 4、接受优秀应届生，有培训机构、学校代课经验优先。 薪资福利 底薪 + 高额课时费 + 续报提成 + 教学奖金 + 全勤奖 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训、稳定晋升 工作氛围 团队简单纯粹、专注教学、管理人性化，适合想稳定深耕教育、长期涨薪的老师！

高新区白名单校外教培机构，目前在高新区有五大校区 【岗位优势】 1. 专职授课与教研，无任何销售任务 2. 入职后有专业导师一对一指导培养 3. 薪资有保证且无上限，每月10日准时发薪从不拖欠 4. 生源有保障，不用担心没班带 【岗位职责】 1. 负责小学/初中英语课程教学 2. 负责做好与学生及家长的沟通服务工作 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，英语、教育类、师范类相关专业优先 2. 有海外留学经历优先，有小学英语教学经验或国际学校/培训机构工作背景者优先 3. 热爱教育行业，认真负责 4. 英语发音标准，口语流利，中英授课(根据课程需求) 【福利待遇】 薪资构成：无责底薪4000-7000起（不含义务课时）+课时费 福利待遇：社保五险、带薪寒暑假、年度培训进修机会、年度节假日福利、定期团建、旅行、职业发展晋升通道(教学负责人、校区负责人) 如果专业能力特别出色，薪资待遇可谈！ 欢迎加入恩而佳教育大家庭！只要你有能力有梦想，一切都不是问题！

林芝市米林市招工地小工/杂工

米林地区招聘翻斗车司机，工作地点在波密，薪资为9000元一个月，要求今天能出发。

林芝市波密县招防水工，吃苦耐劳，服从现场管理人员安排

找2-3个二衬防水板工，认真负责，听话，能吃苦耐劳，海拔2000米，地址：林芝波密县

西藏林芝招聘隧道钢筋工，负责二衬工作，年龄60岁以下均可。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

岗位内容: 1.线上教学，弹性工作，工作时间及地点依据自己的时间和地点而定 2.教授成人英语课程（同等学力申硕国考英语/ 考研英语一/二） 3.与学生沟通学习情况，做好计划安排和学习监督 4.只招募长期时间稳定线上兼职 基本要求: 1.英语基础功底扎实，口语标准流利，英语能力优秀 2.英语专业本科及以上 3.有教师资格证(英语)或雅思等语言能力证明(雅思要求7.0以上，单科不低于7) 4.有教学经验优先 5.开朗热情，有责任心，热爱教育 6.要认真负责教授学生

线下坐班全职工作 【职位情况】 1. 薪资结构：底薪4k（包含65小时义务课时，30分钟/课时）+课时费+续费提成+转介绍，月收入稳定在8000+； 2. 试用期薪资不打折； 3. 六险一金（入职当月缴纳五险一金，第三月开始缴纳六险一金）； 4. 学员分配绝对公平，不存在利益冲突，工作氛围舒适，同事关系超级棒； 【岗位职责】 1. 专注英语单词课教学工作，依据课程体系与学生年龄特点，精心设计差异化教学...

1、CET （大学英语） 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点（周内）上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着，具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义，形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号)； 2、累计10课时可开实习证明/实践证明； 3、基础教练：每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励)； 试课教练：累计10次正课可申请试课教练， 激励标准40-100元转化奖励；

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

察隅需要两名教课老师，有意者请联系，工资高350

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

岗位职责: 1. 负责英语学科的教学实施，确保学生有效理解并掌握语言知识。 2. 设计教学方案，筹备授课资料，策划并开展课堂教学活动。 3. 跟踪学生学习进展，给予针对性辅导与学习反馈。 4. 参与教学交流与研讨，持续优化教学策略与课堂效果。 任职要求： 1. 英语口语表达流利，发音标准清晰。 2. 热爱教学工作，具备调动学生学习积极性的能力。 3. 具备较强的课堂组织能力和人际沟通技巧。 4. 有较强的责任意识，能胜任教学任务及学生指导工作。

1. 本科及以上学历。 2. 持有高中语文教师资格证。 3. 语文功底扎实，授课经验丰富。 4. 吐字清晰，五官端正。 5. 热爱教育教学事业，对学生有耐心，有责任心。

中小学英语教师招聘 目前主要招聘初中英语，欢迎投递，非诚勿扰！ 招聘岗位：中小学英语教师 薪资：5000–11000元/月（小低段5000-9000元/月，初中6500-11000元/月） 一、 岗位职责 1. 初中方向 负责初中英语教学，扎实掌握本机构研发教材； 重点夯实语法、阅读、拼读、口语基础； 梳理考点难点，帮助学生提升成绩与综合能力； 做好课堂管理、作业反馈、学情跟踪与家校沟通； 参与教研磨课，不断提升教学质量。 2. 小低段方向 负责小学1–3年级英语教学，以自然拼读、绘本阅读为主； 打造生动有趣的课堂，激发孩子英语学习兴趣，培养良好学习习惯； 完成授课、作业批改、学情反馈及家校沟通； 参与教研、磨课、教学资料优化。 二、 任职要求 1. 初中教师 本科及以上学历，英语专业,专四及以上； 持有教师资格证，1–2年初中英语教学经验； 语法、阅读、写作、口语基础扎实； 语文优秀或逻辑能力强者优先； 热爱教育，耐心负责，教学思路清晰，踏实稳定。 2. 小低段教师 本科及以上学历，英语教育相关专业，有绘画功底者优先； 1–2年小低段英语教学经验，擅长拼读与绘本教学； 口语标准、发音良好，性格活泼有耐心，课堂有感染力； 热爱少儿教育，责任心强，踏实稳定。 三、 我们提供： 薪资按时发放，多劳多得；五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利；完善培训体系+清晰晋升通道（教师→资深教师→主管）；工作氛围简单纯粹，无内耗，重教学、重成长。

1. 招聘学科：语文、数学、英语、物理、化学 2. 学历：26/27届全日制本科及以上学历 3. 经验：有经验加分，无硬性要求 4. 性格要求：i人e人都可以来试试，周围的同事都是平均95后、00后，氛围超轻松 【岗位职责】 1. 课程教授70%、教学服务20%、协同部门工作10% 2. 发展方向：教学教研、专职教师、师训管理、学科运营 【岗位要求】 1. 26/27届全日制本科及以上学历 2. 有相关经验者优先，无硬性经验要求 【福利待遇】 1. 薪酬待遇：双休+无责底薪＋坐班津贴+应届生津贴+课酬 2. 系统培训：学而思为各位同学准备系统的培训，保障平稳度过萌新时间，小白不迷茫 3. 礼金福利：毕业后正式签订劳动合同即购买六险一金，享受逢年过节的节日费，生日、生育、结婚礼金等福利 4. 年度调薪：教师岗位每年享受2次调薪机会 5. 部门团建：学而思为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、粽子节、圣诞节等丰富节日员工活动等你来玩 6. 免费体检：学而思为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查，另外员工家属体检还享有内部优惠，关注员工自身同时关心家人健康 7. 优秀发展平台：教育行业头部地位，中国大陆在美国上市教育机构，公司超过一半的同事毕业于国内外知名学府，与优秀的人共同成长 8. 广阔发展空间：为您提供不同的职业发展方向，专业线/职能管理线双向选择，90%以上管理人员来自内部晋升 9. 快速成长通道：为不同发展阶段的员工提供对应的培养计划，助你扫清晋升障碍，更为优秀员工提供出国进修机会

工作职责： 1、承担雅思/托福口语课程的教学任务； 2、结合学员实际水平制定学习目标，并动态优化教学方案以助力达成目标分数； 3、按时高效完成课后作业批阅与答疑，确保课后反馈及作业点评及时到位； 4、积极参与教研培训、集体备课及相关教学研讨，持续积累与完善教学资料； 5、配合完成部门安排的其他教学支持性工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历；英语专业优先，具备海外留学经历者优先； 2、雅思成绩达7.0分或托福成绩达100分以上； 3、具有雅思、托福教学经验者优先考虑； 4、持有教师资格证者优先； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，普通话标准流利。 （注：本岗位初期需在锦江校区参加岗前培训） 福利待遇： 1、实习阶段提供系统化培训，包含上岗前一对一磨课，由教学主管牵头指导； 2、排课即授课，无需坐班，减少无效耗时； 3、享有行业领先的时间安排机制，非高峰时段实行双休，保障每周两天休息，早晚班次合理搭配，作息灵活； 4、定期开展专项课程或跨科目教研活动，组织参加雅思/托福官方培训； 5、提供清晰的职业发展路径：可向金牌讲师、管理岗位或教学研发方向进阶； 6、支持教师个人能力提升，对雅思8分、托福110分以上的教师，按成绩给予部分或全额考试费报销； 7、缴纳五险一金，享有5-10天带薪年假，丰富员工关怀项目（如定期团建、年会等），年度优秀员工享国内外旅游奖励。

你好！我们正在招聘一位富有热情、热爱语文教学的教师，期待与你携手开启学生的文学探索之路！ 你的职责将涵盖语文课程的设计与实施、积极和学生互动交流、参与学校各类教学活动，共同营造轻松且高效的学习氛围！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 具备汉语言文学或相关专业本科及以上学历，持有教师资格证书； 有教学经验者优先考虑，无经验也可，我们将提供系统培训； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好关系； 热爱教育事业，富有责任感和敬业精神。 期待你的到来，一同为孩子们的语文成长保驾护航！

一、岗位职责 1. 陪伴学员学习，确保学习成效：协助主讲老师完成教学任务，指导学习技巧，通过微信、电话等方式及时反馈学习进展，激发学习动力 2. 解答疑问，处理问题：课后第一时间响应，解决学员及家长在学习过程中遇到的各类问题 3. 培养学习习惯，制定发展规划：帮助学员提升学习主动性，提供长期学习路径建议，承担续班与扩科目标责任 4. 持续精进，增强专业能力：按时参加公司组织的培训活动，不断提升教学辅导专业素养 二、任职要求： 1. 具备公办本科及以上学历，教育学等相关专业背景者优先 2. 热爱教育事业，有线上或线下教学、辅导类实习或兼职经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，性格活泼，积极向上，抗压性强，具备团队协作精神 4. 结果导向，能对工作成果负责；具有强烈的目标感和进取心 5. 富有同理心和服务意识，能够与客户快速建立良好关系

工作职责： 1、承担学科教学任务，落实学校制定的教学规范与标准，保障高质量教学实施； 2、深入理解教学大纲与德育要求，拟定学科学期及年度教学计划，研读教材内容，实施个性化教学，细致辅导学生，激发探究能力； 3、主动参与教研活动与教学改革实践，协同教师团队开展学科教学研究，持续提升教学与学术能力。 任职资格： 1、具备本科或以上学历，持有高中教师资格证书； 2、热爱教育事业，善于与学生沟通，具有三年以上实际授课经历； 3、曾获区级或以上教师荣誉者优先录用； 4、有高中毕业班教学经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供同行业内具有竞争力的薪资水平（可面议）； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假及子女入学学费优惠； 3、免费提供高标准住宿条件； 4、提供多样化、高频次的专业进修与培训机会

1、30岁以下，最好有留学经历 2、低幼段少儿英语3年工作经验，有带生超过50人带生经验 3、管理过5名教师团队的管理经验

工作内容： 1.为首次参加试听的少年儿童提供体验课程教学服务； 2.与家长保持交流，收集家长对教学的反馈意见、学习期望及疑问，提供系统性学习方案，制定个性化学习计划，并协助完成课程续费沟通； 3.完成日常教学相关事务，包括布置学习任务、设计教学材料、策划教学活动等。 任职要求： 1.大专及以上学历，英语相关专业优先考虑，持有大学英语四级或六级证书者优先； 2.性格积极外向，喜欢孩子，对教育行业有热情； 3.普通话表达清晰，英语口语发音规范准确； 4.具备良好的抗压能力与稳定的心理状态； 5.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力； 6.执行力强，具备团队协作精神； 7.有幼儿或少儿英语授课经验者优先，欢迎应届毕业生及实习生加入。 福利待遇： 1.实习教师、成熟教师、星级教师底薪逐级提升，薪酬结构：底薪3500-4200+课时提成； 2.完善的福利体系：社会保险、节日补贴、生日礼金、年终奖金、团建福利、定期组织团队聚餐及户外拓展活动等； 3.提供多维度的专业培训支持，助力构建可持续发展的职业路径。 我们上班时间： 周二至周五上午10：00—下午18：00 周六日上午8：00—18：00 午间休息1.5-2小时，每周一固定休息

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作职责： 1.负责雅思、托福课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一辅导 2.协同课程顾问完成试听课程的讲授 3.教学内容涵盖听力、口语、阅读、写作、词汇与语法等模块 必要条件： 1.雅思总分7分以上，其中听力与阅读单项不低于8.5分，写作不低于7.5分，口语不低于8分；托福总分110分以上，各单项成绩不低于27分 2.具备硕士及以上学历者优先 3.拥有3年以上雅思、托福教学经验 额外加分项： 1.具备海外留学经历者优先 2.曾参与教学研究活动或具备教材研发经验 3.沟通能力出色，富有责任心与进取精神

教育理念：用趣味点燃学习热情，用互动启迪语言天赋 一、招聘岗位 少儿英语主讲教师（全职/兼职） 二、岗位职责 1.负责4-12岁少儿英语课程设计与教学，打造生动有趣的互动课堂； 2.运用游戏、歌曲、情景模拟等多元化教学方式激发孩子学习兴趣； 3.定期与家长沟通学员学习进度，提供个性化学习建议； 4.参与教学教研活动，优化课程内容及教学方法； 5.协助策划并执行节日活动、英语角等课堂延伸项目。 三、任职要求 1.形象气质佳：亲和力强，仪态端正，能传递阳光积极的教师形象； 2.专业能力优： -英语发音标准，口语表达流利（需通过试讲考核）； -持有英语四/六级，专四/八等证书者优先； 3.教学风格活： -性格开朗热情，善于调动课堂氛围，具备幽默感与感染力； -能够通过肢体语言、教具创意使用增强课堂趣味性； 4.职业素养高： -热爱少儿教育事业，具备责任心与耐心； -教育学、英语相关专业毕业，或1年以上少儿英语教学经验者优先。 四、薪资福利 -薪资：4k-10k -培训：岗前教学法培训 -福利：五险一金、带薪寒假期等。 -发展：清晰的晋升通道（教学主管/课程研发岗/校区管理岗）。 五、应聘方式 1.提交资料： -个人简历（附生活照/职业照1张）； -1分钟英文自我介绍视频（展现口语能力与个人风格）。 加入我们，用你的热情与才华，点亮孩子的英语世界！让课堂充满欢笑，让学习成为孩子的期待！ 附注： -面试流程：简历筛选→试讲（需准备10分钟趣味教学demo）→综合面谈 -工作地点：广州市黄埔区东荟校区

有教学经验 大学所学英语专业 目前需要兼职