【岗位职责】 1. 负责初高中数学课程教学，制定并执行教学计划。 2. 为学生提供课后答疑，针对性解决学习难点与薄弱环节。 3. 跟进学生学习情况，定期与家长沟通反馈学习进度。 4. 参与教研活动，优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，持有对应学科教师资格证，数理化相关专业优先。 2. 熟悉初高中数学教材与考点，教学功底扎实。 3. 有耐心、责任心强，沟通表达清晰，能高效完成答疑工作。 4. 热爱教育行业，无招生业绩压力。 【特别说明】 1. 纯教学岗，无招生指标。 2. 提供完善教研支持与岗前培训。 3. 工作氛围融洽。

岗位职责： 1 主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2 定期向家长或相关方沟通学生学习进展； 3 完成公司交办的其他教学相关工作。 4 专注教学工作，不涉及销售推广或续费任务。 岗位要求： 1 热心教育事业，善于与学生互动交流。 2 具备积极乐观、亲和稳重的个性特质。 3 有实际教学经历者优先考虑。 4 持有数学学科教师资格证书者优先录用。 5 数学类专业背景者优先入选。 6 可作为数学教学管理方向的储备人才。 岗位福利： 1 入职即缴纳社会保险及住房公积金。 2 提供餐补、房补等生活支持。 3 享有生日礼金、节日福利、教师节津贴。 4 年终根据表现发放绩效奖金。 5 教学成效优异者可获得专项现金激励。 6 定期组织团队建设与聚餐活动。 7 每年约9月份统一安排一次集体外出旅游。

招聘小学数学老师 该职位要求老师承担备课、授课、批改作业、和家长课后反馈、学员答疑等教学任务。 1.数学老师要求是相关专业毕业，非应届毕业生要求一年以上的教学经验。 2.新进老师先培训，磨课到能上课程度开始接班。 3.能和家长有效沟通，管得住学生。 4.有教师资格证。 ​工作时间 寒暑假 周一-周六 8：20-18：30 周日休 春秋季 周二-周五14：30-21：00 上午不上班 周六，周日8：20-18：10 周中休1.5天 福利：包工作餐（非盒饭），子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

初中数学老师｜全职｜氛围轻松、稳定高薪、可培养 岗位亮点 专注初中数学教学，不用外出地推、无复杂行政 课时充足、续报稳定、收入持续上涨 年轻团队、氛围简单、晋升透明（教师→骨干教师→教学主管） 带薪培训、师徒带教，应届生/代课经验均可 岗位职责 1、负责初中数学小班/一对一授课，备课、授课、课后复盘，贴合中考考点教学； 2、针对性讲解知识点、解题方法、题型总结，帮助学生查漏补缺、提分拔高； 3、课后作业批改、错题整理、学情跟踪，记录学生薄弱点，定制学习节奏； 4、家校沟通，定期反馈课堂状态、学习情况、提升建议，维护学员续报与口碑； 5、参与教研组备课、磨课、真题研讨、教学资料更新，持续提升教学质量。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、师范类优先，有初中代课经验优先； 2、熟悉初中数学教材及中考重难点，讲课逻辑清晰、条理清楚； 3、亲和力强、责任心强、有耐心，擅长带动课堂氛围； 4、热爱教育行业，稳定性强，愿意长期深耕教学。 薪资福利 综合高薪：底薪 + 高额课时费 + 续报奖金 + 评优奖励 + 全勤 福利：带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、定期团建、完整培训体系

岗位职责： 1、关注学生身心健康发展，协助提升学业成绩与综合能力，维护教室财产安全及教学环境整洁； 2、依据学校整体教学安排，制定班级教学方案，落实各项教学任务； 3、积极参与教研活动与专业培训，配合集体备课，持续提升教学水平； 4、推进教学活动宣传与执行，达成既定推广目标； 5、为家长提供专业学习咨询与学业发展规划，建立良好的家校沟通关系； 6、负责班级课程续费工作，协同教务人员完成扩科任务； 职位要求： 1、英语四级及以上水平，口语表达标准流畅； 2、具备良好的沟通能力、团队协作意识和服务意识，富有爱心、耐心，亲和力强、责任心强、品德优良，善于与学生互动交流； 3、大专及以上学历，师范专业背景优先，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、热爱教育事业，严格遵守相关法律法规，能适应高强度工作节奏，形象端正，气质良好，性格积极乐观，无不良习惯； 5、擅长人际沟通，具备较强的表达能力和语言组织能力； 6、语言基础扎实、英语语感良好且综合素质优秀的应届毕业生亦可接受； 7、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升空间】英语教师—教研组长—教学主管—教学总监 【薪资待遇】底薪+课消奖+试听奖+回评奖+岗位工资+全勤奖 【培训体系】校区配备带教导师，指导日常工作流程与专业知识学习 福利待遇 1. 周末双休，依法缴纳五险 2. 底薪不低于4000元，提供带薪岗前培训，享15天带薪年假 3. 提供员工旅游、节日福利、外出进修机会、团队拓展活动及生日庆祝 4. 提供住宿或住房补贴，工作地点位于环境优美高档社区，楼下配有泳池、羽毛球馆等设施，步行3分钟即可到达校区

林芝市波密县找一班专业的仰拱小班组，支模打灰收面，海拔3100，着急赶进尺，保底加计件

招聘钢筋工，薪资9500。工作地址：西藏自治区林芝市波密县。

林芝市中心一酒店新开业准备招单招以下人才:主厨1名，工资1万5，副厨1名，工资1万2，配菜2名，工资7至8O00，凉菜加小吃1名，工资1万，杂工1名，工资5O00，洗碗工1名，工资5000，电话:

林芝市鲁朗招厨师1名，工资1万，电话:

西藏林芝市波密县招聘厨师一位，工作地点在工地，负责做饭。工资11000，要求年龄50岁以下，会压面、做馒头和饼子者优先。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责中小学生英语课程的教学与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.能够全英文授课，并保证教学质量； 2.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务； 3.能够进行教室和教具的日常维护和管理； 任职要求： 1.本科以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.口语标准、地道；较强的读写能力； 3.热爱儿童和英语教育事业； 4.乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.性格开朗热情，活泼大方； 6.同时也欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生加入我们！ 加入励步,我们将为您提供： * 舒适、整洁的工作环境，90阳光型团队，轻松、愉快、积极向上的工作氛围； * 行业内极具竞争力、较完善的薪酬福利体系； * 完善的社会保险制度； * 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制： a.管理方向： 教师-小组长-教学管理-教学主管 b.学术方向： 教师-培训师-培训主管 工作时间： 周三-周五：13:00-20:30 周六日：9:00-6:00

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

【岗位介绍】 诚招线上英语兼职老师，无需坐班、无需线下通勤，利用个人空余时间自由接单代课。平台拥有成熟、完善的全套教学系统，无需老师备课、不用自己整理课件，轻松上手、稳定出课。 【薪资待遇】 - 时薪：37–60元/课时 ​ - 多劳多得、阶梯薪资：代课越多、课时积累越高，薪资档位越高 ​ - 半月结算，薪资透明、准时不拖欠 【任职要求】 1. 英语基础扎实，英语四级及以上，发音标准、口语流利 ​ 2. 喜欢孩子、有耐心、亲和力强，有教学经验优先录用 ​ 3. 上课设备：自备电脑 ​ 4. 上课环境：安静无杂音、网络稳定的室内环境 ​ 5. 时间自由稳定，能长期兼职优先 【工作内容】 负责中小学生线上一对一英语授课，课堂轻松有趣，以英语基础提升、口语互动、基础辅导为主，平台提供完整教学体系与教学支持。 【应聘流程】 投递简历 → 添加微信 → 线上小程序测试 → 线上面试 → 免费线上统一培训 → 正式上岗代课 【优势亮点】 全程线上，时间自主支配 无需备课，平台全套教学资源 薪资阶梯上涨，多劳多得 正规流程培训，新手也可快速上手 有意向的老师，欢迎投递简历，我们尽快安排面试！

周六日代课初高中兼职满意度提分

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-28 【同桌英语】 连续五年位居天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作机构 拥有600余位优质外教组成的教学团队 融合多年实战经验，构建高效英语教师成长体系 教学方法经数十万学员实践验证 快速掌握高质量教师培养路径 始终追求卓越，持续优化与突破 致力于树立行业顶尖教学标准 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.提供完善课件支持与系统培训，助力教师发挥最佳授课状态。 【工作要求】 1.英语听说能力出色，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2.具备较强的责任意识与时间规划能力； 3.能迅速识别语言使用中的错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成各项授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟 兼职安排：每日至少开放4小时（其中3小时需在18:00-24:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期望合作周期：六个月或以上

工作地点： 1、留仙大道鼎新大厦西座，5号线西丽地铁站F出口50米直达。 2、深圳南山区粤海街道蔚蓝海岸社区华明路1号蔚蓝海岸四期东、西座304。 3、南山区海德二道茂业百货27楼。（南山书城地铁站/南山地铁站） 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化学习计划，跟踪学生学习进度并提供针对性辅导 3. 参与教研活动，优化教学方法与课件资源，提升教学效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况与成长建议 5.配合机构完成教学评估、课程推广及日常教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，持有教师资格证（英语学科）者优先 3. 具备基础教学经验或教育实习经历，应届毕业生亦可考虑 4.本科及以上学历，英语、教育学、师范类相关专业优先 5. 责任心强，富有耐心与亲和力，具备团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【岗位职责】 1. 教授小学/初中（数学/语文/英语/物理/化学）课程，确保学生能够理解并掌握数学知识点。 2. 设计和实施有效的教学方法，以提高学生的学习兴趣和学习效果。 3. 为学生提供个性化辅导，帮助学生在数学学习上取得进步。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具有扎实的该学科专业知识，能够独立教授课程，能带班课的老师优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力，能够有效激发学生学习兴趣。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。 4. 需要暑期有时间带课及春秋季周末能带课的可长期合作的老师。

工作内容:教小学生英语口语、新概念 工资福利:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000，入职六险一金，额外房补300，带薪寒暑假30天 工作地址:成都20家校区就近安排

职位描述 岗位职责： 1、教授3-12岁少儿英语课程，教授原版教材phonics和绘本故事； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划。提升学生学习兴趣和学习效果； 4、积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。 任职资格： 1、专科及以上学历、大学英语四级以上；英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先； 2、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 3、有亲和力，语言表达能力强； 4、学习能力强。乐于钻研热爱少儿教育，有早教/英语机构一线教学经验优先！ 全职和兼职都招，全职基本工资+课酬+奖金月综合7-12K, 兼职上课时间：周三和周五晚上17:10-18:40 待遇300-400元/次课

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划。 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量。 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断提高授课技能及专业知识。 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作。 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先。 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感。 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流。 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重。 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等。 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游；除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴。 4. 子女教育优惠：在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一。 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 6. 常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1. 内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2. 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家。 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1. 核心理念：大爱、利他。 2. 利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3. 利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位描述】 1、负责3-12岁幼儿、小学英语线下教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等; 2、负责提供高质量的教学服务; 3、负责学生课后的答疑解问 4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。 【岗位要求】 1、英语专业，本科及以上学历； 2、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强; 3、热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 4、至少3年幼儿英语教培行业从业经验。 【薪酬福利】 1、薪酬:6K--12K+/月，固定底薪+绩效奖金+其他奖金; 2、晋升与培训:快速晋升机制、丰富的技能培训(带薪培训) 3、员工活动:丰富多样的员工协会活动，公费大型团体旅游(每年至少1次) 5、福利保障:购买社保、节日福利、结婚福利、生育福利、寒暑假带薪小长假等。

1. 承担英语学科教学任务，提升学生语言综合运用能力。 2. 制定并执行教学方案，确保教学目标达成。 3. 策划开展英语实践活动，拓展学生语言应用空间。 4. 定期与家长交流，及时反馈学生学习情况。 5. 协同参与课程建设及教材研发工作。 6. 积极配合团队协作，助力学校英语教学质量提升。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

招聘小学,初中数学、英语、语文教师各2名 要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资：4000-7000元

【岗位职责】 1. 负责对应学科（初中/高中）班课或一对一授课，吃透新课标、中高考考点，讲解重难点，帮助学生夯实基础、提升分数。 2. 独立备课、制作课件讲义，批改作业试卷，课后答疑，定期输出学情报告，和家长沟通学生学习情况。 3. 参与学科教研、磨课、试题整理，优化教学方法；跟进学生学习状态，引导学习习惯，激发理科学习兴趣。 4. 配合校区教学安排，参与家长会、阶段测评、教学培训等教研活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学、物理、化学相关专业优先；持有对应学科教师资格证优先。 2. 熟悉初高中教材与中高考考情，有1年及以上一线授课经验优先。 3. 理科功底扎实，表达清晰，擅长拆解难题；有责任心、耐心，善于和学生、家长沟通。 4. 时间适配：周末、晚间可上课（培训机构岗位特点），热爱教育，愿意长期深耕教学。

岗位职责: 1. 负责英语课程讲授，保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案，提升学生学习积极性与成效。 3. 定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与反馈意见。 4. 参与教研活动及师资培训，持续优化教学能力与专业水平。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，善于激发学生学习动力。 2. 热心投身教育事业，富有责任感，能适应弹性工作安排。 3. 掌握科学的教学策略，可灵活应对不同年龄层学生的授课需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-12-31 讲授小学奥数课程 辅导竞赛相关学习

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童开展英语教学，帮助孩子建立英语思维，提升阅读能力并养成良好学习习惯； 2、结合不同年龄段孩子的特点设计并执行教学方案，制作生动有趣的课件，提升课堂参与度与学习兴趣； 3、按照课程进度认真备课，确保教学内容高质量完成； 4、参与招生支持工作，展示示范课程，配合教务及咨询团队与家长互动，促进学员转化； 5、定期向家长反馈学生在校表现与学习进展，保持有效沟通。 岗位要求： 1、本科及以上学历（全日制），持有英语教师资格证，英语或教育相关专业优先； 2、具备扎实的英语基础，听说读写流利，通过英语六级或专四、专八者优先； 3、具有3年以上少儿英语教学经验，熟悉RAZ分级阅读体系或教授过剑桥PowerUp课程者优先； 4、普通话标准，表达清晰，具备良好的家校沟通能力； 5、性格亲切耐心，有爱心和责任感，擅长激发儿童学习兴趣并维持课堂专注度； 6、授课风格活泼有趣，具备创新思维和持续优化教学的能力。

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