【英语老师线上兼职】基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的灵活时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程推广与转化，收入较高（兼职月入可达万元以上） 岗位方向二：正价班老师 岗位职责：负责班级教学管理，同时承担续班任务，续班享有提成奖励 岗位特点：工作节奏较稳定，任务强度适中，月薪范围在小几千元 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需通过专八考试 3. 或取得雅思6.5分及以上成绩 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日发布学习任务（耗时约1分钟，周一至周五执行） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生需提供一条文字点评和至少一条语音点评），每位学生平均耗时5-10分钟 若带班人数为10人，每日投入时间约为1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 将优秀学习视频同步转发至带班教师群（反馈后顺手操作即可） 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪资：带班约15人，月收入1000元左右（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖金：根据续费成果享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，假设每周带班10人，周薪约为500-1000元

1、承担雅思课程的教学任务，依据学生实际水平设计科学的教学规划； 2、围绕听、说、读、写四项核心技能开展系统授课，增强学生的语言运用能力； 3、定期检测学习成效，给予针对性反馈并调整教学策略； 4、积极参与教学研究活动，不断优化课程内容与教学方式；

工作职责： 1. 全面管理所带班级的一切事宜。 2. 负责制定所带班级的教学计划，明确教学目标，按时完成教学计划。 3. 服从学校领导的工作安排和日常管理，出色完成学校交给自己所在班级学员的课堂教学任务和其它任务。 4. 关心每一位学员的学习状态和学习情况。 5. 完成校区下达的各种项目工作和学员考级、比赛指导。 6. 负责与所带班级学员家长进行沟通，维护学员家长关系。 7. 积极参与教研活动，提高教学能力保证教学效果。 8. 完成学校下达的各种任务指标，积极配合教务部门下达的各项招生宣传、及各种宣传动员工作。 9. 通过不断学习，定期深造培训，努力提高自身的教学水平和所带班级的教学质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、教育、心理学相关专业优先考虑。 2. 2年以上教学经验，1年以上英语教学工作经验。 3. 喜欢孩子且愿意从事教育培训行业。 4. 具有良好的亲和力、强烈的责任感、注重细节，具有良好的职业素养及服务意识。 5. 具有培训机构教学经验者优先。 6. 有原版教学经验者优先。 薪资构成： 基础工资+绩效工资+业绩奖金+课时费+出勤奖金

【岗位职责】 1. 根据教学计划开展雅思课程的全职授课工作，确保教学质量； 2. 针对学生实际水平设计合理教学方案，提升英语综合应用能力； 3. 定期参与教研活动，完成备课、作业批改及学习反馈； 4. 关注学生学习进展，提供有效的学习指导与支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语语言基础，能够熟练进行英文授课； 2. 熟悉雅思考试题型、评分标准及备考策略； 3. 具有良好的课堂组织能力和沟通表达能力； 4. 有责任心和团队协作意识，能积极配合教学管理工作。

1. 招聘初高中文化课一对一辅导教师（学科不限），专注授课 3. 要求公办统招本科及以上学历，具备教学经历或家教经验者优先考虑 4. 普通话标准，形象端正，品行良好，行为得体，富有亲和力 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟悉OFFICE办公软件操作 招聘初中、高中各科文化课教师（不限教龄），工作地点大连就近安排（含开发区） 入职即配备导师带教，生源充足，满课保障 入职即缴五险一金，双休，无责任底薪+课时费+绩效奖金 综合月薪10k以上，每三至六个月调升底薪与课时单价，提供免费住宿

岗位内容： 1. 策划并执行面向不同年龄阶段学生的语文教学方案； 2. 编制教学进度安排，开发配套教材与教学课件； 3. 定期测评学生语文能力，跟踪学习进展并及时向家长沟通反馈； 4. 参加教学培训及专业发展活动，不断提升教学质量与专业素养。 任职要求： 1. 大专或本科以上学历，中文、教育等相关专业，持有教师资格证； 2. 具备优秀的语言表达与课堂讲授能力，掌握语文教学基本规律与授课方法； 3. 能够根据学生特点实施差异化教学，有效提升其语文综合素养与阅读水平； 4. 具有团队协作意识，责任心强，热爱教育事业。

职位描述:  承担小托福、雅思、原版学术英语Unlock等相关课程的教学任务；  独立完成课前备课及课堂教学，批阅并记录学生模拟考试及其他测评项目成绩，做好数据整理；  参与教学方案设计与课程体系建设，配合优化教学流程，保障教学质量稳定提升；  关注学生成长动态，及时识别学习与行为表现中的问题，并与家长保持有效沟通；  落实课后反馈机制，制定个性化辅导计划并推动实施； 任职要求：  本科及以上学历，具备国家教师资格证，硕士学历者优先；  英语水平优秀：雅思成绩达7.5分或托福成绩不低于105分；  有使用Unlock、Think、Power Up等学术英语教材，或教授TOEFL Junior、雅思初级课程经验者优先；  SAT语言单项成绩700分以上，或ACT英语+阅读部分合计64分以上者优先考虑；  具备良好的沟通表达能力，能与家长及学生建立良好互动关系；  服务意识突出，能够站在学员和家长视角思考问题、解决问题；  心理素质好，抗压能力强，专业基础扎实，熟悉所授课程内容体系；  了解中学生学习习惯与心理特征，善于发现学生个体差异，实施针对性教学并提供有效改进策略；

负责初中阶段语文课程的教学与相关教育工作

林芝市巴宜区招抹灰

招聘：配菜<div>林芝重庆口味大档招聘配菜一名，有意者联系。</div>

招聘制作门面防风透明门帘的人员，有意者可报名。

拌合站出入库统计员 岗位职责 岗位定位：负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂、油料等原材料入库、领用、出库数据登记、台账统计、单据核对，配合盘点、对接财务与材料部门，保障拌合站物料数据准确，防止材料流失。 一、入库管理 1. 原材料到场时，核对送货单、过磅单、质检单，核对物料名称、规格、数量、车号、供货单位。 2. 配合试验员、收料员验收，按实际验收合格数量录入入库台账，不合格材料严禁办理入库。 3. 收集整理入库原始单据（过磅单、化验单、送货单），分类归档，做到一单一档。 4. 及时录入ERP/Excel台账，登记供应商、到货时间、单价、金额。 二、出库/领用管理 1. 严格凭出库单、领料单、生产任务单办理出库，无审批单据不予发料登记。 2. 拌合生产用料、维修配件、劳保、油料等出库，据实登记领用部门、领用人、用途、出库数量。 3. 每日根据拌合机生产方量反推理论耗料，与实际出库消耗对比，做好耗料差异登记。 4. 禁止无单出库、先出库后补单，特殊情况需站长书面批准并限期补单。 三、台账与报表统计 1. 建立原材料、配件、油料出入库电子+纸质台账，做到账、单、物三相符。 2. 每日更新库存，出具日出入库统计表；按时提交周报、月报（入库量、出库量、消耗量、结存库存）。 3. 统计各标号混凝土对应的原材料消耗，核算单方材料消耗，分析损耗异常。 4. 单据、台账字迹清晰，不得随意涂改，修改需签字注明原因。 四、盘点与差异处理 1. 参与每日小盘点、每周抽盘、月底全盘（砂石料场盘方、筒仓料位核对、配件库房盘点）。 2. 盘点后出具盘点报告，盘盈/盘亏要查明原因，上报站长、材料主管，不得私自调账。 3. 跟踪损耗超标原因（含水率、撒落、计量误差、偷盗等），提出管控建议。 五、单据归档、对接工作 1. 所有出入库单据、过磅单、化验单、盘点表按月装订归档，保管至项目竣工后规定年限。 2. 对接财务：按时提交入库结算单、出库消耗表，配合对账、结算、成本核算。 3. 对接试验：同步原材料批次、检验状态，区分合格/待检/不合格物料台账。 4. 对接收料、拌合操作员：核对每日生产用料、筒仓补料记录，及时发现漏登、错登。 六、其他职责 1. 做好库房、料场库存预警，库存偏低及时上报，防止断料影响生产。 2. 遵守拌合站安全管理制度，进入料场、筒仓区域佩戴劳保用品。 3. 完成领导交办的材料统计、成本核算辅助等临时工作。 任职要求（可放招聘里） 1. 会Excel（VLOOKUP、数据透视表），能做台账报表，会ERP/材料管理系统优先； 2. 细心严谨，对数字敏感，了解商混拌合站原材料（砂石、水泥、粉煤灰、外加剂）优先； 3. 能适应项目驻场，月底盘点、结算时可加班； 4. 原则性强，不串通供应商、司机篡改过磅、入库数据。

西藏自治区林芝市墨脱县招塔吊司机，包吃包住，有小问题要能处理的

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理及教学资源共享 5.与家长或学员保持良好沟通，定期汇报学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，有K12或语言培训机构授课经历更佳 4. 具备较强的课堂组织能力、亲和力及应变能力 5.持有教师资格证、英语专业八级（TEM-8）或雅思/托福高分成绩者优先

小学英语

有幼儿启蒙英语经验

幼儿教师（英语） 1、本科及以上学历，英语 / 英语教育 / 学前教育相关专业，持有幼儿园教师资格证，懂儿童心理学。 2、2 年及以上幼教一线经验，具备英语听读能力，可独立开展 3-6 岁幼儿英语教学。 3、善于沟通与活动组织，责任心强，团队协作好，抗压与学习能力佳，热爱幼教、乐于创新。 4、性格活泼外向，亲和力强，喜欢孩子，工作态度积极。

招聘：小学英语老师教授剑桥少儿英语Kid’sbox系列教材和新概念教材自主备课，准备相关教具批改作业，课后及时跟家长反馈学生的学习和作业情况

察隅需要两名教课老师，有意者请联系，工资高350

青岛市北校区：四实验中学 二实验校区 新都心校区3家 即墨古城校区：即墨区南关街10号 即墨潮海校区：即墨区鹤山路-111 新德馨28校区：即墨区棠邑路655号 黄岛校区：黄岛区长江路街道峨眉山路217号3层 即墨28中校区：即墨区嵩山路9号佳源都市北区 即墨新兴校区：即墨区黄河三路幸福广场课比课综合楼二楼 李沧校区：李沧区华楼山路17号（万年泉路地铁站A口步行490米） 城阳实验二校区：城阳区春城路169-3号 城阳天泰城校区：城阳区湘潭路文蒸嘉尔天泰城幼儿园北侧 城阳水悦城校区：城阳区正阳中路水悦城1号楼3层 胶南校区：黄岛区灵山湾路788号 胶南校区：黄岛区阳光名邸1号楼（易通路西） 即墨翠英校区 教师岗位描述 一：岗位职责: 1、承担正课、引流课、晚辅、班课、一对一教学任务，完成学员留存目标。 2、负责与家长及学生保持良好沟通，做好日常关系维护。 3、推动续费及推荐新生报名。 二：任职要求: 1、具有丰富教学经验，有连续三年及以上教学经历者优先考虑 2、富有爱心、耐心，具备正确的价值导向 3、拥有良好的沟通技巧、学习能力和服务意识，乐于从事招生与客户服务工作 4、需具备本科或以上学历 三：晋升通道： 管理类晋升路径 组长 主管 执行校长 专业类发展路径 成长型 优秀型 骨干型 四：薪资福利待遇： 1、薪酬水平：入职满一年的教师中，20%可实现年薪30万元以上，70%可达年薪15万元以上，95%可达年薪10万元以上，表现特别突出者年薪可超40万元 2、员工福利：生日关怀、节日礼品、餐补、内部举荐奖金 3、培训支持：入职阶段带薪培训，涵盖企业文化、职业规划、教研能力、学员留存与续费技巧，持续提供岗位专项培训；为高潜人才提供管理能力培养机会 4、定期组织团队建设活动，重要节日发放慰问礼品 5、收入结构：试用期底薪4000元+课时提成，试用周期1至3个月，业绩优秀者可提前转正

一、岗位职责 1、根据已有课程，进行公开课的开发、课件制作及现场授课； 2、负责课程的辅导和答疑，分析学员学习情况并提供学习服务； 3、负责学员的引流转化，通过公开课进行招生活动； 4、负责短训课的上课、课后服务工作； 5、完成学校安排的其他任务。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，应、往届均可，英语相关专业或有相关经验者优先； 2、性格外向开朗，具有一定的营销能力和营销意识； 3、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、工作认真负责，爱岗敬业，踏实肯干，抗压力强。 三、薪资福利 试用期工资4500，转正后固定薪资5000，综合薪资10-18K。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试（笔试+面试）—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

一、工作职责 1. 面向3至12岁儿童开展教学工作 2. 承担授课任务，参与教师培训及教研相关活动 3. 协助学校推进市场推广及其他配套活动 4. 定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5. 对学生的学习成效承担责任，及时解决其在英语学习中遇到的问题，并提供专业指导与学习规划建议 二、职位要求 1. 具备全日制本科及以上学历 2. 英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3. 了解中西方教育体系与教学方式的异同 4. 性格积极乐观，有爱心，对教育行业充满热忱 5. 具备2-3年同类机构英语教学经验者优先考虑 三、职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 四、作为一家在教学领域具备业内核心优势的英语培训机构，我们为您提供 1. 广阔的职业成长空间 2. 完善的社会保障（五险+补充商业险+商业健康险） 3. 国内外旅游激励（业绩突出者可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年可多次带薪参加SUNNY学院组织的师资培训项目） 5. 具有竞争力的薪资结构（底薪＋职级补贴＋绩效奖金+课时报酬＋Demo课奖励＋升学奖励＋录取名校奖励+“希望之星”口语大赛奖金+里程碑奖；年薪范围5w-20w） 6. 每半年开放职级晋升通道，年度根据公司经营情况享受不同程度调薪 7. 普通教学岗位亦有机会成长为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 提供带薪年休假、团队建设、定期健康体检、节日福利等多项员工关怀待遇 9. 拥有先进的教学体系、科学的教学理念与显著的教学成果，客户满意度高，育人成果丰硕，充分感受教师职业的成就感与荣誉感！

1. 有初中及以上英语教师资格证 2. 英语六级或专业英语四级及以上英语水平 3. 有上海初中英语教学经验，熟悉初中英语课程体系，能有效帮助学生提分 4. 上课生动有趣，对学生认真负责 5.做五休二，周中休息 6.薪资待遇: 5000底薪+课时费

【岗位职责】 1. 教授学校英语课程，并进行教案更新； 2. 协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3. 主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4. 配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5. 每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6. 课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7. 应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8. 课间保持班级纪律，保障学员安全； 9. 与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10. 课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11. 每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 【岗位要求】 1. 1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2. 具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3. 有爱心，积极，热情； 4. 热爱教学，热衷于投身教育事业。 【福利待遇】 1. 薪酬包含：底薪+提成+奖金； 2. 每周40小时（双休），做五休二（周一周二休息）； 3. 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 4. 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程； 5. 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛； 6. 不定期员工聚餐团建活动； 7. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 8. 完善的社会保险制度； 9. 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利； 10. 完善的入职培训+在职培训机制。 【职业发展】 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长

课后线下初中英语辅导 要求：有经验

招聘兼职英语老师（有经验者优先） 【职位】英语 【位置】新都三河场地铁附近 【薪资待遇】面议 【要求】 1.教师需要相关专业毕业（有教资优先） 2.有责任心、有爱心，亲和力强，能与家长进行日常沟通 3.六级及以上，有相关教学经验可特殊考虑 4.兼职至少1年以上（时间太短不考虑） 联系电话：（微信同号） #英语教师#教师招聘英语

1、英语相关专业背景，持有英语学科教师资格证； 具有海外留学或工作经历者优先；教学成果显著者条件可适当放宽； 2、具备三年以上英语教学经验，深受学生认可与好评； 3、具备优秀的英语口语及书面表达能力； 曾参加雅思、托福等国际英语考试并取得优异成绩（需提供有效成绩单）； 4、热爱教育行业，积极参与教学研究，能为教研项目提供有力支持； 5、重视师德修养，富有责任心，关心爱护学生

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-31 【招聘兼职英语教师】 短期寒假岗位（80元/小时） 课程内容：英语中考辅导 岗位要求： 1.仪容得体，具备较强的责任意识； 2.英语口语发音准确、表达流畅； 3.具备一定教学经验与授课能力，可长期参与兼职者优先考虑。

要求有1年以上管理经验！ 【工作时间】 1. 做五休二，周一周二休息，周三到周日上班 2. 班次可选： A 8:00-17:00 B 9:00-18:00 C 10:00-19:00 D 13:00-21:00 【岗位职责】 1. 周中：参与组内教研，学员分析，备课，学校资料收集及整理 2. 周末：授课与反馈（主要授课模式1V1,1V2,1V4） 【岗位要求】 1. 本科以上学历、普通话标准，有教师资格证和有初中教学经验的优先，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+课时费+奖金+团队奖金 1. 月均收入18-25k（周末正常排课情况下）； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长； 4. 团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5. 下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。 6. 分工明确不参与销售，有专门的销售与客服团队。

1. 教授3-12岁少儿英语，90%英文占比，良好的课堂氛围打造。 2. 积极备课，完成教学任务目标。 3. 积极与家长进行课后沟通。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，有上进心，擅长沟通表达优先。 2. 发音标准，口语良好者优先。 3. 有教资、英语相关证书者优先。