工作职责： 1. 负责专升本英语课程体系的构建与教学内容的设计，确保内容紧密贴合考试大纲要求。 2. 开展课堂教学及课后辅导，运用分层教学方式提升各类基础学生的英语应试水平。 3. 研判历年真题与命题方向，持续改进授课方法与解题策略，助力学生实现成绩突破。 4. 关注学生学习进程与成效，定期开展学情评估并动态优化教学计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语类专业背景，具备英语专业四级或同等及以上能力证明。 2. 熟知专升本英语考试的题型结构与出题规律，有1年以上相关教学经验者优先考虑。 3. 具备扎实的语法、词汇、阅读与写作基础，能够系统讲授应试技巧与答题逻辑。 4. 具备较强的课堂管理能力和语言表达能力，善于调动学生积极性与学习热情。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对高考重点难点进行精讲精练，强化解题思路与答题规范 3.定期测评学习效果，及时调整教学策略并反馈学习进展 4.培养学生自主学习能力与良好学习习惯，激发学习内驱力 5. 与家长保持沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.高考成绩600分以上，熟悉高考命题趋势与备考策略 2. 具备扎实的学科知识基础和清晰的逻辑表达能力 3.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 4.普通话标准，具备良好的沟通与授课能力 5. 学历不限，优先考虑师范类院校或有教学经验者

岗位职责： 1.给体验馆学生进行教学规划； 2.给体验馆会员给予伴学服务以及情感激励增加学生学习自驱力； 3.参与英语通伴学服务教研； 职位要求： 1.本科及以上学历，大学英语6级及以上。3年及以上英语教培机构教学经验者优先； 2.具备教研能力，团队管理能力者优先； 3.具备较强的吃苦力、耐心力、学习力者优先； 4.具备优秀的团队精神及良好的沟通力者优先； 5.认可人机共教、人机共育教育理念者优先；

【岗位亮点】 入职极速：简历秒回，广州优先！一周内到岗优先！ 一对一师徒制带薪培训，到岗首个星期即可排课！ 珠三角一线城市包住！生活无成本！ 氛围超好：95后、00后年轻团队，沟通零障碍，无压力团建。 【薪酬待遇】 实习岗：转正前6-8k，转正后8-14k； 全职岗：培养期（2-3个月）8-12k，转正11-17k，优秀者月入2w+。 无忧保障：系统化带薪培训，提供住宿或房补，市中心公寓可选。 【工作内容】 负责初高中语数英、物化生、政史地及日语等学科教学； 针对性备课，运用高效方法提升学生学习兴趣与成绩； 参与教研磨课、教材优化及课程设计。 【任职要求】 沟通流畅，有亲和力，具备团队协作精神； 热爱教育，乐于钻研，能适应多元化教学场景； 不限教资，小白可投！ 25/26届应届生优先。 线下小班制教学，有教育相关经历者优先。 【工作地点】 广州、深圳、佛山、东莞...（珠三角地铁口商圈，可综合个人情况与意愿安排）

招聘：少儿英语教师（可立即到岗） 我们是谁？ 我们是呼和浩特规模最大的葡萄籽英语授权教学点，拥有170+在读学员，教学体系完善，团队氛围简单、互助。目前因业务发展，急需一位能立即接手现有班级的英语教师。 我们希望您 · 教学经验：2年以上少儿英语教学经验，能独立带班（6-12岁尤佳） · 语言能力：英语发音标准、清晰，具备全英文授课能力（不强制要求母语者，但发音必须优秀） · 个人品质：责任心强，有耐心，真正喜欢孩子，愿意在教育行业长期发展 · 加分项：持有TEFL/TESOL/CELTA证书，或有带班经验 特别说明 我们最看重的是稳定性。如果您只是短期过渡或想兼职试试看，请不要投递。我们希望找到一位能与我们共同成长、成为团队核心的伙伴。 您将负责 · 接手现有班级（约3-4个班，每班每周3次课），无需自己招生 · 按照教学大纲进行全英文授课 · 定期与家长沟通学生学习情况 我们提供 · 极具竞争力的薪资：底薪+课时费+续班奖金，月收入7000-12000元（根据能力和班级数量） · 稳定的生源：班级已满，到岗即接手，不用为招生发愁 · 超短工作时间：每天仅需工作4小时（16:30-20:30），周末稍长，周一固定休息 · 友好的团队：没有复杂人际关系，只专注于教学和孩子 · 长期稳定的平台：我们已运营多年，是呼市本地口碑可靠的品牌 · 明确的晋升通道：从骨干教师到教学组长，薪资与职责同步提升 期待您 如果您热爱教育、热爱孩子，并且希望在一个稳定、信任的环境中长期发展，请与我们联系。我们愿与您一起，为孩子的未来添砖加瓦。

【岗位要求】 1. 英语过四六级 2. 有电脑设备，可接受露脸 3. 在系统上对学生进行1对1辅导 【薪资待遇】 50~65时薪+奖金，可盖三方 【工作时间】 空闲的时候接单上课 【发薪日期】 15号发至银行卡 【面试流程】 1. 初试：读文章（主要考察口语能力） 2. 复试：视频面试（主要了解所获证书） 【公司简介】 甲方公司，生源稳定，在职人员达500人。主要项目是1对1英语，为英托邦旗下产品，一直处于盈利状态。

线上1V1伴学，在寝室上课，有电脑即可。

米兰小镇一对一家教，提高英语水平，指导课后作业

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等）

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学品质提升； 2、负责初高中英语一对一及班课授课工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改任务，及时反馈学生学习进展，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统梳理词汇语法框架、学习方法与解题策略，专注深耕K12英语教育领域； 4、积极协同校区开展教学服务及运营支持相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德优良，对K12英语培训有高度热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，表达流畅，逻辑清晰，具备良好的课堂管理能力与家校互动技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计及课程资源优化整合； 5、自律进取，持续学习，能主动追踪并跟进学生学习进度与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者可优先录用。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升路径清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资全额发放； 4、福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等…… 5、晋升通道： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长

西藏波密需要混凝土工2人（会开泵车），工资一万一包吃住，联系电话康总

招一名大车司机，月供8千，地点林芝鲁朗。

西藏墨脱县墨脱镇亚让水电站，需要50个人，46岁以下，小工，不需要技术，，，包吃，包住，，8000块钱一个月，工期三年，和项目部直接签合同，马总

招双桥运渣车驾驶员30名！拉萨，林芝，米林县附近的优先聘用。！！年龄55以下.带上驾驶证，资格证，身份证.天府通办或者支付宝里面自己办理.无犯罪证明记录.手机银行查征信报告！体检:心电图，拍胸片，量血压，血常规！工资10000！包吃住！工资开始发！全部由水电五局！即使你辞职了这个月的工资也是下个月水电五局给你！当月财务是不会结清的，这是的制度，我没办法哈，轮胎夹石头爆胎一个！！然后辞退，要求就是慢！稳！安全第一！少爆胎！不求跑躺数！不求快！来工地一切听从管理人员的安排！！切记切记！因为电站保密原因这里.不发照片.不发定位.不发视屏！不发！白班夜班来回交替，七点半出门到6点半.半夜休息1小时！修盘山公路的回头弯拓宽！没问题的话就发身份证过来工作地点西藏林芝市米林市附近，到工地上办好（入林证）开始算工资，联系人电话沈先生，（注意：请仔细阅读这段招聘告示，慎重考虑入职，这对你是一份工作也是一份担当和责任，也是我对你的信任！）

0招聘，农牧大学食堂店招聘工作人员一位，工资5000一个月包吃，月休2天，，上班时间9：30-21：30，下午14点-16点休息两小时，，电话号码，

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估（美术教师也在招聘范围） 2. 关注学生个体发展，开展差异化教学与课后辅导 3.参与教研活动，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生思想引导与成长支持工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上优先 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.善于沟通协作，具有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

TOP教培直聘，珠三角40+校区全覆盖，就近安排岗位 招聘科目：初高中语/数/英/物/化/文综 招收人群：全日制本科优先，985/211学历免笔试 薪资福利 1. 收入无上限：试用期7k-10k，转正10k-15k，课时+提成多劳多得 2. 免费员工宿舍，校区通勤十分钟，省去租房开销 3. 年假10天，寒暑假弹性假期，每周休1-2天，法定节假日可调休 一对一师徒带教，全套岗前教研培训，快速上手授课，稳定充足课量 团队环境 年轻化扁平团队，专属教研团队全程协助备课磨课，教学无负担 有意直接投递简历，快速筛选简历、高效安排面试！

1. 根据学生情况制定高中英语教学方案，并进行授课。 2. 根据教案，完成所授课程的备课工作。 3. 结合学生特点制定计划，帮助学生养成学习习惯。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，可接受应届毕业生。 2. 年龄*****，普通话标准。 3. 有良好的沟通表达能力。 4. 有相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000。 2. 入职提供免费培训。 3. 每周一天休息。 4. 晋升空间大，晋升渠道：教师—教学主管—校区主管—大区经理。 面试地址：邯郸市丛台区人民路万融大厦5楼

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【工作时间】 周二周三双休，周四至周一13:00-22:00，工作日安排17-18点间一小时用餐休息，整体执行8小时工作制 【薪资构成】 无责任底薪+季度绩效奖金，综合月薪6-9K，每年提供两次内部竞聘及调薪机会 【晋升成长】 每年3月与9月各开放一次晋升通道，晋升机制公开透明，完全依据数据表现，能力决定发展路径： 管理序列：专员→组长→主管→经理→总监 专业序列：P序列（P1/P2/P3/P4…），支持持续向上发展 【六险一金（入职即缴，试用期同样享受）】 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及补充医疗保险，同步缴纳住房公积金 【员工福利】 入职即享全套装备礼包（含笔记本电脑、手机、千元级耳机、手写板）；每月300元交通补贴、带薪年假、节日礼品、生日庆祝活动、年度健康体检、月度团建与日常下午茶 【工作内容】 1. 落实师资培训体系 负责新进教师岗前单词速记专项培训，涵盖授课流程、课堂表达、互动方法、教学纠偏等全方位内容，规模化培养合格单词速记授课教师 2. 培训课程研发与优化 结合当前中小学英语课程标准、单词记忆难点及教学市场动向，持续更新与完善单词速记教学方案 3. 教师考核与能力评定 制定并执行师资评估标准，组织参训教师结业考核，筛选优质授课人才，对需提升者实施定向强化培训，确保通过率与教学质量 4. 新教师入职衔接与师资统筹 完成新教师入职对接流程，定期梳理师资情况，跟踪培训进度并做好过程管理 【任职要求】 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；具备2年以上英语教学岗位经验；熟练操作办公软件，具备扎实英语能力 2. 表达清晰，执行力高，工作细致负责，愿意投入精力持续精进 3. 具备教师培训经验者优先考虑

在校生、社会工作者均可。 【岗位要求】 1. 不限制毕业时间，公办本科及以上。 2. 非英语专业需英语六级或高分四级；英语专业需专四；没有四六级但有雅思/托福成绩也可。 【工作时间】 1. 周中集中在18:00-22:00之间，周六日全天都有。 2. 教务老师会提前收集方便上课的时间安排课表。 3. 如需调整时间请提前一天告知，不允许频繁出现时间不合适情况。 【其他要求】 1. 至少需要合作六个月（保底4个月）。 2. 离职前一个月需进行交接。 【薪资待遇】 1. 一个学员至少30个课时，一课时等于一次正式课60分钟加抗遗忘环节。 2. 正价课课时费50-60元/节。 3. 提供试听课成单奖励及续费奖励。

招聘：主班教师 薪资：2800–3000 有教师资格证的3100-3500并购买社保 招聘：配班老师 薪资：2600—2800 有教师资格证2900—-3200并购买社保

岗位内容： 1. 教学工作：采用多样化的教学方法，激发学生对学科的学习热情，帮助其掌握学科知识与解题技巧；授课形式为班级制教学； 2. 课后监督：及时跟进学生课后学习情况，助力学习效果提升，推动学生持续进步； 3. 家校沟通：定期与家长交流学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 成就自我：与优秀人才携手，参与教研建设、课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科管理等相关工作。 任职资格： 1. 学历背景：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2. 讲解能力：思路清楚，语言表达有逻辑，擅长将复杂知识简单化，引导学生高效理解核心内容； 3. 思维能力：具备拆解难点的能力，能以简明方式帮助学生攻克知识瓶颈并掌握学习方法； 4. 沟通能力：能够站在学生与家长的立场思考问题，灵活运用多种沟通方式建立良好互动； 5. 抗压能力：善于时间管理，能同时处理多项任务，保持积极心态，坚定达成工作目标； 6. 团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密协作，共同提升教学品质与品牌声誉。

岗位职责： 1. 承担初中英语学科的教学任务，包括备课、授课、作业批改及课后辅导等工作； 2. 按照教学进度实施课堂教学，全面提升学生英语听、说、读、写各项技能； 3. 积极参加教研交流活动，协同教学团队完善教学方案与课程设计； 4. 跟踪学生学习表现，定期向家长反馈学习情况并提供指导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，能够胜任初中英语课程讲授； 2. 工作认真负责，具备良好的合作精神，对教育工作有热情； 3. 普通话流利，语言表达清楚，具有较强的课堂管理能力。

1.不同于传统英语教师，核心是孩子英文阅读的引导者，陪伴者与成长服服务者助力3~10岁孩子实现周内听读积累，周末语言输出的闭环成长，用全音沉浸式引导，让孩子敢说会说爱读。 2.设计制作贴合阅读主题的教具课件，打磨沙龙活动流程与全英引导话术，确保周末活动高效落地。 3.参与内部研讨，持续优化引导技巧，提升自身的表达和活动组织能力。 4. 做好会员服务，每日监督孩子打卡情况，同时定期与家长沟通。 5.开展家长教育课堂分享。分享原版阅读理念，家庭陪伴阅读技巧联动家长助力孩子成长。 任职要求: 1.发音标准清晰，能够流畅进行全英文日常沟通与孩子互动，专业不限，英语相关专业优先。 2.执行能力强，严格落实书吧的流程活动方案与服务标准，不擅自更改工作要求。 3.责任心强，有良好的服务意识，关注孩子成长细节与家长需求主动提供贴心服务。 加分项: 1.有幼儿英语教学、绘本阅读指导、少儿活动组织相关经验者优先。2.具备一定的活动策划。舞台组织和手工教具制作能力。3.持有英语四六级，雅思托福、少儿英语相关证书者优先。 4.善长与低龄儿童沟通，能快速调动孩子参与积极性。 薪资福利: 底薪+绩效+服务提成+活动策划奖励，有经验者综合薪资6000-10000 双休，周末不休息，平日上班10到6点，周末9点30到6点. 每周沙龙总时间可能不及传统英语老师课时一半，轻松很多。 公司提供入职系统培训

高薪诚聘，供吃住，交五险一金。 十三年企业，长期稳定有发展。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，注重方法引导与习惯培养 3.定期与家长沟通学习进展，反馈问题并提出改进建议 4.布置、批改作业，进行阶段性测评与学习效果分析 5.遵守教学规范，维护良好师生关系，保障教学安全与质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备所授学科扎实的知识基础，能清晰讲解重难点 3.普通话标准，表达能力强，具备良好沟通与应变能力 4. 有家教经验者优先 5.无不良记录，认同因材施教教育理念 6.定期团建，节日福利