【职位情况】 1、薪酬构成：无责任底薪3500元+授课绩效1000元+试听转化奖励（由顾问完成转化，成功后享受提成），综合月收入稳定在8000元以上； 2、试用期薪资全额发放，不作任何扣减； 3、提供六险一金（入职首月即办理五险一金，第三个月起增缴第六险），保障全面； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队协作氛围融洽，同事之间关系友好和谐； 【工作内容】 专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课程的教学实施，结合标准化课程体系及不同年龄段学生的学习特征，制定个性化教学计划，营造互动性强、轻松活泼的课堂环境，确保达成预期教学成果； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（采用轮班制安排休假，法定节假日按规定正常休息） 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备大学英语六级/专业四级/专业八级/雅思/托福或其他同等英语水平证书者优先考虑，语音规范，具备良好的口语沟通能力； 2、有辅导类相关经历（如教师、家教、教学助理等）者优先录用；

1、教授3～12岁少儿英语 2、发音标准 3、课堂氛围和节奏掌握好 4、熟悉绘本、自然拼读、美国国家地理等教材 5、维护课堂秩序、管理学生档案、定期反馈学生学习成果和进度 6、有海外留学、英语专业或持有教师资格证优先 7、薪资8～15K/月 8、可专职可兼职

外教职位要求1、具备国内外本科及以上学历，英语为母语者优先考虑； 2、 currently持有学校或培训机构的工作签证及工作许可，或具备申请工作签证的资格； 3、热爱教育行业，喜爱儿童，富有责任心。 Job description: 1、Bachelor’s degree or higher, native English speakers preferred； 2、Currently holding a work visa and work permit issued by a school or training institution, or eligible to apply for one； 3、Passionate about teaching and enjoy working with children； 职位福利：包吃、包住、带薪年假、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责初中作文课程的教学工作，围绕写作核心能力开展系统性授课，提升学生的写作水平。 2. 根据教学计划完成备课、编写教案及使用教学资源，参与教研活动，持续优化教学质量。 3. 认真批改学生作文，提供有针对性的修改建议，并在课堂上进行共性问题讲评。 4. 关注学生学习进展，记录个体写作特点与薄弱环节，制定相应的辅导策略。 5. 与家长保持沟通，定期反馈学生学习情况，协助完成教学服务相关工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的语文基础知识和良好的文字表达能力； 2.责任心强，有耐心，能够稳定承担教学任务并关注学生成长； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学安排； 4. 热爱教育行业，愿意长期投身于教学工作； 5. 有相关教学经验或文学类背景者优先。 【岗位亮点】 1. 聚焦核心能力：不仅仅是提分，更注重培养学生的阅读理解力、批判性思维、精准表达力和深厚的人文底蕴。 2. 完善的教研体系：拥有总部优质教学资源库和标准化教学流程，助您教学更高效。 3. 清晰的晋升通道：为优秀的教师提供教学主管、教研负责人等职业发展空间。

【工作内容】 1. 通过线上方式与来访家庭开展一对一的家庭关系咨询与指导； 2. 收集并了解孩子基本情况，协助父母解决亲子关系中的各类困扰； 3. 协助家长建立与孩子之间的有效沟通渠道，提供科学、合理的育儿教育方法指导； 4. 负责客户后续服务及续费转化工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备心理咨询、教育或销售相关工作经验者优先考虑； 3. 持有心理咨询师证书或家庭教育指导师证书者优先； 4. 热爱家庭教育事业，工作积极主动，具备较强的责任感。 【薪资待遇】 无责任底薪4000元 + 高提成4%-10% + 现金奖励等； 月均收入1.5万至3万元，表现优异者月薪可达7万元以上。 【上班时间】 9:00—18:30，中午休息两小时

1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。 【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【福利待遇】 1. 提供住宿。 2. 五险。

小、初数学教师岗岗位要求： 1. 熟悉本学段考试重点及教学大纲； 2. 有实际教学经验者优先，授课富有激情，善于激发学生学习兴趣； 3. 持有教师资格证； 4. 应届或无经验者可应聘助教岗及托管岗，优秀教师保底月薪4-6k，年收入保底8W；985、211双一流院校毕业生年保底12-15W；成熟教师薪资高于上一家单位。 福利待遇： 提供工作餐（非盒饭形式）；子女入学享学费优惠；亲属报读享专属折扣；年度体检；员工旅游；节假日福利发放。 招聘目标： 汇聚一群踏实肯干、目标明确、能出成绩的伙伴共同成长创收。 补充福利说明： 每日提供一餐；子女就读享受学费减免；每年组织员工健康体检；定期开展团队团建旅游；节日发放定制礼品。 乐思优数学口碑卓著，校长为知名题库副主编，数学学科为校内核心优势项目，拥有系统化教研支持体系。应聘教师需为数学相关专业、小学教育（数学方向）或其它工科背景。 【薪酬待遇】 1、每周一与周二上午休息。 早班时间：10:00-12:30，14:30-18:30（周三、周四） 晚班时间：14:30-21:00（周二、周五） 2、薪酬机制：设有完善的绩效激励体系，依据月度业绩表现，每月具备调薪机会。 3、健全保障：六险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤）、年终奖金、股权激励计划。 4、人才培养：设立专项培训基金，用于骨干教师培养；优秀员工享有不定期外派学习机会。 5、员工活动：每月配备团队活动经费，用于部门团建；每年统一安排健康体检。 6、节日关怀：重要节日发放福利礼品（春节、端午、中秋、教师节等），提供结婚礼金、生日庆祝等温馨福利。 7、晋升激励：每年两次晋升评审，不看年龄资历，只看努力与结果，所有管理岗位对奋斗者开放。 8、学校提供晚餐。 【职业发展路径】 教师 → 科目组长 → 教学主管 → 教学执行校长 管理层年薪15-30W，优秀教师保底年薪8W起，销售团队年收入10-20W。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-05-31 【关于同桌】 同桌教育，英文名：Partner English，小名：Popo。我们于2011年成立，至今已有13年发展历程。自创立以来，始终专注于高品质教育产品的研发，依托1对1授课模式，打造全方位、一站式的在线教学平台，每年助力超80,000名雅思学习者顺利通过考试。 【岗位描述】： 1. 在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时提供反馈与学习记录； 2. 关注并跟进学员的口语学习进展，协助其有效提升表达能力； 3. 公司配备完善课件与系统培训，支持教师高效授课、充分发挥教学水平。 【工作要求】 1. 英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语教学经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3. 能迅速识别语言使用中的错误，并给予恰当引导与纠正； 4. 保证授课质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟悉公司教学平台操作，能顺利完成线上教学任务； 6. 雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在19:00-23:00之间，另1小时可在9:00-18:00灵活安排） 期待合作时长：六个月或更长期限

岗位职责： 1.负责接送学生至家中，一对一居家辅导作业及指导学习。 2.关注学生学习进度，及时与家长沟通学生学习情况。 3.负责学生家长回家前的陪伴，陪同学生玩游戏，寓教于乐。 4.如学生课后有兴趣班，需要接送学生至兴趣班上课。 任职要求： 1.热爱小朋友，具备良好的修养和责任心。 2.具备较好的教育能力及幼儿引导能力，。 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力。 4.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.身体健康、心理健康，能长期从事该兼职工作。

兼职初高中英语老师（嘉定南翔） 薪资：150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先 地点：嘉定南翔中冶祥腾城市广场（可线上/线下） 时间：周末/节假日为主，每周1-2天，时间灵活 【岗位职责】 负责初高中英语应试辅导，按教学流程授课，保障课堂质量 课前利用AI辅助系统高效备课（提供学科网、菁优网账号与课件支持） 课后按模板反馈学情，及时答疑，跟进学习效果 【任职要求】 本科及以上学历，英语专业/专四/六级优先，华师大背景优先 熟悉初高中英语考纲与题型，有家教/授课经验优先 表达清晰有亲和力，责任心强，课堂不敷衍、不划水 【我们提供】 稳定生源+现成备课资料，不用自己找课、做课件 轻松办公氛围，下午茶+零食不限量供应 长期合作老师优先排课，可稳定排课，收入有保障

林芝工地急需一台20吨压路机，有意者可联系。

茶楼招聘服务员一名，需要勤快，熟手优先，上一休一，工资五千有意者联系

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波密地区需要一名人员负责立架机器。

林芝市墨脱县招工地小工/杂工

咱们是AI英语智习室，需要全职老师，负责讲题，监督学生学习。科目有英语、数学等。️

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000 多名雅思学生通过雅思考试。2026 年我们获得了雅思官方白金级合作伙伴、卓越在线之星、机考贡献奖！ 【岗位描述】： 1.负责线上跟学生进行口语陪练，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2.关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3.咱们提供课件资源和全流程培训的支持，助老师轻松备课，课堂超强发挥！ 4.优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程！如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 【工作要求】 1.英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2.责任心强，自我时间管理强； 3.能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4.能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5.能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6.雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

职位详情 【薪资详情】 薪资结构：150-200元/天 + 课酬 日薪：150-200元/天，面试官根据个人能力综合定薪 课酬：实际带课课时费另算，按实际授课量计算 【岗位职责&日常主要工作】 1、负责线下小班授课，完成课程设计及课堂管理； 2、根据学生程度制定个性化学习规划，及时答疑，保障学习效果； 3、分析学生学习数据，定位问题并调整学习计划，帮助学生养成良好的学习习惯； 4、配合校长做好续费工作，完成续班目标； 5、定期主动与家长沟通学情，同步下阶段学习安排。 【任职要求】 全日制本科及以上学历在读（大三、大四优先），英语相关专业优先； 英语六级以上，口语纯正、发音标准； 性格活泼开朗，亲和力强，喜欢与孩子相处，能迅速和孩子打成一片（非常重要）； 具备较强的责任心和学习能力，工作积极主动； 有教师资格证或英语教学相关经验者优先考虑。 【工作时间】 双休（根据排课排休） 周中上班时间：13:00-21:30 周末上班时间：9:00-18:00 【你能获得】 业内顶尖教研体系支持，系统化教学培训 清晰的晋升通道（实习导学师→初级导学师→资深导学师） 转正机会（表现优秀者可获得转正机会） 可提供实习证明（需做满3个月及以上） 良好的团队氛围，扁平化管理 【特别说明】 本岗位面向在校学生开放，接受长期实习（至少3个月以上），欢迎大三、大四时间稳定的同学投递。表现优异者毕业后可直接转正为正式全职教师。

1、英语能力优秀，英语专业四级及以上或实际能力等同。 2、小语种者者优先录用。 男女不限。能尽快到岗。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

急聘!急聘!急聘!岗位职责与要求： 1、独立负责3-12岁年龄段英语课程教学；负责课程备课、教研、户外课堂等工作。 2、能胜任全英文、幼儿绘本、口语主题式教学，原版牛津英语，power up, Think, 自然拼读，yle,ket剑桥考级等少儿英语教学工作。3、能独立完成课堂教学，调动学生学习兴趣，引导学生回答问题，督促、批改学生作业；4、口语流利、发音标准，读写能力强。 5、有教育情怀，有责任心。 欢迎有相关课程教学经验的求职者谢绝不接受线下面试者，请勿扰寒暑假分别有15-20天带薪休假。

【岗位职责】 1. 教授学校英语课程，并进行教案更新； 2. 协助校方管理，对学生进行课前辅导与课后预习； 3. 主动与外教沟通交流教学方法并提前告知外教教学计划； 4. 配合学校组织的各种教学活动和市场活动； 5. 每学期结束举办成果展，拟定成果展的内容，并与成果展之前对学员进行测试； 6. 课前布置教室环境，准备好教学所需的教案、教具等； 7. 应根据学员上课状态适时调整上课内容； 8. 课间保持班级纪律，保障学员安全； 9. 与家长进行交流，告知家长学员情况；并询问其对学校以及老师有何意见或建议； 10. 课后，分析每次上课的教学内容是否合理恰当并做相应调整； 11. 每月两次与家长电话回访，询问学员是否掌握了本周学习的内容。 【岗位要求】 1. 1年以上教育行业工作经验，优秀的汉语和英语语言能力，发音清晰准确，熟练操作Office办公软件； 2. 具有责任心和团队意识，良好的沟通、组织和管理能力； 3. 有爱心，积极，热情； 4. 热爱教学，热衷于投身教育事业。 【福利待遇】 1. 薪酬包含：底薪+提成+奖金； 2. 每周40小时（双休），做五休二（周一周二休息）； 3. 伙食补贴，亲戚朋友报读公司课程拥有最低价优惠； 4. 工作满一年，优秀员工子女可以免费报读课程； 5. 舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛； 6. 不定期员工聚餐团建活动； 7. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 8. 完善的社会保险制度； 9. 人性化的福利：带薪年假、法定节假日等福利； 10. 完善的入职培训+在职培训机制。 【职业发展】 中教老师——教学主管助理——教学主管——分中心校长助理——分中心校长

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

福田侨香路的2号线7号线8号 线安托山地铁站，高一物理 200元1小时，周末上课，一周 一次课，一次课两小时，专职 老师

我们正在招聘一位专业的英语教师，致力于提升学生的英语综合素养与实际应用能力。 工作内容： 1. 制定并执行科学有效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展，及时给予评估与反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等语言实践活动； 4. 参与课程体系优化及教学材料的筛选与研发； 5. 定期与家长交流学生情况，建立良好家校互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑； 3. 具有2年以上英语教学工作经验； 4. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心与职业热情。

岗位名称：深圳上门/网课家教老师（语数英物化地理） 授课形式： 线下：前往深圳学员家中（按您的地址1-5公里内就近安排） 线上：通过网课平台远程辅导（全国可接，但优先深圳本地生源） 核心时段：暑假全程（7月-8月），平时晚间/周末长期开放。 我们寻找的人选： 深圳高校在读大学生（大二及以上优先） 培训机构老师或学校在职教师（兼职或全职空余时间） 至少擅长语文、数学、英语、物理、化学、地理中的一门，能讲解题目与知识点。 工作职责： 根据学生暑假学习需求，进行一对一针对性辅导（复习巩固+新课衔接）； 线上授课需准备电子板书或共享屏幕，线下需提前备课； 课后及时向家长反馈课堂表现及下次课计划。 费用与结算方式： 日结，——您完成辅导后，家长当场或当天付清。 具体用由您与家长根据年级、距离、难度等协商，本招聘不做统一标价。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对作业、考试难点进行讲解与答疑，培养良好学习习惯和思维方法 3. 定期与家长沟通学习进展，反馈学习效果并调整教学策略 4. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 5. 配合机构完成必要的教学记录与评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，表达清晰、逻辑严谨 3.能独立开展一对一或小班教学，具备基本课堂管理能力 4.无犯罪记录，身心健康，品行端正 5. 有教学经验或相关专业背景者优先 岗位职责： 1.根据学生学情诊断结果，制定个性化辅导方案，针对性提升学科理解力、解题能力与应试技巧 2.精准讲解课后作业及考试重难点，引导学生构建知识体系，培养自主学习习惯与科学思维方法 3.定期向家长反馈学习进展、课堂表现及改进建议，并协同优化教学策略 4.严格遵守教学安全规范，保障授课过程有序、专业、有温度 5. 规范填写教学记录、阶段性评估报告等教务材料，配合机构教学质量管理要求 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备高度责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 2.学科基础知识扎实，语言表达清晰，逻辑思维严谨，能深入浅出讲解知识点 3.具备独立开展一对一或小班教学能力，掌握基本课堂组织与学习动机激发方法 4.无违法犯罪记录，身心健康，品行端正，认同素质教育理念 5. 有中小学学科教学经验、师范类专业背景或教师资格证者优先

工作地点：中山市区＋镇区等，14个工作地点可选择 【岗位职责】 1. 负责本学科学生的授课和功课辅导； 2. 制定适宜的教学方案，对学生进行教学引导和心理疏导工作； 3. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 4. 与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量； 5. 积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 对所授课程有研究，在本学科教学上有所特长； 3. 喜欢与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识； 4. 优秀应届毕业生亦可。 【福利待遇】 1. 双休 2. 五险一金 3. 试用期 4. 年度体检 5. 完善的晋升体系 6. 合伙人机制 7. 带薪年假 8. 专业的技能提升培训 9. 有市场竞争力的薪酬 10. 过节福利 11. 幸福基金、爱心基金 12. 丰富多彩的团队建设活动 【晋升路径】 教师/高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)骨干教师/部门负责人/教学主任/分公司教学总监/总经理

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书者优先 5. 善于沟通协作，适应力强，能胜任线上线下融合教学模式

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课、磨课交流，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织家长会，协助完成课后服务维护，推动学生续费、转介绍等相关支持工作； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，有同类机构教学经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教书育人，具备良好的职业道德，能胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习和生活特点，能够探索适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中教师可至4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：年度百名优秀员工双飞出游（优先境外），上半年春游、下半年团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上高管享有更大折扣！有效减轻家庭教育支出，每年节省费用数万元，是公司吸引人才的重要优势之一； 5）表彰机制：举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制完善； 【培训学习】 1、内部培养：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者精心组织每一次学习活动，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少一次千人线下学习大会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位塑造卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主任→副校长→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入提升、综合能力成长、情商智慧与福报积累。