岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

招全职长期（实习生可转正，提供实习证明及三方协议），不限专业、不要求经验，应届往届均可报名。无需担心零基础，入职后从新人培养，主管一对一指导。入职不收取任何费用，团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 岗位职责： 1、负责指定区域内的渠道拓展；开展联通5G业务推广及客户维护管理。 2、执行信息采集、资料归档、分类整理、数据分析，并制定开发方案及落实执行与复盘总结。 3、对接合作渠道商，组织开展业务培训及市场协同运营管理工作。 4、完成上级安排的其他工作任务。 发展方向：实习生-主管-高管-副经理-经理 【薪资福利】： 1、实习期1-3个月，无责任底薪3800-4500元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴，转正后底薪5000-7000元/月+提成+绩效奖金+住宿补贴 2、公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会； 3、分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议； 4、对有住宿需求的员工提供公寓式住房（位于公司周边小区，步行数分钟可达，水电网全包，申请即可入住） 【上班时间】： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周一至周六在岗，周日固定休息，无加班安排，法定节假日正常休假。 【五险】 注：面试当日完成，当天下午出结果。 岗位标注薪资即实际发放标准，绝不虚标，努力与回报直接挂钩。真诚求职者欢迎加入，拒绝空谈，谢绝放鸽子行为，感谢理解。

1.负责街道口民宿的日常运营与管理，保障服务品质稳定达标 2.主动对接客户，及时响应咨询，协助完成签约及相关服务流程 3.通过线上社交渠道拓展客户资源，精准匹配客户需求与房源 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户诉求 2.具备团队协作能力，能与同事协同推进工作目标的实现 3.工作积极主动，能合理安排个人时间，独立高效完成各项任务

招网络运营及业务

要求：女18-40岁，男18-35岁。普通话标准。 工作时长：兼职3小时，全职6小时。时间段24小时自己定。 抖音线上聊天，兼职三小时 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资： 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。

岗位职责： 1、主导项目支付功能上线全流程管理，协调内外资源保障项目按时高质量交付，对接业务需求并推动落地实施； 2、落实上游政策与营销活动的执行、宣传及日常运营，线上响应软硬件售前咨询与售后问题处理； 3、管理项目相关文件、资料库及文档体系，确保内容准确完整，汇总、归档并分析项目所需数据与信息； 4、与项目组成员、协作部门及相关方保持高效沟通，协助传递项目动态、同步进展并协同解决障碍； 5、配合识别项目过程中的潜在风险与问题，记录台账并跟进闭环处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同类岗位、互联网行业或连锁品牌相关实习经历者优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等基础办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、学习适应能力及执行推动力，能有效整合多方资源； 4、积极乐观，富有热情，能匹配企业与团队快速发展的节奏要求。

帮忙管理线上会员群和发货引流管理 会手把手教，手把手带 打扫卫生，朝九晚五

工作内容： 1.负责店铺商品链接的维护与管理 2.设置店铺退货相关链接 3.对接内部工作，完成相关数据表格填写 上班时间：9:00-18:00，隔周单双休 转正底薪3500-3800，另加200全勤奖，300餐补 转正后设有0-500岗位绩效

昌都市阿若亚招聘， 岗位：调酒师 要求：要一定的会调英式调酒，服从管理，爱干净， 薪资待遇：6000底薪第二个月涨底薪➕提成 月休两天，包吃， 联系方式：可➕

招聘服务员2名地址嘎玛贡桑

昌都芒康招吊车司机

昌都市招钢筋绑扎一天36010小时过年不放假红包3500

昌都招厨师一名，工资12000，联系电话

我司主要生产锂电池.工作内容如下 1，负责阿里国际站特定品类的选品与规划，结合海外市场趋势拓展高潜力SKU，优化品类结构与商品组合。 2，会基本美工设计，能独立完成工作 3.制定品类定价策略，结合平台活动、汇率波动、竞品价格动态调整售价，保障毛利率与市场竞争力。 4.分析品类销售数据（如销量、转化率、库存周转），识别爆款与潜力款，联动运营团队制定精准推广方案，提升品类整体销量与市场份额。 工资待遇面议！

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

岗位职责： 1、全面负责冠文清洁用品在阿里巴巴国际站的日常运营，涵盖商品发布、关键词设置及推广执行； 2、策划并落实推广方案，提高产品曝光度、搜索排名以及询盘转化效果； 3、跟踪运营数据表现，定期输出分析报告，并依据数据结果优化运营策略； 4、通过社交媒体与邮件营销等方式，提升品牌在海外市场的认知度； 5、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期稳定合作。 任职要求： 1、了解阿里巴巴国际站的运营机制，有实际平台操作经验者优先； 2、具备较强的英语沟通能力，能熟练开展商务交流与文书撰写； 3、掌握数据分析技能，能够基于数据制定和调整运营决策； 4、有快消品行业经历，尤其在清洁用品类目有运营经验者更佳； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的协作精神与服务意识。

岗位职责： 1、负责平台商品上架、信息优化及日常运营维护； 2、跟踪店铺各项数据，如订单、营销、商品及客户管理情况，并基于数据分析优化运营方案； 3、协同相关部门推进运营工作，保障流程高效运行，及时处理运营中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱跨境电商领域，愿意长期发展； 2、具备良好的数据解读能力，能通过数据指导策略优化； 3、具备较强的沟通协作能力，可与团队及外部伙伴顺畅对接； 4、工作积极主动，有较强的学习意识和自我成长动力； 5、负责阿里巴巴国际站店铺的整体视觉布局、页面设计与装修美化； 6、有操作阿里巴巴国际站经验者优先考虑，需具备2-3年相关工作经验，不接受应届毕业生。 薪资：底薪+提成 工作时间：8:00-18:30（含两个半小时午休） 购买社保 该岗位单休 包吃包住，不住宿舍可享住房补贴300元/月

岗位职责： 1.负责外贸业务的开拓与日常运营管理，保障业务流程顺畅高效。 2.与海外客户建立并维系稳定的商业合作关系，促进业务持续增长。 3.独立应对和处理外贸环节中的各类事务与突发情况。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通能力及高度的客户服务责任感。 2.具备抗压能力，能在高强度环境下保持高效作业。 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

在茶马广场的西藏昌都地区招聘两名兼职人员，工作约两天，每日薪酬为180元，工作内容需穿戴特定服装，且提供午餐。

招聘 短期寒假工，男生女生都可。需要能认识汉字流利说普通话的。 电话：

有没有去昌都工作的，若有的话联系一下

依靠卓越的沟通艺术和亲和力，全心全意打造团队的和谐统一，确保每位成员都愿意积极响应领导者的指导和协调。

工作内容： 1.作为管理团队后备力量进行培养 2.在基层各岗位轮岗学习，全面掌握业务流程 福利待遇： 1.缴纳五险，享受带薪培训、带薪旅游、包食宿、生日福利、交通补贴。 2.试用期1个月，薪资结构为底薪4000+提成+年终奖。 3.表现突出者可获得500~1000元奖励。 4.入职初期由资深经理提供一对一辅导 晋升方向：专员～主管～副经理～总经理 这是属于青年才俊的发展平台，渴望高收入的有志之士，欢迎加入我们！公司郑重声明：不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘102路、531路、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106路、17路、25路、33路至浦发银行站下车

阿里国际站运营经验1年及以上，优秀者薪资可面谈~ 岗位职责： 1.负责阿里国际平台店铺的日常运营维护，制定并落实运营方案。 2.策划产品推广方案及营销活动，提升商品曝光度与成交转化。 3.及时回复客户消息，跟进订单进展，提供高效的售前售后支持。 4.统计分析运营数据，调整优化运营手段，推动店铺业绩增长。 5.关注行业趋势与竞品动向，为产品规划和推广策略提供有效建议。 6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：有1年以上阿里国际站或其他外贸电商平台实操经验者优先。 3.知识技能：掌握跨境电商流程及平台规则，具备扎实的英语读写能力，熟练操作办公软件及外贸工具，有一定数据处理与分析能力。 4.个人素质：执行力强，沟通顺畅，服务意识良好，具备团队合作精神，学习能力强，能适应一定工作压力，热爱跨境电商领域。

岗位职责： 熟练操作办公软件 负责线上业务拓展，包括找标投标制标、上门拜访推广、配合设计师宣传资料等。 （不定期业务培训，尽快上手为准） 职位要求： 高中以上学历，1-2年销售或市场经验，适应沟通与执行工作，无相关经验也可考虑。 工作时间： 9:30-18:30，中午休息一个半小时，周末双休。 薪资福利： 试用期底薪2300元 上手后月入6000+，无套路。

一、岗位描述&岗位职责 1、公司提供跨部门轮岗实践机会，深入参与各部门实际运作，全面掌握业务流程、运营模式及协同机制，通过真实项目积累多维度、系统化的实践经验； 2、深度参与各业务单元重点项目，配合项目主管完成阶段性任务，保障项目高效推进，同步锻炼项目统筹与复杂问题应对能力； 3、参加企业专项培养计划，系统学习行业动态、管理方法与领导力课程；定期梳理轮岗期间的实践成果与学习体会，形成可复用的经验体系，支撑未来工作开展； 4、主动与各部门成员建立高效沟通机制，推动信息共享与协作落地；及时提出流程改进建议，助力组织运作效率持续优化； 5、根据公司战略发展需要，承接阶段性重点任务，灵活运用所学知识独立或牵头小组完成专项工作，支持关键问题解决与新业务探索； 二、任职要求 1、本科及以上学历在读或应届毕业生（实习期不少于6个月），专业不限，管理类、经济类、理工科背景者优先； 2、性格开朗积极，具备强烈的责任感、进取心和团队协作精神，善于沟通表达，学习能力强，能快速掌握新知识并应用于实践；适应多变工作环境，抗压能力强，对组织管理有浓厚兴趣，期望在企业长期发展并成长为核心管理力量； 3、逻辑思维清晰，擅长问题分析与决策判断；具备良好表达与协调能力，能够准确传递观点、整合资源；具有较强的合作意识，乐于分享经验、共同进步； 4、在校期间曾担任学生会、社团主要职务，或拥有较多实习经历，尤其在项目执行、团队协作方面有实践经验者优先；曾获相关领域竞赛奖项，或熟练使用数据分析工具（如Excel高级功能、Python等）及办公软件（如PowerPoint制作高质量汇报材料）者更受青睐

社群岗位职责： 1、深入挖掘用户需求，探索更高效的用户服务运营模式，整合内外外部资源，推动A类商机的获取； 2、负责社群日常运营管理，营造积极互动的群内氛围，提升用户的活跃程度与长期粘性； 3、在社群中开展产品宣传与品牌传播，通过策划热点话题等方式吸引用户关注，扩大粉丝规模，增强品牌影响力与用户信赖感。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、20-30岁，形象气质佳，性格外向，富有亲和力； 3、具备1年以上教育、电商等领域社群、社区或用户运营相关经验； 4、熟悉直播、微信等平台的营销推广及流量转化方式； 5、具备出色的文案撰写与语言表达能力，拥有丰富的线上活动策划与执行经验； 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力和团队意识。 薪资福利： 1、5000-8000元/月（实际上，若你能力突出、投入度高，收入还有更大上升空间）； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等多样化团队活动； 4、在新舟，你将获得广阔的发展空间和多元化的晋升通道。在这里，你能实现快速成长与持续发展。

一、【工作时间】： 9:15-18:15，午休1.5小时，试用期单休，转正后大小周；法定节假日正常放假 二、【薪资】： 3500-3800+绩效奖金+提成，综合薪资8000+ 三、【公司福利】： 1.每月组织团建活动，年度安排外出旅游； 2.节日福利（涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等），发放礼品及年终奖； 3.入职周年享工龄奖金（1200*年资）+周年礼品、本科住房补贴700/月，专科500/月、周年庆典、内购优惠、茶话会、五险一金、补充商业保险，以及女性员工专属带薪产假、带薪产检等 四、【任职要求】： 1.热爱电商运营工作，具备快速学习与适应能力，能在高效节奏中稳定输出，市场洞察力强，数据分析基础扎实； 2.理解运营策略逻辑，能结合店铺特性与市场需求灵活调整运营方案； 3.具备创新意识、执行力强，有责任心； 4.本科及以上学历，有美工、设计、运营或选品经验者优先，亦可接受应届毕业生； 5.电商行业更新迅速，若仅追求安逸稳定，缺乏持续学习意愿，建议慎重考虑是否适合本岗位。 五、【学习及晋升】： 【第一阶段】依据公司培养体系，参与系统化运营培训并配备导师一对一指导； 【第二阶段】需先通过转正考核，半年后达标可申请竞聘成为带教导师，带领新人组建小组，后续可逐级竞聘运营主管；每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长，表现优异者有机会外派参加专业机构培训！ 六、【岗位职责】： 1.负责产品选品、上下架操作、页面优化（标题、链接、主图、详情页等），运用直通车、万相台等付费工具进行站内引流，配合站外推广手段； 2.每日跟踪销售数据，分析店铺运营情况，协同团队成员完成沟通协作任务。 这是一个充满活力与激情的年轻团队，期待你的加入！ 工作地址 济南历下区创博通讯产业科研楼17楼（整层）