岗位职责: 1.负责阿里国际站的日常运营与维护工作 2.优化商品信息展示，提高产品在平台上的成交转化 3.跟踪行业趋势，结合数据分析制定有效的推广方案 任职要求: 1.具备阿里国际站实际操作经验 2.熟悉平台运作机制及相关规范要求 3.英语表达能力良好，可独立处理国际站英文业务沟通 4.具有团队协作意识，能与组员协同推进项目执行

一、岗位职责： 1、负责shopee运营、Lazada、wish、美客多等平台店铺的运营和维护，及时处理订单，保证店铺发货时效性； 2、拟定合理的产品上架计划，负责每日新产品上架，完善产品描述和编辑等； 3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； 4、负责账户产品日常管理，维护整个账号的表现、运营状况，配合客服保持店铺的好评率和良好的信用度； 5、学习研究平台的最新规则政策，及时作出应对计划，保证销售广告（含产品信息）的准确，降低产品风险。 6、有目标，愿意挑战丰厚的销售提成 二、任职要求： 1、可接受优秀本科应届毕业生（英语4级以上），有专人带培。大专以上学历，2年以上shopee平台店铺运营经验优先，有本土店铺管理经验，3年以上经验英语可不做要求； 2、有较强的逻辑分析能力、学习能力、应变能力； 3、能独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等。 三、薪酬福利： 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30，中午休息1.5小时；助理需每月轮一次晚班（每次一周，13：00-21：30） 2、薪资结构：底薪+高额提成+奖金； 3、专业培训：拥有完善且专业的培训体系，一对一在岗帮带师徒传承制； 4、购买社保，带薪假期：年假、婚假、产检假，陪产假，产假、病假、丧假等。 6、晋升机制：助理-销售-组长-主管-经理，绝不埋没任何一个能力突出的人才； 7、其他福利：法定假日、年底奖金,不定期举行员工生日会，阶段性为新员工准备迎新会。 横岗公司楼下就是“力嘉文化创意园”公交站（往布吉方向），站台后面有个楼梯，上来就是B栋201.

想入局跨境电商、踏实搞事业、稳步增收的朋友看过来！我们诚意招募跨境运营伙伴，无需深厚资历，只要你有兴趣、肯学习，我们带你从零成长、一起深耕跨境赛道、共享成果收益！ 一、业务简介 广州卓驭跨境电商有限公司、集团性质的子公司。 倡导打造小而美的跨境团队 专注跨境电商出海业务，深耕成熟赛道、运营体系完善： - 运营平台：亚马逊、美客多 - 主攻市场：欧美、拉美主流海外市场 - 主营类目：汽摩配产品、工业机械、企业生产管理硬件等优质刚需品类，市场稳定、需求可观。 二、工作模式 岗位形式灵活自由，适配不同人群需求：支持全职、兼职，全程可居家办公，无需坐班打卡，自主安排工作节奏，高效平衡工作与生活。 三、公司优势 公司手握海量产品数据、成熟的运营方法论和稳定供应链资源，全程为你赋能。无需自己摸索试错，我们携手搭建优质产品矩阵，抱团发展、共赢增收，让努力看得见、收益有保障。 四、岗位工作内容 全程系统化带教，从零培养，带你从跨境小白快速进阶，独立运营亚马逊、美客多平台店铺，熟练掌握平台运营全流程，逐步具备独立操盘店铺、优化数据、提升销量的核心能力。 五、我们希望你 - 热爱跨境电商行业，对出海运营有浓厚兴趣，愿意长期深耕； - 具备基础数据分析能力，善于从店铺数据中总结规律、优化运营、挖掘销售增量； - 沟通顺畅，有团队协作意识，善于配合团队完成运营规划； - 认真负责、抗压能力良好，敢于直面工作挑战，有主动学习、落地执行的积极性。 不限经验、不限背景，只要你有态度、想成长、想增收，欢迎主动投递，一起携手深耕跨境蓝海市场！

工作职责 1. 负责店铺的日常运营维护，包括账户管理、产品上架与信息优化，确保产品合规上线。 2. 跟踪产品销量、及活动效果，通过数据分析制定并调整销售策略与推广计划。 3. 分析竞品动态与市场趋势，输出可行性优化方案，提升店铺核心竞争力。 4. 监控账号健康状态，定期总结运营问题并向上级汇报，保障店铺稳定运营。 5. 处理咨询与投诉。 6. 运用平台营销工具提升产品曝光与转化率，完成销售目标。 任职要求 1. 本科学历，有无经验均可。 2.具备一定处理图片的能力，熟练掌握最少一种p图软件，会使用Ai软件优先。 3. 逻辑思维清晰，学习能力强，工作积极主动，能快速掌握电商运营技能。 4. 具备团队协作精神，能承受工作压力，有开拓创新意识。 5. 无专业及经验限制，公司提供系统培训与一对一初期辅导。 1. 薪酬福利： - 薪资构成为底薪+提成+绩效，综合薪资4-10k。 - 提供户外不定时团队聚餐、节日礼品（端午/中秋等），随公司业绩增长福利会增加（如改成双休制）。 2. 工作时间： - 大小周工作制，每日9:00-12:30、12:30-18:30（午休1.5小时），小周工作时间为周六的9:30-12:30、14:00-17:00。 - 法定节假日按国家规定休息，不提倡主动加班。 3.初创公司，办公氛围轻松舒适。

【德萱科技招聘】 1.跨境运营（有运营经验或英语四级） 员工 年龄26-35岁 薪资:面谈 联系电话：（微信同号） 地址：泉港区山腰镇

办公地点：深圳龙华区大唐时代 岗位职责： 1、具备出色的美国站精品运营思路与敏锐的数据洞察力。定期开展市场及竞品分析，结合店铺流量、转化率、销售额、广告表现、客户评价等核心数据，深入挖掘运营环节中的优化空间与增长机会，制定并落实改进策略，确保达成销售目标，持续提升店铺整体运营效能与盈利水平，并及时反馈运营中出现的问题，提出切实可行的解决方案； 2、主导产品上架全流程，包括撰写优质产品文案、优化主图辅图、开展关键词调研与布局。确保产品标题、描述、卖点等内容精准、具吸引力，符合亚马逊平台规范及美国消费者语言偏好，提升产品在搜索结果中的排名与曝光机会； 3、策划并执行亚马逊站内广告投放方案，通过科学的广告架构设计、关键词筛选、出价调整及效果追踪，增强产品曝光与点击流量，在有效控制广告支出的同时，提升广告回报率（ROI）； 4、持续关注Amazon平台政策更新，严格遵循平台规则进行合规运营，规避风险行为，保障账号安全稳定运行； 5、依据销售趋势与市场需求预测，合理制定库存计划，维持健康的库存周转，预防断货或库存积压。与PMC部门紧密协作，统筹采购、发货及补货安排，保障供应链高效运转； 6、定期开展美国站点类目市场调研，分析竞品的产品特性、定价模式、销售动态及用户反馈。结合市场动向与公司资源，明确产品差异化定位，制定针对性运营策略，为新品开发与采购决策提供数据支撑； 7、高效响应客户咨询、投诉及售后需求，保障服务质量与客户满意度。系统收集并分析用户反馈信息，洞察客户需求变化，为产品优化与运营调整提供参考依据。积极维护客户关系，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位要求： 1、英语专四/六级以上水平，具备良好的英文书面表达能力； 2、2年以上海外Amazon店铺运营经验，熟悉Amazon平台各项规则与操作流程者优先； 3、有LED或3C类目产品运营背景者优先考虑； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、思维灵活，具备出色的数据敏感度。 【激励机制】虚拟股东分红计划：共享成果，共创价值 我们坚信员工的努力应与企业发展同步体现。为激励核心人才长期投入，特推出「虚拟股东分红计划」，优秀员工无需实际出资，即可参与公司利润分配，实现个人成长与企业发展的深度融合。

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营管理，包括产品上架、信息更新及优化； 2.制定并执行平台推广策略，提升产品曝光度和销售转化率； 3.分析市场数据，监控竞争对手动态，优化运营策略； 4.策划并执行促销活动，提高用户参与度和复购率； 5.收集并分析用户反馈，持续改进产品页面及用户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备较强的数据分析能力； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承受工作压力； 4.有责任心，结果导向，具备创新意识及解决问题的能力； 5.有相关跨境电商平台运营经验者优先考虑。 6.英文口语沟通流利。 7.相关工作经验两年以上

想找几个大学生兼职，比较适合每天有 3–4小时空闲时间、想赚点零花钱，同时对跨境电商/外贸有点兴趣的同学～ 工作内容比较简单： 1. 上架产品链接 2. 编辑简单的英文产品简介（英文内容可以辅助 AI 完成，不需要自己写得特别好） 3. 用简单 PS 做一些基础产品图 4. 其他一些产品资料整理 要求： * 英语四级及以上 * 会一点基础 PS，能做简单的图片处理 * 每天能保证大概 3–4 小时 * 做事比较细心，有耐心 薪资： 8元/个产品 做得越多，收入越多，没有固定上限。 熟悉以后效率会越来越高，比较适合想长期做的同学。 关于大家比较关心的几个问题： 不需要交任何、 不需要购买任何东西 绝对不需要自己垫钱 公司已经实际运营 4年，不是临时组建的兼职项目 工作内容和产品都是公司的真实业务 我们是一家做跨境业务的公司。如果只是想做产品上架兼职也可以；如果后面对跨境电商、外贸业务比较感兴趣，也可以进一步聊业务方向。 业务这块比较适合想长期发展的同学，做的时间越久、越熟悉产品和客户流程，后面能接触的东西也会更多。 有兴趣的同学可以私聊我，简单说一下： 学校/年级 + 英语水平 + 每天大概能做几个小时 + 是否会PS 先聊清楚工作内容，觉得合适再做，不合适也没关系～

招聘钻工，工作地点在西藏芒康，海拔2300米，不易缺氧。保底工资一万元，超班费二百二十元。工作内容为电站导流洞施工。有意者可报名。

西藏昌都地区招聘钢筋工，需9至10人，工作地点在二村。薪资为每月10000元。要求进行体检。春节期间不放假。有意者可报名。

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班按7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班按7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

招聘挖机操作工，工作地点位于昌都北郊作业区，负责管廊开挖作业。薪资为7600-9200元/月，。

1.工作内容：每天来客人了每桌摆球，可以玩手机，但前提必须盯着点客人快要打到黑八了就准备摆球，单独的客人来了有的客人需要陪着打一会儿台球纯属娱乐，然后下班前半个小时卫生打扫完就完事了 2.工作要求：员工，年龄18到28左右，必须礼节礼貌，对客人面对微笑，上班时间不能带无关人员来店里陪你上班乱七八糟的， 3.上班时间：下午一点到凌晨一点 4.资薪待遇：工资来店里面谈 5.联系方式：

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率与转化率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、售后反馈及A-Z纠纷，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及运营工具（如Helium10、Jungle Scout等） 2. 具备独立分析销售数据、诊断问题并提出优化方案的能力 3.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台沟通 4.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 有亚马逊精品运营或品牌出海经验者优先

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

【职位诱惑】五险、全勤奖，13薪，年终奖，期权、团队旅游、下午茶，部门团建 【岗位职责(英语，德语)】 1.负责亚马逊跨境电商平台的运营工作, 包括产品上架，listing优化，竞品数据分析，搜集分析整理关键词，制定推广计划打造爆款，制定和完成每月销售额目标； 2.负责产品listing描述信息的准确性、及时更新及优化，调查分析市场及竞争对手，制定产品营销计划； 3.负责账户绩效的管理和维护，确保店铺销售正常运作； 4.定期统计销售数据，库存数据，制定补货计划，确保好的库存周转率。 【岗位要求】： 1、本科以上学历，英语4级以上；具有较强的英语读写能力和数据分析能力； 2、有志于电子商务外贸行业，并对这个行业有着极大兴趣和热情； 3、头脑灵活，熟练使用办公软件，如word ,excel,ppt等，会PS优先； 4、勤奋细心，有较强的责任心、进取心和团队协作精神，有独立思考的能力和较强的学习接收能力，能够承受较大的工作压力； 5、性格开朗，责任心强，为人诚实，细致，耐心，待人热情亲切，具备良好的团队意识。 【工作时间】 夏季作息（3–10 月） 8:30–12:00 ｜13:30–18:00 冬季作息（11–2 月） 9:00–12:00 ｜13:00–18:00 15号发薪 大小周制，国家法定节假日正常放假 不强制加班并不提倡无效加班 我们更看重结果与效率，而不是“坐班时长”。 【薪酬福利】 1.薪资结构（结果导向，清晰透明）：无责底薪 + 全勤奖+高提成+项目奖励+社保+节日福利+团建 2.入职满 1 年享 13 薪 3.薪资水平在同类岗位中具备市场竞争力 4.每年多次调薪机会，与你的能力和产出直接挂钩 2.试用期机制 试用期 3 个月 能力突出、成果达标者 可提前转正 转正标准明确，不靠主观印象 3.带薪假期 & 法定福利 依法享有：法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期 节日福利、关怀礼包持续安排 该有的，一个不缺 4 团建 & 公司活动（不是走形式） 每月部门团建基金，由团队自主决定活动形式 年度公司旅游 / 团队拓展活动 偶尔放松，但不内卷、不强制 5培训与成长 入职即有 系统培训 + 一对一带教 针对岗位的 进阶式成长计划 清晰的发展路径，不做“消耗型岗位” 管理风格务实、尊重专业、沟通直接 【我们期待这样的你】 做事踏实，有责任感 对结果负责，愿意持续成长 不混日子，也不内耗 希望在一个长期、稳定、有发展空间的团队深耕 如果你希望： 努力能被看见，能力能被兑现， 工作与生活可以保持平衡 欢迎加入我们，一起把事情做好、走得更远。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品排名与转化率 3. 监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4. 处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康与绩效指标达标 5. 整理销售数据并输出周/月度运营报告，为选品与决策提供数据支持 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从上架到推广的全流程 3. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台消息 5. 责任心强，具备抗压能力与结果导向思维

核心职责(KeyResponsibilities) 战略规划与布局： 根据公司发展战略，制定Amazon、SHEIN及独立站的年度、季度运营计划与销售目标（GMV），并拆解落地。 统筹各渠道（平台vs独立站）的差异化选品与定价策略，优化产品矩阵。 多渠道精细化运营： 独立站/DTC：负责独立站的整体搭建、用户体验优化及流量获取（SEO/SEM、FB/Google广告投放、红人营销），提升转化率与复购率。 平台运营（SHEIN/Amazon）：深入研究SHEIN及亚马逊的平台规则与算法，把控Listing质量、广告投放（PPC）及促销活动，提升店铺权重与排名。 品牌与视觉营销： 针对礼服品类“重视觉”的特点，协同设计与摄影团队，把控拍摄风格与视觉输出，确保品牌调性的统一与高级感。 策划海外社交媒体（Instagram,TikTok,Pinterest）的内容营销方案，提升品牌在海外市场的知名度。 数据分析与供应链协同： 建立完善的数据分析体系，监控关键指标（ROAS、库存周转率、退货率等），针对礼服高退货率痛点提出解决方案。 利用销售数据反哺供应链与产品开发，协助优化尺码、款式及备货逻辑，实现产销协同。 团队建设： 负责运营团队的组建、培训与考核，搭建高效的人才梯队，提升团队整体战斗力。 任职要求(Requirements) 经验背景： 本科及以上学历，英语可作为工作语言（听说读写流利）。 5年以上跨境电商运营经验，3年以上团队管理经验。 必须具备服装品类运营经验，对时尚趋势有敏锐的洞察力。 专业技能： 精通**独立站+平台（Amazon/SHEIN）**的双轨运营模式，有成功的从0到1或品牌出海操盘案例者优先。 熟悉海外流量生态（GoogleAds,MetaAds,TikTok），具备优秀的ROI把控能力。 思维与能力： 具备极强的数据分析能力和逻辑思维，能从数据中发现问题并解决问题。 抗压能力强，具备创业精神和结果导向思维，愿意与公司共同成长。

跨境运营岗位 ，亚马逊，美客多 任职要求： 1. 具备品类运营、电商运营或相关领域工作经验，经验要求不限 2.熟悉主流电商平台规则及数据分析工具，具备基础数据解读与决策能力 3.具备较强的市场敏感度、逻辑思维与跨部门协同能力 4. 学历要求不限 5. 结果导向，责任心强，能适应快节奏业务发展

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的内容规划与日常运营，涵盖独立站、中国制造网、谷歌推广及官方网站的运营管理 2. 协同团队成员，增强产品在国际市场的竞争优势 3. 研判行业动态，持续调整并优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 可独立推进工作事项，具备高效执行能力 3. 学习能力强，适应性好，能灵活应对市场环境变化

1.负责OZon、TK等平台的日常运营和销售管理，包括产品上架、下架，熟悉设置和优化等; 2.根据平台规则，调整店铺运营策略，完善店铺政策与制度; 3.跟进订单，处理售后问题，协调客服解决客户疑难问题，提高客户满意度，保持店铺的好评率和信用度; 4.定期统计销售数据、库存数据、及时调整销售策略、保持较好的库存周转率及库存量安全。 岗位职责： 1.大专以上学历，具备良好的读写能力; 2.要懂PS.等软件 3.具有良好的沟通能力，抗压能力，逻辑思维能力，工作认真 4.实习生优先 5.实习生需要全职到岗，不接受兼职（至少实习十个月以上） 6.电子商务，设计及动漫专业优先

负责公司跨境平台(sheintemu亚马逊）的日常运营与维护

岗位职责 1、负责 TikTok 美国站点整体运营规划与落地执行，调研美区市场行情、消费者习惯以及竞品动态，完成市场数据分析、选品规划、产品卖点挖掘，搭建店铺运营方向。 2、统筹 TikTok 美区店铺全链路日常运营工作，实时追踪平台热点趋势与竞品动向，持续迭代优化运营策略；工作内容包含爆款视频分析拆解、商品上架 Listing 优化、运营数据复盘复盘总结、信息流广告投放及效果优化等。 3、拓展、维护海外达人博主资源，搭建长期可复用的达人资源库，通过达人合作引流，提升店铺流量、商品转化率与整体销售业绩。 4、深度研读 TikTok 平台政策法规，落实店铺合规运营，做好账号风险预警与防控；持续优化店铺评分，维护商品链接稳定性与好评率，保障店铺长期安全稳定运营。 任职要求 1、具备 1 年及以上 TikTok 美区实操运营经验，有居家日用类目爆款打造成功案例者优先录取。 2、熟悉 TikTok 海外平台底层运营逻辑，了解美国本土用户消费偏好，精通平台流量规则、算法机制以及各项合规要求。 3、拥有独立的数据复盘分析能力，能够通过后台数据定位运营问题并输出改善方案；逻辑清晰，执行力强，具备良好跨部门团队协作能力。 4、英语可作为日常工作语言，能够独立完成英文 Listing、达人邮件沟通。

熟手，能从0-1的

跨境平台经营经验，2-5年经验，小家电、个护大健康类目

1. 店铺运营与合规 Listing全生命周期管理 新品上架：撰写符合本地语言习惯的标题（核心词+品牌+产品特性），优化移动端适配的五点描述，规划A+页面内容。 日常维护：每周跟踪BSR排名变化（波动超±20%需及时调整），定期更新Search Term关键词库。 账户风控：每月开展一次政策合规检查（参照《亚马逊政策红线手册》），保障账户安全与销售稳定性。 2. 数据化运营 销售监控：分析曝光量、点击率及转化率变动趋势，制定每日精细化运营方案。 竞品追踪：每周跟踪TOP3竞品的价格调整、广告位布局及Review增长动态。 广告优化：将ACoS控制在行业标准以内（标品≤20%，高毛利品≤18%），每周清理不少于20个低效流量词。 库存管理：执行动态补货机制，确保IPI≥400，仓储使用周期≤22周；FBA库存低于40天销量时触发补货，库龄超90天的产品启动清仓计划。 3. 增长策略 广告组合配置：搭建SP自动组与手动精准组、SB品牌广告及SD展示型广告联动投放体系。 促销日历管理：日常申报LD/BD/Coupon活动，大促前30天提前布局Coupon与LD以拉升BSR排名（如Prime Day、黑五等节点）。 4. 跨部门协同 售后支持：提供差评具体内容及对应链接用于问题处理。 设计协作：输出A+页面需求文档，明确场景化卖点与图示要求。 供应链协同：提前45天发出断货预警。 物流跟进：实时掌握产品出货与到仓进度。 财务对接：配合完成月度盘点、配送费用及平台佣金信息更新。 二、岗位要求 1. 基础要求 本科及以上学历，具备1年以上亚马逊平台运营经验。 2. 核心能力 数据能力：能基于数据分析优化Listing表现与广告投放策略。 执行能力：任务推进高效，适应高强度工作节奏。 沟通能力：具备跨部门协作意识，推动项目顺利落地。 3. 加分项 熟悉平台站内广告投放逻辑。 逻辑思维能力强，擅长归纳总结操作方法论。 有志于在跨境电商领域长期发展。 三、工作时间及其他： 1、上午9：00-12：00，下午13：30-18：15，实行大小周制度，法定节假日正常休息 2、享五险一金以及国家法定假及劳动法规定的相关带薪假 3、带薪年休假，定期体检，下午茶，各种节日发放礼品

岗位职责： 1、负责eBay平台6个企业店铺的日常运营管理与账户优化，包括产品上下架、lisiting优化、销售推进及订单处理等相关工作； 2、优化产品列表，包括撰写和优化产品标题、描述、关键词、图片和A+页面，提升产品点击率与转化率。 3、分析账号销量、流量、转化率等核心数据，动态调整销售策略，制定科学的备货与发货计划，合理管控海外仓，及相应库存水平； 4、制定并执行线上营销计划，熟练运用平台的付费广告工具进行投放、优化和数据分析，控制广告投入产出比。运用平台内营销工具提升产品曝光，优化转化效果，打造热销单品，并对营销活动进行执行跟踪与成效复盘； 5、维护账号健康，落实各项平台规则，保障账号好评率与信用评级；及时响应客户售前咨询、售后问题及投诉反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语六级优先（有实操经验者条件可适当放宽）； 2、熟练掌握电脑操作，能高效使用Word、Excel等常用办公软件； 3、品行端正，踏实肯干；工作主动积极，具备团队协作意识，对跨境电商领域有浓厚兴趣。 本岗位为我们公司真实招聘需求，不设虚假考核指标，诚邀跨境电商小伙伴踊跃投递！ 薪资福利待遇： 1、薪资范围4-6K，具体面议，五险一金，绩效奖金、年终奖金； 2、公司深耕体育用品类目，采用垂直精细化铺货模式； 3、工作时间：09:00-12:0014:00-18:30，午间休息两小时； 4、无强制加班文化，注重工作生活平衡； 5、提供清晰的职业发展路径，全员享有学习培训与晋升发展空间； 6、合伙人亲和、团队氛围好、目标高度统一；

招聘POD定制产品的跨境电商运营，熟悉temu，希音，亚马逊等平台

岗位职责： 1、负责沃尔玛Walmart平台的日常运营、维护及管理工作，保障账号安全并推动业绩持续提升； 2、执行产品上架任务，持续维护并优化商品详情页内容； 3、提升店铺评价表现，增加Review数量并确保评价质量； 4、优化产品资料内容，指导设计人员完成图片的视觉优化； 5、定期整理分析销售与库存数据，动态调整运营策略，维持健康的库存周转水平； 任职要求： （公司配备独立的产品开发与设计团队，运营人员专注运营执行即可） 1、具备良好的英语读写能力，通过大学英语四级及以上者优先； 2、具有一年以上Amazon、Walmart等跨境电商平台实操经验； 3、熟练使用Excel办公软件，掌握Photoshop等图像处理工具者更佳；有跨境电商运营背景者优先考虑； 4、工作态度积极，责任心强，具备优秀的沟通协作能力和学习适应能力； 企业福利篇 ◆ 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 全勤激励； ◆ 缴纳五险，入职满一年享5天带薪年休假，工龄奖每年递增100元； ◆ 标准工时制，9:00-18:30，每日工作8小时，春节假期长达15天，享受国家法定节假日； ◆ 团建活动丰富多彩？当然有！专项经费支持各类娱乐项目，集体K歌、火锅聚餐、养生局、海边游艇、漂流探险随心选，逢节必发红包雨，中秋端午礼品、下午茶点、趣味运动会、圣诞万圣派对、年度盛典精彩不断； ◆ 提供系统化职业技能培训，管理机制公开透明，打造公平公正的发展平台。 欢迎加入我们 企业联系：肖先生（人力资源部） 企业地址：龙岗区华南城国际电商中心13栋1509 纷享上市电商基地。地理位置优越，对面即熙璟城购物中心，购物餐饮便捷无忧