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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

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桂林日结工80-120块一天，2-5个小时做完立结工资，18-50岁男女不限。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

具备社群运营相关经验者优先，涵盖活动运营、用户运营及社群运营管理等方面。 欢迎应届生投递，若有短期实习经历涉及社群运营或活动策划将予以重点考虑。 岗位职责： 1. 负责社群的日常维护与管理，包含活动方案的策划与落地、用户互动维护、社群内容的持续更新与优化。 2. 关注社群活跃情况，通过高效沟通与多样化互动方式提升成员参与感和群体归属感。 3. 结合产品特性及市场动态，设计并推行社群专属活动，提升用户留存率及品牌影响力。 4. 定期整理收集社群用户的建议与反馈，据此优化运营手段，提升整体服务体验。 5. 与团队协同配合，共同推进社群运营目标的制定与实施。

昌都市察雅县招泥瓦工、贴砖

昌都市八宿县招二衬班组，做过川藏线的最好，

招聘小吃厨师咖啡店现招聘长期稳定小吃厨师一名，男女不限任职要求：1.要求做长期，短期、临时务工勿扰2.有厨房实操工作经验优先，会制作各类小吃，手艺扎实3.做事勤快踏实，服从店内工作安排，责任心强工作内容：负责店内全部小吃出品制作，把控出餐品质薪资待遇：工资面谈，待遇优厚联系电话：，欢迎有意者来电咨询

招聘保安1名，要求持有保安证。工作地点在西藏昌都。有意者请联系。

昌都市芒康县招10KV及以下线路改造师傅，要求电工证，登高证，青海，广安师傅暂时不考虑

工作内容 1. 协助运营打理抖音、小红书、闲鱼账号，完成图文素材排版、定时发布； 2. 整理文案、案例、聊天台账，做好客户信息登记归档； 3. 简单回复平台基础私信，同步意向咨询给到对应老师； 4. 配合完成日常素材收集、爆款话题整理、简单数据统计。 我们提供 1.零基础可入职，全套工作流程手把手培训 2.文职辅助岗位，不用外出拓客、不用强制推销 3.工作环境轻松简单，团队年轻，氛围融洽 薪资结构 20元/小时（时间自由） 任职要求 1. 年龄18-32岁，会基础电脑办公，打字流畅； 2. 细心有耐心，执行力强，做事稳定不频繁跳槽； 3. 平时刷小红书、抖音、闲鱼，熟悉平台规则优先； 4. 不需要运营经验，愿意学习即可。 有意向可以直接投递简历预约面试！

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、大专以及以上学历，踏实能干 2、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 4、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 薪资待遇： 1.无责5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

负责协助主播直播，跟博复盘数据分析，达到直播效果

有没有人来上班的地址在丁青县。

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在昌都市西藏地区，有一份兼职工作，日薪200元，可连续工作一个月以上。

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招聘自媒体人员，要求具备良好的身材、外貌和文化素养。提供食宿，底薪6000元，另有奖金。需长期工作。工作地址位于昌都市卡若区西藏昌都。

大象日结形象好35岁以下（形象好可放宽）

负责服务、运营、管理商户 对于管理的商户进行租费收缴、开晨会，收销售，处理OA等流程

工作内容：驾驶站立式叉车负责原料的取货及成品的调拨 任职要求：高中及以上学历，工作认真负责，服从安排

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档与报表，确保信息准确及时归档 5.监控运营指标，提出优化建议并配合迭代落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 逻辑清晰，注重细节，具备团队协作意识

小红书抖音内容运营，文档管理编辑（可零基础带教） 薪资待遇 1. 试用期2个月，月薪3000元； 2. 转正后月薪4000元； 3. 中午包餐，食宿更省心。 上班时间 - 工作日：9:30—12:00，13:30—18:00 - 休息制度：每周固定周一周二双休，标准双休节奏， 1. 主要负责小红书账号日常内容策划、发布与基础运营； 2. 优先居住在公司附近，通勤方便； 3. 持有驾照，驾驶经验不限 4.新手小白也可以，有人带教； 5. 能够配合短期出差安排； 6.无严苛从业经验要求，零基础愿意学习即可，公司全程带教。 7.工作量小可摸鱼可请假相对自由 工作亮点：作息规律、双休、管午饭，上手有人带，门槛友好，适合想入行新媒体运营的新人。

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