工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持远程居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，与团队保持顺畅沟通协作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可投入2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，你得七成，我们得三成） 3.希望掌握跨境电商运营技术，同时获取额外收入（初期月收入约1500~2500元，后期稳定在5000~8000元）。有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营教学培训，学会后自行运营店铺（店铺由我们使用你的资料注册办理）

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及活动策划 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行销售策略，提升产品曝光率与转化率 3.监控广告ROI、ACoS等核心数据，持续优化广告结构与关键词布局 4.处理订单履约、库存预警及物流协同，保障账号健康度与绩效指标达标 5.整理销售数据报表，定期复盘运营效果并提出改进方案 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及后台操作流程 2. 具备独立运营实操经验，能自主完成从选品到推广的全流程 3.具备数据分析能力，熟练使用Excel及广告分析工具 4. 英语读写良好，可高效处理英文邮件与平台沟通 5.学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门协作意识

平台操作 广告与流量 数据分析 Listing优化 合规与风控 英语 岗位职责 1、负责亚马逊店铺的日常运营管理，保障账号安全及绩效指标稳定； 2、制定并落实年度与月度销售计划，推进产品推广方案执行； 3、主导选品工作，开展市场调研与竞品分析，输出新品开发可行性建议； 4、负责商品上架全流程，优化Listing内容（标题、描述、页面布局、关键词、图文视频等），提升搜索曝光与转化效果； 5、监控库存周转情况，统筹FBA补货节奏，预防断货或积压风险； 6、跟踪物流时效表现，持续优化仓储与配送成本结构； 7、熟练操作Sponsored Products / Brands / Display广告系统，有效控制ACoS指标； 8、定期整理并输出销售、广告投放、库存状况、盈利水平等多维度数据报告； 9、关注账户健康状态（如ODR、延迟发货率等），及时处理差评、A-to-Z索赔及知识产权投诉；确保所售商品符合目标市场合规要求（如FDA、CE、CPC、EPR等）。 任职要求 1、本科及以上学历，英语、国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、通过大学英语四级（CET-4），具备独立撰写英文Listing和回复客户邮件的能力； 3、具备5年以上亚马逊精品运营经验，有成功操盘爆款产品经历者优先； 4、熟悉亚马逊平台政策及搜索排名机制（A9/A10算法）； 5、熟练使用Helium 10 / Jungle Scout / Keepa 等运营辅助工具； 6、掌握Excel（数据透视表、VLOOKUP）、Power BI等数据分析软件； 7、了解FBA/FBM发货流程及海外仓运作模式； 8、目标导向强，抗压能力佳，具备良好的数据敏感度、逻辑思维能力，拥有市场洞察力与创新意识。

有过亚马逊经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 1.负责亚马逊平台相关兼职工作，支持居家办公 2.按要求完成既定工作目标及任务内容 3.保证工作成果质量，并与团队保持顺畅沟通 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和团队协作能力，责任心强，能独立高效完成分配的工作 2.每日可安排2~3小时用于店铺运营，并愿意学习运营技能（收益按三七分成，个人占七成） 3.希望掌握跨境电商运营方法，同时获取额外收入者优先（初期月收入约1500~2500元，后期稳定后可达5000~8000元），有执行力和能力者欢迎加入 4.提供跨境电商运营培训，学会后自行操作店铺（店铺由我们协助注册，需提供个人相关资料）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 1.年龄需满23岁，具备自主学习能力！缺乏耐心、不愿投入学习者勿扰！！ 2.每日抽出约2-3小时，用于店铺日常运营并系统学习运营技能 3.提供跨境电商运营知识培训，掌握后独立操作店铺（店铺注册需提供个人资料，由我们完成注册） 4.愿意学习跨境电商运营技术，并希望通过技能实践获取额外收入者欢迎加入（前期月收入约1500-2500元，后期稳定在5000-8000元），执行力强的均可报名！！

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范，掌握listing发布相关规则。 2、负责亚马逊店铺产品的上传与信息更新，进行页面维护及优化； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化关键词； 4、维护店铺整体信誉，处理售后问题，确保好评率和账户健康度； 5、制定线上推广计划，策划促销活动，并执行广告投放工作； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出入库数据，及时补货以保障库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能根据需求变化灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；有跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，具有较强的责任感、进取心和团队协作意识； 3、具备良好的逻辑分析、自主学习和独立解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点:创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-17 每天投入2~3小时，时间灵活自主。 无需经验，提供系统培训。 前三个月月收入2000~4000元，三个月后可获得30%的盈利分成。 （示例：月周转资金一万元，盈利三千元；当投入增至三万元，月收入有望接近一万元） 业务介绍： 亚马逊是全球最早的电商平台之一，类似于国内的淘宝、京东。由于海外轻工业产品资源有限，我们通过将国内优质商品销往国际市场实现盈利。同类商品在国内采购成本显著低于海外售价，例如台灯国内售价约60元，在欧洲市场售价约为25欧元（约200人民币），扣除物流等成本后，利润率仍可保持在30%以上，主要收益来源于价差与汇率优势。 你的工作内容： 采用无货源模式，无需囤货或承担库存压力。订单产生后再进行采购发货。你需在亚马逊平台及多个国内电商网站间进行商品比价，确保每单利润维持在30%以上，完成商品上架及后续操作。客户下单后，通过公司提供的国内外物流体系完成发货流程（物流支持免费使用）。 备注： 初期三个月收入相对较低，主要原因在于运营经验尚浅、上架商品链接数量较少。 通常三个月后，随着商品链接逐步积累，月收入可稳定在6000~8000元区间。 需自行注册个体工商户营业执照，用于开通亚马逊店铺账号。 有兴趣者可直接联系沟通，先发送资料了解详情。

负责Amazon日本产品上新及产品销售追踪会使用erp做数据整理每个月需要做市场调研报告汇总日本站产品图片处理随时跟踪广告投放效果等

岗位职责: 1、熟悉亚马逊平台的上架规范及listing发布标准。 2、执行店铺产品的上传工作，发布商品信息，持续维护并优化商品页面； 3、撰写产品标题、详情描述及核心卖点，合理设置并优化搜索关键词； 4、维护店铺评分与信誉，处理售后问题，确保评价质量与账户信用稳定； 5、制定线上推广计划，策划促销活动方案，实施广告投放并跟进执行效果； 6、跟踪FBA仓储动态，结合在途、出库与入库数据，及时补充库存； 7、监控滞销商品及库存水平，适时调整运营策略； 8、具备市场洞察力，能快速响应需求变化，灵活调整销售方案并落实应对措施； 任职要求: 1、英语四级及以上水平；具备跨境电商或外贸从业经历者优先考虑； 2、工作态度严谨、积极主动，责任心强，富有团队协作精神； 3、逻辑清晰，学习能力强，具备独立分析与解决问题的能力； 4、对职业发展有明确目标，追求业绩成长与收入提升； 薪资待遇:底薪+提成（具体面议定薪资） 工作时间:双休，上午8:30-11:30，下午13:30-5:30 工作地点: 创业产业园A座2008 公司福利:每个月组织生日会，法定节假日正常休息，有不定时下午茶，团队氛围好。

淮安市盱眙县招会展搭建、装修木工工资280一天

淮安盱眙招聘会展木工及木工学徒，为淮安地区木工师傅提供求职机会。

负责引导客人进包厢，及开酒，买单服务

招聘叉车工临时工，两班倒，白班薪资27/H，夜班薪资28/H，工期2个月，两个月后转正式工。使用林德电叉车，要求熟练工，能操作货架高度7.8米，年龄22-48岁，需持有叉车证。

招聘安全员数名，工作环境舒适。要求持有安全员证，能现场穿无尘服。年龄20-45岁，男女不限。薪资为32元/小时，按11小时计算，日薪352元。工期为长期，提供食宿。工作地点在唯亭，后续需出差至江阴。打卡满165小时返300元。

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 合作核心：团队提供全套资源＋技术陪跑＋店铺＋运营体系，合伙人负责执行落地 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统培训、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. 团队提供 - 亚马逊站点资源、运营打法 - 全套选品体系、出单模板、爆款逻辑 - 上架、优化、风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、问题兜底 - 供应链货源、发货指导、售后处理方案 - 整套自动化运营流程，零基础可上手 2. 合作合伙人负责 - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing基础优化、日常数据查看 - 配合指导完成选品、微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 核心优势：不用自己摸索、不用压货 三、利润分成规则 所有店铺真实盈利透明可查，按月结算、准时对账、无克扣、无套路。 团队仅，用于持续技术更新、供应链维护、售后兜底、持续陪跑服务，保证合伙人长期稳定出单盈利。 四、适合人群 - 想增加副业收入、不想死工资的上班族 - 零基础想做跨境电商、不敢自己开店踩坑的人 - 不想囤货、不想高投入、想轻资产创业的人 - 愿意跟着流程执行、踏实做长期副业的人

本岗位为亚马逊店铺合伙陪跑副业合作模式，属于轻资产创业合伙，无需坐班、无需囤货、无需大额投入，适合上班族、副业从业者、想跨境创业的零基础人员。 **合作核心差异化：市面上大多是教学，学员自己开店承担全部风险；我们团队全包资源与风险，合伙人负责落地执行，盈利之后才分润，不收取任何。** ## 二、合作模式：全程陪跑合伙制 区别于传统、割韭菜模式，本模式为盈利后分成模式，不赚学费、只赚长期合作利润。 1. **团队提供** - 亚马逊站点资源、成熟运营打法 - 全套选品体系、实测出单模板、爆款逻辑，拒绝纯理论 - 上架、Listing 优化、账号风控全套运营教程 - 一对一陪跑指导、日常答疑、店铺突发问题兜底处理 - 稳定供应链货源、发货指导、跨境售后处理方案 - 整套落地运营 SOP 流程，零基础可上手，减少试错成本 2. **合作合伙人负责** - 按照团队标准化流程执行店铺日常运营 - 产品上架、Listing 基础优化、日常数据查看与记录 - 配合指导完成选品筛选、页面微调、广告基础操作 - 稳定副业时间投入，跟随陪跑节奏落地即可 > 核心优势：不用自己摸索踩坑、不用压货、全程运营一对一教学

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.产品简单的图片美图 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势 4.处理订单、售后及客户反馈，维护账号健康度与店铺评分 5.协同供应链、设计及客服团队，推动新品上线与库存周转 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB） 2. 具备独立运营能力，能熟练使用ERP、Helium 10、Jungle Scout等工具 3. 逻辑清晰，数据敏感，具备较强的分析总结与问题解决能力 4. 良好的沟通协调能力及抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 英语读写熟练，可高效处理英文邮件及平台沟通

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

亚马逊副业，可以居家办公，有人培训无经验要求 岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化 2.制定提升产品曝光率、转化率及自然排名 3及时调整运营策略与定价方案 4.处理订单履约、库存协调及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链 任职要求： 具备数据敏感度，能通过业务数据复盘优化运营动作 沟通协作能力强，责任心强，抗压能力好

18号一19号每天都要10名，招募免费美容我们给券就跟正常顾客一样早9点-6点随时去都行18-50岁没有什么要求没任何隐形消费大品牌给做可以自己选项目地点:苏悦广场yw

招聘：小时工（兼职）薪资：80元/天（）公司：滨海县万禧商贸有限公司招聘人数：15、工作经验：经验不限、学历：学历不限职位详情：坎北教堂附近小时工18名工作内容：整理书本简单工作任职要求：做事麻利，服从安排，联系电话（是在上）地点：滨海县/东坎镇滨海县八滩街道

岗位职责： 1、负责实施有害生物防治方案，确保环境安全无害； 2、定期巡查，及时发现并处理有害生物问题； 3、与客户沟通，提供专业咨询和建议，提升服务质量； 4、维护防治设备和工具，确保其正常运行。 任职要求： 1、熟悉各类有害生物的生活习性及防治方法； 2、具备良好的观察力和分析能力，能迅速定位问题； 3、持有相关资格证书，具备专业知识和技能； 4、具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系。 5、要有C1驾照。

海安东部临时包工1人，

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升策略 3.策划双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等部门高效协同 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROIn5. 监控竞品动态及行业趋势，及时调整运营策略保持市场竞争力 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4.逻辑清晰，结果导向，能独立完成项目闭环 5.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、直播联动）有敏感度

建国路二院附近周六维持续人员十名，要求18至60岁，不能有明显看到的纹身，不能有烫染头发，早九点至下午5点半，薪资1O0元，一样徐州

岗位职责： 1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责； 2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作； 3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略； 4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率； 5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向； 7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略； 3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先； 4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。

岗位职责： 1、根据公司战略方向，推进线上渠道品类规划方案的执行落地，并制定相应的渠道销售策略； 2、依据公司整体布局，策划线上平台品类的年度、季度及月度营销计划，设定销售目标并进行分解与跟进，结合品类运营策略确保销售任务达成； 3、持续监控品类运营状况，动态优化经营策略，保障业务健康增长，实现公司既定经营指标； 4、统筹协调运营、供应链、品控、财务等多部门协作，推动资源落地，对所辖品类的最终业绩成果负责。 任职要求： 1、具有1年以上电商运营相关工作经验 2、具备良好的商业分析与归纳能力，能深度理解平台用户需求，敏锐捕捉行业发展趋势； 3、拥有出色的沟通协调能力及执行力，能够高效推进项目进展； 4、责任心强，具备较强的抗压能力和工作韧性

一、岗位职责： 1.协助开展店铺日常运营，涵盖商品上架、库存管控、价格优化、活动策划等环节； 2.负责店铺页面设计、推广投放及营销执行，提升访问量与成交额； 3.跟进订单处理、发货进度及售后支持，保障客户体验与满意度； 4.统计并解读销售数据，制定推广优化策略，提升转化效果与用户复购； 5.参与业绩评估与数据分析，协助设定销售目标并推动落地实施； 6.关注同行市场动向，掌握其运营手法，为本店制定有效应对方案。 二、发展空间： 公司专注办公品类，拥有优质供应链资源，旗下多家店铺年总营收过亿。提供清晰的职业成长路径，能力突出者薪资无上限。 3.助理-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长（P1-P9专业序列） 4.初级主管-中级主管-高级主管-运营总监（M6-M9管理序列） 三、任职资格： 1.有半年以上电商运营经验，熟悉推广工具与店铺布局者优先，优秀应届生亦可考虑； 2.对产品具备敏锐洞察力，乐于深入研究，能快速提炼核心卖点； 3.数据分析能力强，逻辑清晰，思维缜密，具备独立解决突发问题的能力； 4.具备自主学习意识，愿意持续提升专业技能。 四、福利待遇： 5、培训：健全的内部培训机制，定期组织业务培训； 6、晋升：透明化的晋升制度，考核标准量化明确； 7、福利：五险缴纳、团队聚餐、生日庆祝、团建活动、年终聚会、员工出游、节日礼品等； 8、环境：充满活力的年轻团队，氛围融洽，协作高效。

!新公司招聘，技术一般就行 !日结周结都可以 !名额有限! !限原神，鸣潮，崩铁，绝区零，三角洲，逆战未来，燕云十六，明日方舟，洛克王国，王者荣耀，王者荣耀世界等! 一、招募要求 熟悉各机制，有丰富经验，在对应细内有较高熟练度。 具备稳定时间，每天至少可投入2-3小时代肝。 遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊，开挂等不良记录。 二，招募流程 1、接单自由，不强制派单。 2、接单没有时间限制，想接就接