招聘游戏操作员 端游手游皆可，要纯绿纯绿纯绿玩家！！！ 1.三角洲（跑刀，部门任务，升级，猛攻，33阶段任务） 王者荣耀 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 鸣潮 原神 燕云 第五人格 无畏契约 暗区突围 明日方舟终末地 火影 火线 洛克王国 逆战 2.时间全程自由 3.工作内容:上分上段，建群派单自行挑选 技术中等即可 4.工作简单上手好操作 诚邀欢迎您来，感兴趣可投

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岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

工作内容： 1. 负责手游账号日常任务、活动参与、角色养成、材料收集与进度推进。 2. 完成游戏内剧情、探索、副本、声望、成就等相关内容，提升账号整体完成度。 3. 进行竞技类对局操作，提升段位、积分与游戏排名，保证稳定发挥。 4. 按时完成账号托管任务，确保进度透明、账号安全，不使用违规工具。 5. 及时反馈任务进度，沟通需求，保证服务质量与客户体验。 工作福利： 单量充足 时间自由 一单一结 没有业绩要求不拖欠工资！！！！！

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岗位职责： 1.协助商家筹备开业活动，包括场地布置、物料准备及流程协调 2.对接商家与执行团队，确保活动各环节有序推进 3.现场支持开业仪式，处理突发状况并及时反馈 4.整理活动资料，协助完成效果复盘与总结报告 5.配合市场及运营部门，提升商家开业体验与品牌曝光 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通与执行力 2.有活动协助、门店支持或快消/零售行业经验者优先 3.责任心强，能适应短期外勤及灵活工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神

工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

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诚聘四害消杀员，3名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有住房补贴。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求： 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。 3、会开车者优先，有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳，有责任心，勤学者亦可。

收入日结！！ 全职和兼职享受同等福利待遇，接受无经验，有专业运营老师培训。有意向可随时咨询！ 入职要求： 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己定 2.年龄:18-35周岁（未成年勿扰），会说普通话。 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用，小白也可上岗。 薪资收入： 兼职3小时日结100-300 全职6小时日结100-500 注：本工作全程居家，无任何费用！！！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与转化目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据解读能力 4. 思维活跃、网感强，有较强的学习能力与抗压能力 5.具备基础PS、剪映等工具操作能力者优先

1、 统筹日常版本活动上线、用户留存与营收目标达成。 2、独立完成各游戏及 app 线上推广，同步完成测试，有效提升活跃度。 3、 对接各大应用商店、渠道平台，完成完成新游上线、版本更新、试玩任务。 4、 负责拉新获客、组建社群的日常运维，搭建良性的用户沟通机制。 任职要求：工作态度端正，踏实认真，不限学历不限经验 工作时间：弹性工作制，朝九晚五，熟练后也可居家 待遇：每天 150～240 元，不封顶， 多劳多得

工作内容负责好运营与结算、轻松自由、薪资保底3000+提成、综合工资5000-8000左右 、年龄18-28岁、形象好、工作积极有责任心优先

负责项目上线前期运营支持、活动准备、内容包装和用户反馈收集。 协助整理潮玩、活动、抽卡、收集、场景互动等内容的运营表达和素材需求。 跟进用户反馈，整理问题、建议和基础数据观察结论。 配合产品和研发进行版本内容验证、运营活动准备和上线支持。 协助维护基础运营文档、活动配置和数据记录。 任职要求： 具备游戏运营、社区运营、活动运营或内容运营经验。 对休闲游戏、潮玩、抽卡、收集养成类产品有兴趣和理解。 具备良好的文字整理、沟通协调和执行能力。 能根据用户反馈和基础数据提出运营建议。 加分项： 有小游戏、休闲游戏、潮玩内容、社区运营经验。 有活动配置、数据看板、用户调研或素材协作经验。

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一、岗位职责1、负责现有商户的日常维护，定期进行回访，收集其在使用收银SaaS产品、收款码等过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务，快速响应并解决其在产品使用中遇到的问题，提升客户满意度，减少客户流失。 3、深入洞察现有商户的潜在业务需求，通过持续沟通获取转介绍资源，推动新客户开发，拓展服务覆盖范围，提升客户生命周期价值。 4、主动开拓市场，通过实地拜访等方式接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品。 5、结合客户实际经营情况与需求，制定针对性的销售方案，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作达成，完成既定销售目标。 6、在客户交流过程中，收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，及时整理反馈至相关部门，助力产品迭代与市场策略优化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、学习能力突出，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业信息。 5、具备优秀的沟通表达能力，可与不同类型的客户顺畅交流，准确传递信息并理解对方需求。 6、性格积极乐观，踏实肯干，富有热情与悟性，抗压能力强，自我激励意识强，能在高强度竞争环境中主动挖掘机会，应对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k+，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团队活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向等 2、培训与发展：公司定期开展销售技能、产品知识及行业资讯类培训与分享，助力员工全面提升专业能力，加速职业成长。

工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30 岗位职责：通过线上沟通方式，开展网络运营相关工作 工作内容：按时高效完成上级交办的各项任务，态度积极、工作严谨 岗位福利：双休 年假 五险一金 绩效奖金

***核心职责*** 1.店铺日常运维：负责商品上下架、库存同步、价格调整、活动素材上传等基础后台操作，配合主管完成优化动作； 2.客服与售后：承接全平台日常咨询，解答产品、物流、售后问题，控制客服响应时长与回复率；跟进退换货、缺件补发等售后问题，联动跟单员落实发货与补发； 3.内容与达人执行：熟练使用ai等工具完成品牌产品短视频剪辑、图文排版，发布至抖音、小红书等平台；跟进达人寄样、建联、结算对接，整理达人合作数据； 4.订单与数据：每日核对订单发货情况，同步库存数据；整理每日运营数据报表，上报主管； 5.其他协同：配合完成平台活动报名、分销渠道对接等辅助工作。 ***任职要求*** 1.1年左右电商运营/新媒体内容运营相关经验，熟悉小红书、抖音其中至少一个平台的后台操作，有玩具、文创类目经验优先； 2.会使用各类工具完成基础短视频剪辑，能独立制作产品种草视频，视频抓手清晰，符合平台特点； 3.执行力强，认真有耐心，服从团队领导工作安排，具备一定的客户沟通能力； 4.应届生有电商相关实习经验也可考虑。 ***我们是谁？*** 珑骊文化成立于2024年，公司借助团队过往丰富的国际商业IP运营经验和资源以及在产品方面的国际化视野，专注打造了文化创意积木品牌——慕乐士（H!Molus）。 慕乐士专注和擅长于使用积木人仔的产品载体，表达潮流元素或中国以及海外的文化内容，品牌以独立的创意设计开发，自主拥有的产品专利版权作为品牌核心竞争力。慕乐士以“国宝”、“玲珑”两条产品线对应不同消费场景及产品定位，兼顾玩具及文创不同消费领域，力争打造中国创意积木人仔第一品牌。 **薪资组成：薪资+月度团队达成奖金。

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