游戏账户回收，维护客户资料，找规律，让自己进步

1.深入研究项目特点与目标市场用户特征，制定并持续优化项目的整体市场发行策略，根据市场动态灵活调整方向 2.联动市场团队及素材团队协作推进，持续扩大用户获取规模，提升市场份额，优化获客环节中的核心数据指标 3.对接产品、运营与技术团队，协同推动获客效率、用户留存率及付费转化率的持续提升，实现项目整体数据表现增长 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线发布流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、具备Facebook、谷歌等广告投放经验，或精通X、Telegram、Discord等海外社交平台运营 4、了解游戏内商业化机制与变现模式 5、熟悉东南亚各地区端游发行渠道资源 6、对东南亚社交媒体运营有认知的优秀应届生亦可考虑

急招游戏运营 工作内容：游戏玩家维护、社群管理、基础数据整理、活动协助，简单易上手 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外渠道的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等平台，尤其需精通discord社群运营与管理； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法迭代、数值配置及运营活动等内容的梳理与改进； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并结合数据表现提出合理版本方向与运营策略； 4.跟进版本开发进度，反馈开发情况并验收内容效果，包含数据整理分析、版本计划制定、开发优先级协调及完成度审核等； 5.定期开展竞品调研，分析同类产品的系统架构、运营思路及核心卖点，形成可参考的分析报告； 6.参与游戏产品评测工作，评估商务接入产品并撰写评测报告，基于测评结果为当前项目提供优化建议并推动落地； 7.协同研发团队保持高效沟通，确保项目运营节奏稳定推进； 8.对发行与运营相关工具有一定的设计理解与应用能力； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行实操能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方反馈中的核心需求，并清晰传达至研发端进行调整； 3.对数据敏感，掌握数据分析方法，能通过数据发现业务问题并提出有效解决方案，持续提升项目关键指标； 4.文档撰写能力扎实，曾输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，富有责任心，热爱游戏行业，有意愿长期深耕发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，了解主流玩法机制与运营活动形式；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责小游戏内的点击操作，保障游戏任务高效推进与完成 2.与团队成员配合，协同推动项目顺利进行 3.持续优化操作流程，提高整体执行效率 任职要求: 1.年龄18~45岁，熟悉抖音app操作，有休闲类小游戏体验经历者优先考虑 2.每日可灵活安排1~2小时碎片时间，能准时高质量完成分配任务 3.具备智能手机且网络环境稳定，确保抖音及各类小游戏流畅运行

1.深入研究项目特点与目标市场用户特征，制定并持续优化整体市场发行策略，灵活应对市场动态变化 2.联动市场团队及素材团队，协同推进用户获取规模扩张，提升市场份额，持续改善获客环节的数据表现 3.对接产品、运营与技术团队，推动获客效率及用户留存、付费转化等核心指标的优化，全面提升项目整体数据效果 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、熟悉Facebook、谷歌等广告投放渠道，熟练运营X、Telegram、Discord等主流自媒体平台 4、了解游戏内商业化机制与变现策略 5、熟悉东南亚各地区端游发行渠道与市场特性 6、欢迎熟悉东南亚自媒体运营的优秀新人加入

线下包吃住分红 线上低于线下百分之二十

三角洲撞手若干名 招聘要求: 1、年龄18~30周岁。 2、具备较强的责任心，对游戏行业有浓厚兴趣。 3、工作态度积极主动，专注投入，能适应高强度工作压力。 4、具有良好的团队协作意识。 5、保障游戏运行稳定。 6、有相关经验者优先考虑。

游戏运营，维护客户资料，帮助客户需求。完成公司指标

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及数据监控 2. 分析用户行为与运营数据，优化留存、活跃及付费转化策略 3.协调研发、市场、客服等多方资源，推动运营目标落地 4. 管理游戏社区及用户社群，及时响应玩家反馈，提升用户满意度 5.参与游戏生命周期管理，制定阶段性运营计划并评估效果 任职要求： 1. 热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或了解SQL/BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验 4. 学习能力强，能快速适应游戏版本迭代节奏 5. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的文案表达与执行落地能力

【徐州拔大蒜】800名，左右发车！工期结束，人走账清！男女不限，年龄18-65岁，全部农户，免费三餐，包吃包住，要求身体健康，能吃苦耐劳，服从公司安排，工期10-12天，不耽误回来收麦。员工210元/天，只要愿意干就能挣到钱。生活用品自备！⚠要求工人身体健康，不能有高血压，心脏病，冠心病，脑血管疾病，，残疾人员杜绝报名参加，如有隐瞒者，发生一切意外事故后果由工人自己承担负责。人走帐清！！。

招聘一次/二次/下线工： 薪资4K-8K 20名 任职要求： 1、有高低压开关柜一次、二次安装经验。 2、识简单一次、二次系统图及原理图 过程检验： 3名 5K-7K 任职要求： 1、熟知高低压开关柜产品的技术要求、工艺规范； 2、熟知过程检验方法，掌握过程检验方法论，有行业工作经验。 上班时间 8：30~12：00 13：30~18：00 工作地点；高新区富康路 三、福利 大小周，入职缴纳五险一金，提供工作餐。

高位叉车工 工作地址:金江路92号 （白班7:00-18:00）（夜班18:00-5:00） 计时工资:8000-9500元/月，计件工资:9000-12000元/月 需会开堆高机，无经验否 20-45岁

仓库 工作地址:园区 底薪2660，加班全部按照2-3倍计算，白班补贴12，夜班补贴20，绩效430，全勤120，年资津贴100~200，综合8000～10000 免费体检 18-36周岁，要有叉车证，要会26字母

氩弧焊 工作地址:园区钟园路 白/中/夜班 384/天，白/中/夜班384/天（48/H），加班多，月工时高，综合收入9500-11000左右！可以预支工资。 需有铝合金和不锈钢焊经验（无经验否） 面试需携带ID证

游戏代练/游戏运营助理 岗位职责： 1. 负责传奇类游戏账号的日常刷图、任务打理与账号维护 2. 配合团队完成日常任务，辅助老板账号运营、游戏代练工作 3. 接受两班倒排班 4. 有游戏刷图、代练经验者优先，新手可培训上岗，新手要会简单的电脑操作 任职要求： 1. ，年龄16-28岁，能接受两班倒工作模式 2. 熟悉传奇类游戏玩法，有刷图、代练经验优先 3. 工作认真负责，服从团队安排，能稳定出勤 薪资福利： 1. 基础薪资：100元/天，出勤就有保障,工资周结，7天满可预资 2. 高额提成：业务提成50%，多劳多得，上不封顶 3. 免费住宿：提供员工宿舍，无需额外承担房租，不包吃 4. 办公环境：固定办公室办公，公司提供账号与设备，无需自备

急招游戏运营 工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

岗位职责： 1.负责直播/录播课程中控台操作，精准配合主讲老师完成教学节奏把控与流程切换 2. 实时监控直播间互动数据、学员提问及反馈，及时同步关键信息至教学团队 3.协助主播进行课件展示、板书标注、答题弹窗等教学辅助操作，提升课堂响应效率 4. 管理课程后台系统，完成学员签到、学习进度跟踪、错题归集等教务支持工作 5.配合教研团队优化直播动线与助教话术，持续提升中高考提分课程的交付质量 任职要求： 1.对中高考考点及提分逻辑有一定理解，教育行业从业者优先 2. 具备良好的信息整合与临场应变能力，能快速响应多线程教学指令 3. 熟练使用主流直播平台及教学工具（如ClassIn、腾讯会议、小鹅通等） 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与责任心 5.学习能力强，认同“精准提分”教育理念，愿长期深耕K12学科辅导领域

急招游戏运营 工作内容：热门游戏可以打，多劳多得，熟悉主流手游/端游玩法 ，主要负责完成号主的要求 工作模式：线上居家，时间自由，无需坐班，全职兼职都可以 任职要求：热爱游戏，会玩热门游戏 会使用手机/电脑操作，诚信靠谱，不违规作弊 薪资待遇：日结居家，多劳多得，长期有活，结算及时不压薪 有意向直接联系，简单面试即可上岗！ 年龄：18-35

招聘 工作要求： 1.会抽烟或者对抽烟的环境不排斥。 2.对电脑的基础操作熟练， 3.对游戏有自己的理解（这是以后收益的主要来源） 4.有团队精神，服从工作安排 工作内容： 1.练级 2.配装 3.巡视账号工作情况 4.清理账号内物品等工作 薪资休假 1.试用期1个月，工资3200，试用期过后，基础工资4000+奖金，到手工资基本在5000-8000左右。 2.工作时间，要求可以上夜班 3.每个月有2天自由调休时间 有意愿可以实地面试，具体事宜面试详谈

任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队，共同推动项目进展 3.具有持续学习和改进工作方法的能力 工厂成立16年，主要是做童装，男装，中老年装，总部工厂在江苏，广东，我司在线上做电商已经有10年的运营经验，店铺群全网100多家，选择的产品已经在市场测试好了，竞争小，好转化，利润还不错的品，你做电商也不需要你自己压货，打包，发货，我们工厂全程帮你搞定，让你轻松入行电商，欢迎怀揣梦想，一心上进的小伙伴交流洽谈，群人，走的更远

临时工一名300 大板要会盖雨布

岗位职责： 1、负责线下市场推广工作，通过地推、活动策划、资源合作等方式获取有效商机； 2、执行社群日常运营管理，根据上级安排定期开展客户维护，对私域用户净增长目标负责； 3、运用虚拟人好友标签体系及系统化社群运营策略，深度挖掘潜在客户与关键意见领袖，提供高质量商机以提升转化效率，支撑项目新增需求； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有教育培训行业工作经验或实习经历者优先考虑； 3、具备开拓新渠道的能力，拥有社群运营经验者优先，抗压能力强，踏实肯干； 4、具备良好的自我驱动力与时间管理能力； 5、高度认可新东方企业文化理念； 【岗位福利】 年度体检； 入职即缴纳五险一金； 带薪年假（除法定年假外，入职满1年可额外享受5-10天福利年假）； 节日礼金与礼品（含过节费等）；专属假期如六一亲子假、3.8妇女节假等；餐补；部门团建；带薪培训；更有机会参与国内年度团队出游~

招裹保鲜膜1名，地址新河

我们专注于汽车车灯升级领域，深耕细分赛道，依托优质产品与专业服务，持续在行业中建立稳固地位。因业务扩展需要，现面向社会诚聘电商运营精英加入团队，携手开拓更广阔的市场空间。 岗位职责： 1、店铺整体运营与策略执行： - 独立承担店铺全流程运营管理，制定并落实月度及季度运营计划，对店铺GMV、盈利水平和市场份额达成负直接责任。 - 统筹管理视觉呈现、新品上架、营销活动等关键环节，塑造专业、值得信赖的类目品牌形象。 2、精准引流与付费推广运作： - 熟练操作直通车、引力魔方等推广工具，独立完成账户结构搭建、关键词布局、出价调整及投放节奏把控。 - 策划并实施多渠道拉新方案，持续提升广告投入产出比，以高效成本获取高匹配度客户流量。 3、转化效率优化与购物体验升级： - 深入研究用户从浏览至下单的全路径行为，通过主图优化、详情页重构、评价区管理及购物流程简化，全面提升转化表现。 - 主动维护商品评价与问答内容，强化店铺信誉体系，降低消费者决策门槛。 4、数据驱动运营与策略迭代： - 日常跟踪核心指标（访问量、转化率、客单价、竞品动态），定期输出详实的数据分析报告。 - 基于数据反馈及时调整运营方向、产品组合与推广策略，构建“监测-分析-执行-复盘”的闭环增长机制。 任职要求： 1、基本资质与能力要求： - 具备1年以上淘宝/天猫平台实际运营经验，完整参与过产品推广或店铺成长周期。 - 精通直通车推广操作，能清晰说明选词逻辑、出价策略及人群定向优化方法，并有真实可查的优化成果案例。 - 熟悉生意参谋、Excel等数据分析软件，具备较强的数据洞察力与逻辑思维能力。 2、优先考虑条件（满足其一即可优先录用）： - 有汽车配件、改装件或车载用品类目运营背景，了解该领域消费特点与运营规则。 - 具备从零起步搭建店铺或成功打造爆款单品的实战经历。 3、核心素质要求： - 目标感强，责任心强：对销售结果与推广效益有高度追求，工作积极主动，能为最终成效担责到底。 - 沟通协作能力强：可顺畅对接设计、客服、仓储等多部门，推动项目高效落地。 - 学习适应能力强：能快速响应电商平台变化与市场波动，在高压环境下保持稳定判断力。

，4，5号有交社保的一天一结临时工4名，8小时150。须干3天。主要是跟在叉车打杂。要去干活的人提前30号下午2点之前报名。

1.业绩达成：根据公司目标制定店铺年度/季度/月度销售计划，通过策略落地（如流量优化、转化提升）确保销售额、毛利率、复购率等核心KPI达成。 2.店铺整体运营：负责店铺日常维护（如商品上下架、标题优化、详情页更新、价格体系管理），保障店铺合规运营（符合平台规则，避免违规处罚）。 3.流量与转化提升：统筹“免费流量”（搜索优化、内容种草）与“付费流量”（直通车、钻展、超级推荐、直播投流等）的投放策略，降低获客成本（CAC），同时优化商品页面、客服话术、促销活动，提升转化率（CVR）。 活动策划与执行：主导或配合平台大促（如618、双11、双12）及店铺日常活动（如上新、清仓、会员日）的策划、报名、资源争取、落地执行与复盘，最大化活动效果。 4.数据分析与策略迭代：通过平台工具（生意参谋、京东商智、多多情报通）及第三方工具，分析流量、转化、用户、竞品等数据，定位问题并调整运营策略（如优化商品结构、调整投放方向）。 5.用户运营：搭建店铺会员体系（如积分、等级、专属权益），通过社群、私信、短信等渠道维护老用户，提升复购率与用户忠诚度；同时收集用户反馈，反哺商品与服务优化。

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

来个临时工

35 - 55周岁，要吃苦耐劳，有责任心。环境舒适，工作简单，上手快 薪资福利:薪资3500 - 5000元，月休2天，过节过年节日福利，工龄每年涨薪300元 招工人数:多名