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岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

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工作地点位于西藏江达玉龙铜矿，海拔在4500至5100米之间。使用全新泰业370钻机和全新泰业空压机。工作内容包括钻凿140爆破孔和115预裂孔。招聘要求：年龄40岁以下，身体健康，无犯罪记录，征信正常。招聘大工4名，小工4名。薪资待遇需电话联系。

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玉龙铜矿招聘持有高压证的人员，要求最近能够到岗。提供食宿。实习期为一个月，薪资8000；第二个月转正后薪资10000。

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2.根据创意脚本和需求，独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障版本可追溯与团队协作效率 5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求： 1. 熟练使用主流剪辑及调色软件 2.具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力，有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台（抖音、快手、小红书、视频号等）内容生态有一定了解 4. 工作细致、责任心强，具备多任务并行处理与按时交付能力 5.学历不限，影视、传媒、数字媒体等相关专业背景或经验者更佳

该岗位是公司储备管理人才一职务，前期3个月学习基层岗位内容，转正后往公司中高层管理方向培养。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元/月＋300补助+提成+职务奖金+绩效，并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上； 2、提供免费住宿，正规小区，距离公司10分钟左右； 3、公司一年有2-3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 4、社会保险：购买五险。 职位要求： 1、态度端正 ，学习能力强 2、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神 3、接受无经验，有老员工一对一培训 工作内容： 1、前期1到3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架； 2、转正后进入公司管理层，协调公司各方面事物，培训人员等一些中上层管理层方面事务； 3、后期负责公司团队的整体运营和管理。 我们公司主要是和各大银行，高速公路合作办理ETC业务的，目前在全国有几十家分公司分布在各大省会城市。 注：公司直招，所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，带薪培训哟~

一、工作内容： 负责简单剪图文制作并发布以及各平台的评论。维护客户关系，处理售后工作，运营账号前期有人带，需要有抖音小红书、咸鱼等软件的运营经验。 二、岗位职责： 1. 负责发掘客户、维护客户、处理售后问题、发布及账号的日常运营工作； 2. 在运营前期由专人指导，协助完成内容策划与执行； 3. 有相关经验者优先，提供带教支持。 三、任职要求： 1. 有较强的学习能力。 2. 对运营创作有兴趣，能够耐心、细致处理售后问题 3.工作比较灵活 4.能够独立从各个平台上找到精准客户。 5.有良好的表达能力和沟通能力。 6.对办公软件熟练。 7.需要有运营过抖音、小红书、咸鱼等经验。 8.能从从各个平台上找到精准客户，转化到私域然后成交。 四、薪资待遇： 1.实习期3000。无责底薪2500+300绩效+200全勤+高额提成，月综合5000+。转正后无责底薪3000+绩效300+200全勤+提成月综合工资8000+。 2. 试用期1-3一个月，工作能力强表现好可申请提前转正。 3. 不是电话销售，不用打电话，工作轻松自由，容易上手。 4.每周每个月会有定额业绩奖励、节日福利、团建聚餐、日常下午茶、年终年会等福利齐全。 5. 公司氛围轻松，90/00后年轻化团队，氛围简单，互帮互助，没有职场内耗 6. 公司晋升还是比较轻松的，只要你有能力，有上进心，机会晋升都是透明的，都是从员工里面挑选。 旺季（9月至6月）工作时间早9晚5.30，午休一小时 周末单休，节假日正常放假 淡季（6月至9月）工作时间早10晚6，午休一小时，周末双休。节假日正常放假

新媒体获客运营｜招聘 岗位内容 1. 熟悉全媒体获客渠道与链路，熟练使用各类获客工具 2. 根据运营部计划，策划、执行视频发布与推广工作 3. 多平台运营引流（抖音、小红书、视频号等），推动数据增长 4. 对平台数据敏感，能够分析用户行为 5. 定期做数据复盘，根据分析结果制定运营优化方案 6. 各平台策划发布内容，抓取精准流量；通过评论区、私信、直播等方式，将公域流量导入私域 7. 擅长搜索截流、精准人群截流，快速抢占高意向客户 任职要求 1. 学历不限 2. 有新媒体运营经验，拥有视频运营引流成功案例优先 3. 熟悉各大社交媒体平台规则，具备优秀文案撰写与编辑能力 4. 擅长沟通协作，做事细致认真、诚实可靠 5. 网感好，目标感强，抗压能力强，拿结果说话 我们能给你 1. 底薪+提成，收入上不封顶 2. 拒绝画饼，凭实力争取发展空间 3. 优秀人员可谈弹性办公 上班时间：早九晚六，大小休，节假日正常休

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

急招一个人，就值班一下，不要干什么就玩手机就行，就一天，，，一天100，就值一天班

临时招聘：医院陪同助理】工作地点：昌都市人民医院工作时间：现在、单日临时，不用长期工作内容：陪同前往医院，帮忙排队缴费、取检查报告单、整理单据，协助跑腿办事。要求：熟悉医院流程能说普通话薪资：一天200元有意请联系：

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【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1. 招聘流程搭建与标准化：主导招聘全流程的梳理与优化，制定标准化操作规范，保障招聘执行过程高效、统一且符合合规要求。 2. 招聘系统维护与提升：负责MOKA系统的实施及日常运维工作，涵盖功能需求分析、智能化应用探索、系统权限配置、职位发布模板设计、面试官资源库更新等。 3. 招聘渠道运营与协作：牵头开展渠道效果评估，并对接外部供应商进行管理与协同推进。 4. 关键人才试用期支持：参与试用期管理机制的设计与落地执行，监控关键节点风险，联动相关部门推动问题解决。 5. 新媒体平台运营：负责小红书、抖音、微信公众号的内容策划、版面设计及日常维护运营。 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，具备3-8年招聘领域工作经验，其中至少1年从事招聘运营或SSC招聘支持相关工作。 2、掌握Moka系统的运行逻辑与配置方法，能熟练运用Excel/SPSS或BI工具完成数据分析任务。 3、曾独立主导至少1项招聘类改进项目（例如：优化招聘周期、上线内推平台、组织面试官培训等）。 4、具备良好的流程规划能力、数据洞察力、沟通协调能力以及主动推进和闭环工作的意识。