
临时工包吃1-2人月结
会务人员招聘(2名)
岗位职责
负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作,保障会务顺利开展。
任职要求
1.净身高162以上,形象气质佳;
2.具备相关会务工作经验,熟悉会务流程者优先;
3.沟通能力强,工作认真负责,有良好的服务意识。
薪资待遇
月薪5000元以上,具体面议;提供包吃福利;
工作氛围轻松,团队协作性强。
工作地点:拉萨市城关区
生产运营包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职做六休一午餐免费月结工资4人间宿舍坐班缴纳社保免体检包进
招聘我司是一家专业生产测试、非标设备、SMT过炉治具等各类工装夹具,现因生产需求招聘:1.设计工程师,2名,要求:有3-5年以上工作经验;能熟练设计测试治具、非标设备、过炉治具、工装夹具等,能够熟练运用JDP、CAD、Solidworks,会3D/2D刀路编程经验,会精雕软件。薪资待遇:14000-18000元/月+奖金。具体面谈.26天制包住(宿舍环境好有空调/热水器//洗衣机),有意者可来面试.要求:工作细心.认真.责任心强.行动率高.服从安排.有团队合作精神.公司地址:深圳市松岗街道洪桥头下围水工业区8栋三楼
储备干部(日化快消、健全培养机制)
2.2-3万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训月结经验不限本科及以上广东广州完整培养体系日化快消公司管理
【工作时间地点】
大小周;广州市黄埔区/天河区(视具体岗位而定)
关于我们:
凡岛创立于2007年,是一家以全数据驱动的日化新消费品企业,专注功效护肤、洗护等多个品类,旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌,深受广大消费者认可与青睐。
职务职责:
F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象,将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践;
有机会深度融入企业战略落地过程,成为推动组织变革与业务增长的重要参与者;
对于综合表现优异的F计划管培生,一年内开放晋升通道,支持跨层级竞聘发展机会。
任职要求:
作为未来管理层的储备人选,需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念;
具备清晰的职业发展目标,拥有强烈的进取意识和成就导向,追求持续突破;
具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力,能有效承接战略任务,带领团队达成业绩指标;
具备积极的心态与较高的稳定性,善于沟通协作,富有团队合作精神。
【公司福利】(注:办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条)
1、办公环境:提供免费三餐及下午茶,配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施;
2、免费产品:每月发放F币,可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品,节日另有礼品派发;
3、年度旅游:每年年末开展全员集体旅游活动;
4、带薪假期:享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排;
5、月度团建:公司按月划拨部门活动经费,由部门自主组织各类活动(如聚餐、观影、短途出行等)
音频工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上
1、全日制声学、通讯、电子、通信工程或相关专业,本科以上学历
2、具有2年以上手机音频外放/通话/录音调试或相关音频领域工作经验,熟悉手机音频系统架构和工作原理。
3、熟悉数字信号处理、音频算法链路和音频功放算法,能够熟练运用相关工具进行音频调试和优化;熟悉高通/MTK平台音频软、硬件架构特性;熟悉常用的音频调试软件,如AdobeAudition等;熟悉音频主客观测试原理以及实践操作。
4、熟练掌握音频测试设备(如音频分析仪、标麦、ACQUA等)的使用方法,具备数据分析和问题定位能力
5、熟悉手机硬件架构,了解扬声器、麦克风等音频硬件的性能参数和选型标准。
1、独立负责完成手机音频参数(外放场景、语音通话场景、手机录音场景)的调测工作,确保上市后手机音频表现力最优化
2、负责制定音频功耗策略,对不同场景下的音频功耗进行实时监测与分析,通过优化音频处理流程、调整功放参数等方式,制定并实施有效的功耗优化策略,确保手机续航能力不受音频功能影响
3、对接运营商或行业音频标准(如HAC安规等),确保产品合规性
4、负责用户客诉分析与解决,根据问题现象分析原因,给出解决措施;收集并分析用户好评/差评数据,洞察用户实际需求与痛点,总结提升用户满意度手段。
硬件开发主管
1.8-2.5万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上电路设计器件选型嵌入式硬件开发单片机开发电子元器件工
工作内容:
1.组织开展硬件项目的线上与线下评审,实施全过程风险管控
2.统筹硬件项目重点技术难题的跟踪与攻关,组织协调资源推进解决方案落地,宣导共性问题应对措施
3.负责硬件项目执行过程的监督与管理,把控项目进度并确保按计划达成目标
4.推动硬件设计成本控制目标的实现,倡导成本优化创新,维护并持续更新关键硬件技术文档
5.与结构、软件、生产等相关团队保持高效沟通,协同推进项目顺利实施
岗位要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程或通信工程相关专业
2.具备硬件研发背景(硬性条件),有项目管理实践经验
3.掌握电路基础知识,熟悉音频设计、ESD/EMC、天线设计、高速电路设计、电磁兼容原理、生产工艺、热设计、PCBlayout及项目管理相关知识
4.熟悉产品硬件研发流程及相关基础管理规范
5.了解蓝牙音频类产品在硬件电路、结构、软件设计及元器件应用方面的设计要点
6.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,拥有团队合作意识及较强的技术学习与问题解决能力
适配器研发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
工作职责:
1、配合业务团队开展产品推广与技术讲解;
2、响应并处理客户在产品使用过程中的技术问题;
3、制定并提供适用的产品应用解决方案,协助客户完成产品导入流程;
4、汇总并反馈市场相关技术与应用信息
任职要求:
1.电子类或相关专业大专及以上学历,掌握模拟电路与数字电路基础知识
2.熟悉电子电路设计,具有一年以上电子产品开发相关工作经验;
3.具备手机充电器研发经验者优先考虑;
4.具备良好沟通能力,逻辑思维清晰,分析问题细致严谨
5.熟练操作常用电子仪器,如示波器、信号发生器等;具备电路原理分析与故障排查能力;
6.工作态度积极向上,具备较强的协作意识与团队精神
硬件开发工程师
1.6-2万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
【岗位职责】
1、主要承担助听器及相关产品的研发设计与项目管理工作,确保项目按既定计划高质量完成并顺利交付;
2、负责项目需求的分析与方案设计,以及外部合作资源的筛选与综合评估;
3、在项目执行过程中对接市场及生产质量要求,统筹协调各类资源,把控整体进度,并完善相关技术文档;
4、主导项目各阶段样机及产品的测试工作,收集反馈信息并推动问题解决;
5、跟踪产品在实施阶段或上市前后相关信息,及时处理各类异常与改进需求;
6、配合上级完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
1、电子类或声学相关专业背景,具备本科及以上学历,硕士学历者优先考虑;
2、掌握电子产品开发全流程,具有2年以上项目管理或产品研发工作经验;
3、工作态度积极主动,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,富有责任感和团队协作意识;
4、持有相关专业资质证书者优先,有耳机或助听器行业经验者优先录用;
5、至少熟练掌握两种常用设计、绘图或仿真软件,如AltiumDesigner、CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB设计或CAD制图能力者可优先聘用。
英语本科储备干部(26届校园招聘)
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、协调产品在工艺规划、报价、打样及量产各环节的顺利推进;
2、负责项目相关内部流程的申请、跟踪及跨部门沟通与协调;
3、整理并提交项目结算所需的各类内部资料;
4、完成项目资料的归档管理及系统入库工作;
5、配合完成工程项目招投标相关材料准备,包括但不限于:报价文件、投标书、技术交底文档、品牌入库资料等;
任职要求:
1、印刷包装类或英语相关专业,具备良好的口语交流能力。
2、性格积极向上,具备较强的沟通能力,形象良好。
伺服系统硬件设计工程师
1.5-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上芯片/半导体/集成电路电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备
职责描述:
1.负责交直流伺服电机驱动器的硬件开发工作,涵盖EtherCAT/CAN/脉冲控制系统的方案设计、元器件选型、原理图绘制及PCB布局布线
2.承担现有驱动器产品硬件资料的更新任务,维护BOM清单,实施电子元件替代,推进设计优化与成本降低
3.参与研发阶段的电路板级调试和整机功能测试,协同软件工程师完成联合调试
4.配合结构工程师开展外观结构与内部布局的协调设计
5.协助测试团队完成EMC、环境适应性、可靠性等相关实验及各类产品认证测试
6.在产品生产、市场推广及售后支持环节中提供必要的硬件技术支持与问题解决方案
7.编制硬件规格说明书、设计文档、测试报告等技术文件,并依据规范流程完成归档管理
任职要求:
1.本科及以上学历,电力电子、电气传动、自动化、电机控制等相关专业背景
2.具备5年以上伺服驱动器硬件研发经验,深入理解伺服系统运行机制,掌握DSP、STM32、瑞萨以及CPLD/FPGA在模拟与数字电路中的应用,熟悉整流与逆变技术;曾独立主导交/直流电机驱动器的硬件开发,具备从系统架构设计、器件选型、电路设计、电磁兼容设计到测试验证直至批量生产的全流程项目经验
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等工具进行原理图绘制、PCB设计及相关仿真分析
4.具备EMC设计、安全规范设计、热管理设计及产品可靠性设计方面的实践经验
硬件工程师EE
1.3-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上EE服务器硬件开发经验
岗位职责:
1、承担服务器产品及其组件的硬件研发工作;
2、开展硬件功能模块的分析与设计,输出原理图、初始说明文档、BOM清单及相关技术资料;
3、负责样机的调试与问题分析,解决测试、生产及客户使用过程中出现的技术问题,并完成调测分析报告;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子类相关专业优先;
2、对硬件领域有浓厚兴趣,熟悉服务器行业基本发展情况;
3、具备扎实的硬件基础知识;
4、拥有良好的自主学习能力、进取心和创新意识;
5、具备较强的抗压能力。
昌都八宿县招建筑木工500一天四川汉优选
1.1-1.3万元/月
建筑木工15-30天6-10人完工结算点工专业师傅自备工具
昌都市八宿县招建筑木工500一天四川汉优选
工作时间:面议
西藏昌都招聘酒吧保安有工作经验者优先25岁以上40岁已下身高要求185左右联系电话
保安
招聘 酒吧 保安 有工作经验者优先25岁以上40岁已下 身高要求185左右联系电话
电焊仰拱支模
招隧道仰拱、填充支模,会点电焊。前期户外干搅拌站工程。六年工期。有愿意来的小班组都行。体检合格直接进场。
服务员月结
✅ 昌都茶马广场都多卡三楼藏餐馆急招服务员
地址:昌都茶马广场都多卡3楼
薪资:待遇优厚,工资面议
联系:
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师1-3年本科及以上
应届毕业生动手能力强也欢迎投递。
岗位职责:
1.熟练运用焊线维修工具进行日常工作,包括操作手邦机;
2.对音频产品(如QFNVPGBGA)进行焊线后维修;
3.贴样板,熟悉BOM表,进行产品分析,包括多叠DIE产品的分析判断;
4、2年以上电子厂PCBA维修经验,能独立完成样品制作;
5、熟练掌握电烙铁、热风枪拆焊技术、测试仪器仪表等工具;
6、负责电子设备的维修与故障排除,确保设备正常运行。
7、参与电子设备的安装、调试及维护工作。
任职要求:
1、具备电子维修相关知识,看懂原理图,能够独立处理常见故障。
2、能手工更换BGA封装芯片,手工贴样板,具有良好的动手能力和解决问题的能力。
3、能够与团队成员有效沟通,协作完成维修任务。
4、大专以上学历,优秀可培训指导维修员提高技能;3以上相关工作经验;
5、熟练掌握焊线维修工具的使用方法;
6、具备一定的电子电路理论知识,能够进行产品分析;
7、工作认真负责、严谨细致,有一定品质意识;
8、年龄35岁及以下。
硬件工程师(机器人方向)
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上伺服控制机器人pcb板机械设计制造相关专业上位机硬件开发经验机器人电控
一、核心职责
1. 机器人供电系统设计
· 设计峰值6000W+的高密度供电板,满⾜28个关节电机动态需求
· 实现⼯业级保护:反向电压保护(应对电机反电动势)、防反接、缓启动
· 多电压域管理:48V动⼒总线、12V/5V/3.3V控制电源的转换与隔离
· 热设计与可靠性保障,确保系统在恶劣工况下稳定运行
2. 主控与接口板设计
· 基于ARM/FPGA/X86的机器⼈主控板设计
· 多电机通信接口:CAN FD、EtherCAT、RS485等工业总线
· 传感器集成接口:IMU、激光雷达、深度相机、力传感器等
· 安全电路设计:急停、安全继电器、状态监测
3. 复合机器人扩展需求
· 移动底盘控制系统:轮驱/履带驱动控制
· 机械臂与移动底盘的电源与通信整合
· 扩展接口标准化设计,支持模块化功能扩展
· 电池管理系统(BMS)的集成或对接设计
4. 系统级设计能力
· 硬件架构规划,定义各子系统的接口与通信协议
· EMC/EMI设计与整改,确保整机通过相关认证
· 成本控制与供应链管理,推进设计量产
· 编写完备的设计文档、测试规范与生产文件
任职资格要求
一、学历与经验:
· 电子工程、自动化相关专业本科,5年以上硬件开发经验
· 必须有完整机器人或智能设备硬件开发经验,从需求到量产
· 独立完成过至少一个复杂多板卡系统的设计
二、专业技能:
1.电源设计:
· 500W以上开关电源独立设计经验
· 熟悉大电流PCB布局(4层+,2oz铜厚)
· 精通保护电路:防反接、缓启动、过流过压保护
2.控制系统设计:
· 基于ARM Cortex-A/M系列的主控板设计经验
· 熟悉常用通信接口:CAN FD、EtherCAT、USB3.0、MIPI CSI等
· 有电机驱动接口设计经验(伺服/步进/直流)
3.PCB设计能力:
· 精通Altium Designer或Cadence,能进行高速信号设计
· 熟悉阻抗控制、等长布线、信号完整性
· 掌握多层板布局技巧和DFM/DFA规范
三、优先条件
1. 复合机器人相关:
· 有移动机器人(AGV/AMR)硬件开发经验
· 设计过机械臂控制系统
· 了解SLAM、导航相关传感器接口
2. 技术深度:
· 有FPGA设计经验,熟悉Verilog/VHDL
· 熟悉Linux底层驱动开发
· 有射频电路设计经验(WiFi/4G/5G)
3. 工程化能力:
· 带领过3人以上硬件团队
· 有产品量产经验,熟悉工厂生产工艺
· 主导过EMC认证测试与整改
硬件开发工程师
1.8-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
工作职责
1、负责硬件需求分析、方案规划、元器件选型、原理图开发,电路仿真分析,并配合完成Layout设计
2、开展硬件设计参数的测试与调试工作
3、针对硬件测试中的异常问题进行分析与整改
4、参与新产品及创新型产品的前期技术研究
任职要求
1、本科及以上学历,电子、通信或自动化相关专业,具备5年以上工作经验,有消费电子或智能家居家电领域经验者优先
2、熟练掌握cadence、pads、AD等工具,可独立承担原理图设计任务
3、精通电路设计、PCB布局、单片机/MCU应用、模拟与数字电路、电机驱动控制、EMC设计等相关硬件知识
4、具备良好的团队沟通协作能力,以及较强的学习意识和自我推动力
硬件开发工程师
1.5-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上高速信号接口DC-DC/LDO数字电路原理和设计模拟电路原理和设计
工作职责:
1.负责存储类硬件方案设计,研发配套硬件装备,完成嵌入式芯片量产所需硬件系统开发;
2.维护物料清单(BOM),开展硬件调试,管理CIS元器件库,编写并维护相关硬件技术文档;
3.参与前沿硬件技术的预研与可行性分析;
4.为生产及市场环节提供必要的技术支持与问题解决方案;
任职资格:
1.电子工程、电子信息、微电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历;
2.具备3年以上硬件开发相关工作经验;
3.具有扎实的硬件理论基础,具备较强的学习能力、创新思维和问题分析能力;
4.熟悉高速信号接口、DC-DC/LDO电源设计,掌握数字与模拟电路原理及相关设计方法;
5.掌握PI/SI/EMC相关理论知识,并具备实际工程应用经验;
6.有SSD、DDR模组、FPGA、嵌入式CPU等产品开发经历者优先考虑;
7.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,工作认真负责,责任心强。
硬件工程师(从事伺服驱动器、变频器相关工作)
2-3万元/月
硬件工程师5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责DSP、ARM、FPGA等芯片为核心器件的伺服驱动器控制板原理图和PCB的设计;
2、伺服驱动器主回路拓补设计和功率驱动板原理图和PCB设计;
3、负责自己项目任务分配和进度管理以及相关的归档工作;
4、板件调试和设备调试工作;
5、领导和公司安排的其他工作。
技能要求:
1、熟练掌握DSP28335和常用ARM芯片的特性和外围短路,具备独立设计相关控制电路的
能力;
2、熟悉IGBT和MOS的特性及其驱动电路,能独立设计IGBT和MOS的驱动板;
3、对电机驱动相关拓补结构有深入了解,电控和自动化专业优先;
4、能熟练使用AD、Cadence等PCB设计软件,对电源板,功率驱动板的设计有深入了解,能利用设计软件设计电源板和功率驱动板;
5、掌握FPGA的硬件设计,熟悉FPGA软件设计者优先;
6、从事伺服驱动器、变频器相关工作,并有5年以上相关工作经验。
西藏昌都招人啦❗招人啦❗招5名,18~28岁会跳舞的,工资3千有提成包吃包住联系方式:
3000元/月
临时工有提成包住包吃3-5人月结
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你好 发下招聘 谢谢
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西藏昌都招人啦❗招人啦❗招5名,18~28岁会跳舞的,工资3千有提成包吃包住联系方式:
3000元/月
临时工有提成包住包吃3-5人月结
招人啦❗招人啦❗
招5名 ,18~28岁 会跳舞的, 工资3千 有提成 包吃包住
联系方式:
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联系方式
栏目概述
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