岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品产业技术变革趋势，推动生产基地智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双轨并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.健全的成长机制：由企业高层导师直接指导，加速能力提升；分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操演练，夯实专业技术基础；多岗位实践机会，持续创造岗位价值；成熟的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000-6500元/月（不含加班费和补贴），提供食宿支持； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日福利 团队活动 天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI系统） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们需要这样的你： 1.2027届本科及以上应届毕业生，电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业优先； 2.具备以下特质：乐于钻研、执行力强、善于沟通协作； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3、开展压铸铝合金类产品过程设计，编制并输出相关图纸资料，主导过程确认与验证流程。 4、参与外购模具设计方案评审，负责模具的验收工作。 5、协调解决生产中的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读及翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、熟悉模具结构与压铸工艺，能够独立处理生产现场的技术工艺难题，具备三电产品开发经验者优先

岗位职责： 1. 根据研发总监制定的规划及产品部提出的需求规格，开展电池核心技术研发与功能模块设计开发； 2. 主导电池样品的试制工作，推进迭代优化与性能测试，实施新材料、新工艺的验证，完成实验数据的记录与分析； 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题，负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理； 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关，积累技术储备，为产品创新提供支撑； 5. 配合开展专利申报相关工作，提供必要的技术支持，参与研发知识体系构建与技术资产沉淀； 6. 协助新产品测试验证过程，协同营销中心提供产品技术层面的配合支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景； 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验，掌握电池研发工艺流程、测试方法及新材料验证流程； 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术问题诊断处理，熟悉研发文档编制标准； 4. 关注行业技术发展趋势，具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及总结学习能力； 5. 具有良好的团队合作意识，服从工作安排，能够高效协同完成研发项目任务。

岗位职责： 1.负责在生产过程中各项管理统筹工作； 2.按照生产计划的要求，组织制定车间生产，确保及时交货； 3.负责监督指导、培训带教员工按照标准操作； 4.跟进协调生产过程，及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题； 5.负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理。 6.其他上级安排事项及突发事件处理等。 任职要求： 1.大专以上学历，具有食品、自动化、管理相关专业知识优先； 2.有同岗位工作经验优先； 3.有责任心、领导力，有食品质量意识。 晋升路线：生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。 员工福利： 1.缴纳六险，提供包吃两餐-餐标25元/天 2.提供员工宿舍（园区配套公寓，家电齐全 含热水器、空调、洗衣机、无线网络等） 3.员工长期服务奖/工龄奖金等 4.优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等 5.节假日福利及不定期团建员工活动。

岗位职责： 1.负责产品的全流程开发工作，涵盖洗护类、清洁类、护肤类等主流日化产品及其他产品的配方研发、打样调试、配方优化，确保产品符合公司及客户需求、行业标准及生产可行性。 2.对接客户需求，精准解读客户定制化要求，提供专业的产品开发方案，配合客户完成样品确认、产品打样跟进，高效响应客户修改意见，提升客户合作满意度。 3.把控产品开发成本，优化原料配比与配方结构，在保证产品品质的前提下，降低原料采购与生产加工成本，适配小厂成本管控需求。 4.熟悉日化行业相关法规、标准及备案流程，协助完成产品备案、质检申报等合规工作，确保开发产品符合国家日化产品质量安全要求。 5.配合生产部门完成产品试产、量产跟进，解决生产过程中出现的产品配方、工艺相关问题，确保产品顺利量产；整理产品开发资料、配方档案，建立完善的产品开发台账。 6.关注日化行业市场趋势、新品动态及流行成分，结合工厂代工业务特点，研发具备市场竞争力的新品，丰富工厂产品矩阵，助力业务拓展。 任职要求： 1、必须拥有化妆品产品开发3-5年工作经验，熟悉化妆品研发流程及行业法规，具备扎实的产品开发专业知识； 2、具备较强的市场敏感度，能准确把握消费者需求与行业发展趋势； 3、具备良好的跨部门沟通与项目管理能力，能高效推进多线程工作； 4、具备创新意识和品牌思维，能够结合品牌定位进行差异化产品设计；

1. 精通嵌入式Linux环境下C语言开发与调试，具有多进程及多线程并发编程实践经验。 2. 熟悉Linux系统日常操作，掌握Shell脚本编写，能够完成系统的安装、裁剪与配置工作。 3. 具备英文技术文档阅读能力，熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、Visio等文档工具。 4. 拥有良好的沟通技巧、自主学习能力以及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责洗衣机及其他白色家电产品的变频控制与电控系统研发 2.编写产品软件控制方案技术文档 3.进行产品软件相关源代码的开发与实现 4.承担产品软件的功能测试及验证工作 任职要求： 1.具备白电类产品如洗衣机的主控板与显示板量产项目经验 2.本科及以上学历，计算机、自动化、通信、电子等相关专业优先； 3.精通C语言程序设计，具备扎实的编程功底，拥有良好的编码思维和规范的开发习惯； 4.掌握单片机底层UART、IIC、SPI等通信接口开发，具备基础数字电路知识， 5.熟悉AD等原理图设计工具，能读懂电路原理图及PCB布局； 6.具备较强的独立开发能力，以及出色的问题分析与解决能力；

【岗位职责】 1. 负责消费电子（移动电源、充电器）的产品需求评估，风险识别，方案选型、原理图设计及软件实现逻辑框架定义。 2. 主导标准文件，方案平台归一化平台实现，确保产品满足全球安规认证及市场需求。 【岗位要求】 1. 具备3年以上移动电源行业一线研发经验，有从0到1的完整产品开发闭环经历。 2. 精通PD3.1协议，具备单口140W及以上大功率移动电源的独立设计经验。 3. 深入理解Buck-Boost等主流DC-DC拓扑结构。 4. 具备“移动电源+充电头”二合一（Charger+Power Bank）产品的独立开发经验者优先。 5. 元器件与方案选型： 5.1 芯片级理解：深入掌握智融、英集芯、芯海、南芯、士兰微等主流厂商的电源芯片。 5.2 方案评估：能独立进行芯片选型，精准评估方案优劣、成本及供应稳定性。 6. 合规与标准化： 6.1 法规精通：熟悉中国3C新国标及UL2056 (2025版) 等国际安全规范。 6.2 认证落地：能主导产品在认证阶段的整改，确保一次性通过。 7. 软实力与文化匹配： 7.1 逻辑思维：具备严密的工程逻辑思维，能独立搭建软件框架及底层驱动逻辑。 7.2 工作态度：工作主动、勤于思考、善于沟通。 7.3 责任担当：勇于担责，对结果负责。 【加分项】 1. 有成功量产且市场反馈良好的140W+产品案例。 2. 熟悉GaN（氮化镓）技术在二合一产品中的应用。 3. 具备跨平台（PC/嵌入式）的软硬件联调能力。

招聘25吨吊车司机，工作地点在西藏昌都。有意者可联系。

西藏昌都贡觉县中铁十碎石厂招聘两名装载机驾驶员，月薪1万元。有意者可报名。

西藏昌都贡觉县中铁十碎石厂招聘两名装载机驾驶员，薪资为1万元。

继电保护屏接线

昌都市招人！现招聘藏面、甜茶、肉饼制作师傅要求熟手，上手即可开工老板人品好，待遇面议，工资按月准时发放，绝不拖欠有意向前来的师傅，欢迎致电：不考虑的朋友请勿打扰，感谢

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

【岗位职责】 1. 针对工业电镀前清洗行业相关的技术需求及相关项目，完成产品/方案的售前推广、售中的技术支持、售后的不良问题分析； 2. 指导培训客户及内部技术人员，提供支持和服务； 3. 定期与业务部门就公司的现有产品进行沟通，了解客户反馈及市场销售情况，检查旧产品配方，及时发现有缺陷的产品，并及时进行改良、调整，使产品适应市场需求，增加竞争力； 【岗位要求】 1. 教育背景：精细化工、应用化学或相关化学专业本科及以上学历。 2. 任职经验需要至少八到十年以上的电镀前清洗产品的研发经验，特别优秀可放松要求。

主要负责原材料收货以及成品构件发货，其次负责配件仓库的管理(一线工人领取配件)，会简单使用电脑，40岁以下，有相关工作经验者优先

1. 熟悉海克斯康等三坐标软件（PC-DMIS），能独立编程。 2. 看懂机械图纸，熟练形位公差GD&T，会使用3D数模。 3. 机械、模具、汽车零部件行业优先，了解尺寸统计、CPK分析；会编写检测报告，具备尺寸问题分析能力。

1.芯片平台:精通英飞凌AURIX TC2xx/3xx、芯微等)的架构与外设，具备丰富的ICAL配置与验证实践经验。2.AUTOSAR架构:深入理解AUTOSAR CP架构，熟练使用EB Tresos或Vector Davinci工具链进行BswI、Ecu、Comm、CanSm等模块配置及RTE设计，具备CDD开发能力者优先。3.CAN诊断与网管:精通CAN协议及UDS诊断服务，深刻理解DTC机制;熟悉CAN网络管理算法及状态机制，能够独立完成网管方案设计与适配。 4、车载以太网网关:熟悉车载以太网协议栈，具备S0ME/IP、DoIP等协议的配置与开发经验，能独立 设计跨域通信网关方案。 5.工具链与调试:熟练使用vector工具链及底层调试器(如劳特巴赫)，具备高效定位复杂系统异常的能力。

【岗位职责】 1. 负责燃烧机整机及核心配件的研发、结构设计与方案优化，完成产品图纸绘制、参数标定、样机试制、性能测试与调试工作。 2. 梳理研发台账、编写技术文档与测试报告；解决研发过程中的技术难题，优化产品工艺、降低生产成本。 3. 对接生产、销售部门，提供新品技术支持，根据市场反馈迭代优化产品，提升设备节能性、稳定性与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 3年以上相关工作经验（燃烧器、锅炉、热能设备）。 2. 大专...

岗位职责： 1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作； 2.编写并输出相关设计文档及技术资料； 3.定位并修复软件代码中的缺陷问题； 4.参与物联网终端设备的软件系统架构规划。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递； 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）； 3.具备一定的软件项目分析、架构设计及管理意识； 4.学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利齐全； 3.提供免费员工住宿：公司北京总部办公区配备员工宿舍，环境整洁温馨，生活设施完善。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展需求，助力技能提升与职业成长； 2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，灵活安排学习时间； 3.双通道晋升机制：“专业序列+管理序列”并行发展路径，支持跨岗轮换，推动人才多元化成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等方向； 2.横向拓展：可转向产品经理、单片机软件开发工程师等岗位。

【岗位职责】 1. MIPI/解串器驱动、外设驱动、Linux系统移植、底层通信接口及上层应用开发。 2. AI模型打包部署的底层载体。 3. 飞控通信协议对接。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，电子、机械、自动化等相关专业。 2. 具备瑞芯微（Rockchip）平台硬件调试与设计经验，熟悉RK3588或RK3576芯片方案。 3. AI模型打包部署的底层载体和飞控通信协议对接。 【福利待遇】 扁平化管理，入职购买社保，不定时团建，法定节假日。 大小周，9:00-12:00，14:00-18:00。 公司地址：16号线大安B出口50米。

岗位内容： 1. 负责服务器硬件电路设计及原理图开发； 2. 开展元器件选型与布局，参与PCB设计评审，并完成调试与验证工作； 3. 承担硬件功能测试、故障排查及应对方案的制定； 4. 参与产品设计评审和技术交流，提供可行性优化建议。 任职要求： 1. 双一流高校本科及以上学历，电子工程等相关专业，具备1年以上硬件开发工作经验； 2. 掌握服务器架构、模拟与数字电路设计方法，熟悉常用元器件选型流程； 3. 具备cadence工具使用经验者优先考虑； 4. 熟悉硬件调测流程，能独立处理常见技术问题； 5. 具有良好的沟通能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 负责摄像机产品相关视频处理流程开发； 2. 负责IP Camera图像质量调优。 3. 负责图像增强等算法的预研及开发。 【岗位要求】 1. 图像处理领域相关经验三年以上，并有一定的技术积累； 2. 熟悉光学成像原理、图像质量分析和评估； 3. 熟悉ISP pipeline各模块的原理，深入理解tuning流程； 4. 有视频图像开发经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责脑电信号采集设备、脑电神经反馈感知设备、脑机交互设备的硬件方案设计。 2. 负责脑机接口相关产品的硬件系统设计与开发，包括立项、样品设计开发、组装调试、交付生产，以及产品可靠性测试及迭代优化。 3. 负责项目开发过程中硬件开发文档、产品手册、测试方案、相关专利等撰写。 4. 负责协助市场完成客户问题的分析、故障复现、调试、输出解决方案。 5. 深度调研脑机接口领域及智能人机交互设备领域前沿科技以及行业动态，支撑硬件产品优化方向。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，具备电子信息、通信工程、自动化等相关专业背景。 2. 具备扎实的电子工程基础和嵌入式软硬件开发经验，掌握基础的信号完整性相关知识。 3. 熟练掌握硬件设计（AD、Candence）及软件开发工具，熟悉主流通信接口。 4. 具备3年及以上嵌入式系统硬件开发经验，独立承担过硬件开发、测试、维护等工作。 5. 具备完整的硬件开发流程经验，能独立完成从需求分析到量产支持的全周期工作。 6. 具备原理图设计、PCB Layout实战经验，以及硬件调试经验，能够独立完成电路调试与故障定位。

岗位职责 1.基于RK3588+RKNN-Toolkit2或其他硬件平台完成AI 模型的量 化、转换和部署。 2.使用Rockchip的加速库实现实时推理(RKNN+CPU/ NPUs)。 3.在RK3588上开发完整pipeline。 4.性能调优:帧率、内存、延迟、温控。 5.设备管理(systemd、远程升级、日志)。 6.视频分析模块与算法团队协作对接。 7.能主动学习并完成公司安排的其他任务。 任职要求 1.学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、电子工 程、人工智能 或相关专业,有过嵌入式AI、STM32相关项目经验 2.技术技能: 熟练掌握Python或C编程语言,熟悉Linux。 (2)有RK3588平台、RKNN-Toolkit2、RockchipBSP或 其他硬件 平台经验。 (3)有GStreamer/OpenCV/RTSP/MediaPipe等视频 流管线经验。 (4)有硬件接口经验(GPIO/SPI/I2C/232、485串 (5)有STM32等其他嵌入式经验。

【岗位职责】 1. 负责工艺验证与确认方案编写、验证实施以及报告归档工作（医疗器械耗材封口、清洗烘干等工艺）； 2. 负责灭菌工艺验证文件的撰写与实施工作； 3. 负责产品有效期验证、模拟运输验证文件的撰写与实施工作； 4. 负责建立和完善验证资料的归档工作； 5. 上级领导临时安排的其它工作事项。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄25~40岁，大专以上学历或医学、药学、生物化学、分析化验学等相关专业，熟练使用Office、PPT、ERP等办公软件； 2. 熟悉或了解医疗器械相关法律法规及相关标准（验证相关法律法规，国内/CE/FDA）； 3. 熟悉或精通医疗器械产品生产工艺流程； 4. 具备较强的组织、沟通、培训、协调能力； 5. 有2年以上医疗器械验证工作经验； 6. 有环氧乙烷灭菌和辐照灭菌过程确认方案及报告编写经验者优先。