岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，帮助学生巩固基础、突破难点 3.定期跟踪学习进度，及时调整教学方法并反馈学习效果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性 任职要求： 1.学历不限，具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 2. 有责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 3.具备基本教学经验或教育实习经历者优先 4.热爱教育事业，认同因材施教理念 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：时间灵活 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2031-05-14 授课区域：秦淮/江宁区，具体位置待定，秋季开学后由学校安排【延迟课】 上课地点：校内授课 授课时间：周一至周五下午3点至6点之间，非连续三小时授课 【周末、法定节假日及寒暑假均无课程安排】 课时费用标准： 小于40分钟（元/班/次）：100元 41-55分钟（元/班/次）：120元 56-70分钟（元/班/次）：140元 71-85分钟（元/班/次）：170元 86-100分钟（元/班/次）：180元 101-115分钟（元/班/次）：190元 116-130分钟（元/班/次）：200元 131-145分钟（元/班/次）：270元 146-160分钟（元/班/次）：280元 161分钟以上（元/班/次）：280元 授课科目：羽毛球/篮球/乒乓球/足球“体适能（武术）”跳绳 结算说明：次月15日通过银行卡发放上月课酬 课程形式：班课教学，每班约10-20人，具体人数以实际选课情况为准，面向小学生课后服务课程 基本要求：需已毕业，具备半年以上相关教学经验，并持有对应科目专业证书，拥有教师资格证者优先考虑【三项条件须同时满足】 排课安排：上课时间、地点、课时费、要求及频率等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排 排课时间：小学开学当月启动【秋季课程预计8月底起陆续发布】 授课频次：一般按学期固定安排，预计每学期约16周

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（全程无需露脸） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据阶段需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

工作职责 初高中英语、语文、化学、数学学科授课 任职要求 具备1年以上初高中英语、语文、数学、化学教学经验

岗位职责: 1、负责监督校区外籍英语教师按照既定教学标准与课程计划开展授课，确保教学过程符合高质量要求； 2、定期参加教研会议，跟进教学质量，保障学生出勤率、续费情况及家长满意度达到预期目标； 3、积极投身于学校及部门组织的各类培训、教学研讨、专题讲座及工作会议等各项活动。 任职要求: 1、本科及以上学历，英语、教育类相关专业优先； 2、具备较强的进取心和团队管理能力，能有效引领教学团队持续提升教学水平； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用技能； 4、拥有良好的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 5、热爱教育行业，认同教育价值并愿意长期发展； 6、性格耐心细致，工作态度严谨踏实，责任心强； 7、持有教师资格证且具备3年以上教学或教学管理经验者优先。 薪资待遇: 1、舒适宜人的办公环境，形式多样的团队建设活动，轻松融洽的工作氛围； 2、员工子女报读本校可享学费优惠； 3、发放节日慰问金，提供年度健康体检； 4、无责任底薪带教培训，配备系统的岗位成长与职业进阶学习资源； 5、依法缴纳社会保险与住房公积金； 6、严格执行国家法定节假日制度； 7、公司定期安排员工外出旅游； 8、有机会与外教直接交流互动，助力口语能力全面提升。

岗位职责： 1.负责初高英语课程的教学工作 2. 熟悉北京中高考英语考点 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.关注学生心理与成长需求，营造积极互动、寓教于乐的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，本科及以上，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学实操能力，能独立完成备课、授课及课后辅导 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，有耐心与同理心，善于激发学生学习兴趣

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，保障教学效果； 2.运用多样化授课方式，调动学生积极性，提升学习主动性与效率； 3.定期与家长交流学生学习情况，及时优化教学安排； 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与亲和力，善于营造轻松和谐的教学氛围； 2.熟悉所授学科知识体系，能精准讲解重点难点，有效解决学生问题； 3.有家教或中小学教学经历，了解中小学生学习心理及教学规律；

任职要求： 1、熟练掌握新概念英语、剑桥原版教材及英语启蒙教学内容 2、性格活泼，具备良好的沟通能力，英语表达流利，可与外籍教师顺畅交流 3、持有教师资格证或有幼少儿教育相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 1、提供舒适的工作环境，丰富多彩的团队建设活动，轻松融洽的工作氛围 2、发放节假日慰问金，组织年度健康体检 3、享受无责任底薪培训，系统化的岗位技能培训与职业成长支持 4、缴纳齐全的社会保险及住房公积金 5、依法享有国家规定的各类法定假期 6、公司定期安排员工带薪外出旅游 公司地址：云龙万达百货四楼汤姆之家

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-31 岗位职责：（小学，初中，高中全科，托福雅思都招） 1.依据本地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件操作，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或言语不当行为，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的相关培训与提升活动。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备优秀的交流能力和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作使用。 3.对待学员认真负责，遵守教育规范，维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修的意识，愿意参加教学平台提供的各类学习任务与培训项目。

西藏自治区昌都市贡觉县招聘隧道二衬工人5名，工资11000元，不包吃。另招聘杂工5名，工资10000元，不包吃。要求能接受体检并开具无犯罪记录证明，年龄不超过50岁。以上人员需熟练工种，服从安排。工作地点在昌都。

昌都左贡招聘两台FC100设备操作人员，提供食宿、燃油及小工，要求明天到位。有意者可报名。

昌都市八宿县招建筑木工、二次结构木工、电焊、泥瓦工，工作内容做基坑。

昌都地区招聘挖掘机顶班师傅一名。

昌都地区招聘顶班师傅一名。

【岗位职责】 1. 承担小学和初中年龄段学生的海外原版教材英语教学任务，根据学生的年龄特点和学习需求，制定个性化的教学计划，激发学生的学习兴趣和积极性。 2. 负责课后辅导工作，解答学生在学习过程中遇到的问题，指导学生完成作业，帮助学生巩固所学知识，提高英语水平。 3. 定期对学生进行学习评估和反馈，与家长保持密切沟通，及时汇报学生的学习情况，共同促进学生的成长和进步。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备扎实的英语语言功底和专业知识。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能够流利地进行英语教学和交流，英语专业或有托福100+或雅思7+以上成绩优先。 3. 热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关心学生的成长和发展，能够耐心细致地指导学生学习，有教师资格证优先。 4. 接受外教，接受优秀应届毕业生。 【重要说明】 1. 工作时间安排：周一周二休息，周三至周日进行备课和授课工作。 2. 工作地址：福田南山均有校区。 3. 薪资构成：底薪+课时费（无义务课时）+奖金。

合作伙伴，合伙人英语老师30-45岁热爱教育行业

待遇：包吃住、不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：湖北孝感应城

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

岗位职责： 1.主要负责幼儿园 小学小朋友的英语教学。 2.根据孩子的英语水平和学习情况，制定合适的教学计划和方法。 3.跟踪孩子的学习进度，及时调整教学内容，以适应孩子的学习需要。 4.组织和参与教学活动，激发孩子学习英语的兴趣。 任职要求： 1.有教学经验，英语专业优先考虑。 2.对少儿英语教学充满热情，能够设计有趣的教学内容，激发孩子兴趣。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长有效沟通。 机构在商场里，环境优美，生源很多。位于淀山湖靠近上海青浦，但消费不高，非常舒适，很适合长期生活打拼。非常欢迎你的加入

岗位职责： 1.根据学生特点制定个性化教学方案，提升学习效果 2.负责学科知识的讲解与辅导，帮助学生掌握重点难点 3.定期进行学习进度评估，及时调整教学计划 4.与家长保持沟通，反馈学生学习情况并提供专业建议 5.准备教学资料和课后练习，确保教学质量稳步提升 任职要求： 1.学历不限，具备扎实的学科专业知识和教学能力 2.经验不限，有家教经验或教师资格证者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和责任心，善于激发学生学习兴趣 4.能够根据学生需求灵活安排上课时间和地点 5.热爱教育事业，具有耐心和亲和力

1、本岗位为纯线上兼职性质，不提供实习证明，介意者可关注其他岗位 2、为保障双方合法权益，入职前将签订正式劳务合同，并依法代扣劳务相关税费，介意者请谨慎考虑 3、需保证稳定排课时间，每周至少5天，累计授课时长15小时以上（周末为上课高峰，需有充足时间安排），合作周期不少于6个月，仅考虑短期兼职或实习的求职者请勿投递 4、学历要求为统招公办本科及以上，非英语专业须通过大学英语六级，英语相关专业须通过专四 【面试流程】 通过录制试讲视频即可进入录用环节。入职后统一安排培训，后续由教务老师对接具体事宜 每节课时长60分钟，1节试听课对应2-3次抗遗忘训练，1节正价课包含6次抗遗忘训练；每次抗遗忘训练时长10分钟 【薪资构成】 收入由正价课课时费与试听课转化奖金组成 正价课课时费按档位结算： 0-30节：50元/节 30-60节：55元/节 60节及以上：60元/节 注：正价课已包含6次10分钟抗遗忘训练，该部分不单独计算课时费用 试听课无课时费，奖金根据转化情况发放（以10人一轮统计转化人数）： 转化奖金范围为360-1800元 若未转化或转化≤2人，发放保底奖金240元 【工作时间】 兼职性质，无需坐班，支持远程办公，授课时间较灵活 需确保每周至少5天可排课，建议周五至周日能连续安排课程（通常集中在18:00-22:00之间） 【工作内容】 1. 通过高途教学系统，组织中学生开展线上单词领读及抗遗忘训练，协助完成单词记忆任务 2. 指导学生掌握英语词汇，纠正发音问题，提升语言表达能力 【任职要求】 1. 公办本科及以上学历 2. 专业不限，英语类专业优先；非英语专业需通过CET-6，英语专业需通过TEM-4；词汇量不低于4000 3. 英语发音清晰准确，普通话标准，声音响亮，具备良好沟通表达能力，富有亲和力 4. 时间观念强，责任心强，每日有固定可排课时段，能按时完成既定教学任务 5. 配备可用电脑设备，能够正常使用麦克风与摄像头 6. 遵守教学安排，配合整体工作调度 【加分项】 1. 有教育培训行业经验，具有一对一或班课授课经历者优先 2. 持有教师资格证者优先（非必需，无证亦可应聘）

工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-17 一、工作形式 通过线上方式完成题目录制与讲解，无需出镜，工作时间与地点自由安排，支持远程居家操作。 平台题库丰富，内容产出稳定，任务持续可接，表现达标者可开具实习证明。 二、岗位核心优势 资源稳定：题目数量充足且动态更新，项目运行长期可靠，确保持续有题可讲。 自由灵活：不受地理位置限制，无论在家或出行中均可开展工作；时间自主掌控，便于兼顾个人安排与任务进度。 三、招募科目 高中：数学 大学：高等数学、概率论与数理统计、线性代数、物理、化学、电工 四、工作要求 设备要求：需具备以下任一设备组合： 电脑+数位板 平板+电容笔 能力要求：熟练掌握所选科目之一，不要求持有教师资格证，但需具备清晰梳理解题逻辑并有效表达的能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感； 2.结合学生个体差异和学习需求，提供针对性的学习指导与支持； 3.指导学生掌握科学高效的学习技巧，助力其养成自律、高效的学习模式； 4.跟踪学生学习表现，动态优化教学方案以匹配其成长节奏； 5.关注学生情绪与心理发展，营造健康向上的学习氛围，推动综合素质提升。 任职要求： 1.具有高度的责任意识与耐心，善于调动并引导学生主动学习的热情； 2.具备良好的时间规划与目标管理能力，能有序安排并执行教学任务； 3.拥有出色的表达与协作能力，可与学生及家长保持顺畅、有效的交流； 4.思维灵活有创意，能开发并实践兼具趣味性与教育价值的教学方式； 5.重视学生心理建设，能够及时给予适当的心理关怀与专业建议。

有教师资格证，多年英语执教经验，有责任心，热爱教育事业。

岗位职责： 1.负责幼小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动及教学资源开发，持续优化课程内容与教学方法 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，持有英语等级及教师资格证者优先 3. 具备亲和力与责任心，善于激发学生学习兴趣 4. 能熟练运用多媒体及在线教学工具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 福利：高底薪+课时费+双休+社保

聘请家教要求如下: 1、老师，周一至周五，时间为18:00-22:30，主要是完成当天作业量及有时适量加额外的辅导及练习。 2、负责晚辅一对二，是两兄弟，一位一年级，一位六年级，主要是辅导一年级的孩子。 3、需找有做过家教经验的、能胜任初中学科内容的老师。 4、有意者可以公司地址（百合山庄17栋62号）面谈，家教地址是在公司办公室，

【岗位职责】 1. 负责中小学生课程的辅导与学习指导工作 2. 协助学生完成日常作业并提供学业支持 3. 根据学生学习情况参与个性化学习方案的调整 4. 配合家长需求进行学习进度的沟通与反馈 包住宿，可开实习证明 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的语言表达能力 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入环境 3. 具备较强的责任心和基本的教学理解能力 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周出勤不少于 4 天，累计时长≥19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时； 周末实行三时段排班制，单日总计在线 9 小时，每个时段连续在线不少于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课 5 元 / 10 分钟 试听课：30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资结算：每月 10 日统一发放薪酬

国可投，纯线上，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过即可入职 【岗位职责】 1. 在系统内开展面向不同年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决学习过程中的问题 3. 定期参加线上培训，提升教学服务能力 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语相关专业优先 2. 配备可用电脑设备，授课过程中可露脸 3. 具备责任心，能够配合公司整体安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业支持平台，时薪50~55元+绩效奖金

【岗位职责】 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2. 培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4. 参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5. 配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2. 热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3. 普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4. 熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学； 5. 综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元，优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 福利详情： 1. 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2. 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3. 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000元不等的旅游津贴； 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折优惠，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一； 5. 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会。