岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），向客户清晰传达产品特点与风险收益特征 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期信任度，推动复购与转介绍 5. 配合团队完成合规销售流程，确保所有操作符合监管要求与公司内控标准 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2. 有理财顾问、财富管理或银行私行相关工作经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、CFP/AFP/RFP等专业认证者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德，无不良从业记录

与卓越同行，与财富共舞 我们正在寻找这样的您—— 如果您拥有多年高净值客户的服务经验，如果您深谙财富管理与资产配置的奥秘，如果您渴望在一个真正尊重专业、重视人才的平台上实现价值，那么，此刻正是您开启新篇章的最佳时机。 为什么选择我们？ ● 顶尖客户资源 您将直接服务中国最优质的高净值人群，他们不仅是您专业能力的见证者，更是您事业腾飞的助推器。 ● 极具竞争力的薪酬体系 我们提供行业领先的高底薪+高提成结构，优秀者的年收入可达百万乃至更高，上不封顶。 ● 全方位的资源支持 配备专属团队、完善的培训体系、强大的品牌背书与丰富的产品线，让您如虎添翼。 ● 自由而专业的发展空间 扁平化管理，灵活的工作模式，让您的专业判断与个人品牌得到最大程度的尊重与发挥。 我们期待这样的您 ✓ 具备金融、经济、管理等相关专业背景，持有AFP、CFP、CPA等资质证书者优先 ✓ 拥有5年以上私人银行、财富管理、资产管理或高端保险服务经验 ✓ 深刻理解高净值客户的多元化需求，具备卓越的资产配置与财富传承规划能力 ✓ 出色的沟通能力、敏锐的洞察力，以及追求卓越的职业精神 ✓ 拥有一定的高净值客户资源储备，或具备极强的客户开发能力

一：岗位职责 1：根据公司提供的客户资源，与客户通过电话+微信等形式达成合作，并维护老客户关系。 2：了解金融知识，准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。 3：了解市场信息和客户需求，分析市场动向并向团队经理提交开发建议。 4：完成业绩目标，积极争取公司给予的晋升与培训机会，不断提升自我。 二：福利待遇 1：底薪5000+提成+绩效奖金+首单奖+生日奖金。综合薪资10-15K，上不封顶。 2：完善的入职五险一金制度，解决小伙伴的后顾之忧。 3：入职前2个月的员工平均薪资15-20K，TOP前十5-8W。 4：公司注重员工个人职业发展~提供系统专业完善的入职培训+在职培训机制，手把手教你如何提升赚钱能力。 三：岗位要求： 1：熟悉电网销，有同行业工作经验者优先。 2：20-33周岁，有想法，有规划，自律性较强，有上进心，亲和力强，沟通流畅，目标明确。 3、热爱金融行业，致力于长期在金融行业发展。 四：培训体系: 1：新人阶段-专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。 2：成长阶段-每月专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 五：晋升通道 1：专业销售路线：业务员>业务经理 ->业务总监 2：内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 合作机会： 1：大区招收个股场外期权起源团队代理，合作详情面谈。 2：招收团队入驻公司。 【公司地址】 深圳市福田区大中华国际交易中心广场北座1602G *岗位通勤参考(地铁)临近站点：会展中心站(1号线#4号线)、岗厦站(1号线#10号线)。 *覆盖线路：1号线、4号线，10号线。工作日可安排面试，五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶~

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，遵守监管要求及公司合规风控流程 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等理财类证书者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，抗压能力强 5.认同长期主义价值观，愿意在财富管理领域深耕发展

1. 负责国财集团西南总部的客户寻找和分析的作用，根据公司提供的资源进行邀约、排除和筛选潜在客户。 2. 公司提供精准资源，与客户沟通，达成合作，以线下会议形式开展工作 3. 搜集意向客户所需信息、进行一对一的跟进解决 4. 公司有专业导师一对一指导培训，工作简单轻松，无业绩要求 5. 完善的培训体系企业专职培训师，为您提供专业的带薪培训 任职要求: 1. 沟通谈判能力强，情商高; 2. 接受优秀的应届毕业生; 3. 热爱教育事业 4. 在这躺平、拼爹的时代中愿意拼自己的! 我们能给到你: 1. 薪酬条件:底薪4600+提成+社保+带薪培训(全薪) 2. 综合薪资：7K以上（或者1W+以上） 3. 工作时间:上午9:00~12:00中午午休1个半小时下午13:30~18:00 4. 公开透明的晋升途径:员工一经理一总监一分总，全程有前辈带你升职加薪，只要你肯努力，就一定不会错过升职加薪的机会! 5. 免费持续的学习，企业运营管理系统全方位学习 6. 人脉关系的提升，和各企业老板成为朋友 7. 员工都是90后，快乐的环境，家的感觉 8. 每月都有各种各样的奖金、红包，踏实努力实现月收入过万，欢迎您的加入!

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划、税务筹划、投资建议及风险管理方案，助力个人或企业实现资产保值增值 2. 深入分析客户财务状况与需求，定制个性化财务解决方案，并持续跟踪优化执行效果 3. 协助客户完成财务报表解读、预算编制、现金流管理及融资策略设计等实务工作 4. 定期开展财税政策解读与财务知识培训，提升客户财务素养与合规意识 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，协同团队推进综合金融服务落地 任职要求： 1. 财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历要求：不限 2. 具备财务顾问、理财规划、税务咨询或相关岗位经验，经验要求：不限 3. 熟悉国家财税法规、会计准则及主流金融产品，持有CPA、CFP、税务师等资格者优先 4. 具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力，责任心强，职业操守良好 5. 工作地点灵活，适应本地化服务需求，能独立开展客户拜访与方案汇报

岗位职责: 1. 提供专业化的财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2. 负责税务申报、财务数据分析及配套税务规划事务 3. 与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，输出针对性解决方案 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及协作意识 2. 可独立开展财税问题的分析与处理 3. 热衷于财税行业发展，具备持续学习意愿与专业成长动力

1. 沟通能力强，有责任心，抗压能力强 ​ 2. 积极主动，目标感强，想挑战高薪 ​ 3. 有销售经验者优先

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

月薪一万五起，上不封顶 工作职责： 负责公司的产品销售和资产配置（比如：银行理财、贷款、投资、储蓄、信用卡、保险、信托、等方面的一站式的综合金融销售工作） 【工作环境】： 1、晋升机会：每三个月一次晋升及加薪机会； 2、薪金：底薪+提成+奖金+福利， 3、技能提升：各项岗位技能提升培训； 4、员工活动：月度员工聚餐，优秀员工旅游

昌都市江达县招砌砖/石、

有没有有美甲工具的。

找一个在西藏芒康开装载机的驾驶员！

昌都左贡八宿，海拔5000米左右，弱电接线，工作轻松，待遇优厚，主要需适应高海拔。 下周四开始安装接线，工期4天左右

嘎玛沟要一个挖机驾驶员、修路

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

投资与资产管理【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力1.基础补贴：最高6000元；2.激励绩效：最高17000元；3.佣金激励最高1.5倍；4.管理奖金：综合最高为团队创佣的20% 【工作特点】1.入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；2.进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；3.快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；4.优才招募：渠道丰富，招募无忧；5.高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。【项目优势】1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；2.总经理直属直培队伍；3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；【工作职责】基础培训+高素质招募+客户开拓、运营+完成相应的工作指标

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

财税。做账。做资料。

二手车车行专职财务，平时兼职直播卖车，要求勤劳肯干，心细灵活，善于沟通

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

周末双休！！！不加班！！！入职即享五险一金，福利有保障！！！ 无责任底薪4K+绩效+10%续费提成+25%新开业绩提成 月均收入8K起，优秀者可达2W以上 岗位职责： 1、负责老客户合同续约工作，确保个人续签率达标，完成公司制定的续费目标，并持续优化提升； 2、维护良好的客户关系，通过优质服务挖掘潜在新客户资源； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户沟通及日常客户服务支持工作； 任职资格： 1、具备1年以上工作经验； 2、有同行业经历或会计领域相关经验者优先考虑； 3、大专及以上学历。 职业发展路径：财税顾问→财税组长→部门经理→分公司负责人 全面福利保障：入职即为员工缴纳“五险”（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 拓展高端人脉圈，与专业高效的团队共同成长； 公司正处于快速区域扩张阶段，坚持内部晋升机制，现有管理团队均由一线优秀员工晋升而来。业绩优异、成长潜力突出的员工将纳入公司储备管理人才计划，重点培养。 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1小时40分钟，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 【工作地点】：长沙市芙蓉区东屯渡马王堆科技园商务楼（远大路南）3楼 （地铁站：马王堆地铁站、万家丽广场地铁站；公交线路：10路；66路；103路；114路；114路晚班车；127路；130路；360路；362路；501路；502路；703路；802路；907路；X103路；X202路；社区巴士12号线；143路；707路；520路）

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

(一)提供的客户资源以及工作内容[最大的优势]: --->成熟的“传统+互联网”展业模式，解决大家最在意的客户从哪里来?怎么来?如何来?的问题 --->无需外出寻找客户，只需利用好公司提供的客户资源跟进开发即可。 2、西安营业部是陕西地区成立的第一批网点，总公司政策扶持力度量庞大---->公司提供客户跟踪服务，进行转介绍产品销售、融资融券、期权以及期货IB业务等二次开发 3、西安营业部客户量庞大，存量互联网沉淀户数量部分也是排名前列-->我们会提供”市值配售"的活跃客户，通过市值配售，精准的寻找到正在其他券商交易的高净值客户，激活即可下挂个人名下并终身提佣; 4、西安营业部是陕西地区的旗舰店，互联网展业开发客户也是较早试点的一个网点。 -->入职即可利用公司现有互联网渠道(同花顺、优顾、各大手机应用市场等)，指导客户完成开户流程即可下挂名下，同时跟进客户服务进行二次开发; 5、利用好公司的工具:投顾服务，各类理财产品、公募基金、私募…为客户做好理财规划和配置: 6、公募基金提成50%~60%，投顾产品提成30%，以及其他各类衍生工具。 (二)晋升通道: 1)理财经理-区域总监-营销总监-负责人2)理财经理--投资顾问-营运总监-负责人3)理财经理--融资融券、期权、港股通专员 4)理财顾问--创新财富岗--财富总监--负责人(三)任职需求: 1、本科及以上学历。 2、考过证券从业资格证、基金从业资格证优先 3、有金融从业经验者优先录用! 4、有吃苦耐劳、拼搏进取的精神 5、业绩优秀者可转岗(唯贤人任)(四)福利待遇 1、所有人员一经录用即签订劳动合同，建立劳动关系(转正期3个月) 2、底薪(3500-7000)+终身高额提成+总部资产奖+营业部资产奖励+产品销售奖励+其他奖励，收入无上限! 3、员工享有五险一金+补充商业保险、公积金缴存比例12%、定期体检、集体旅游、洗衣卡、工服 4、享受国家法定假期，带薪年假(5-15天) 5、完善的培养体系和职业规划，可以跨地区转岗升职 行情在震荡上行，正是储备客户的好时机股市里赚钱不仅仅投资股票，还可以选择东莞证券!欢迎加入我们

岗位职责： 1. 根据日常业务需求，整理原始单据数据，完成系统录入并审核各业务部门提交的报销申请 2. 开展各类经济事项的会计核算工作，涵盖收入、成本、费用、固定资产及关联方往来等科目 3. 负责资产负债表科目的对账管理，跟踪并清理长期挂账未清项 4. 执行月度结账流程，包括科目核对、检查及相关系统的结账操作 5. 依据核算结果，编制法定财务报表、管理类报表以及财务分析报告 6. 协助客户处理各类账务疑问，配合完成内外部审计相关工作 招聘要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景或具备财务相关工作经验 2. 财务中级顾问：具有3-5年总账会计经验，熟悉一般纳税人账务处理流程，掌握会计准则及相关税务政策者优先 财务初级顾问：具备1-2年财务岗位经验，了解一般纳税人账务流程，熟悉会计准则及相关税务法规者优先 3. 熟练操作财务软件（如SAP）及办公软件（特别是Excel），有SAP使用经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能够灵活响应客户业务需求，适应多任务处理节奏 6. 工作认真负责，抗压能力强，了解BPO行业，愿意在该领域长期稳定发展

1。一对一带教，有系统的教学不用担心学不会； 2。公司提供精准客户，主管会帮助成单； 3。提供专业话术技巧，不用担心不会说话； 4。公司有帮扶机制， 只要肯学就肯帮， 老师傅带你一起做业绩； 5．环境轻松愉悦，同事相处是愉快的，不用担心勾心斗角； 〖上班时间〗：8:00-18:00 〖中午休息〗：11:30-14:30 可随时申请外出，上班时间灵活。 底薪3000-3400＋20％左右提成＋服务津贴700-800之间＋新锐营奖励，25以下最高拿2400，25以上最高拿3040

1、通过电话、在线等多种服务渠道，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析及规划等综合金融服务； 2、维护高净值客户群体，负责客户信息的收集与管理，深入分析并挖掘客户需求，开展客户风险偏好与财务状况评估，并依据评估结果提供匹配的资产配置方案，持续提升客户AUM规模； 3、保持与客户的高效互动，建立稳固的客户关系，优化客户在财富管理过程中的整体体验。 职位要求 1、具备本科及以上学历，普通话表达清晰，熟练使用电脑及办公软件； 2、持有基金从业资格证（需通过科目一《基金法律法规、职业道德与业务规范》和科目二《证券投资基金基础知识》），具有一年以上银行或证券行业面向客户的理财产品销售经验，对线上理财服务有高度热情，持有AFP、CFP、RFP等相关资质者优先； 3、具备出色的服务意识，良好的沟通与理解能力，思维严谨，能够进行逻辑化思考并具备形象化的表达能力。

无责5K+续费提成10%+新签业务提成5-25% 平均月薪8K以上至2W+ 岗位职责： 1、负责老客户合同的续约工作，确保个人名下续签率达标，完成既定续费目标，并持续提升业绩； 2、维护良好的客户关系，通过服务深化促进潜在客户转化； 3、解答客户线下业务相关问题，协助并完成客户各类增值业务的签约与确认； 4、承担客户日常沟通及配套服务工作； 任职资格： 1、具备1年以上同行业从业经验； 2、财会类专业，会计方向本科毕业者优先 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金