机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1.跟进团队现有老客户，做好后续服务，开拓新的意向，协助客户放款工作并且做好后续服务。 2.融入销售团队，维护团队荣誉，以个人之力，融入团队之力，齐心协力完成团队和部门目标。 3.参加公司组织的内外培训，学习系统的专业的金融知识，不断提供自身专业能力跟随公司发展需要，完成自身的职业规划，不断扩大个人格局。 4.公司要求所有伙伴对未来高品质生活要有所追求，希望入职年以内有能力买车，入职2年内有能力买房，如果提前实现目标的优秀伙伴，给予额外奖励！所以混日子得过且过者，不适合本职位。

客户开发与渠道拓展 1.通过社区推广、异业合作、老客转介绍、线上线下活动等方式，挖掘意向客户。 主动拜访、电话邀约，建立客户资源池，完成销售指标。 2.接待咨询与项目讲解 接待到访客户，全面介绍养老社区的环境、服务、配套、收费模式、入住流程。 清晰讲解护理等级、医疗配套、餐饮、文娱、适老化设施等核心优势。 3.需求评估与方案定制 了解老人及家属的年龄、健康状况、自理能力、照护需求、预算和家庭情况。 为客户定制个性化入住方案，推荐合适户型、服务套餐及护理级别。 4.陪同参观与体验转化 带领客户及家属实地参观园区、样板间、公共配套、医疗区、活动区。 组织体验日、试住、健康讲座等活动，提升客户信任度与转化率。 5.签约办理与手续跟进 协助客户完成意向登记、、合同签订、费用核算。 6.对接入住评估、体检、档案建立、入住安排等全流程事宜。 7.客户维护与售后跟进 签约后持续跟进客户满意度，协调解决入住前后问题。 8.维护老客户关系，促进口碑传播与转介绍。 市场信息收集与竞品分析 9.了解区域内同类养老机构、养老社区的价格、服务、政策，及时反馈市场动态。 配合团队优化销售话术、推广策略与活动方案。 10.合规销售与专业提升 严格遵守公司销售规范，不夸大宣传、不违规承诺。 持续学习养老知识、护理常识、沟通技巧，提升专业度。 薪资福利： 1.责任底薪5000千-2万，加上20%的高佣提成。 2.上班时间弹性，早上8点半打卡及中午打卡，周六日双休，法定节假日休息. 3.意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗（不含急诊门诊）等保险福利保障项目。 4.长期服务奖：与公司签约满5年以上的员工可享长期服务奖励、达成相应标准予以计提发放。5.公积金：公司自行建立的公积金项目，用于提高公司代理人待遇。

信托规划书 岗位职责： 1.为客户提供专业的信托规划、资产配置及财富管理咨询服务 2.根据客户风险偏好与财务目标，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.解读宏观经济与金融政策，协助客户识别投资机会与风险 4.协同信托、法律、税务等专业机构，推动信托规划书落地实施 5.维护高净值客户关系，定期开展财富健康检视与增值服务 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.熟悉信托制度、资管新规及财富管理业务流程 3.基金/证券/保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与客户服务意识 5. 诚信合规，具备较强的责任心与职业道德

岗位职责： 1. 为客户提供专业的财务规划及税务筹划服务 2. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融、经济等相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，有银行、证券、保险或财富管理从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及逻辑分析能力 4. 诚信正直，责任心强，严格遵守职业操守与监管合规要求

理财经理，锻炼口才发挥个人优势

招聘岗位详情岗位名称：金融销售公司主营：公积金重组，信贷过桥！•所属部门：行销部•工作地点：柳州市城中区嘉逸财富A座1001-11.岗位职责1.负责：跑渠道公司收单，需要上进，勤奋，以挣钱为目的的，好学！打酱油的勿扰！2.薪资待遇面聊，欢迎自荐V或者电话咨询：陈先生2.任职要求1.学历背景：学历不限，要求从事金融行业一年以上经验

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入接近千万，多次荣获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 专业的品牌形象：代表平安集团最高水准的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 三位一体的专业价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供高效便捷的“一人一账户、多产品、一体化服务”综合金融方案。2023年《财富》世界500强排名中位列第33位，全球金融企业中排名第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中位居第16位。平安人寿作为集团核心成员之一，服务网络遍及全国，持续提供覆盖人生各阶段的人身保险产品与专业服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态布局，为MVP代理人构建多元化的客户获取、销售支持与服务体系 2）产品优势：打造创新“保险+服务”整合型产品架构，助力MVP满足中高端客户不断升级的多样化需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务链条，纵向连接政府机构与医疗健康资源，为MVP提供差异化高端支持 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能招募、培训、销售及客户服务等关键环节 【招募要求】 1、年龄：25-45岁为宜； 2、学历：大专及以上学历； 3、从业背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业经营者、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入； 4、具备良好的心理韧性与沟通表达能力，富有挑战精神和成就动机；品行端正，诚实守信，自律性强。 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人成长期津贴+职级晋升津贴+贯穿全程的培训支持、服务激励、境内外旅游奖励等多重福利； 2、保障全面充分：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障措施； 3、养老规划优越：随服务年限或职务提升，可享有个人养老公积金、个人及主管层级养老补贴等长期福利。

工作内容： 1.对接公司客户资料，进行保单维护，保单信息变更，节日祝福等 2.活动通知 3.客户礼品发放 4.投诉受理，理赔资料整理 任职要求: 1.年龄25—45周岁，专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件); 2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力 薪资待遇: 1.副部级企业、周末双休、法定节假日全休，无加班 2.底薪+提成+津贴+奖励 3.旅游聚餐、定期团建 4.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 5.新人入职，主管一对一培养

一、职位介绍 1、开发并维护高净值个人、企业客户。 2、全面了解客户财务状况和投资需求，基于市场分析和产品匹配，为客户输出资产配置或投资方案。 3、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 二、任职要求： 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、熟悉财富管理相关理论及实务，具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 三、薪资福利待遇： 1、头部券商大平台，薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限

昌都市江达县招砌砖/石、

有没有有美甲工具的。

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西藏昌都市江达县玉龙铜矿招聘一名修挖机师傅懂液压底盘维修。招聘焊工一名修宽体车修理工多名年龄要求:45岁以内，以上录用均包吃包，联系电话:

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1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

投资与资产管理【收入情况】——项目尊享，行业内具有竞争力1.基础补贴：最高6000元；2.激励绩效：最高17000元；3.佣金激励最高1.5倍；4.管理奖金：综合最高为团队创佣的20% 【工作特点】1.入门培训：线上项目尊属“灵羽”学习系统；2.进阶提升：定期线下多行业专家分享授课；3.快速创收：总经理一对一陪访，创收零压力；4.优才招募：渠道丰富，招募无忧；5.高客触达：大客户财富管理专家，高端圈层人脉快速积累。【项目优势】1.目前中国人寿集团直建直培的重点项目；2.总经理直属直培队伍；3.面向各界精英的非普通金融保险招募项目；【工作职责】基础培训+高素质招募+客户开拓、运营+完成相应的工作指标

瑞众人寿保险公司（招收天长市人）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上满20天，每天1小时。3，月保底工底4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

财税。做账。做资料。

工作内容： 1、负责客户的开发与服务； 2、向客户传递公司研究报告及与证券投资，推荐证券投顾服务； 3、向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置、客户资产跟踪检视等工作; 4、向客户介绍和推广各类创新业务及法律、行政法规和证监会规定的可以从事的其他活动； 任职条件： 1、全日制本科以上学历，金融、经济等相关专业优先。 2、具有1年以上证券、银行、信托、基金等金融行业营销或服务从业经验优先。 3、具有证券从业资格证及基金从业资格证，兼有投资顾问资格、AFP、CFA、CFP证书者优先录用; 4、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录; 5、热爱证券行业，有责任心，具有较强的逻辑表达能力、沟通能力，以及开拓服务客户的能力。

招聘金融中介 月薪5000 30000

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

底薪6000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准客户资源，主要负责在群内进行客户维护 1.维护良好的客户关系，进一步挖掘潜在客户资源； 2.解答客户关于线下业务的各类问题，并完成客户增值业务的签约与确认； 3.负责客户日常沟通及相关服务工作； 任职资格： 欢迎无经验者加入，具备销售经验者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假 任职要求： 1、持有中级会计证或税务师证者优先； 2、在财税类公司具有一年及以上相关工作经验

为企业做投资顾问

本岗位主要为老客户续费增值+新签形式，我们提供精准核心资源，高粘性优质老客户，前期有人带，客户续费率较高~ 【需要懂做账报税，有给客户提供财税咨询的能力，有代理记账行业相关经验、可接受销售性质优先考虑！】 入职即缴纳五险一金，试用期薪资不打折；工作时间:9:00~6.00(午休1.5h)，周末双休！ 【工作职责】： 1.通过日常沟通与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作; 2.负责记账报税流程服务账密维护，备票测算沟通，记账前单据确认，预结账确认等日常工作 3.充分发挥专业优势，对服务企业提供专业的财税业务咨询和税务规划服务，深挖客户需求，完成线下工商、税务、税酬、金融产品及其他增值产品的售卖，深度开发服务客户的价值; 4.充分利用公司提供的客户池中的潜在客户资源和公司分配的存量客户资源，完成老带新的转化。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+奖金+提成;有高粘性老客户长期续费，新员工开单快，月均1W左右~能力强可达1.5W以上 2、入职即缴纳六险一金，保障个人权益; 3、晋升情况:每3个月可参与职级晋升，晋升就调薪！ 4、15号按时发薪，不拖拉，不拖欠，节假日周末提前发放~ 【工作时间】 1、工作时间:9:00~6.00(午休1.5h)，周末双休！法定假期正常放假，不占用假期时间，保证充足的休息和玩耍时间！ 2、带薪年假5-15天，平时可正常使用 【任职资格】 1、财会相关专业，有多年财税经验可放宽 2、性格热情，开朗，善于主动与人沟通及自我激励 3、有【代理记账】行业相关经验或可接受【销售性质】优先考虑！！ 4、有较强的抗压性和成就欲望，在较强的压力下能持续保持积极的工作心态;

工作内容：为银行的优质储蓄卡客户办理相关理财业务，提升客户在我行的管理资产职位描述。 早九晚六 五险一金 固定周末双休 处理银行业务，银行本部办公不外出 薪资待遇： 实习薪资4500-5500左右，转正后月均薪税后到手6000-10000左右，稳定高薪； 员工福利： 提供住宿，缴纳合肥当地社保。五险一金，享受公司结婚，生育等礼金，节日礼品，节假日福利等一系列活动;下午茶，定期团建； 上班时间： 朝九晚六，固定周末双休。年前入职可以享受年假，法定节假日正常休。 任职要求： 统招大学专科及以上学历，可实习！！！ 发展方向： 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等； 2：可参加初级管理岗竞聘，如:人力资源、财务、办公室、运营管理等； 3：可入行员编制，行方一年提供四次入编面试机会，在职员工直接参加面试即可，通过后即可入编。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、弹性工作。

【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销商的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、牵头开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车意愿，落实贷前调查与风险评估，保障业务合规性； 4、指导贷款材料整理，并配合门店分期负责人完成系统录入及流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后资料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/厂商金融、4S店销售或金融行业背景者优先； 4、具有良好的风险识别、沟通表达、协调组织及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的心理承受力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，欢迎积极投递简历，期待您的加入！） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

二手车车行专职财务，平时兼职直播卖车，要求勤劳肯干，心细灵活，善于沟通