砂厂沙石料销售统计

招会计文员等工作细心有责任心组织能力强者优先，身高1.60以上优先年龄22至26岁

负责公司财务管理工作，

工作内容： 1、负责日常财务核算事务，包括账务处理、票据管理及财务报表的编制等工作； 2、参与税务申报相关流程，确保企业税务操作符合规范，配合完成涉税事项的处理； 3、整理并保管会计凭证、账簿及相关财务资料，保障财务信息的真实与完整； 4、承担公司整体账务的统筹管理工作； 5、按时完成记账及纳税申报工作； 6、需具备建筑行业企业财务工作经验； 7、从员工薪酬到项目成本的归集与核算，每一笔账目均需清晰反映。 岗位要求： 1、掌握扎实的财会基础知识，具备较强的财务实务操作能力； 2、能熟练使用财务系统及常用办公软件； 3、具备良好的协调沟通意识和团队协作态度，可高效推进财务日常工作的落实。

公司做账，后勤财务管理

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

负责公司所有财务管理工作

全职会计

岗位职责 负责拉萨子公司福氧科技有限公司的日常财务核算，包括凭证的录入、审核与记账，确保账务处理及时、准确 对接并管理2个合作酒店的财务事务，协助开展酒店财务核算及报表编制等相关工作 承担公司及合作酒店的税务申报、税款计算与缴纳任务，保障税务操作合规 编制公司与合作酒店的各类财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表，并开展基础财务分析 负责公司及合作酒店往来款项的管理，定期组织对账，保证账目与实际一致 做好财务资料的整理、归档及保管，确保档案完整规范 配合完成年度审计、所得税汇算清缴等专项工作 完成上级安排的其他财务相关任务 任职要求 会计、财务类专业大专及以上学历，具备会计从业资格或初级及以上会计职称 拥有2年以上财务会计岗位经验，有酒店行业财务背景者优先考虑 熟悉国家财经政策、税收法规及相关会计准则 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及常用办公软件 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识 能适应拉萨地区工作环境，身体状况良好 薪资福利 薪资：面议，提供具有市场竞争力的薪酬水平 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等 其他：优良的工作氛围与职业发展机会

整理考勤员工对账

招聘一名厨师有意者私信工资面议地址洛隆县西藏昌都

招川湘菜厨师一名，120平方的饭店。有来的师傅电话

西藏某医药公司现招聘一名协助某医院开展院内工作（包括但不限于发放药品、药品扫码入库、药品上架、部分区域清洁等）有意者电话联系：

要一个指挥七千五一个月不加班在南京可以跟我们坐车去

招聘洗碗工，工资待遇打电话，，月休4天

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

岗位职责： 为银行储蓄卡客户，提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出 岗位要求： 1、十八到三十二周岁；普通话标准； 2、接受无经验，带薪培训； 3、统招全日制本科学历4年制（接受实习生） 福利待遇： 1、底薪4100-4600+绩效 综合6-10k 当月发薪 2、入职即缴纳合肥本地五险一金； 3、带薪休假：法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等；

本职位是定向培养储备经理人而设定，通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。PAA是太平洋保险集团独立中高端渠道，针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！ PS：重点是不用自己开发新客户，公司提供区域老客户，是公司重点发展和支持的部门，主要负责老客户的服务，维护和持续经营等 岗位职责： 1、为客户提供保险规划及健康养老方案; 2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案 3、为客户提供优质的保险售后服务 4、协助上级主管管理团队 任职要求： 1、年龄：25至50周岁； 2、学历：大专以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！ 3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历； 4、过往年收入在10万元以上； 5、表达、沟通能力突出； 福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、6000+服务津贴+季度奖金++长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间：   1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

本职位是定向培养储备经理人而设定，通过12个月的市场实践、管理培训和团队建设，快速培养职业经理人。PAA是太平洋保险集团独立中高端渠道，针对小康之家设立专属的“健康管理师队伍、理财规划师队伍、养老规划队伍”！为客户家庭提供专业的财务规划，财富风险管理服务，我们对学历、年龄、过往经验等均有要求！我们主要是做什么？针对普通家庭：解决“四金”：责任金、教育金、健康金、养老金！ 针对富裕家庭：解决资产配置、资产传承！ PS：重点是不用自己开发新客户，公司提供区域老客户，是公司重点发展和支持的部门，主要负责老客户的服务，维护和持续经营等 岗位职责： 1、为客户提供保险规划及健康养老方案; 2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案 3、为客户提供优质的保险售后服务 4、协助上级主管管理团队 任职要求： 1、年龄：25至50周岁； 2、学历：大专以上学历，需有学校网查验或留学服务中心证明！ 3、具有2年以上销售经验，或2年以上销售团队管理经历； 4、过往年收入在10万元以上； 5、表达、沟通能力突出； 福利待遇： 1、公司提供优质老客户资源； 2、首年提供NBS培养体系，助你成为行业精英 3、量身定制“3年发展商业计划书”，三年成为行业精英 4、6000+服务津贴+季度奖金++长青奖+续期管理（具体面议为准） 5、公司提供完善的培训支持； 6、完善的晋升体系； 7、提供优厚的福利保障； 8、公司提供的各种奖励； 上班时间：   1.周一到周五，早上8:30-17:00 2.五天制，周末双休；国家法定假期； 请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

岗位职责 1. 专业咨询：深度解读个人所得税、养老金规划、个税专项扣除等政策，为高净值客户、企业主及高管提供全流程合规的税务筹划方案。 2. 资产配置：结合保险、基金、税优产品等工具，为客户定制个性化财富增值计划，实现税务优化与资产安全双保障。 3. 客户服务：全流程跟进客户需求，从需求梳理、方案设计到落地执行，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率。 4. 业务拓展：参与市场推广与社群运营，通过专业分享建立个人行业影响力，持续拓展高净值客户资源与团队合作渠道。 任职要求 1. 核心能力：- 精通个人税收政策与金融产品逻辑，逻辑清晰，表达精准。 - 具备极强的客户沟通能力与服务意识，能与高净值客户建立深度信任。 - 严谨细致，责任心强，严守客户隐私与行业合规底线。 2. 职业态度：认同长期主义，具备快速学习能力与团队协作精神，渴望在高增长赛道实现职业跃迁。 - 综合薪资：8k-20k，能力卓越者上不封顶。 - 福利保障：双休，高提成。 - 成长空间：- 提供行业前沿政策解读与产品培训，助力考取专业证书。 - 清晰的晋升路径：专业顾问 → 团队主管 → 合伙人。 工作地点：东莞松山湖，可就近安排工作。 我们在寻找这样的你： 既有专业的财税硬实力，也有服务客户的软实力；既想实现个人价值，也愿意在财富管理新赛道长期深耕。 期待你的加入，一起用专业创造价值，用合规守护财富！

主要记帐，整理台账，

工作地点：西藏昌都某县，海拔3700左右。 主要负责记录各建筑项目的总账，内账和每笔支出，以及与公司之间的税务对接，清楚公司各类费用。能清晰细化记录各类费用。 要求：吃苦耐劳，服从管理，能适应高原。有高原经历优先，谢谢。 待遇丰厚，详情电联或面谈。

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

外账会计

1、负责公司日常财务资金管理；2、处理日常公司财务报销；3、办理公司税务申报，银行票据管理，社保缴纳工作。

1.会计日常工作。2.注册公司，银行开户。3公司融资。

岗位职责： 1、负责酒店财务管理体系的搭建与优化，确保财务运作合规、高效； 2、组织编制年度预算、决算及各类财务报表，监控预算执行情况； 3、统筹会计核算、资金管理、税务申报及成本控制工作； 4、主导财务分析，为管理层提供决策支持，提升经营效益； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务往来。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财经法规及酒店行业财务运作模式； 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据分析能力； 3、具有良好的职业操守，责任心强，能独立处理复杂财务事务； 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够跨部门协作推进工作。

【岗位职责】 ·协助处理财务数据统计与整理 ·配合完成外勤会计相关工作 ·支持建筑/建材类项目账务管理 【职位要求】 ·1-2年财务或统计相关经验 ·熟练操作办公软件及电脑 ·具备建筑/建材行业经验优先 . 【工作时间】 ·08:00-20:00（工作时间随工作量而定） 【薪资福利】 ·薪资6000-10000元/月（试用期3个月） ·包吃包住

专职会计带运营

五金店，