岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

1、为客户解答理财规划疑问，提供专业建议并协助完成签约流程 2、持续维护现有客户关系，在服务过程中挖掘需求，推动业务增长及优化售后体验 3、具备政府机关、医疗机构、教育单位或国有企事业单位合作资源者优先考虑

职位描述基本要求: 1、年龄22至35周岁. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训：1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位职责： 1、客户关系维护与业务拓展； 2、日常客户维护； 3、定期回访客户，了解其财税需求变化及业务动态，提供针对性解决方案，确保客户满意度； 4、协助客户解决日常财税问题（如账务处理、政策咨询等），建立长期信任关系； 5、跟进客户服务反馈，优化服务流程，提升客户粘性； 6、续费管理与客户留存； 7、梳理客户服务周期，提前对接客户沟通续费事宜，明确服务内容及费用，推动合同续签。 8、老客户转介绍开发 9、通过优质服务提升老客户忠诚度，主动引导其推荐潜在新客户 10、与老客户保持密切互动（如定期上门拜访等），创造转介绍机会 11、跟进老客户推荐的潜在客户，促成合作签约 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上财务顾问工作经验； 3、具备良好的客户沟通能力和问题解决能力； 4、熟悉财税相关政策及法规； 5、具有较强的团队协作精神和服务意识。

一、我们是谁？ 深耕企业服务领域21年，专注于为中小微企业提供涵盖财税、知识产权、法律等全生命周期的综合解决方案。 二、你将负责： 1、担任企业的“财税顾问”：对接已签约客户，提供全周期服务支持，日常解答税务政策解读、账务处理等专业问题，确保客户财税工作合规高效运转。 2、成为问题的“诊断能手”：结合企业财务数据，识别潜在财税风险，制定个性化优化建议，帮助客户有效防范经营隐患。 3、担当增值服务的“连接桥梁”：根据客户实际业务场景，介绍相关增值产品与服务，以需求为导向实现精准匹配。 4、建立长期的“信赖纽带”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税服务需求，持续巩固合作关系。 三、我们希望你具备： 1、专业基础扎实：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务疑难问题处理经验者优先考虑。 2、沟通表达清晰：善于倾听并准确理解客户需求，能将复杂专业知识转化为简洁易懂的语言，保障交流顺畅高效。 3、服务意识强：坚持客户至上的理念，关注客户体验与实际诉求，致力于为其提供切实可行的价值支持。 四、为什么选择我们？ 1、发展有通道：管理方向与专业方向双轨晋升，成长路径清晰明确，能力决定发展空间。 2、学习有保障：定期组织税务新政解读、行业知识培训及典型案件复盘等专业活动，助力技能持续提升。 3、薪酬有竞争力：薪资待遇与专业水平、服务成果紧密关联，充分满足财务人才对高收入的期待！

财富管理师的核心职务是为个人或家庭客户提供全面的财务规划与资产配置建议，帮助客户实现财富增值、风险规避、遗产传承等长期财务目标。 具体工作内容包括： -与客户沟通，了解其财务状况、风险承受能力、投资目标及人生规划（如教育、养老）。 -制定个性化财富管理方案，涵盖投资（如股票、基金、债券）、保险、税务优化、房产配置等领域。 -执行并动态调整方案，跟踪市场变化和客户需求变动，定期向客户反馈资产状况。 -提供专业金融知识咨询，帮助客户理解各类金融产品的风险与收益，避免投资误区。

全职财税顾问（深圳光明 / 五险） 百家慧财税集团 ｜薪资面议｜ 带薪年假 + 绩效奖金 + 定期培训 核心工作内容 1、招募并管理兼职会计，构建稳定高效的会计人才库 2、借助公司客户拓展工具，对接企业客户需求，推动签约落地 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与续费转化 任职要求 1、具备财税领域从业背景，了解财税服务流程者优先考虑 2、具备良好沟通协调能力，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 3、行动力强，积极学习并熟练使用客户开发工具 我们提供 1、高于行业平均水平的薪酬待遇 + 无上限提成机制 2、完善福利保障 + 明确晋升路径（顾问→主管→经理） 3、现成客户资源支持 + 成熟拓客系统，无需从零起步 深耕财税服务多年，平台资源丰富，因业务快速扩展紧急招人！ 有意向请直接投递，快速响应安排面试～

岗位职责 1. 精准服务中高端家庭、企业主、政企精英等中高净值客户，深度挖掘客户健康管理、养老社区规划、资产财富传承等核心需求； 2. 依托高端养老社区实体资源，邀约客户参与社区体验、康养沙龙、一对一定制个性化中高端养老+财富配置综合解决方案； 3. 负责养老社区规划配置、健康保障、财富规划产品的咨询、方案讲解、洽谈成交与全周期客户售后服务； 4. 做好存量中高端客户维护、节日回访、健康跟进，深耕客户圈层，挖掘资源，持续提升客户粘性与个人业绩； 5. 参与公司标准化专业培训，熟练掌握医养知识、中高端养老社区服务体系、法商税商基础知识、资产配置逻辑，打造个人专业IP； 6. 配合团队完成月度、季度业绩目标，遵守中高端服务标准，维护品牌高端专业形象。 任职要求 1. 年龄25–50周岁，大专及以上学历，个人形象得体、谈吐优雅，有高端服务意识与长期职业规划； 2. 银行、券商、信托、高端医美、健康管理、保险、政企圈层资源者优先考虑； 3. 持有健康管理师、AFP/CFP理财师、营养师等相关资质证书优先录用； 4. 具备良好的沟通表达、需求挖掘、方案讲解能力，共情力强，懂高端客户社交礼仪； 5. 认可高端康养赛道，踏实稳定、诚信正直、学习力强，拒绝短期兼职、投机心态； 6. 无金融不良记录、无违法违纪记录，职业口碑良好。

昌都市贡觉县招工地小工 岗位职责： 1.协助完成隧道内风带水管安装及基础维修工作 2.负责施工现场材料搬运、场地清理、工具整理等辅助性作业 3. 配合水电工及其他工种进行施工协作，保障工程进度 4. 服从现场管理，严格遵守安全操作规程，佩戴必要防护装备 5.完成项目负责人交办的其他临时性施工支持任务 6.工作轻松，留年有奖金 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应高原地区（昌都市贡觉县）作业环境川藏线隧道 2.无学历限制，有工地杂工或水电辅助经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及传染性疾病 5.能接受项目制工作安排，服从统一调配 6.指定医院入职体检 7. 需要操作升降车

昌都城区招聘钢筋工后台人员2名，要求会大小料车丝，有相关经验者优先，有意者可联系。

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，查处违章作业，及时制止和纠正不安全行为 5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查处理工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书者优先 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范和行业管理要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力和突发事件应对能力 4. 能适应高原地区工作环境，服从昌都市卡若区项目现场调配 5. 能独立完成全套安全资料，兼劳资员工作。

昌都市贡觉县招光伏安装板子的工人

昌都地区招聘监理员一名，具体项目情况需自行联系了解。

场外个股期权客户经理， 高提成无上限/资源变现， 适用于各行业销售精英，宝爸宝妈，社会资源丰富，需要变现者 【前言】 公司提供专业业务培训，提供精准客户资源，能够助你前期快速发展，无需你个人盲目寻找，无论你个人有没有资源，只要你有钻研客户，持之以恒的态度，无论宝妈，还是跨界销售也能做到销冠，人均月入数万。 【岗位职责】: 1.邀请意向客户来公司考察了解期权产品。 2.负责开发股票投资客户，推广宣传个股期权工具使用方法。 2.对接高净值客户、股民群体及投资圈资源。 3.利用自身客户资源或渠道资源，了解个股期权工具。 4.持续维护客户关系，推动客户持续交易。 【岗位要求】: 1.自己有炒股经验或者有股民客户资源、投资群体资源优先。 2.有强烈的赚钱欲望，不混日子，不浪费客户资源，不错过每一个客户机会。 3.结果导向，目标感强，愿意以业绩和收入为导向发展。 【薪资待遇】: 高比例提成+业绩达成奖金 【岗位特点】: 客户群体明确，转化周期短，一次开发终生无限复购，提成比例高，收入上不封顶。 普通干月入过万，努力干月入数十万，维护好客户每月客户稳定复购。

金融销售专员（北京人寿. 金融销售专员） 工作内容 1、负责社区线下服务活动，搭建社区用户群； 2、负责社群日常维护、氛围打理、用户答疑、福利通知，提升社群活跃度与用户粘性； 3、配合公司全新直播运营模式，邀请社区用户参与官方直播互动，引导用户领取专属伴手礼、社区福利； 4、做好社区用户服务记录，长期维护社区客群关系； 5、全程不陌拜、不主动打电话外呼，以服务、社群、直播邀约为主，工作轻松。 任职要求: 1.年龄22-36周岁 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 福利薪资: 1.薪资范围:20000-100000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪4000-12000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴

负责开拓客户转换客户，线上金融

金融助贷专员（7小时、双休、法休） 薪资：2380-5000元 详情：招聘金融助贷专员双休、法定节假日全休一天工作7小时，休息两个小时上班时间：早9:00-11：30 下午13：30-17：30底薪2380+提成无学历要求，公司提供免费培训电话：同 福利：双休法定节假日 地址：河北东兴北街社区兴泰花园商住楼2号楼210室 企业：涿州金总优化信息咨询有限公司 电话井号://涿州快聘/fRzXC6ZlAfjTl1q 涿州指尖快聘，全网70万粉丝都在用的 点下方看更多优质岗位！ 井号：涿州指尖快聘

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.参与公司组织的投资者教育活动及产品路演推广 5.严格遵守证券行业监管规定及公司合规要求，防范业务风险 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备证券从业资格（基金从业资格亦可接受） 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念

主要记帐，整理台账，

全职会计

处理公司应收应付账款，协助内勤销售工作。

【岗位职责】 · 负责日常账务处理及凭证录入 · 协助完成月度财务报表编制 · 配合完成税务申报及相关工作 【职位要求】 · 1-3年会计相关工作经验 · 持有会计初级职称 · 工作年限要求：3-5年 【工作时间】 · 周末双休，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6500-10000元/月 · 五险保障 · 包吃

国有控股酒业公司财务总监职位 工作地点:西藏昌都市察雅县 1.主管公司财务会计工作，建立健全财务管理体系和内部控制制度 2.组织编制公司年度财务预算、决算，监督预算执行情况 3.负责公司资金管理、成本控制、财务风险防范和国有资产保值增值 4.审核公司重大投资、融资、担保等事项的财务可行性事会报告公司财务状况和经营成果 5.定期向国资委和西藏察雅县雅吉投资有限责任公司、董事会报告公司财务状况和经营成果 6.优先中共党员

协助总会计师完成相应税务对接事宜 签订合同及管理 开具发票 记账报税等协助工作

上班时间：上午9:30至下午6:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险，周末双休，法定节假日正常休息（公司不安排加班） 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成15%-50% 招聘要求： 1. 具备销售工作经验 2. 有财税行业从业经历者优先考虑 3. 可接受无经验新人，提供专人指导（只要愿意踏实学习即可）

金雅福集团创立于2006年，总部位于深圳，深耕黄金珠宝产业链，已发展成集文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、黄金精炼及仓储物流等服务为一体的一站式贵金属综合服务商。2023年营业额突破600亿元，获评2024《财富》中国500强，连续五届中国企业500强，连续六届中国民营企业500强，下属企业获得“国家高新技术企业”“专精特新”等荣誉。 金承世家以"金"造器，铭刻家规家训、传承家族荣誉，让家族精神与文化代代延续；以"诚"相待，整合内外优质资源与领域专家智慧，为客户提供家族传承的系统解决方案，助力实现家业长青的卓越愿景。 工作内容： 1.按照公司标准，主动开拓高质客户资源，推进业务落地 2.参与公司组织的专业培训，掌握行业知识，为客户提供精准咨询支持 3.持续维护客户关系，提升客户粘性，深入挖掘潜在需求 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限 2.普通话流利清晰，思维敏捷，表达顺畅，具备良好沟通能力与逻辑思维 3.具备较强的市场敏感度和客户需求分析能力 4.有个人产品销售经历或丰富社会资源者优先 有相关从业经验者可优先录用 福利待遇： 1.工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，双休，法定节假日正常休息 2.提供五险一金及多项内部福利，激励机制完善，依托企业专业培训体系，实现快速成长与多通道晋升，考核流程公开透明 3.薪酬结构：基本工资、销售提成、年终奖金、社保缴纳、业绩奖励、活动激励等 4.定期开展团队建设活动及公司组织的外出旅游计划

1：为客户提供财税领域相关问题的专业解答 2：年龄要求18岁以上，学历不限，专业不限 3：工作内容清晰易上手，属于企业运营必备岗位 4：工作时间上午9点至下午6点，周末双休，享受法定节假日 岗位待遇 1：具备公平透明的薪资结构与晋升通道； 2：健全的人才成长与发展支持体系，晋升机制公开公正； 3：带薪岗前培训：公司提供系统化、全方位的业务培训，帮助员工快速掌握行业知识与岗位技能，实行经验丰富的同事一对一指导，定期组织形式多样的团队建设活动； 4：办公环境舒适宜人，无需相关经验也可胜任

岗位职责： 1. 主要负责企业微信的客户问题解答及发票开具工作 2. 定期向客户反馈公司经营与财务账务情况，收取工资表等相关资料 3. 负责到期客户的续费跟进，并对无法续费的客户提前3个月在系统中进行标识 4. 具备较强的执行能力，完成上级领导交办的其他工作任务 [任职要求] 1、有客服相关经验者优先；无经验者可享受带薪培训 2、对工商财税领域有兴趣，愿意长期在该方向发展者优先 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能积极配合团队工作 [薪资福利] 一、基本薪资：底薪4-5k+高比例提成（11-25%）+300全勤奖+绩效奖金+各类津贴（目前公司销售岗位人员平均月收入为8k-12k） 二、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，实行大小周制度，享有国家法定节假日 三、晋升通道：顾问→主管→经理→区域负责人

针对公司丰富的金融产品做好高净值客户的资产配置，注意：不是地推，不是电销，我们是和银行合作的

1.证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售，拓展维护销售渠道； 2.定期与客户沟通，做好客户关系维护，提高客户满意度，促进客户资产保值增值，防止客户流失； 3.服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，挖掘跟进客户需求，提供综合金融服务； 4.积极参加公司和分支机构组织的各项营销活动，完成各项业绩考核指标； 5.遵守国家法律法规和公司规章制度，确保营销活动和客户服务的合规性，同时向客户充分揭示投资风险，引导客户理性投资； 6.服从公司管理，完成公司安排的各项工作