岗位职责: 1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2. 独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3. 积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5. 恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2. 可独立完成案件分析与问题解决工作； 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5. 坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

岗位职责 接受护士转行，非临床类护理岗位！！！无需值夜班、不需通宵、不需通宵、不需通宵，包吃包住！！！试用期与转正薪资一致！！！保底2500+，综合收入5000-10000元！！！！欢迎应届毕业生投递！ 1、负责医院线上咨询问题的回复，接听电话咨询，做好解答、说明及信息登记，并完成后续电话回访工作 2、准确引导患者来院就诊流程 3、及时跟进客户情况，落实回访机制 4、熟悉医院具体位置及公共交通路线，便于为患者提供就医指引 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑 2、薪资增长依据实际工作成果评定，需具备较强的抗压能力 3、对待患者须有良好耐心与服务意识 薪资待遇 1、薪酬结构：2500+绩效+奖金+等级晋升体系，综合月收入约5000-10000元 2、福利保障：包食宿，缴纳五险一金，定期组织团建活动，享受带薪年假，节日氛围浓厚 上班时间： 1、倒班制：早班 8:00-16:30；晚班 14:00-22:00 2、休息安排：做六休一，支持调休

1.通过电话或微信对接曾参与过投标的公司，深入了解其投标相关需求。（工作不仅限于电话沟通，更多是后期通过微信维护及解答咨询） 2.向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重服务价值传递，而非强行推销。 3.与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字，表达清晰，沟通顺畅。 2.心态积极，面对拒绝能快速调整，抗压能力强，始终保持工作热情。 3.有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、主动学习的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，积累越多越轻松。 2、行政班安排，朝九晚六，周末双休，工作节奏稳定。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖励

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户动态与实际需求； 4、建立并定期更新客户档案信息，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好联系追踪工作； 6、完成上级交办的临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类专业在校生优先考虑 1、性别不限，市场营销或相关专业背景，掌握基本销售方法与技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，有一定市场运作与管理能力； 3、工作态度端正，责任心强，抗压能力佳，具备良好的执行能力、谈判技巧、沟通协调能力及团队影响力； 4、薪酬上不封顶 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

一、提成律师岗位职责1. 客户代理：担任客户的法律代表，处理各类法律事务，包括提供专业法律咨询、撰写法律文书、代理客户参与诉讼程序等。 2. 法律调研：开展法律研究工作，掌握现行法律法规、司法判例及行业规范，为客户提供精准的法律支持与建议。 3. 争议协商与调解：积极参与争议解决过程，代表客户与对方进行谈判，争取达成有利于客户的和解方案。 4. 出庭应诉：对于进入诉讼或仲裁程序的案件，负责出庭代理，依法维护客户的合法权益。 5. 客户沟通与维护：建立并维持良好的客户关系，保持及时、有效的沟通，回应客户关切，提升服务满意度。 二、任职要求 1. 法学学历：须具备法学相关专业学历，并已通过国家统一法律职业资格考试，取得执业资格。 2. 法律专业能力：掌握系统的法律知识，熟悉法律条文及判例应用，具备较强的法律分析与实务操作能力。 3. 表达与协商能力：具备出色的口头与书面沟通能力，能够在多方场合中有效表达立场并推进协商进程。 4. 研究与判断能力：能够独立完成法律问题的研究与分析，提出逻辑清晰、依据充分的法律意见。 5. 时间规划与抗压能力：能高效安排工作进度，适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并确保质量。 6、具备1年及以上实际律师执业经历。 7、律所名称：湖北灵均律师事务所

【工作内容】 - 协助法务团队开展日常法律事务，涵盖合同审核、法律文书起草等工作； - 汇总并归档相关法律法规与典型案例，为公司管理决策提供合规依据； - 配合处理企业内部争议事项，保障公司合法利益； - 参与外部法律磋商过程，协助拟定相应法律应对方案； - 提供日常法律咨询服务，回应员工及客户提出的法律问题。 【任职要求】 - 法学类专业背景，具备本科或以上学历； - 熟知《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等法规内容； - 具有良好的协调沟通能力，能够与各部门高效协作； - 工作态度严谨，具有较强的责任意识和团队协作精神；

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾因执业行为被投诉； 4. 热爱法律事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具有优良的个人素养、职业伦理，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源充沛，收入稳定有保障，执业律师平均月收入4-5万元，新进律师首月起月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充分案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全流程辅助，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高级接待室、谈案室、多媒体会客区，方便客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善的行政后勤保障，包括律所手续办理、当事人接待礼仪安排及茶水服务等； 5. 为律师提供下午茶饮、咖啡及点心，助力工作间隙放松身心。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

泰康保险集团旗下高端养老社区，已在全国多个核心城市落地运营。我们以“保险+养老”创新模式，打造集居住、医疗、文娱于一体的高品质养老生活社区，致力于为中国长者提供全新的幸福晚年解决方案。 岗位亮点： 朝阳行业：投身国家战略支持的养老产业，职业发展空间广阔 平台优势：依托泰康“保险+医养”完整生态链，享有丰富资源支撑 价值感强：工作成果直接提升长者生活质量，收获超越薪资的社会意义 成长体系：配备专业培训、资格认证与双通道晋升机制 岗位职责： 负责养老社区客户咨询接待、入住手续办理及后续关系维护 为客户提供养老财务规划建议及保险配置方案 策划并执行社区内的文化、健康、娱乐类活动 参与线上线下市场推广，普及现代化养老理念 协助支持社区日常运营管理及长者服务相关事务 任职要求： 高中及以上学历，专业不限 具备良好沟通能力、服务意识与责任担当 热爱养老事业，富有耐心与爱心 有保险、医疗、护理、社工、活动组织等相关经验者优先考虑 欢迎应届毕业生及希望转型发展的求职者加入 福利待遇： 具有行业竞争力的收入结构：底薪+绩效+奖金 六险一金、带薪年假、节日关怀福利 完善培训机制、职业发展双路径晋升通道 团队氛围和谐，定期开展团建活动 员工及直系亲属可享养老社区优先入住权益

任职要求： 1、持有律师执业资格证，具备两年以上执业经历，能独立承办民商事诉讼案件，无任何执业纪律处分记录，且无正在处理的投诉事项； 2、具有较强的责任意识，工作认真严谨，专业功底扎实，职业素养良好，具备出色的沟通协调能力； 3、认同本所的发展理念及内部管理制度安排； 薪酬福利： 1、提供5000元固定底薪，另享案件提成，缴纳五险一金，交通费与通讯费按规定报销； 2、律师年审费用由律所承担，个人承办案件在扣除20%管理费后，其余收入全额计提； 3、工作时间为上午八点半至下午五点半，每周双休，享受法定节假日。

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侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审核与修改，建立并维护合同管理台账，监控履约进展，有效防控合同相关的法律风险。 2、为公司日常运营提供法律咨询服务，针对业务执行及制度落实中的法律疑难问题提出专业建议，助力各部门依法合规开展工作。 3、协助应对公司涉及的诉讼、仲裁等纠纷案件，对接外部法律顾问，起草相关法律材料，整理证据资料，保障公司合法权益。 4、负责员工待岗、项目撤离等情形下相关人员的沟通与协商，制定符合法律法规的人员退出方案。 5、就劝退、离职等事项提供法律支持，明确操作流程与补偿标准，参与面谈沟通，回应员工诉求，推进解除劳动协议签署。 6、识别待岗、项目终止等场景下的用工风险，系统归集和保管劝退过程中的法律文档，配合优化人力资源管理制度，预防劳动争议发生。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景 2、掌握《民法典》《劳动合同法》等法律法规，具备坚实的法律专业知识，熟悉企业用工管理实务流程。 3、具有1-3年企业法务岗位工作经验，有协助人力资源部门处理员工离职、劳动纠纷经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，能够耐心推进劝退协商，妥善疏导员工情绪与异议，坚持合法合规原则。 5、擅长法律文书撰写、法律检索及逻辑分析，工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识。 6、具备良好的团队协作精神和抗压能力，认同企业文化，学习意愿强，能高效完成各项任务安排

法务助理（律所邀约） 岗位职责： 1、用公司提供的客户资源，电话介绍法律服务（如合同审查、诉讼代理），挖掘需求并建档案；咨询的相关法律问题，整理谈案材料。 2、跟踪客户、签署委托代理合同，完成销售指标。 3、及时将案件线索整理，并汇总汇报给律师助理。 4、电销岗位，协助律师介入，处理办案。 薪资待遇： 1、无责底薪4000+高提成（6％-19％）+各类激励奖金，综合8K---1.2W； 上班时间：8:30-5:30 中间休息一个半小时 2、周末双休+食堂+购买社保+法定节假日正常休+带薪年假+生日会+大企业其它福利 3、月度/年度团队旅游，不定时下午茶和团体聚餐活动 发展路径：顾问--主管--经理--事业总经理--业务总监

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、积极与相关团队成员协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职资格 1、具备电话销售经验者优先考虑，性格积极向上、热情大方； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力及强烈的业绩目标感。 提供五险一金，餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、带薪年假等节假日福利

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作职责： 通过电话或其他渠道开发潜在客户，添加微信进行跟进；与有需求的客户深入沟通，促成合作，协助完成投标相关事宜。 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作技能，有电话销售经验者优先考虑； 2. 目标明确，具备强烈的致富意愿，能适应高压工作环境并接受高频次拒绝； 3. 性格积极外向，心理素质好，拥有较强的自我驱动力。 薪资福利： 朝九晚六，周末双休；五险一金，工资按时发放；底薪4080起+提成

1、独立承办民商事、刑事、法律顾问等各类案件； 2、负责案件对接、文书起草、庭审代理及客户维护； 3、遵守执业规范，坚守职业操守，配合律所日常管理。 任职要求 1、持有律师执业证，A证优先，无不良执业记录； 2、具备独立办案能力，沟通表达流畅，责任心强； 3、认同律所发展理念，可长期稳定合作。 律所核心优势（重点） 行业超低管理费，无高额抽成，个人创收留存率超高 无隐形收费、无挂靠杂费，低成本入驻 可共享律所公共案源、品牌背书，案源多渠道赋能 结算透明准时，晋升通道清晰，优秀者可晋升合伙人 不用为高昂管理费内卷，自己赚的大部分都归自己！ 诚邀各位优秀法律人携手共赢，有意直接沟通私聊～

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

岗位内容： 1. 负责企业日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 审核各类合同及法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 协助各部门制定、优化公司管理制度、标准文本及相关文件。 4. 针对公司经营活动中可能涉及的法律问题，提出合规方案与应对措施。 5. 参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-5年法务工作经验，有汽车、制造行业背景者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长归纳总结。 4. 工作踏实严谨，关注细节与成效，具备较强的责任意识和团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公工具。

岗位职责: 1、配合项目主管开展管理、人力资源及商务咨询类项目的相关工作； 2、加入项目组，协同为客户提供专业咨询服务； 3、完成上级安排的企业日常事务性任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，专业包括工商管理、国际商务等相关领域； 2、具备优秀的分析判断、沟通表达与创新思维能力； 3、积极参与社会实践或社团经历，展现领导才能与责任意识； 4、中英文语言运用熟练，具备听说读写能力，掌握第二外语者优先； 5、性格坚韧，对工作富有热情与积极态度。

岗位要求： 1、持有律师执业资格证书，具备独立办案能力，有明确的专业方向、客户资源及较强的市场拓展实力； 2、具备扎实的法律理论基础，法学专业本科或以上学历，已取得中华人民共和国律师执业证； 3、有独立承办某一专业领域诉讼案件或非诉项目的经验，具备组建专业法律团队或业务部门的能力，富有团队协作精神； 4、品行端正，恪守职业道德，无任何不良执业记录，严格遵守律师行业行为规范； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，能够融入并适应律所的创新运营模式。 职位福利： 1、执业首年免除工位费用，会议室使用免费； 2、提供"LAW WIT"云端办公系统，全年3650元服务费全免； 3、免费开通威科法律信息库，可自由检索北大法宝法律数据库； 4、享受市场价366元/人/年的企业工商信息查询服务，费用全免； 5、无限容量的盈科私有云空间免费使用； 职位亮点： 1、定期组织团队建设活动，举办员工生日庆祝等温馨环节； 2、律所提供公共案源支持； 3、定期开展业务交流会，组织线上线下直播培训与学习活动。