为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位职责： 1、制定并监督执行公司法律合规性，确保业务活动符合国家法律法规及行业规范，及时更新合规政策，防范法律风险； 2、主导重大合同、协议起草、审核和谈判，优化合同流程，保障公司利益、降低潜在风险； 3、识别、评估和应对公司运营中的法律风险，制定预防措施，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司声誉和资产安全， 4、负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务， 5、参与公司重大决策，提供法律意见，支持业务拓展、并购重组等站略项目，确保合法合规性； 6、跟踪法律法规变化，分析行业趋势，为公司提供前瞻性建议，助力业务创新和合规转型，负责组建公司律师事务团队， 7、负责法律法规追踪解读，跟踪并研究行业法律法规、监管规定、自律规则等，组织法律培训及开展法制宣传， 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证，律师执业资格证需要满三年及三年以上，（公司可找寻律师事务所挂靠律师执业资格证） 2、精通经济法、金融法、个人隐私法等，具备合同审查、风险防控、诉讼处理等核心技能， 3、8年以上法律相关经验，有金融行业法律相关经验者优先考虑， 4、优秀的沟通协调能力，逻辑分析能力和决策力，高度责任心，能承受工作压力。（找兼职和合作的勿扰！！！） 薪资待遇： 1、 2、薪资15000元/月+绩效，综合在（20000元/月-50000元/月）

1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论功底（优秀应届毕业生及硕士、博士研究生优先考虑）； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备较强的沟通表达与文书撰写能力，品行端正，恪守职业道德，有意愿长期投身律师行业发展； 4、具有相关领域工作经验或律所实习经历者优先录用； 5、具备良好的团队协作精神和创新意识，认同盈科发展理念，能够适应盈科创新管理模式。

岗位职责： 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，准确传递医学相关信息； 2、按要求拜访客户，协助市场部组织学术会议，及时传达产品最新资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立稳定的学术沟通机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业从业经历者优先； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的人际互动、沟通协调、组织规划能力，具备优秀的团队协作意识。

忠诚有实干经历，沉稳并吃苦耐劳，接受出差

岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商、调解等相关工作； 4. 深入研究和分析法律法规政策，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书； 3. 具备较强的逻辑分析及问题处理能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 不坐班、律所提供案件资源、配备办公工位及电脑设备

岗位职责： 1. 负责公司各类合同模板的起草、审核与动态更新，重点覆盖建设工程、分包、采购、劳务等业务场景，确保法律严谨性与实操适配性。 2. 开展制度合规审查与优化，结合建筑行业监管要求（如住建、人社、应急管理等领域政策），完善工程管理、安全生产、用工合规等关键制度流程。 3. 全程参与重大项目法律支持，包括合作模式论证、尽职调查、风险评估及法律意见书出具，助力项目合法高效落地。 4. 独立处理合同履约监控、纠纷调解、律师协同及诉讼/仲裁案件跟进，建立并维护法律案件台账，定期输出风险分析简报。 5. 面向项目一线及职能部门开展定制化法律培训，聚焦农民工工资支付、工伤认定、分包合规、质量安全责任等建筑行业高频风险点。 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先；熟悉《建筑法》《招标投标法》《保障农民工工资支付条例》等工程建设领域法规。 2. 具备2年以上法务或律所建设工程类法律服务经验，有建筑施工企业从业背景者更佳。 3. 具备独立法律分析、文书撰写及跨部门沟通协调能力，责任心强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，具备基础法律检索与档案管理能力。 5. 认同建筑行业特性，能适应阶段性项目驻场或加班需求，工作地点为厦门思明区。

岗位职责： 1、业务范围：涉及建材、建工类应收账款相关案件； 2、独立承办建材等领域诉讼与非诉事务，并承担案件主体责任； 3、主导案件证据整理、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应对等工作； 4、推进案件诉讼进程，确保办理质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上执业或从业经历； 2、持律师执业证或具备公/检/法工作背景，拥有商业意识，且在应收款领域有实际操作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作精神

[庆祝]招私助人‬理[庆祝] 由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招一聘‬名私人理助‬ 要求： 2：年龄30-45岁 3：性格开朗.从事过销售类行业 4：沟通能力强，学习能力强 5：有驾照优先考虑 待遇：无责任底薪（6000--10000）+提成

1、具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； 2、已获得律师执业资格，能独立处理案件，有相关工作经验者优先考虑； 3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立开展诉讼案件或非诉讼项目； 4、工作态度认真，品行良好，恪守律师职业道德，具备团队协作精神并遵守执业行为规范； 5、事务所提供优质案源支持，提成制律师无需固定坐班，时间安排灵活自主； 6、认同本所发展愿景，愿意与律所共同成长并长期稳定合作； 7、提供高比例提成，免除工位费用及打印限额。

本公司因生产扩大，薪资准时，待遇优厚！一、小工若干（学东西快）辅助司钻工，排岩心，劈岩心等）：18–50周岁（有经验或年轻可放宽到53），月薪9000元（每月仅发3000元，剩余年终一起发放），上班时间：早八晚八（包含三餐时间）。工作：站岗/坐岗作业，活轻松、易上手，有老员工带可学成转司钻工，按进尺挣钱。二、统一福利、，公司供吃供住，公司福利好，工作稳定，工作地址：西藏昌都洛隆县应聘电话：（直接来电）名额有限，招满即止，欢迎应聘！

西藏昌都找开80吨的吊车司机有想法的联系

西藏察雅县吉唐镇招两名信号工工资7000/月，要求男50女50，Q证无违法犯罪证明，体检报告，联系电话宋

西藏昌都招厨师一名，工资一万，联系电话，罗总。

招切配菜师傅1名，手脚麻利的，勤快爱干净的，工资7500-8000元，位置在西藏芒康这边，低海拔只有两千多一点，不会高反，做慢过年，全补.联系

1. 本科及以上学历，法学专业，党员优先； 2.有合作观、遵纪守法、无违法违纪、不良执业记录，能独立办案 3.律师个人可结合实际情况选择提成分配机制,提成比例高，提成机制灵活； 4.律师个人可根据自身情况选择独立办公室、多人办公室、独立办公桌、共享办公桌等办公条件。 5.优秀年轻律师，律所免费提供独立办公条件。 6. 律所可提供公共案源，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件。

法律专业优先、办公室坐班 工作内容:整理案件资料，草拟文书，立案，调解，跟进案件进展情况。 工作时间:朝九晚六周末双休节假日正常休息

我们刑法刑诉法硕士、或者博士要么公检法工作经历，要么情商高气质好热爱刑事业务。

岗位职责： 1.独立承办派驻地民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.负责客户咨询接待、案件分析、方案制定及全程代理工作 3. 维护和拓展本地客户资源，提升律所在区域的专业影响力 4. 配合分所管理团队完成案件质量管控、合规执业及知识共享 5. 参与律所组织的专业培训、业务研讨及公益法律服务活动 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业满3年 2. 无有效期内的行政处罚或行业处分记录 3. 具备独立办案能力及良好的沟通协调与客户服务意识 4. 可接受常驻贵阳、昆明、拉萨、银川、南京等指定分所工作 5.认同云德律所专业化、团队化发展理念，具备协作精神

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉案件，确保办案质量与服务响应时效； 2.负责客户法律咨询、个性化方案设计及常年法律顾问服务维护； 3.完成贵阳或昆明分所律师执业备案、司法行政机关对接及合规履职工作； 4.参与区域业务拓展、专业培训及团队协作，提升本地化法律服务能力； 5. 严格执行案件归档、风险报备及职业道德规范要求。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，正式执业满三年（截至2026年6月30日）者优先录用，执业记录良好； 2.品行端正，无违法违规及不良执业记录； 3.具备独立办案能力、良好沟通协调能力及团队合作意识； 4. 愿意并能够常驻贵阳或昆明开展执业工作； 5.执业关系须转入贵阳分所或昆明分所，服从律所统一管理与业务调配。

【法律事业合伙人招募】 携手开创法律服务新蓝海 我们正在寻找志同道合的伙伴，共同把握中国法律服务市场历史性的转型机遇，以全新的“平台化”模式，填补巨大的市场空白，服务最广大的需求群体。 一、 巨大的市场空白，需求远未被满足 中国法律服务市场虽规模庞大（2025年预计达3200亿元），但存在严重的结构性失衡。超过75%的民众仍处于“法律无援”的阴影中，基层群众法律需求满足率不足30%。一面是北京、上海、深圳三地收入占全国57%，另一面是县域律所年均营收仅为一线城市的5%。这是一个供给严重错配、拥有万亿级潜力的超级蓝海市场。 二、 传统律所模式已无法满足时代需求 传统“个案驱动”、“等案上门”的模式正陷入困境。90%的律所仍采用旧模式，导致低价竞争白热化，顾问费均价大幅下跌。同时，传统模式响应缓慢，无法满足企业主参与战略决策、高净值客户需要综合解决方案等升级需求。大众对便捷、透明、可负担法律服务的渴望，与陈旧供给之间的矛盾日益尖锐。 三、 未来已来：律所+平台化协同是必然趋势 行业的未来在于“平台化”与“生态共生”。单纯依靠个人英雄主义的时代已经过去，通过平台整合资源、专业分工、品牌共建，才能实现服务能力和市场覆盖的几何级增长。领先的律所正在向“平台化、生态化”转型，构建“资源整合-能力共享-价值共创”的新生态。“律所+科技平台”的协同模式，将成为连接长尾需求、实现普惠法律服务的核心桥梁。 四、 我们的实力与轻资产运营模式 我们公司品牌叫中律捷，总部在北京，是全国法-财-税综合服务平台头部企业，旗下有多家自营律所及税务师事务所，600+运营中心，260+法务团队、150+法顾团队及税务团队，严选全国1000多家知名合规律所，汇聚10000+资深专案律师为个人及企业提供全维度法律服务，内容涵盖民事及刑事诉讼，如借款、货款、工程款、劳动用工、企业税务合规等，是目前内容最丰富的法律服务平台。 我们是全国唯一被北京以“优质企业”招商入驻的法律服务平台； 我们是全国唯二能做大额化债谈判的法律平台之一； 我们是全国链接法律资源最多（1000+律所）的头部平台； 我们是全国最先开办企业出海业务机服务中心的平台之一； 我们是全贵阳唯一能做大额垫资诉讼的法律服务平台； 我们是全网产品最丰富平台：约20个法律服务产品，全面覆盖个人、企业需求； 我们是商事仲裁指定合作的法律服务平台（普通仲裁2-3个月，中律捷系统3-5天） 五、 诚邀法律市场合伙人：共启事业，共享未来 我们现正招募法律市场合伙人，共同开办法律咨询运营中心。这并非传统的重资产律所创业，而是一次轻资产、高协同的事业共创： 资质无忧： 运营中心的资质问题已解决，您无需在此耗费精力。 轻装上阵： 采用轻资产运营模式，无需巨额初始投入，极大降低创业风险与门槛。 核心诉求： 我们寻找的，是具备市场洞察力、拥有团队带领能力或强烈发展意愿的合伙人。您能带来团队，或有意愿与我们共同培育一支能征善战的队伍。 平台赋能： 我们将提供品牌、运营系统、技术工具（如AI法律科技支持）及核心资源，赋能您和您的团队在前线开拓市场、服务客户。 如果您也看到了传统模式的局限，相信平台化、普惠化的未来，并渴望带领团队在一个全新的赛道中抢占先机，欢迎与我们联系。让我们共同建设法律服务的新世界，分享时代变革的红利。

关于该职位： 每月收入3,000至30,000+（基于业绩的无限 earning 潜力） 远程办公模式 佣金机制+绩效驱动成长路径 核心理念： 你的收入与表现直接挂钩， 取决于你支持学习者的能力， 体现在帮助学员达成目标的实际成果上， 你创造的价值越高，回报就越大。 无收入封顶机制。 我们正在寻找一位富有热忱的学习顾问， 陪伴学习者走完他们的英语提升旅程。 你不仅是答疑者或流程推动者， 更是： ·引导学习者坚持科学学习方法 ·助力其实现持续有效的进步 ·协助其跨越学习中的障碍 ·指引其进入合适的学习轨道 ·保障其在整个转变过程中获得成效 岗位职责： ·带领学习者完成完整学习流程 ·促进学习者的参与度与进展 ·通过线上平台与学员保持沟通 ·给予正向激励与系统化的学习建议 ·协助解决学习过程中的疑虑与困难 ·借助学员成功案例及推荐推动项目发展 ·专业呈现学习体系的核心价值 收入构成： ·3,000+（基础绩效档） ·10,000+（稳定表现档） ·30,000+（高绩效标杆水平） 收入随个人贡献与业绩不断提升。 我们期待这样的人才加入： 1. 性格谦和，具备学习意愿 2. 热衷于助人并提供高质量服务 3. 拥有优秀的分析与问题解决能力 4. 面对压力能保持情绪稳定 5. 表达清晰且沟通自信 6. 对教育领域抱有真诚热情 7. 主动担当，积极掌控工作进程 这个岗位的独特之处： 这不是传统意义上的职位。 而是一个以成长与结果为导向的角色，在这里： 市场将不断带来新挑战 你会打磨出扎实的沟通能力 你将掌握影响与引导他人的技巧 你将在真实互动中实现自我提升 我们坚信： 挑战锤炼技能， 技能建立自信， 自信转化为收入。 我们提供的支持包括： ·一个成熟可靠的学习系统 ·与真实学习者深度协作的机会 ·一套助力成功的结构化支持框架 ·技能提升与收入增长的双重通道 立即申请： 如果你渴望突破自我，勇于迎接挑战， 并希望按实际贡献获得匹配回报，欢迎加入。 若你偏好低压力、固定薪酬的工作模式， 此岗位则不适合你。

工作内容： 1. 独立处理民事、刑事等各类案件。 2. 独立与当事人对接，沟通案件相关事宜。 3. 主动拓展案源并独立完成案件承办工作。 职位要求： 1、持有律师执业证，无不良执业记录； 3、工作态度细致严谨，具备良好职业操守，有较强的团队协作意识和沟通能力，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同律所的文化理念和发展价值观； 5、具备优秀的市场运营与开拓能力，拥有独立案源，可独立开展案件办理； 6、无需坐班，无需打卡 工作时间： 自行安排 薪资待遇： 提成比例面议

我们正在招聘一名法务专员/助理， 负责为公司提供基础法律支持与相关服务。 工作内容： 涵盖合同审核、法律文书撰写、日常法律事务处理、合规性判断及风险识别等工作。 岗位要求： 1. 专业不限，法学或非法律背景均可报名； 2. 无需工作经验，但需具备一定社会阅历； 3. 不要求持有法律职业资格证书，也不考察条文记忆能力； 4. 具备清晰的表达能力和条理性思维； 5. 工作踏实认真，关注细节，善于协作，公司提供系统化免费培训，按流程执行即可； 6. 可选择全职或兼职，视个人时间灵活安排； 7. 年龄建议在30岁以上优先。 表现优秀者有机会晋升为合作方或独立运营项目负责人。

－加入我们，你将获得： －地产领域具竞争力的薪酬体系+单次项目奖金，享有透明公正的晋升通道与薪资复利增长机制； －深度参与公司核心商业项目，对接行业顶尖资源与高端豪宅客群，快速沉淀实战经验与优质人脉网络； －定期组织专业培训及团队建设活动，持续赋能个人能力提升与团队融合感； －工作时间：09:10-18:00，含餐休2小时，单休，其余节假日按标准休假；根据项目推进节奏可享额外带薪假期3-5天； －薪资福利：基础薪资+单项提成，税后月收入不低于27k；配备商业保险、工龄奖励、年终福利等保障； －办公选址于甲级写字楼园区，毗邻西部智谷武侯新城，交通便捷，地铁3号线/9号线直达； －岗位职责： 1. 基于行业动态与案例数据，为客户输出项目定位、业态布局、资产配置优化等全周期咨询服务，精准解决项目关键问题；准确理解客户诉求与目标，提供专业建议与定制化解决方案。 2. 参与客户方案汇报与沟通，清晰传达专业逻辑，促进共识达成；持续维护客户关系，跟进项目实施进展，确保咨询成果落地执行，提升服务满意度，助力客户实现商业价值。 3. 主导客户关系管理，保障服务品质与项目交付成效。 4. 持续关注国家政策导向与新兴商业模式，总结标杆案例经验，为团队提供知识沉淀与专业支持。 －任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先，具备1-3年商业地产咨询或相关领域工作经验，沟通表达能力强，擅长与客户协同合作。 2. 具备敏锐的行业洞察力与快速反应能力，能准确捕捉客户需求，掌握市场研判与数据分析技能，可独立完成基础咨询方案撰写。 3. 对商业逻辑与市场动向有清晰判断力，具备出色的语言表达与谈判技巧，能够高效传递专业观点，顺畅对接客户与内部协作部门。 4. 具备积极的团队合作意识，乐于协作攻坚，热爱商业地产领域，能适应项目制工作节奏，及时响应客户需求，具备主动思考与问题解决能力。

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，做好现有客户维护，积极开发潜在客户实现合作转化。 3、定期进行客户回访，保持良好互动关系，提升客户满意度，助力二次业务成交。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，无经验者亦可快速成长，只要具备学习意愿和进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并持续提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审查、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 实时跟进客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 深度介入案件项目，设计合法合规的解决方案，并全程提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承办案件并完成全流程处理； 3. 具备优秀的沟通表达能力及诉讼实务技巧； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪酬，具体金额根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

一、岗位基本信息 • 岗位名称：现场咨询师销售 • 所属部门：事业部 • 工作地点：成都市龙泉驿区经开科技产业孵化园 • 招聘人数：1人 • 用工形式：全职 二、核心工作职责 • 客户接待与需求响应：承担诊所线上客户交流及线下活动场地的客户接送与接待任务，严格执行标准化服务流程，主动开展有效对话，全面掌握客户基础信息、核心需求及潜在期待，细致解答有关产品功能、服务流程、收费标准等方面的各类问题。 • 需求分析与方案定制：依托专业积累和沟通能力，深入探查客户隐性需求，结合公司产品/服务的核心亮点，为客户制定条理清晰、契合实际的解决方案，并进行专业化展示与说明。 • 销售转化与指标达成：针对客户顾虑实施精准化解，推动签约、付款等关键环节顺利进行，确保个人月度、季度及年度销售目标（包括销售额、成交率等）按期完成并实现超越。 • 客户关系维护与增值：建立并动态维护客户档案，对已成交客户实施周期性回访，收集服务体验反馈并协助处理常见问题，提升客户满意度与粘性，激发老客户复购及推荐新客的潜力。 • 市场信息收集与反馈：准确记录客户痛点、产品改进建议以及竞争对手相关信息（如定价、促销策略、服务模式等），按时提交销售数据报表与市场调研报告，为公司经营决策提供支持。 • 团队协同与流程执行：协助店长推进营销活动的策划与落地实施，参与团队销售总结与业务培训，共享客户资源与实战经验，严格执行公司规定的销售流程与服务标准。 三、任职资格要求 • 基本条件：本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑，年龄22-40岁，具备3年以上现场销售、咨询服务或客户服务工作经验者优先。 • 核心能力：具有出色的口头表达与倾听理解能力，思维有条理，能迅速捕捉客户需求重点；具备较强的临场应变能力，可妥善处理各类突发沟通情境。 • 职业素养：具备强烈的目标感与结果导向意识，能够适应销售岗位的业绩考核压力；工作态度积极，富有团队合作精神与服务意识，拥有同理心和责任感，认同企业品牌价值观。 • 技能要求：形象端正，气质佳，亲和力强；熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

【涉外法务】 工作职责: 1、负责审查公司涉外业务合同、各类协议及对外函件，起草项目投资过程中的各项投资协议，审核项目运营相关的法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文书； 2、参与公司投资并购事务，配合国际业务部门开展尽职调查，协助准备交易所需法律文件； 3、开展合规审查与流程规范工作，识别并防范运营风险，保障项目运作符合法律法规要求； 4、处理公司涉及的法律协商、调解、诉讼及仲裁事宜，解决合同争议，协同内部法务团队制定应对方案，为各部门经营行为提供法律支持。 任职资格: 1、本科及以上学历，法律、国际法等相关专业背景，已通过国家司法考试； 2、具备3年以上相关工作经验，能够使用英语作为工作语言，有国际贸易、投资并购领域法务经验者优先； 3、具有扎实的法律理论基础，熟悉经济法、公司法、境外企业设立等相关法律法规； 4、拥有诉讼或仲裁实务经验； 5、性格积极，作风务实，具备良好的逻辑分析、沟通表达及组织协调能力； 6、熟悉国际贸易法律体系者优先考虑。