为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

岗位职责： 1、负责全面推动企业对新能源法律法规的解读； 2、负责及时了解国家和地方政府新能源法律法规的更新； 3、负责公司日常业务协议、合同审核，协助业务订单及合同的合规性风险管控； 4、负责起草、审核规范公司合同及其他法律文件，根据需要审定及完善法律文件模板； 5、 审核修改各类合同，整理保管各类合同资料集有关法律文件，做好文档整理、归档工作； 6、负责公司仲裁或诉讼事务的代理等，员工法律知识的培训及法律意识的提升； 7、负责公司所涉及涉法事务处理，参与公司业务项目风险管理，提供法律意见； 8、完成上级交给的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历，法律等相关专业，； 2、1-3年法律相关工作经验，法学基础扎实，综合能力强，通过国家司法考试优先； 3、熟练招标投标法、公司法、合同法、劳动法、经济法、知识产权法等各类商用法规和相关法律规定； 4、具有较强的工作责任心，优秀的判断分析能力，思维敏捷，逻辑性强、善于学习，适应能力强，能够承受一定的工作压力； 5、有较强的沟通能力和表达能力以及团队协作能力，具有较强的学习能力。

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岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究相关法律法规及政策动态，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备坚实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文本撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效分析并应对复杂法律问题； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

【岗位职责】 1. 负责已付费青少年心理健康体验课家长的沟通与对接； 2. 课前收集孩子相关信息，提醒家长准时参课，全程跟进直播课程；通过微信等线上渠道为家长提供课程支持与咨询服务； 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够与家长快速建立信任关系，并清晰传递课程价值； 2. 有销售、客服或教育行业从业经验者优先，对青少年心理健康方向有兴趣者亦可考虑； 物资支持：公司统一配备手机、电脑等办公设备。 生日会 团建活动 下午茶 节日福利等一应俱全 公司介绍 成立于09年，专注解决厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自伤等青少年心理问题，现有在职员工六百余人，拥有健全的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、希望长期深耕的职业选择。

打工人也要活出精彩！ 不奔波、不拓客、不内耗、不加班！ 公司提供资源、客户和方法，你只需专注绽放光芒！ 薪资超有竞争力 无责底薪 4000-15000 + 高额提成 + 多项激励 入职3个月稳定收入6K-1.5W 半年冲刺1W-3W，资深岗位直接3W-10W 越努力，越富有！ 新人机会大 精准客户资源免费分配，无需自行开发！ 一对一导师指导 + 完善培训体系 零基础、零资源、零压力，快速上手，轻松开单！ 工作生活更平衡 拒绝加班！拒绝内卷！拒绝形式主义！ 双休、法定节假日、春节享受超长带薪假期 团建活动、下午茶、节日福利、公费旅游一应俱全，快乐上班每一天！ 只要你有态度、有目标、敢沟通、敢突破 想赚钱、想成长、想改变现状 无经验也欢迎！我们全力培养！

岗位职责： 1、建立健全公司法务管理制度及工作流程； 2、为公司日常运营提供法律支持与咨询服务，参与部分合同协议的拟订； 3、完善合同审批机制与履约管理，对各类合同进行合规性审查； 4、参与重大合同谈判及招投标过程，实施全程法律监督并出具专业意见； 5、处理公司涉及的法律纠纷及相关法律事务； 6、面向公司内部各级人员组织开展法律知识培训； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，熟悉商标法、专利法、著作权法者优先； 2、持有法律职业资格证书或企业法律顾问资格证书； 3、具备良好的法律事务分析能力与逻辑判断力。 职位福利：五险、定期体检、节日福利.

●工作时间: 8:25-12:00；14:00-18:00（后期业务量增加可调整至17:30） ●薪资待遇: 无责任底薪+项目提成+绩效奖金+方案激励+年终奖励； ●工作内容: 为南昌地区中小微企业负责人或个体客户提供金融咨询与销售服务 ●福利待遇： 入职即签劳动合同，缴纳五险一金；满一年享六险二金，生日礼金（200元），节日补贴，年度健康体检，带薪年休假，公司组织旅游，生日团建活动等多项员工关怀 ●招聘需求: 大专及以上学历；具备较强学习能力；热爱人际交流，性格积极向上者优先考虑

【学历及专业】本科及以上学历，企业管理、工商管理、信息管理与信息系统、计算机、系统工程等相关专业 【工作经验】5年以上SAP实施、运维或咨询服务经历，主导完成不少于2个大型或能源电力行业SAP全流程项目 【岗位职责】 架构梳理与基线建立： 全面开展公司SAP系统（覆盖MM物资、FICO财务、PS项目管理等模块）在业务、应用、功能及技术层面的架构分析，构建统一的架构评估基准；厘清SAP系统与业务中台、数据中台以及外围系统（如电商、基建、财务共享等）之间的集成边界和交互规则。 前期研究论证： 牵头开展涉及SAP系统的数字化项目前期调研工作，进行需求必要性与可行性评估，编制高质量的项目前期论证材料和可行性研究文档，确保实现“业务逻辑清晰、功能范围明确、实现路径透明”。 需求统筹与管控： 协助推进需求源头治理，识别并剔除冗余、低效及重复建设类需求；制定SAP相关项目的变更控制、版本升级及合规审核机制，缓解项目执行与实际业务需求脱节的问题。 流程优化与策略设计： 围绕物资、财务、项目等关键业务领域，组织实施业务流程重构（BPR）研究；制定系统非功能性设计规范（含性能、安全等方面）及历史数据归档方案；探索人工智能、RPA等新兴技术在SAP应用场景中的落地模式。 标准制定与知识转移： 健全SAP相关的数据标准、接口规范与主数据管理体系；承担项目过程中的知识传递任务，指导团队掌握架构分析方法论，提升整体建设与管理水平。 【技能要求】 熟练掌握SAP MM、FICO、PS中至少两个核心模块，了解S/4 HANA的新特性与演进方向。 具备企业架构（EA）思维，熟悉TOGAF框架，可独立绘制复杂的业务流程图、系统架构图及数据流图。 具有出色的咨询类报告撰写能力，掌握可研报告、前期论证报告及架构分析报告的标准编写要求。 熟悉SAP与主流外部系统的集成方式及主数据管理（MDM）实践策略。 综合素质： 具备较强的逻辑思维能力和跨部门协作沟通能力，能够有效引导业务单位梳理和明确需求内容。 工作细致认真，责任心强，具备良好保密意识，能适应高强度的项目型工作节奏。 加分项： 持有SAP官方认证顾问、PMP项目管理认证或TOGAF架构师资质者优先考虑

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，不涉及客户开拓； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位及专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施； 3、工作氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

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丁青县城招聘装载机司机代班，工作时间为几天。岗位职责包括：具备不同物料（块石、砂子、黏土）的铲装技巧与斗齿选用意识；在场地内遇到行人、车辆交叉时需减速并鸣笛；交班时需将车况、油量及未完成的工作说明清楚，确保接班顺利衔接。

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招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同、协议及法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解及谈判 3. 开展尽职调查、法律风险评估及合规审查，出具法律意见书 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力，熟悉相关法律法规 3.具备良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守与保密意识 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 5、可接受外派 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

岗位职责 1、独立承办律所及团队诉讼案件，以民事案件为主，刑事案件为辅； 2、负责案件全程跟进，包括案件分析、文书撰写、证据整理、立案、庭审、判决跟进等全套诉讼工作； 3、做好案件材料整理、案卷归档，维护良好的客户沟通与服务； 4、服从团队及律所工作安排，配合完成日常法律事务。 任职要求 1、持有律师执业证，能够独立承办诉讼案件； 2、工作态度踏实稳重、认真负责，有良好的职业素养与责任心； 3、具备良好的文书写作能力、逻辑思维能力及沟通表达能力； 4、遵守律所及团队规章制度，无不良执业记录。 工作模式 工作氛围轻松自由，管理人性化，不内卷，重点看重办案能力与工作结果。 薪资待遇（两种模式可选） 模式一：坐班底薪+提成模式 1、需日常在岗坐班，无开庭安排时正常到岗办公，实行底薪+案件提成薪资结构，薪资优厚，具体薪资金额面谈； 2、团队案源稳定，无需个人开拓案源。 模式二：纯提成自由模式 1、无固定坐班要求，工作时间完全自由，灵活安排办公时间； 2、采用纯案件提成模式，无固定薪资，提成比例优厚，多劳多得、上不封顶，具体提成细则及收益标准面谈沟通； 3、依托团队稳定案源，无需自主开发客户，专注办案即可。

长期诚聘独立执业律师｜低管理费全配套扶持，诚邀加入 【任职要求】 1.持有有效律师执业证，可独立完整办理各类案件，具备成熟办案实操经验； 2.遵守律师职业道德与执业管理规范，无行政处罚、不良执业记录； 3.法律专业功底扎实，擅长沟通谈判，具备良好客户维护与服务意识； 4.自有稳定案源、深耕特定专业业务领域者优先面谈。 【律所全方位扶持政策】 1.，案款支取灵活，资金周转无压力； 2.办公场地减免：精装办公区、专属洽谈室、多功能会议室配套齐全，合作首年免收工位费； 3.公共案源补给：律所公共案源持续推送，优质合作机会优先对接，补充个人业务增量； 4.品牌综合赋能：依托律所成熟品牌背书，提供客户接待、场地使用、后勤全套配套，有效降低个人执业成本，助力打造个人专业律师 IP； 5.专职行政支持：专业行政团队全程减负赋能，归档等内勤琐事全权协助，解放精力专心办案拓客； 6.智慧自由办公：打印、快递全免费；无需坐班打卡，时间自主；搭载智慧办公系统，支持远程电子用章，线上高效办结各类手续； 7.暖心人文福利：定期团建聚餐、日常下午茶、专属生日福利，氛围轻松融洽； 8.持续专业提升：定期组织培训分享，助力专业深耕； 9.清晰晋升路径：业务业绩突出者可晋升核心团队律师，共享律所经营发展红利。

岗位职责 1. 借助公司提供的精准企业老板客户资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍股权、薪酬、管理落地等相关企业课程； 2. 深入了解中小企业经营难点，结合实际需求匹配课程方案，邀请企业家参与线下公开课程； 3. 持续维护已有客户关系，课后跟进回访，挖掘复购及转介绍机会，达成个人月度业绩目标； 4. 每日参加早会培训，学习企业管理知识与沟通技巧，积极向优秀同事看齐提升自我。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入； 2. 具备良好沟通能力，目标明确，有自驱力，乐于持续学习商业管理相关知识； 3. 心态积极稳定，能适应业绩考核压力，不依赖外部推动，主动寻求突破； 4. 认同公司“成就人”的企业文化理念，充满正能量，善于团队协作。 薪资福利 无责底薪+高额课程提成（10%-80%）+销冠奖励+团队分红，综合月薪8k-20k；带薪岗前培训，一对一导师带教，晋升路径清晰（顾问→主管→分公司负责人）。 补充：智华传奇企业简介 智华传奇2005年成立，全国设有300余家运营中心，专注于中小企业管理培训，核心课程涵盖股权设计、薪酬绩效、落地系统、总裁商业思维等线下内容，秉持“成就人”为核心文化，倡导主动自驱、日行一善的正向价值观，团队年轻富有活力，重视员工成长与发展。

岗位职责： 1、负责AI软件的推广工作，如豆包软件的市场推广 2、客户维护与跟进 培训方式： 一对一指导，操作简单，学习快速，入职即转正 薪资待遇： 无责任底薪3000元+绩效+P级工资+提成（月均收入6k-10k） 单双休+法定节假日+五险+团建活动+年终奖金 任职要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、有客服或销售经验者优先录用 4、具备较强的口头表达与沟通协调能力 职位福利： 全勤奖励、员工旅游、节日礼品、定期团队建设、免费停车

【销售岗位】 岗位职责1、负责公司核心用户的社群维护与系统化管理，推进重点区域用户的拓展及关系维系； 2、结合在线教育行业特性及企业现有资源，制定并持续优化社群运营标准化流程； 3、策划并执行精准用户活动，协同活动运营策略，提升用户活跃度与参与意愿； 4、深度洞察用户需求，为运营策略迭代提供数据支持，具备良好的总结能力与用户画像提炼能力； 5、围绕产品核心优势，定期组织产品宣传与推广工作，达成转化目标。 【用人要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，应届或往届生皆可，愿意长期发展于在线教育领域。（可接受23届可全职到岗的候选人） 2. 具备良好沟通能力，服务意识强，普通话流利，有责任感且耐心细致。 3. 性格积极乐观，进取心强，能应对压力与挑战，有教育类课程销售背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检、每年多次调薪

1. 律师执业1年以上，或者具有法律行业工作经验2年以上； 2. 专业能力优秀，办案态度认真，对客户高度负责； 3. 认同星瀚的价值观——热爱法律的技术派； 4. 遵守律师职业道德和执业纪律，没有客户投诉或主管部门的处理记录； 5. 认同分工合作的理念，具有互利共赢的精神； 6. 致力于开拓、发展武汉市、华中地区新业务的律师优先。 岗位职责： 1. 独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务，全程跟进案件进展 2. 为客户提供专业法律咨询、风险评估及合规建议，起草审查合同、法律文书等 3. 参与团队协作办案，配合开展尽职调查、法律论证及客户谈判工作 4. 积极开拓武汉及华中地区法律服务市场，拓展新客户与新业务领域 5. 遵守执业规范，维护律所专业形象与客户合法权益 任职要求： 1. 已取得律师执业证，执业满1年；或具备2年以上法律行业相关工作经验 2. 具备扎实的法学理论功底和优秀的实务处理能力，责任心强、服务意识佳 3. 认同“热爱法律的技术派”价值观，恪守律师职业道德，无不良执业记录 4. 善于沟通协作，认同分工合作与互利共赢理念 5. 有志于深耕武汉及华中区域法律服务市场者优先

温馨提示：三四五六这几个月是旺季，医院活动丰富且优惠力度大，开单机会多。 中国老龄化日益加剧，吃饭问题成为普遍困扰，看准这一趋势，我们诚邀您携手加入！ 医院直接招聘，面试流程高效便捷（支持线上或线下面试） 工作重点：建档 + 邀约 工作内容： 1、在集贸市场/商超/社区等场所开展便民服务； 2、于指定点位提供服务，解答潜在患者关于口腔健康的咨询问题，收集信息并协助挂号，邀请并陪同其到院就诊 任职要求： 1、学历不限，性别不限，有销售经验者优先，渴望增收，能接受地面推广工作。 2、具备良好沟通能力，性格外向，有耐心和亲和力，善于倾听客户真实需求，为人真诚可靠，会基础电脑操作。 工作时间： 班次一：7:30-11:30，14:00-18:00 班次二：8:00-11:30，13:30-18:00 （具体安排将结合季节与驻点情况调整，以面试沟通为准） 每月休息6天（可自行安排） 工作地点： 居住区域人流密集点位驻点（每日需在驻点拍摄带水印照片打卡，无需每日返回公司报到） 福利待遇： 入职即享带薪培训，前两个月设有保底薪资，收入构成为底薪+提成+20元/天餐补，综合月薪10K-30K+，上不封顶，多劳多得 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生育津贴等各项权益 有意向者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈，感谢您的关注

1、协助律师处理企业常年法律顾问服务（合同审核、合规咨询、文书起草）； 2、参与企业法律尽职调查、股权架构优化、专项法律项目； 3、协助处理民商事案件立案、整理材料、庭审辅助工作； 4、跟进客户咨询、整理案件资料、撰写法律文书； 5、参与律所法律培训、案例研讨、模拟庭审等学习活动。 任职要求 1、已通过法律职业资格考试（A证），取得实习资格； 2、法学本科及以上学历，踏实认真、责任心强、抗压能力好； 3、热爱律师行业，愿意长期深耕法律领域； 4、逻辑清晰、善于学习、沟通表达良好； 5、品行端正，遵守律师执业规范。 关于我们 云德律师事务所成立于2010年，总部西安，西北头部规模化、公司化、专业化综合大所。 全国30+城市布局、两院一委五中心成熟体系、自有云德律师学院系统化培养。 全国优秀律师事务所 党建示范基地、五星级党支部 博士专家团队、70%硕士以上学历精英团队 服务中石油、联通、招行、国·企、政·府等大型单位 成熟企业法律顾问、股权、尽调、诉讼全业务体系 云德最大的优势：不放养新人，系统带教、真案实操、快速成长。 我们能给你的 专属云德律师学院全套培养 - 礼仪、商务、接待、职业素养集训 - 每周资深律师案例复盘、庭审训练 - 新法解读、热点案件研讨、模拟庭审实战 - 执业规范、面试模拟、上岗全流程辅导 全方位业务接触 常年法律顾问、企业合规、股权架构、法律尽调、合同审核、劳动用工、民商事诉讼、专项法律服务…… 你将收获 标准化、体系化、正规化的大所成长路径 大量真实案件+顾问项目实战经验 文书、庭审、谈判、合规全维度能力提升 优秀者可留所执业、长期发展、晋升通道清晰 高端人脉、政企资源、行业视野全面升级 在云德，你的努力看得见，你的成长有路径！ 新人即可深度参与真实项目，拒绝边缘打杂。 高端平台资源 对接政企大客户、商业联盟资源、跨区域全国分所联动、各类专项高端法律业务。 一对一导师带教 由执业多年资深律师亲自带教，手把手办案、写文书、跑庭审、做顾问项目。 拒绝虚度实习期，来专业大所，真正练成一名优秀律师。

协助公司法律与合规部门处理基础性法律事务，通过实习深入了解企业法务工作流程，并在实践中完成指定的研究或改善课题。 2. 关键成果 在实习期内，完成指定的法律文献检索、案例整理、合同信息录入等基础支持工作，通过实习，深入了解公司业务与法律环境，提交一份关于实习体验与流程改善的书面建议。 3. 能力与要求 硬技能与知识： 国内外知名高校法学专业在读本科三年级及以上或研究生，通过法律职业资格考试者优先。 具备良好的法律文书阅读、写作能力及信息检索能力。 软技能与文化适配： 严谨负责： 工作细致，对交办的任务有高度责任心。 主动学习与可塑性： 渴望学习企业实务知识，能接受反馈并快速成长。 沟通与协作： 能够清晰表达，与部门同事友好协作，值得信赖。 其他： 保证每周至少3天的出勤时间，实习期不少于3个月。 实习生制度： 将本岗位作为长期实习生项目的一部分，旨在培养和储备未来正式员工。

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过有效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的规范整理及全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务流程及相关合规要求，保障客户资料与业务数据的真实完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供匹配方案。 3. 目标感强，可高效达成各项服务考核指标

【岗位职责】 # 协助销售经理对接客户，挖掘法律服务需求并安排邀约沟通 【职位要求】 # 具备高中或同等以上学历 # 有1-3年相关领域工作经验 # 具备电话销售或销售背景者优先考虑 【工作时间】 # 每日8:30至18:00，中午休息一个半小时 【薪资福利】 # 月综合收入5000-10000元 # 实行大小周工作制 # 提供交通补贴 # 配备话费补助

【团队介绍】 本团队专注于刑事辩护、控告以及民商事诉讼相关业务。 【工作内容】 1. 协助团队开展民商事诉讼案件的办理； 2. 协助团队处理刑事辩护与控告类案件； 3. 协助完成日常法律咨询、合同审查及各类报告的撰写工作； 4. 配合主办律师完成其他常规性事务支持工作。 【招聘要求】 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 已通过国家司法考试； 3. 有律所或法务岗位工作经验者优先考虑； 4. 思维条理清晰，具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，勤于钻研，学习能力强，具备团队协作意识，性格稳重可靠； 5. 具备扎实的法学理论基础，有独立完成的学术论文或作品者优先； 6. 工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能承受较高强度的工作压力； 7. 熟练掌握各类常用办公软件操作