工作地点：昌都市，林芝市，日喀则市 运行线路：昌都各县，林芝后三县-日喀则 工作内容：收取血样标本，运输血样标本 驾驶证要求：C1 岗位要求：人在西藏，不招收人在外地人员，具备良好的社交沟通能力，不饮酒，无不良嗜好，能适应1500公里的单人长途驾驶；识字量够，能写汉字 岗位需求时间：2026年4月至2026年11月 签订合同：月结劳务合同 薪资：5000元/月，以高德地图为准计算公里数，每月公里数15000公里以上的部分，按照0.3元/公里进行补贴；或固定薪资6000元/月。 休息：弹性休息 工作期间，餐费标准60元/日，住宿标准100元/晚。休息期间午晚餐公司承担。 原标题：《司机》

如果自己有硬派越野车，连人带车一个月一万元整。 原标题：《专职司机》

招聘司机，要求C1驾照，3年以上驾龄，负责车辆日常清洁、基础检查与维护，及时上报车辆故障，保障车况良好；服从调度安排，准时出车，高效完成运输、接送等任务，确保出车准时率与任务完成率；能适应夜间出车、值班安排，遇到应急情况妥善处置并按流程上报。工资税前应发4450再加值班/夜间加班/法定节假日加班补贴，过节费、高温补贴、年终奖，餐补1000元/月。工作地点在江门蓬江、新会崖门、开平赤坎等。有意向应聘可联系刘先生，电话: 原标题：《江门新会区招聘司机，要求C1驾照，3年以上驾龄，负责车辆日常清洁、基础检查与维护，及时上报》

[岗位职责] 1.负责公司外事接送，给高管开车; 2.负责车辆保养、维修和清洁工作; 3.协助处理车辆保险、索赔、年检等事务; 4.协助日常行政事务。 [职位要求] 要求年龄23岁-55岁，一年以上驾驶经验，持有C1／C2驾照，无不良驾驶记录，安全意识强，性格踏实忠厚，责任心强，能接受加班。 [薪资福利] 工资收入8000-12000包吃住，工作时间八小时，月休4天。有法定节假日，年底双薪、交通补助、加班补助等。 欢迎来电咨询!感兴趣可以留下联系方式。 原标题：《诚聘商务小车司机C1本 收入高福利好》

岗位职责: 1、接送公司领导和同事客户，按时出车，满足用车需求; 2、负责车辆状况良好，确保车辆正常使用和安全; 3、协助处理车辆保险、年检、验车、保养、维修、日常清洁等工作; 4、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录等; 5、完成领导交办的其它临时事务。 任职要求: 1、C1 驾驶证，驾龄 3 年以上，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有安全意识: 2、年龄 24-58 岁，五官端正; 3，具有良好的沟通能力，能适应出差; 4、为人诚恳、遵纪守法、责任心强、身体健康无不良嗜好; 5、熟悉市区路况，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识; 薪资待遇: 6000 底薪+奖金+绩效，综合收 7000-8000

直招纯开车上班司机，不租车不买车，不交任何费用，公司配车安排内部乘客接送 司机只负责开车接送人，负责车辆日常保管，清洁，维护，按照公司要求出勤 薪资:无责6000一个月(只需要正常出勤即可拿到)+提成分润，上不封顶，既有无责收入，又有提成分润，真正的多劳多得 【关于车子】电车，自动档，电费公司直接承担不用司机花钱，司机赚的就是净收入 [关于试用]无试用期，全职，兼职均可，不管你来做好久，做一天拿一天的钱，不用承担任何费用 [招聘条件]无酒驾，无醉驾，无毒驾，无案底，无一次性扣12分记录，品行端正，吃苦耐劳，遵守公司规章制度，拥有从业资格证人证，择优录取，面试会有淘汰!!!

岗位职责： 1. 持续关注法律法规、监管政策及行业自律规范的更新，并在公司内部开展宣贯工作； 2. 与相关职能部门对接协作，制定法律合规落地的执行方案、管理规章及操作细则，参与业务合同、协议的审核并出具法律建议； 3. 维护与外部合作机构的日常沟通，跟进合作事项及案件进展；负责部门文件、合同的整理与归档管理； 4. 对公司新推出的产品、业务模式及流程优化进行合规性评估，形成合规评审意见报告，提前识别并防范潜在风险。 任职要求： 1. 法律相关专业，本科及以上学历，具备两年以上合规岗位或同领域法务工作经验； 2. 熟悉支付与金融行业的法律规范及相关监管要求； 3. 具备良好的文字表达能力和数据处理分析能力； 4. 沟通能力强，应变灵活，工作认真负责，具有较强的主动性和团队协作意识。

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6000+提成+奖励，综合月薪7000-11000 - 公司提供车辆 原标题：《公司直招司机6000加提成》

没有租金押金 纯上班，开车司机! 月保底(7600+提成奖励)月综合收入10000-12000左右，可以试跑 主要负责(景区，旅行社)接送 工作时间，每天工作8-10个小时上班，月休4-6天，可自由调休!公司配车，安排客源，公司提供优质单间。不需要考从业资格证，不需要学历，只需要司机会开车遵从安全驾驶即可!特别备注，(0费用上岗不买车，上班拿工资绝无任何虚假套路)可以投递简历到公司实地面谈了解哦！

绿化司机，接送工人，工地带班，责任心强，早晨需要早起 原标题：《面包车绿化司机》

昌都招员工餐厨师，工资9000-10000招帮厨，工资6500-7000包食宿，购买五险，，带薪休假联系电话：肖

昌都贡觉县阿若康巴大藏招聘一个厨师，如果你的技术很好，工资面谈，老板人品很好，包吃包住联系方式次旺巴姆。。

昌都市左贡县招旋挖司机

昌都市江达县招装修木工做碳晶板400一天可做一个月左右

有兄弟愿意来昌都这边做二衬的吗，体检要求严海拔4200，工资包月一万，要来的联系我

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

兼职，协助处理问题

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

职位详情 每天流水收入自行提现，不经过公司，多劳多得不设限，上班时间自由 1、公司协助下载接单软件, 系统24小时自动派单,单量充足。 2、专业售后免费培训，包教包会，轻松加入 每日平均流水400-700元左右，综合平均月收入8000-15000元，以上待遇仅供参考，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶 [任职资格] 1、持有C1以上驾驶证一年以上的驾驶员 2、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 3、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录 4、年龄为21-60岁之间 [车源配套] 1.海量车源供你挑选，营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养，包易损件 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务

岗位职责： 1、负责公司外事接送，给公司高管开车； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、无不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 2、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5.协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《诚聘唐山市市区跑车司机（通过平台接单，公司提供保底收入，一个月10000元，多跑多得时间自由）》

带车司机 招聘【带车司机】 自己家用车就可以，2小时给200元，总里程20公里左右！简单开车接人，驾龄满3年，车龄8年以内，男女不限微信同步 原标题：《带车司机》

工作内容 通过电话沟通，为企业老板、HR 做劳动用工风险防控、法律咨询服务 公司提供精准企业客户资源，不用自己找 纯办公室电话沟通，不用外出、不用应酬 薪资待遇 无责底薪：3000 绩效奖金：500 高额提成，上不封顶 综合稳定 8000+，努力过万 工作时间 8:30–12:00，13:30–17:30 单双休轮换 到点下班，不强制加班 20-40岁，普通话流利 想赚钱、踏实稳定 无需法律基础，有人带、包培训

一、任职要求 年龄25-60岁，男女不限，学历无硬性要求。 持有C1/C2及以上驾照，1年以上实际驾驶经验。 3年内无重大交通事故，无犯罪记录。无一次扣12分记录，无酒驾醉驾。 能熟练使用GPS导航，吃苦耐劳、责任心强，接受中长途出差。 二、薪资福利 综合薪资:8000-12000元/月（底薪+里程提成+绩效奖金，多劳多得） 专项补贴:餐补、住房补贴、高温补贴等 额外福利:全勤奖、年终奖、部分岗位提供住宿 车辆保障:公司统一配车、承担维修、保养保险费用 三、工作时间与休息 每日工作8-10小时，省内以单驾为主 月休4天，休息时间可灵活安排（需要提前协调）

沁阳豫州行招聘司机， 要求：年龄45岁以下，驾照：C1以上，驾龄5年以上，36个月内无超速、无犯罪记录！踏实、勤恳、干过服务行业、对沁阳、郑州路线熟悉者优先 月工资：5000-8000元 联系电话： ​地址：沁阳市建设北路22号院内 原标题：《司机》

岗位职责：负责开车。 任职要求： 1.熟练开车，无不良记录。 2无危险驾驶记录，驾照C2以上。 岗位福利： 时间自由，上下班时间可自由安排，月休四天。安排住宿。 薪资待遇： 底薪7K+奖金+补助，综合薪资8K左右。 感兴趣可以留个联系方式，招两名。 原标题：《商务司机+包住》

岗位职责： 1. 合同管理：负责起草、审核及修订公司各类合同文件（包括采购、销售、服务类协议等），明确各方权责，有效识别并规避法律风险；建立并维护合同台账，监督合同执行进展，妥善应对履行过程中出现的法律事项。 2. 法律风险防控：参与公司重大经营事项的法律评估，为新产品开发、市场拓展、投融资等活动提供专业法律建议；识别运营中的法律风险环节，协助构建合规管理体系与风险控制机制，并推动实施落地。 3. 纠纷应对：主导民事、劳动争议等内部纠纷的协商与调解；配合外部律师开展仲裁和诉讼工作，完成证据整理、材料准备及案件进度跟踪，全力保障公司合法利益。 4. 法律咨询与培训：为各部门日常运营提供法律支持，及时解答业务中涉及的法律问题；定期组织法律专题培训（如合同法、劳动法、知识产权法等），增强员工合规意识与法律实务能力。 5. 知识产权事务：协助办理商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护及侵权应对工作，降低知识产权法律风险。 6. 其他任务：根据上级安排完成其他法律相关事务，包括法律资料归档、外部律所协作、法律法规动态跟踪与解读等。 任职要求： 1. 学历与专业：法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上企业法务或律所工作经验，有建筑行业从业经历者更佳。 3. 专业能力：熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等法律法规，具备扎实的合同审查、法律文书撰写及逻辑分析能力；能独立处理常见法律问题及日常法务事务。 4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性，工作认真细致、责任心强，能够高效响应各业务部门的法律需求。

【岗位职责】 ✓ 负责驾驶公司车辆 【职位要求】 ✓ 持有C1/C2驾照，21-60周岁 ✓ 3-5年驾龄，无酒驾醉驾及重大交通事故记录 ✓ 无一次性扣12分违章记录 ✓ 全职， 【薪资福利】 ✓ 综合底薪8000-11000 ✓ 工资可日结