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【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务； 拥有坚实的法律理论基础，出色的文书撰写及法庭陈述能力； 无任何执业违纪行为，恪守职业道德规范。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

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西藏昌都地区工地招聘二衬队伍11人，带班1人，钢筋工6人，防水工3人，海拔3800，工资包月10500元，有意者可报名。

西藏昌都左贡县一国家电网项目现招聘门卫2名，要求能适应高原环境、有责任心，年龄在60岁以下，工资7000，包食宿，过年不能回家。 招泥水工2名，工资面议，年前就要开工。 招小工3名，工资面议，要求60岁以下，能适应高原环境。 招食堂厨师1名，地区厨师会做川菜，工资11000～13000，厨房帮工4名，工资6000～7000，厨师及帮厨年后上班。

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招聘晚班长期工要求：员工年龄48岁以下会识字手脚麻利服从安排上班时间：19:00-23:30工作内容：保鲜库豆腐贴标签贴好分筐摆放好（活不复杂简单易上手）薪资：月结25元/小时名额不多先报先得上班地址：铁力路附近报名热线

【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2. 独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3. 积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5. 恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2. 可独立完成案件分析与问题解决工作； 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5. 坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

工资8000-10000包吃住，往返车费

专职律师： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、具有法务或律师事务所工作经验，具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先； 3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判； 5、思维条理分明，表达流畅，工作积极主动，富有团队合作意识及较强抗压能力； 6、无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.负责公司各领域的法律咨询事务； 2.日常维护公司法务事务，确保公司运营的法律框架得到遵守和维护。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识； 2.良好的沟通能力和分析问题的能力； 3.能够独立处理和解决法律问题。 4.有一年及以上工作经验，通过法考，有律师资格证。 岗位福利： 1.包吃包住，五险，交通补贴 薪资待遇： 7000-10000 (面议)

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

【岗位职责】 1. 独立承办各类法律案件，参与诉讼及非诉法律事务 2. 为客户提供专业法律咨询与综合性解决方案 3. 起草、审查各类法律文书、合同及法律文件 4. 统筹案件全流程管理，确保法律服务高效合规 【岗位要求】 1. 持有律师执业资格证书，具备合法执业条件 2. 具备独立处理案件的能力，逻辑清晰、判断准确 3. 擅长沟通协调，能够妥善应对客户多样化需求 4. 具备高度的责任意识与职业道德素养

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岗位职责一、艺人解约纠纷全流程跟进 1. 对接运营端同步艺人解约诉求，全程跟进解约项目进度；在完成前期业务沟通后，根据争议复杂程度适时介入，代表公司与艺人/艺人方开展法务层面沟通协商，厘清争议焦点与诉求边界。 2. 协同完成解约相关法律文书的拟定、修订与落地，包括但不限于解约通知函、协商沟通函、解约协议书、保密承诺书等，确保文书条款合法合规，最大化维护公司权益。 3. 跟进解约协议的履行落地，核对解约款项、资料交接、账号处置等关键节点，完成解约全流程资料整理与归档，定期复盘解约纠纷中的共性风险，输出优化建议。 二、退公会争议与证据合规管理 1. 负责艺人/主播退公会后的专项合同梳理，排查合同履约争议点、权利义务遗留问题，结合平台公会规则与法律规定，制定退会应对方案。 2. 建立退会纠纷证据管理标准，明确需留存的证据清单与归档规范，包括但不限于合同原件、履约凭证、后台数据截图、沟通记录、通知送达凭证等，指导业务团队完成举证材料的固定、整理与保管。 3. 统一退会相关对外沟通的回复口径，负责审核对艺人、对平台、对第三方的回复内容，把控表述的合规性与严谨性，避免不当表述引发纠纷升级；针对已产生的争议，配合律师完成举证、应诉等相关工作。 三、日常合同审核与模板优化 1. 负责公司各类业务合同的起草、审核与修订，核心覆盖艺人经纪合同、主播公会入驻协议、商务推广合作合同、达人内容合作协议等，从法律层面防控合同风险。 2. 审核重点包括但不限于主体资质、权利义务划分、违约责任、知识产权归属、保密条款、争议解决方式等，针对业务场景的特殊性给出可落地的法律意见，平衡风险控制与业务效率。 3. 持续迭代优化公司标准合同模板，结合最新法律法规、行业惯例与业务发展需求更新条款；定期为业务团队开展基础法律知识培训，解答日常业务中的法律咨询，前置防控法律风险。 四、品牌舆情风控与合规备案 1. 每日巡查抖音、小红书等全网主流内容平台，监测关于H131的负面舆情信息，做到早发现、早记录、早评估。 2. 建立负面信息备案台账，对每条舆情信息登记来源、发布主体、内容摘要、传播范围、风险等级，形成完整的舆情备案档案。 3. 根据舆情风险等级分级处置：低风险舆情持续跟踪监测；中风险舆情拟定官方回复口径、平台投诉方案；高风险舆情第一时间上报，并协同业务团队制定专项处置方案，推动落地处理，降低品牌声誉损失。 4. 定期输出舆情风险分析报告，总结负面信息高发领域与原因，提出合规优化建议，完善事前风控机制。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证优先，具备扎实的民商事法律基础，熟悉《民法典》合同编、知识产权相关法律法规。 2. 1-3年企业法务工作经验，能够独立完成合同审核、基础纠纷处理、法律文书撰写等工作。 3. 逻辑清晰，思维严谨，具备良好的沟通表达能力与文字功底，能够高效对接业务端与外部律师。 4. 工作细致负责，风险敏感度高，保密意识强，能够适应互联网文娱行业的工作节奏，可响应紧急业务需求。 加分项 1. 有 MCN机构、艺人经纪公司、直播公会行业法务工作经验者优先； 2. 熟悉抖音、小红书等平台的公会规则、内容社区规范者优先； 3. 有处理艺人解约、退公会纠纷、网络舆情处置相关项目经验者优先； 4. 了解文娱行业商业模式与行业惯例，具备商业思维，能平衡风险与业务发展。