【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类业务； 拥有坚实的法律专业知识，出色的文书撰写与庭审表达能力； 无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

  资产管理公司-法务助理的招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、助理岗位，优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、中国香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 4.7 有人问：周末是双休吗，工作时间是几点到几点？答：是双休，是09:00-17:00，注意，我们90%的时间是在线诉讼哦，不用线下现场来办公室，没有打卡这个动作； 五、兴趣是最好的老师 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展； 复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 复习一下前面的4.6-E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 八、公司简介（公司是做资产管理的，详情见前面第六）。现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 有人问：招聘的这个岗位是律师助理吗？答：不是。首先，我们不是律所；其次，我们是资产管理公司，还有，工作中会跟律师打交道（我们是原告，被告一般都会聘请律师，导致我们的对方几乎都是律师，我们会给律师创造很多就业机会） 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

【职位要求】 持有律师执业资格证书，已通过法律职业资格考试A证 能够独立处理民商事诉讼案件 具备刑事辩护或非诉项目承办经验 具有坚实的法律专业知识基础 文书撰写能力强，庭审表达清晰流畅 可适应全日制驻场工作，具备良好的沟通与协调能力 工作地点：拉萨市城关区波林卡路10号

【职位要求】 通过法律职业资格考试（A证），法学专业本科及以上学历； 掌握各类法律法规与司法流程，具备良好的法律检索及文书撰写技能； 工作认真踏实，有律师事务所实习经历者优先考虑； 熟练使用常用办公软件； 具备长期发展律师事业的意愿，抗压能力较强。 【岗位职责】 协助律师进行案件资料整理、法律文书起草及文件归档工作； 开展基础性法律检索、案例搜集与分析整理； 配合跟进案件进展，协助完成客户沟通及相关行政支持事务。

专职律师： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2、具有法务或律师事务所工作经验，具备施工企业或建筑工程行业相关背景者优先； 3、擅长合同审核、风险评估及商务谈判； 5、思维条理分明，表达流畅，工作积极主动，富有团队合作意识及较强抗压能力； 6、无任何执业违规行为，恪守职业道德规范。

岗位职责: 1. 向客户提供专业、精准的法律咨询服务及相关支持； 2. 独立承担案件办理与辩护任务，保障案件处理质量； 3. 积极参与团队案情研讨，提出具有建设性的处理意见； 4. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户实际需求； 5. 恪守职业道德规范，严格遵循法律法规执业要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及组织协调能力； 2. 可独立完成案件分析与问题解决工作； 3. 富有团队协作意识，能与同事高效配合交流； 4. 适应高强度工作节奏，具备出色的任务执行效率； 5. 坚持严谨专业的职业态度，遵守行业行为准则。

  招聘 方向 思路 一、优先招聘2025年6月份毕业的人 1.1 因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议（工作例会）上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷助理说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来； 1.2 研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生； 1.3 在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4； 1.4 沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差” 对1.4的建议的 解决方案： a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥，就像我写的这篇文章，把这篇文章发到岗位描述上面去，我这篇文章碰到问题就要修改一下，碰到有些人，虽然我写了，她还是没有看明白，我就要用特别颜色标注、把字体加粗； b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，会议中，您可以随时问任何问题，方便您知道以后来干啥，一次参加，您可能不太适应，您再参加几次，请注意哈，非工作日，工作日的非12:30-时间节点，没有腾讯会议，大家可能在开庭； c.入职了就不应该再出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”; d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）； 1.5 其他； 二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人 2.1 我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人； 2.2 工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问； 2.3 公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心 做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）； 2.4 助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人； 2.5 助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事； 2.6 其他； 三、公司用人地域思路 3.1 第一步 全国统一行动招聘，招聘 不限地域（第二步美国、中国香港，再下一步全球） 3.2 公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二； 3.3 其他； 四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子 4.1 助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等； 4.2 对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等； 4.3 与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）； 4.4 对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息； 4.5 与公司内部对接； 4.6 有人问：我到底在哪里上班呢？ 答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班； B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班，辐射你周边，（因为90%的时间是在线）； C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好； D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们公司这里在线诉讼； E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，怎么办？在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用； 五、其他 5.1 希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情； 5.2 希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人） 5.3 招聘中：请应聘者 在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥； 因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭） 5.4 有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班；公司计划7年开一万间店（资产管理的店，主营业务是买部分债权进行诉讼），公司是常年在全球各地招聘，人口缺口很大，哪里业务多，哪里公司的工作人员缺口大，就在哪里多招聘一些人，让市场调节； 5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员 6.1 百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。 6.2 公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚； 6.3 《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编　总　　则 、第五章　诉讼参加人、 第二节　诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】　当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。 下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。 6.4 助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈； 七、助理待遇 7.1 国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少） 7.2 公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高； 7.3 公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5 为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）； 八、现在是大数据年代，只要您下功夫在网上搜一搜，每家公司在您面前都是透明的，请大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们公司在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）； 了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，用户名：***********，密码：Ruichi405，验证码：加*************微信，或者打*************电话，找郭悦助理要验证码，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决； 微信上面AN99问:你们这边会提供实习证明的，对吧？答：对，（以前的同学是他们提供版本，直接找我们公司助理郭悦*************盖章）； 九、为什么用多位助理（少用律师） 9.1 随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！ 9.2 律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！  9.3 而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件； 9.4 在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六 合规性 讲过； 9.5 故，新疆新铁宝悦  解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距 控告 拒执罪，扩大主体，刑事自诉等； 十、最后还要重复一下 10.1 请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥； 10.2 上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.    

【职位要求】 具备律师执业资格证书； 可独立开展民商事诉讼、刑事辩护或非诉类法律事务； 拥有坚实的法律理论基础，出色的文书撰写及法庭陈述能力； 无任何执业违纪行为，恪守职业道德规范。

一、岗位职责： 1、承担团队安排的各类法律事务工作； 2、负责法律顾问相关文件的起草与审查工作； 3、具备一定的案件沟通能力，可独立处理案件，有志于在法律专业方向持续发展。 任职资格： 1、持有律师执业资格证书； 2、具备优秀的口头及书面表达能力，逻辑清晰，品行端正，踏实敬业，细致认真，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。 3、热爱法律事业，愿意长期专注于律师行业发展； 工作地址： 成都市金牛区蜀西路46号盛大国际3栋7楼

岗位描述： 1. 根据《人民调解法》依法调解民间纠纷，妥善化解矛盾，积极开展普法宣传教育； 2. 通过电话及调解系统与当事人联系，掌握事实情况与实际诉求，推进调解进程； 3. 在事实明确、责任清晰的前提下，结合纠纷类型与当事人特征，采取灵活、耐心的沟通方式，引导双方互谅互让，促成调解协议达成； 4. 负责起草调解协议文本，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议履行； 5. 持续学习法律法规与调解实务，积极参与专业培训，提升业务素养与调解水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有调解相关经验者可适当放宽学历条件； 2. 品行端正，热爱调解工作，具备较强的政策理解能力及法律或行业专业知识； 3. 诚实守信，踏实稳重，擅长人际交流，有服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解； 4. 熟悉基层社会情况与国家相关政策，具备良好的心理疏导与思想沟通能力； 5. 具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解事业者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资 + 全勤奖 + 绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K； 2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等； 3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道； 4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

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成都：招聘：行政法/共享出行领域精英律师团队招募 关于我们： 我们是一家快速发展的共享电动自行车企业，业务覆盖成都及全国多个重点城市。为积极应对行业发展的法律挑战，特别是城市管理执法中的合规与权利维护问题，现决定在成都组建一支高度专业化、反应敏捷的精英律师团队。我们致力于在合法合规的框架内拓展业务，并坚定维护企业的合法权益。诚邀有志于在行政法前沿领域深耕、并深度参与新兴行业规则形成的法律英才加入。 招聘岗位一：团队负责人 / 高级执业律师（行政法方向） * 工作地点： 成都市 * 汇报对象： 公司管理层 * 核心职责： 1. 全面负责公司涉及城市管理、交通运输等领域的行政法律事务，制定应对城管执法（特别是扣车、处罚）的整体策略与标准化流程。 2. 主导重大、复杂的行政复议、行政诉讼案件，包括但不限于针对车辆扣押、行政处罚决定的复议与诉讼。 3. 审查、评估公司运营模式的行政法律风险，提供合规建议与整改方案。 4. 代表公司与市、区各级城市管理、交通运输、公安交管等政府部门进行正式沟通、谈判与协调。 5. 构建并维护与外部法律专家、行业协会及监管机构的良好关系。 6. 带领和培养团队其他成员。 * 任职要求： 1. 取得中国法律职业资格证（A类），并已执业。 2. 知名法学院硕士及以上学历，行政法专业背景深厚者优先。 3. 5-8年及以上律师事务所或大型企业法务工作经验，其中需有3年以上独立处理复杂行政诉讼、行政复议案件的成功经验。 4. 精通《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政许可法》及地方性法规，对执法程序合法性审查有深刻理解和实战经验。 5. 具备出色的法律研究、逻辑分析、谈判沟通及文书撰写能力。 6. 具备卓越的领导力、战略思维和抗压能力，能胜任高强度、高挑战性的工作。 招聘岗位二：诉讼主办律师 * 工作地点： 成都市 * 汇报对象： 团队负责人 * 核心职责： 1. 在团队负责人指导下，独立或协同处理具体的行政复议与行政诉讼案件，包括立案、证据收集与保全、法律文书撰写、出庭应诉等全流程工作。 2. 负责处理日常行政执法沟通，包括现场应对指导、接收法律文书、撰写申辩材料等。 3. 针对个案进行深度法律研究，形成分析报告与诉讼策略建议。 4. 管理与案件相关的所有文件、证据材料，确保档案完整、规范。 5. 协助团队负责人进行法律法规、政策及典型案例的跟踪与解读。 * 任职要求： 1. 取得中国法律职业资格证（A类），并已执业。 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试。 3. 3-5年律师事务所诉讼业务经验，独立代理过行政诉讼案件并有良好战绩者优先。 4. 熟悉行政诉讼程序和证据规则，具备出色的法庭辩论能力和临场应变能力。 5. 工作细致严谨，责任心强，能够同时高效处理多起案件。 6. 具备良好的团队合作精神和学习能力。 招聘岗位三：法务专员 / 律师助理 * 工作地点： 成都市 * 汇报对象： 团队负责人 / 诉讼主办律师 * 核心职责： 1. 协助律师处理法律文书工作，如起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等的起草、校对、归档及送达。 2. 负责案件信息的系统录入、流程跟踪及期限管理。 3. 协助进行法律法规、案例的检索、整理与摘要。 4. 处理与政府部门往来函件的收发、登记与初步分析。 5. 参与公司运营合规性检查，协助整理备案材料、证照等。 6. 完成团队交办的其他辅助性法律事务。 * 任职要求： 1. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2. 1-3年律师事务所或企业法务相关工作经验，有行政法律事务或诉讼辅助经验者优先。 3. 具备良好的法律文书写作功底和扎实的法律基础知识。 4. 熟练使用各类办公软件及法律检索数据库。 5. 工作积极主动，认真负责，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队精神。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系： 基础薪资 + 绩效奖金 + 专项案件奖励，具体面议。对于团队负责人及核心骨干，可探讨股权/期权激励计划。 2. 明确的职业发展通道： 提供从专业序列到管理序列的双通道发展路径，优秀者有机会成为公司法律事务合伙人。 3. 重要的价值平台： 直接参与公司核心业务的法律护航，您的工作成果将直接转化为公司的核心竞争力和实际效益。 4. 专业的团队氛围： 与行业顶尖的法律专家共事，持续学习与成长。 5. 完善的福利保障： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、补充商业保险等。 应聘方式： 请将您的个人简历、执业证书（律师岗位需提供）、学历学位证书复印件及相关案例简介（如有，请脱敏）发送至邮箱：[@qq.com] 邮件标题请注明：“应聘[岗位名称] + 姓名 + 执业年限”，例如：“应聘诉讼主办律师 + 张三 + 4年”。 我们承诺对所有应聘者的信息严格保密。通过初筛者，我们将在收到简历后尽快安排面试。 期待与您携手，共同应对挑战，捍卫权益，行稳致远！

岗位职责： 1、独立负责公司批量金融类案件，完成诉讼全流程相关工作； 2、案源由公司统一提供，无需个人开发案源； 3、公司设有合作律所，需办理转所手续，管理费用由公司承担。 任职要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、具备独立出庭能力； 3、认同公司运营模式与发展目标，热爱法律行业，坚持依法执业； 4、可配合四川省内短期出差安排。 薪酬结构：底薪6000元+餐补+高比例提成 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，不加班不加班不加班 福利：入职即缴纳社保，定期组织下午茶、团建活动，享受节日福利

九凯律所位于武汉市武昌区楚河汉街，是一家综合性的大规模律所，在武汉市江汉区、荆州市均有分所，襄阳分所目前正在筹备中。律所案源充足，执业成本低，招聘团队授薪律师。 岗位职责： 1、独立处理各类法律事务，提供专业法律支持 2、保障客户权益，妥善应对法律争议与案件办理 3、参与所内业务交流，持续提升自身及团队的专业水平 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备律师执业资格，法学基础扎实，恪守职业规范与执业纪律，无不良从业记录。 3、可独立承办案件，具有良好的沟通协调能力与协作意识。 律所优势： 1、业务资源多：综合性律师事务所，业务涵盖各法律领域，案件来源稳定，可共享机构品牌影响力与行业渠道，助力个人案源开拓。 2、执业成本低：管理费用低于业内常规标准（设有减免机制），无附加办公支出，有效减轻执业负担。 3、服务支持好：用章申领、资金提取流程高效，为律师执业提供全面保障。 5、可灵活办公：不强制坐班考勤，配备独立工位支持自主工作。 薪资福利： 定期组织团建活动，发放生日慰问、节日礼品等关怀福利。

两人直播，一人律师，一人主持人。 需要出镜。 合作制，拿案件分成

淮安区 提成律师 江苏昶衡律师事务所｜薪资：面议 岗位亮点 执业律师专属 不强制坐班，时间自由，办案灵活 免费工位、行政配套齐全， 手续正规、管理宽松，适合想独立创收的律师 岗位职责： 1.独立承办民商、刑事、婚姻家事、执行等各类案件 2.独立谈案、开庭、调解，维护客户关系 3.遵守律师执业规范及律所管理制度 任职要求： 1.已取得律师执业证，可正常转所 / 执业 2.能独立办案、独立出庭，无不良执业记录 3.责任心强，沟通能力好，想稳定长期合作 有意向的大状！私信我！！！！

岗位职责: 1. 主导律所日常法律事务的开展，确保各类案件处理精准合规； 2. 与客户保持顺畅沟通，维护其在合法范围内的各项权益； 3. 参与完善律所内部管理机制，持续提升整体运作效率； 4. 负责优秀法律人才的引进与培养，增强团队专业实力； 5. 及时应对突发法律事件，提供高效、可靠的法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，可独立完成案件分析与实务处理； 2. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能与多元背景人员高效交流； 3. 工作态度严谨负责，严格遵循职业道德规范； 4. 具备较强适应能力，能在动态工作环境中稳定输出成果； 5. 拥有良好的领导才能和团队管理经验，能够带动团队共同进步。

1协助律师 2 准备诉讼材料 3 保全 查封 续封 4 做合同 5与法院对接 6领导安排其他工作工作 1年以上金融及地产类诉讼经验

岗位职责: 1、负责处理信用卡/网贷逾期及本金延期还款三年相关事宜 2、与客户沟通交流，了解其实际需求，提供专业法律咨询及相关服务 3、协助客户解决逾期还款问题，制定合理还款方案，并持续跟进还款进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效完成客户沟通与协调工作 2、掌握扎实的法律知识和专业技能，熟悉信用卡/网贷逾期及本金延期还款相关法规政策 3、具有团队协作精神，能够与团队成员密切配合，共同推进任务完成

岗位职责： 1、审核公司制度规范、协议文件及重要经营事项的合规性，出具专业法律建议； 2、深度参与企业并购、重组、投资等项目，提供覆盖全流程的法律服务支持； 3、负责各类合同的拟定、审查与修订工作，建立并优化标准合同文本体系，跟进合同执行情况，协调处理合同争议，参与相关谈判与调解事务； 4、负责商标、专利、著作权等知识产权的申报、日常维护及应对侵权纠纷； 5、组织开展法律知识培训，增强员工合规意识；为各业务部门提供日常法律咨询，协助解决运营中的法律问题。 任职条件： 1、法学专业本科及以上学历，持有国家司法考试A证者优先考虑 2、具备3年以上企业法务或律师事务所从业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律法规 3、熟练掌握法律条文，具有较强的法律文书写作与合同审核能力；能够识别、研判并有效防控法律风险，提出切实可行的应对措施 4、具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强，抗压性强，具有较强的保密意识

岗位职责： 1、公司提供资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作时间：8:40-17:20 午休:11:50-13:10 周末双休！！！周末双休！！！周末双休！！！法定节假日照常休息！！！

岗位职责: 1. 协助律师完成案件前期筹备及相关事务处理； 2. 参与法律资料的查询、整理与分析工作； 3. 配合团队推进日常法律事务的有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的职业素养和责任心； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，具备高效执行能力； 4. 已通过法律职业资格考试。

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