【律所名称】：西藏子产律师事务所 【岗位名称】：实习律师 【工作地点】：拉萨 【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证； 【其他要求】:1998年2月以后出生的应届或往届生 【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。 【简历邮箱】

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成。 2. 底薪+业务提成。

可以是实习生或在职人员 岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务文件收发、用印管理及外部律所对接等事务性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，法学本科优先 2.无经验要求，接受法学实习生或应届毕业生 3.具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基础法律逻辑思维 5. 熟练使用Office办公软件，有法律检索经验者加分

【律所概况】 位于天河区天河体育中心核心地段，地铁上盖，全新场地，办公面积充裕，工位空间开阔。致力于为独立律师提供低成本、高支持、无套路的执业平台。 【岗位要求】 1. 持有中华人民共和国律师执业证，能够独立承办案件 2. 具有稳定的专业方向或案源基础者优先 3. 执业记录良好，无行政处罚或行业处分 4. 认同律所透明、高效、低成本的合作理念 【执业支持与成本政策】 1. 管理费：15%（含增值税） 2. 工位费：全免 3. 提款周期：到账即结，快速到账 4. 盖章服务：周一至周日全时段覆盖，响应高效 5. 其他费用：无管理费、无系统费、无公共区域分摊费，无任何隐形收费 【行政财务支持】 财务、行政、用章流程简化，专人对接，效率优先。 【应聘方式】 欢迎预约实地考察，面谈了解详情。

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为2W-5W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

1. 负责公司各类合同（采购、销售、劳务等）的起草、审核与修订，把控合同法律风险。 2. 建立合同台账，跟踪合同履行进度，及时预警履约风险。 3. 代表公司处理诉讼、仲裁案件，包括证据收集、文书撰写、出庭应诉等。 4. 处理日常法律咨询，为各部门提供法律支持。

招一名服务员能吃苦勤奋需要会配菜厨师的小助手和一名厨师要有一定的工作经验工资面议，联系电话地址：昌都市类乌齐县

川藏铁路昌都市项目部工地饭店招聘做饭人员，月薪6500元，包吃住。有意者可电话联系。

昌都江达县找个火锅墩子单口7000月休2天加200全勤联系电话

丁青县招聘小挖机驾驶员。 岗位要求：具备相关工作经验者优先。 需按时参加班前会，明确任务要求后再进行作业。 严格按照图纸和技术交底进行施工，确保操作准确。 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 刷坡作业需按照放线和坡度要求进行，不得超出界限。

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

家里楼上漏水，有照片、视频，楼上只刷白了顶面，后期反悔，不给地板换新或补偿，不忙的律师可以接这个案子，手上业务繁忙的就不要来电了

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改合同、协议等法律文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估及内部培训工作 4.处理知识产权、劳动争议、公司治理等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，确保服务内容合法合规 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.逻辑清晰、沟通表达能力强，具备独立办案能力 4.责任心强，恪守职业道德与保密义务 5. 具备团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏

授薪律师、提成律师 工作内容 1、负责处理各类诉讼案件，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和研讨，为客户提供法律建议和代理服务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1-3年以上相关工作经验。 2、具备较强的学习能力和执行力，能够独立处理案件并保证进度和质量。 3、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力，能够清晰准确地表达法律观点和意见。 4、具备较强的上进心和抗压能力，能够承受工作压力并保持积极的工作态度。 业务方向：民商事诉讼为主，有处理涉网络买卖、侵权类案件经验者为佳。

1. 大型综合性律所，年案件量超2000件，业务涵盖婚姻家事、劳动争议、刑事辩护、交通事故等全领域。 2. 案源充足，无需自行开发客户，专注案件办理，助力专业能力快速提升。 3. 无需坐班考勤，可提供固定工位，管理费用极低（首年全额减免），执业零负担。 4. 律所提供高效行政与财务支持，盖章、提款流程便捷顺畅。 5. 诚邀实战型法律人才加入！

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

最近简历较多，为避免错过人才可直接打招呼投递简历，留下联系方式。我们会及时联系到您。（请了解以下须知） 1. 为节省双方时间，招聘我们会以电话邀约为主，不加微信聊，直接无套路。 2. 面试不易，找工作更不易，爱爽约的、对工作无追求的，我们不合适！ 3. 月休4-6天，可轮休，接受不了单休的就不要联系了。 4. 调解相关，新人综合薪资5-8K+（上不封顶）。薪资是底薪+案件提成+项目奖金，接受不了的不要浪费时间。 5. 可提供寝室，寝室离公司步行不超过10分钟，节省通勤时间和成本。 6. 律所就在地铁旁边，步行2分钟。（上班不受罪） 7. 00后团队，气氛超好！有1V1的组长带教，0沟通障碍。小白要对自己有信心，律所平台稳定，案源稳定，还可以学习到专业的法律知识。等你加入！ 【岗位职责】 1. 通过法院调解中心电话联系将保全或已立诉前调解案件及执行案件的被申请方，对被申请方进行诉前调解协商； 2. 调解员是要保持中立、自愿、平等、合法为原则促成自愿达成协议，并督促当事人按约履行协议，对履行情况进行监督； 3. 对被告的情况询问了解，制定对应的合理处置方案； 4. 持续跟进所负责调解案件进度，在调解系统录入，完成调解目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 有大型银行或消金贷后管理经验优先，有法调线路拨打经验优先； 3. 基本熟悉办公软件、调解系统的操作，以及金融民事纠纷基础知识； 4. 表达清晰，正向乐观，抗压能力良好。 【福利待遇】 1. 底薪+绩效奖金+项目奖金+补贴+工龄奖，综合6K-1W（同业具有竞争力的薪酬）； 2. 法定节假日、带薪年假等。

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话对接，认真倾听客户需求，结合专业法律知识，为当事人提供准确且清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人设计个性化、可执行的法律服务方案；客观说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先考虑， 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，例如律师助理、法务专员等岗位；学习能力强，能灵活应对各类情况。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及双休待遇。 1、薪资面议（含固定底薪+高额提成），月综合收入7K-12K。 2、福利体系完善：提供带薪培训、生日会、节日礼品、团队聚餐等员工关怀活动

招聘团队授薪律师： 专业方向：行政诉讼和行政复议 要求： 1. 持有律师执业证满一年及以上，且具备至少一年以上行政诉讼与行政复议实务经验； （薪酬标准：执业三年至五年者，年薪10万-20万；五年至十年者，年薪15万-30万，含基本工资、季度绩效奖金、节日福利及年终奖金） 2. 法学基础扎实，职业发展方向清晰明确； 3. 工作作风严谨细致，具备较强保密意识； 4. 律师年检由本所统一协助办理，相关费用由个人承担； 5. 无任何执业不良记录； ¥ 薪酬构成：基本工资 + 季度绩效考核奖 + 节日福利 + 午餐、早餐及下午茶点 + 年底奖金 特别说明： 团队致力于为律师打造宽广的发展平台，提供优越的办公条件，注重培养具有潜力的成员成为未来事业伙伴。海华律所始终欢迎优秀人才加盟，共同发展。 上班时间： 上午9:30-12:00 下午14:00-18:00 每日工作6.5小时

1. 对接案件合作 2. 资源洽谈

工作职责 1. 负责接待客户来访与咨询，通过专业交流准确把握案件情况，提供针对性法律建议。 2. 协助客户办理委托手续，确保服务合同内容完整且符合规范要求。 3. 与办案律师团队密切配合，及时传递客户关键诉求，推动案件高效执行。 4. 持续维护客户关系，定期反馈案件进度，提升服务体验与客户忠诚度。 任职要求 1. 具备有效律师执业资格，有1年以上法律服务领域工作经验。 2. 熟悉民商事、刑事等常见案件的法律体系及实务操作流程。 3. 拥有良好的沟通表达能力和同理心，能够迅速赢得客户信赖。 4. 思维条理清晰，擅长洞察客户需求，具备基础谈判能力。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪+提成，综合月收入2w+ 2. 职位亮点：无业绩压力，依托律所平台资源开展业务

注：此岗位为律所戴汇瑜律师团队招聘 实习律师/律师助理岗位（戴汇瑜律师团队招聘） 本岗位为派驻岗位，能接受派驻再投递。 岗位职责： 1. 负责案卷装订、公文撰写及案件事务处理； 2. 撰写各类法律文书，独立完成诉讼与非诉讼案件的相关工作； 3. 协助律师进行日程管理，落实预约安排； 4. 整理律师承办案件的资料，并完成案卷归档工作； 5. 配合律师开展案件推广、业务拓展及重要客户的接待与协调事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业； 2. 具有法院、检察院或政府职能部门工作经验者优先； 3. 勤奋踏实，服从指导律师的工作分配，具备责任心、优秀的文书写作能力及团队合作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作； 5. 认同盈科律师事务所发展理念，适应盈科所创新发展的运作模式。

面试地址：成都市成华区招商城市主场B座 薪资待遇综合月薪9000-15000元，多劳多得、上不封顶。薪资构成：底薪+二次成交提成+Top专项奖+月度奖金+年终奖，入职缴纳社保，薪资透明靠谱。 工作内容 全程公司提供精准优质客源，无需自主开发客户、无陌生拜访、无需自行筛选客户。只需按照标准话术，通过线上方式对接客户、回应咨询、持续跟进并处理客户需求，操作流程清晰，上手快，新人短期内即可独立开展工作。 岗位要求 1、有强烈收入目标，态度积极，拒绝消极怠工； 2、掌握基本电脑操作，打字能力无硬性门槛； 3、不限学历背景、不限从业经历，入职即享带薪培训，资深导师一对一指导，零经验也可顺利入门。 员工福利 享有约10天带薪年假，法定节假日发放定制礼品；日常提供下午茶点，每月组织团队聚餐，定期开展露营、团建活动，部门配备专属活动经费，关怀覆盖工作与生活。 晋升通道 晋升机制公开透明、公平公正，以能力为核心评估标准：销售组长→销售主管→销售经理→项目负责人，为年轻员工提供广阔发展平台。 岗位优势 团队成员年龄相仿，沟通融洽，协作高效无内耗；办公地点靠近公交站，出行便利；因业务快速扩展，本次仅开放30个招聘名额，招满即停，机会难得。

1、具有扎实的法学专业功底及良好的教育背景； 2、已取得律师执业证，有良好的职业操守，遵守律师执业 规范，未受过行政处罚或未受过律师行业处分； 3、具有开拓精神及创新意识，认同律所的发展理念； 4、具有良好的沟通能力、团队合作精神； 5、具备较强的上进心与抗压能力，有明确的目标感； 6、具有企业法务、司法机关职业经历者优先。

岗位内容： 1. 制定公司产品或服务的发展方向，并推动策略落地执行。 2. 统筹管理团队工作进度，确保项目高效推进并符合质量要求。 3. 主导人才引进工作，设计培养方案，持续提升团队专业水平。 任职要求： 1. 拥有扎实的创业背景与团队管理经历，具备带领队伍达成业绩目标的能力。 2. 精通互联网及移动互联网行业，熟悉技术演进与市场动态，能将其应用于商业实践。 3. 具备出色的统筹规划能力，善于推动多部门协同运作。 4. 在团队搭建与沟通协作方面表现突出，同时具备良好的英语表达与书面沟通能力。