
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
区域经理社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限高中基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
招聘啦北京睿享 高薪直招本公司深耕文旅旅居、健康康养领域,平台稳定、实力雄厚,团队氛围融洽,管理人性化。现业务拓展,诚邀各路精英加盟!【招聘岗位】区域负责人:20000-30000元,薪资上不封顶业务总监:10000-20000元,薪资上不封顶 永久无责底薪,平台强力兜底,安心发展!【岗位优势】 正规企业,每月薪资准时发放, 福利齐全:带薪年假、生日/节日福利、团队团建、双休、法定假日休息! 专业培训,零基础也能快速上手 晋升机制公平,职业发展空间广阔 高薪诚聘同行:有大好河山、享乐时光、华颐山海、爱玩旅游等文旅康养行业从业经验者优先录用工作地址:高和蓝峰B座联系人:杨电话/:(全天可咨询)应聘请备注:应聘睿享+意向岗位消息打扰大家片刻,还望各位多多包涵!也麻烦朋友们推荐,万分感谢!祝愿大家平安喜乐,万事顺遂
酒店经理1-2人月结全职
一、招聘岗位
前厅经理
二、薪资待遇
月薪8000-10000 元,月休 4 天,包吃住,福利完善,晋升空间清晰
三、任职要求
1、年龄 40 周岁以下,形象气质佳,沟通表达能力强
2、高中及以上学历,有餐饮管理等相关专业优先
3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验,熟悉前厅运营全流程
4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作
5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力
6、熟悉餐饮前厅各类系统操作,责任心强、抗压能力好,有良好的团队管理与统筹协调能力
7、无不良从业记录,遵守公司规章制度,认同企业文化
四、岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理,制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度
2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核,提升团队服务质量与工作效率
3、处理宾客投诉与各类突发情况,及时安抚宾客情绪,维护品牌口碑
4、管控前厅收银、账务核对、票据管理,确保账目清晰、资金安全
5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行,提升宾客体验
6、对接后厨、客房、后勤等部门,保障各环节高效衔接、协同运转
7、收集宾客意见与建议,定期复盘优化服务流程,提升满意度与复购率
8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作
五、工作地点
武汉市江岸区后湖中一路地铁口(C出口100米处)百纳家宴
六、应聘方式
联系电话:周,合则约见,非诚勿扰!
饮品区域经理-覆盖石家庄
8千-1万/月
区域总监经验不限学历不限代理商/经销商快消品 食品终端 门店
岗位职责:
1. 作为厂家职业经理,负责终端市场开发,建设样板陈列门店
2. 结合市场实际制定开发策略,助力市场高效拓展
3. 策划促销活动、试饮推广及精准化广告宣传
需具备饮品、乳品等快消品地推经验,熟悉铺货与理货流程
学历不限
晋升路径:业务经理—片区主管—大区经理
江苏省区域经理
1.5-3万/月
区域经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
广告安装工地学徒工
西藏招聘图文广告学徒或半壶水人员,要求学徒至少工作两年,半壶水人员边做边学,只招长期工,薪资为4000-5000元/月,具体工资可详聊。
待遇方面,早班时间为上午9:30至8:00,中班时间为上午10:30至10:00,做六休一,提供单人单间住宿和食宿,试用期满一个月后报销来西藏的车费。
打包快递拣货员包吃20人以上日结
日结!日结!阿里健康,主仓白班23/小时,夜班24/小时,包吃20号夜班8:10集合21号白班7:10集合21号夜班7:10集合22号白班集合时间待定工作内容:化妆品、药品,打包拣货,工作轻松简单男女不限150人,16岁—55岁商保2元需配合加班,,不能穿拖鞋,洞洞鞋,地址:前进韦二路。
押运员1-2人月结
招聘中保强盾武装押运有限公司札达县农行招聘一名员工.年龄35岁以下工资面议本地优先学历初中以上联系方式
酒店经理1-2人月结
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理工作经验;具备专业的酒店前厅业务能力与管理能力;工作责任心强,认真负责;具备一定的营销能力。薪资福利:3800-4500元/月。招工人数:1名工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理月结
招聘:GuestServiceManager对客服务经理薪资:7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、对客服务经理在房务总监的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
阿里地区普兰县塔钦酒店前台
6-7千/月
酒店前台月结全职供吃供住
职位名称:前台接待员
招聘人数:2名
岗位职责
1、问询接待、预定管理;
2、氧舱订单的使用和终止处理:核对信息、分配氧舱、根据政府管理要求登记使用者个人信息;
3、相关物资管理和发放、收回,按照流程要求进行信息登记和录入;
4、收银、记账;
5、保持接待区域干净整洁。
任职要求
1、汉语流利,亲切、热情、礼貌;
2、细心,有责任心;
3、会使用电脑,word和excel软件;
4、能上夜班;
5、酒店和旅游相关专业优先。
工作地点
西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利
提供食宿、社保
特殊要求
有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作
中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
前台兼餐饮员工
6-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
客房保洁保洁开荒保洁
西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁
西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资:5000-5500要求:年龄32岁以内2)有相关工作经验,懂电脑操作3)春节不回家招聘人数:1名2.客房保洁工资:5000-5500要求:1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数:5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人:唐先生联系电话:
嗨浪珠海公司招销售合伙人
8千-1.2万/月
区域经理交通补助3-5人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公
嗨浪珠海公司招销售合伙人:具有组织团队合作能力,根椐公司要求,负责一定区域的销售任务,公司提供后台软件,宣传海报,单页,可以组建团队进行陌拜地推销售,电话网络销售。共赢分佣。
医药分销区域主管(湖南)
8千-1.5万/月
区域总监3-5年大专商业分销流通渠道二级商管理
工作职责:
1、负责所辖区域商业销售体系的建设与优化;
2、开展目标商业的进销存管控及终端数据采集与分析(实现精细化运营);
3、组织实施产品上量策略并推动落地执行
任职资格:
1、具备3-5年或以上商业分销领域工作经验,掌握普药销售运作模式,有精细化运营商业网络的实际经验;
2、熟悉所在区域的商业分销市场情况;
3、具备良好的商业渠道掌控能力;
4、认同企业产品理念及企业文化
区域户用光伏开发员
8千-1.2万/月
区域经理年终奖3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成混合办公企业服务15人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
岗位职责:
熟悉晋宁区域环境优先
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
熟悉晋宁区
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5.学历不限,具备本科及以上学历者优先
债务优化区域合作总监(可兼职)
7-8千/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国!
专注债务重组与法催解除服务,
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员,资源可快速转化变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债综合服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(包括诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻服务(工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡的解冻处理)、法拍房相关权益维护
2:企业全维度综合服务:行政处罚类信用修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域处罚记录,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高令等司法类不良数据),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态优化),担保关系解除(个人及企业法人、股东层面)
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收压力,防止诉讼发生,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效应对催收困扰,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新人顺利起步;
2. 一对一辅导机制:专属带教,助力从零基础到专业精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 客户售后响应机制:操作无忧,问题及时解答;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的水准解决客户难题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。
岗位要求:
1. 具备自有可整合资源;
2. 深刻理解公司经营逻辑与服务宗旨,并能在实际工作中贯彻执行;
3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作节奏;只要资源扎实或能力突出,抗压能力强,耐得住挑战,经得起挫折,守得住信念,我们的合作即可开启
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
水产冻品区域经理
1-2万/月
区域总监五险一金5-10年大专代理商/经销商地推销售面销/陌拜
【海文铭佛跳墙】
中国冷冻佛跳墙行业标杆企业
福建省农业产业化省级龙头企业
福州佛跳墙产业协会会长单位
《佛跳墙食品安全地方标准》制定单位
马尾区预制菜产业协会副会长单位
通过“美国FDA、英国BRC、欧盟IFS”三大国际认证
京东佛跳墙品类TOP1商家
一、岗位职责:
1、配合推进全国各区域市场拓展,维护客户关系并协助完成销售目标。
2、参与产品宣传推广及销售执行,确保销售任务的达成。
3、维护现有商超渠道合作,推动新商超渠道布局,协同团队按计划开展客户拜访与新客户开发。
4、收集并整理潜在客户信息,建立并完善客户资料档案。
5、跟踪市场行情变化,及时汇总并反馈市场信息。
6、负责销售合同的签订、执行及回款等全流程管理工作。
二、岗位要求:
1、年龄38周岁以下,大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。
2、具备三年以上冷冻食品或相关领域销售工作经验,熟悉传统流通、酒店、连锁餐饮、商超等渠道,优秀应届毕业生条件可适当放宽。
3、具有较强的客户沟通、谈判能力及客户开发与维护经验。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、工龄奖、通讯补助、交通补助
军转干部转业岗位(区域主管)
1-1.5万/月
区域总监5-10年本科市场管理销售管理政府资源大客户资源渠道资源产品管理政府工作经验
岗位内容:
1. 制定分公司营销与销售战略,推动实施并监督销售计划的执行进度与成效。
2. 依据公司整体发展战略,推进区域分公司业务扩展与市场开发,持续维护客户关系。
3. 保障分公司日常运营顺畅,监督并优化管理机制与工作流程,提升运营效率。
4. 指导、协调及监管分公司各项业务运作,包括生产、质量管控、采购等相关环节。
栏目概述
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