
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
工资1万+阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
阿里普兰县塔钦氧舱服务经理工资10000+ ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
区域主管
1-1.7万元/月
区域总监3-5年大专西南大区东北大区西北大区医疗机构
市场拓展,现需要增加省区经理17位:黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南
岗位职责:
1、负责省内销售对接、市场研判及团队能力提升等管理工作;
2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作;
3、参与公司年度营销目标、策略方案的拟定并推动落地执行(确保目标达成);
4、协助公司营销战略规划的布局研究、优化调整及任务分解实施;
5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。
任职要求:
1、学历及专业:统招大专及以上学历,康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学类相关专业优先;
2、行业背景:具备3年以上康复领域销售管理从业经历;
3、岗位背景:具有5年以上省区级销售团队管理实操经验;
4、具备出色的市场开拓意识、调研分析水平、市场洞察力与整体掌控能力;擅长销售战略策划与高效执行;拥有优秀的商务谈判技巧;良好的领导力、团队建设与管理能力(包括样板医院建设、核心专家关系维护)。
区域经理
6000-11000元/月
区域总监经验不限学历不限招商加盟业务推动市场经营有管辖多个分公司的经验市级有区域客户资源
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开拓,达成既定销售任务
2、维系已有客户资源,保障服务流程顺畅与客户满意度
任职要求:
1、具备独立分析和应对问题的能力,判断准确、决策清晰
2、工作积极主动,富有责任感与执行意识
我们为您提供:
具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力及经验面议;
完善的福利体系,包括带薪年假、节日福利等;
广阔的职业发展空间,优秀的培训体系和学习机会;
轻松愉快的工作氛围,优秀的团队文化。
公司介绍
中奥通石油集团有限公司(以下简称公司)前身是成立于2003年的海上加油船公司,经历多次战略性重组的部署,20年的精雕细刻,最终成立中奥通石油集团。目前,公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商,且拥有精锐的研发团队。
公司与中字头国营油库紧密合作,同全国多家加油站强强联合,构造强大的油品供应体系,为客户提供卓越、快捷、有力的保障。
得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式,油品价格远低于市场,最大的让利客户,做到高品质的同时保障数量。
公司建立标准化的运营管理体系,为客户提供优质的线上线下服务,坚持以服务创品牌,以服务赢人心,致力于成为全球最可靠的高价值企业!
区域发展主管(北区)
9000-12000元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责:
1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购与运营对接,开展平台用户消费行为、市场需求及商品表现等运营分析工作;
2、落实省区社区团购业务发展规划与推广策略,对营销成效与经营指标负责,达成年度销售任务目标;
3、开拓管辖区域内的团购资源(包括渠道、团长、产品及物流等),建立区域平台营销运营标准,推动营销模式及到家服务业务落地;
4、工作地点:负责河北、山西、山东、黑吉辽等省区
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力、品类规划与运营执行能力,具有较强的数据洞察力与创新意识,责任心强、执行力高,熟悉行业新兴营销方式与商业模式,学习能力突出,能适应高强度工作;
3、拥有扎实的运营管理经验,积极进取,责任感强,执行力佳,具备敏锐的数据感知能力与创新思维,抗压能力优秀。
债务优化区域合作总监(可兼职)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
债务重组、法律催收解除服务
曾涉及负债经历,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作,或在保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域有经验者,可快速转化资源,实现高效变现!
当前公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式综合解债服务:担保责任剥离(含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离)、撤诉处理(诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安机关冻结银行卡的解冻)、法拍房相关权益救济
2:企业端全方位综合服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),信贷信用优化(针对商业贷款中出现的关注类、执行类、可疑类、损失类状态进行修复),担保关系剥离(个人及企业层面的担保清除)
3:银行信用卡逾期专项处理:支持停息挂账,规避催收干扰,防止诉讼发生,停止罚息与违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融平台/网贷项目:有效应对催收压力,协商减免超出法定利率保护上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多维度培训机制:从项目认知到推广落地再到团队管理,全程指导,助力新人顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:定制成长路径,实现从零基础到专业精英的进阶支持;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑,以专业、可靠的执业态度为客户解决实际问题;
6. 持续研发新项目,紧跟市场动态,保障业务持续更新与迭代
岗位要求:
1. 具备自身独特资源渠道;
2. 深刻理解公司经营哲学与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3. 热衷于销售事业,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,为达成目标善于分析与策划;
5. 勤奋踏实,能承受高强度工作节奏;只要资源扎实或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的故事便可开启
特肥东北区域总监
2-4万元/月
区域总监10年以上大专客户/渠道开发及运营销售经验特肥市场营销相关学历水溶
职位描述
1.参与制定所辖区域的销售战略、规划及预测工作,推动大区销售任务的达成;
2.负责区域内销售目标的细化分解,拟定执行方案,组织并带领团队实现业绩指标,提升特肥等产品的市场份额;
3.统筹管理销售预算、费用支出,确保销售资源合理配置,实现销售规模与目标的协调发展;
4.负责团队人员的选拔、培养、激励与绩效评估,指导下属完成各项业务指标;
职位要求:
1.大专及以上学历,农学、植物营养、植物保护、化工等相关专业优先;
2.具备10年以上工作经验,其中5年以上相关产品销售经历,在辽宁或吉林地区拥有广泛客户资源和稳固的合作关系,有团队管理背景者优先;
3.目标感强,具备优秀的沟通协调能力与团队影响力。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
西藏阿里普兰县消防战斗员(劳务派遣储备岗)1.全日制专科及以上学历;2.身体健康、净身高1
3000-6000元/月
中控员社保1-2人月结
消防战斗员(劳务派遣储备岗)
1.全日制专科及以上学历;
2.身体健康、净身高170cm以上;
3.熟练使用办公软件。(word、excel等)。1.承担机场辖区内航空器火灾、建筑火灾及各类突发事件的灭火救援、抢险救灾任务;
2.开展日常消防巡查、隐患排查治理及消防设施维护保养工作;
3.严格遵守机场消防执勤战备制度,熟练操作各类消防车辆、灭火器材及应急救援装备,常态化开展战备执勤与技能实操训练;
4.完成部门及上级交办的其他安全保障工作。
薪资福利:3000-6000、五险、入职满一年享受年假(试用期3个月)
招工人数:1人
报名时间:2026年5月18日前完成简历投递;联系地址:西藏拉萨市经济技术开发区创新创业园9楼西藏天惠人力
工作地址:阿里普兰机场
挖机司机
阿里地区扎达县,明天有没有顶班?挖机的司机<br/>岗位职责:<br/>1. 履带、链轨日常看看,有问题早说<br/>2. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>3. 测量放线配合好,不碰桩不压线<br/>4. 雨季、冬施知道咋干、不蛮干<br/>5. 带班、顶班能派活、能交底<br/>6. 油耗、台时心里有数,不瞎造
机械维修工1-2人月结
西藏阿里工地西藏阿里地区高速隧道,海拔4600米。
现需要一名机修工,能修隧道多臂钻,湿喷机的。
有意者联系李
薪资范围:面议
区域主管销售
5000-8000元/月
区域经理高温补贴3-5人3-5年大专区域销售地推销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位职责:
1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,独立完成销售目标及回款任务
2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户,建立并持续维护长期信任关系
3. 深入理解客户需求,提供个性化解决方案,推动签约落地与复购转化
4. 及时整理客户反馈与市场动态,协助优化销售策略与产品服务体验
5. 规范完成日常销售数据录入、周/月度报表提交及跨部门协作支持
任职要求:
1. 热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标感
2. 熟练使用基础办公软件,学习能力强,能快速适应业务节奏
3. 诚实守信、责任心强,具备团队协作意识与服务意识
4. 销售经验不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
5. 学历不限,有行业经验或资源者优先
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
客房服务员
阿里地区和谐巷晨汐酒店招聘客房服务员 2 名,不限,需有工作经验,干净利索,要过节不回家的,工资面谈。
电话:
客房服务员
阿里地区和谐巷晨汐酒店招聘客房服务员 2 名,不限,需有工作经验,干净利索,要过节不回家的,工资面谈。
电话:
西藏阿里招聘酒店前台,,会普通话、限年龄18—40岁,相貌端庄,沟通能力强,有经验者优先,
酒店前台
招聘酒店前台,,会普通话、限年龄18—40岁,相貌端庄,沟通能力强,有经验者优先,电话
西藏阿里云庭酒店招聘1⃣招聘酒店客房服务员2名,需有工作经验,服从安排工资待遇面议。电话:
客房服务员月结
阿里云庭酒店招聘
1⃣招聘酒店客房服务员2名, 需有工作经验,服从安排
工资待遇面议。
电话:
客房服务员月结
地区酒店招聘客房服务员一名,,,有客房工作经验,工资面议,有意者电话联系:
咨询电话白天打,12:00后不要打电话。
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话西藏阿里
西藏阿里酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
客房服务员
酒店招主管一名要求形象好,有一定工作经验,客房服务员多名有经验,工资面谈,电话
西藏阿里地区酒店招聘客房服务员一名,,,有客房工作经验,工资面议,有意者电话联系:咨询电话
客房服务员月结
地区酒店招聘客房服务员一名,,,有客房工作经验,工资面议,有意者电话联系:咨询电话白天打,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘阿里酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。