
管培生/储备干部(生产、工艺、品质)
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产管理方向工程管理方向
【岗位职责】
参与公司重点业务部门的轮岗实践,全面了解企业运作模式与核心业务流程
在导师指导下开展项目管理、问题诊断及解决方案落地,形成阶段性工作成果
配合团队推进战略规划、流程改进或运营效能提升等相关工作
定期进行学习总结与成果汇报,接受导师指导与绩效反馈
依照培养计划完成各阶段考核任务,逐步明晰职业发展方向
可选择生产、工艺、质量等方向之一作为发展模块
【任职要求】
25或26届985/211院校硕士或博士毕业生,专业为机械设计与制造、自动化、电气工程等相关领域
具备良好的逻辑分析与快速学习能力,对企业的管理机制与业务运行有浓厚兴趣
拥有出色的沟通表达能力,能高效融入不同协作团队
责任心强,执行有力,能够按时保质完成各项工作安排
具备较强的压力承受能力与内在驱动力,注重长期能力积累与发展
【特别说明】
两轮面试均需前往深圳进行现场面试
食品研发员
6000-8000元/月
食品/饮料研发经验不限大专配方开发水产品类食品加工及制品
岗位内容:
1. 负责食品/饮料类新产品研发,开展原材料的筛选与开发,确保产品品质稳定;
2. 关注食品/饮料行业市场变化,洞察消费者需求,持续优化现有产品;
3. 配合相关部门完善工艺流程,推动流程改进与效率提升,保障产品质量。
任职要求:
1. 具备食品/饮料相关专业基础,不限学历与工作经验年限;
2. 拥有良好的学习能力、团队合作意识及执行力;
3. 善于观察分析,乐于总结经验,重视个人能力与专业水平的持续提升。
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件;
2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑;
3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
固定翼无人机工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科无人机设计无人机研发固定翼无人机
岗位职责:
1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。
2,专业方向设计:
2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。
2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。
2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。
2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。
2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。
2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。
2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。
2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。
2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。
2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。
2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。
任职要求:
学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。
工作经验:
必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。
应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。
资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。
实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
塑壳断路器技术工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
岗位职责:
1. 承担公司项目的设计与开发任务;
2. 协同技术主管推进产品开发进度,做好过程跟踪与管控;
3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持,及时响应并解决客户反馈的技术问题;
4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结,并推动改进措施落地;
5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化;
6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料;
7. 在新产品开发全周期中提供支持,涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作;
8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析,并提出有效解决方案;
9. 负责产品样品的检测工作,出具相应的检验合格报告;
10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、机械、电子类相关专业;
2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验,了解低压断路器行业技术规范;
3. 具有良好的团队协作意识。
其他生产营运人员3-5年本科内饰设计
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样及技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性;
2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认;
3、主导产品设计优化与改进工作,向研究院提交设计提升申请,并跟进执行进度;组织制定产品试验标准与试验方案;
4、针对重复发生或重大质量问题开展分析,提出改进措施,组织相关团队进行问题攻关;
5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认;
6、在满足市场与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作;
7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸及标准文件,校对销售随车资料(三大手册);
8、组织实施零部件小批量试装,跟踪验证效果,最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件;
9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升相关工作;
10、负责保障零部件生产供应,落实风险件替代方案的验证与实施;
11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档;
12、完成上级交办的临时工作任务;
14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
产品解决方案工程师|(广东500强企业+包食宿)
5000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专
岗位职责
1. 解决方案制作:负责公司产品解决方案的PPT、Word文档撰写、排版及持续优化,输出标准化、高品质的技术资料。
2. 行业市场调研:深入调研各行业应用需求、客户核心痛点及竞品策略,结合产品特性完成方案策划与迭代升级。
3. 方案体系搭建:统筹管理产品解决方案的归档、整理、更新工作,构建系统化、规范化的方案资料管理体系。
4. 方案培训演讲:组织开展产品解决方案的内部培训和外部宣讲,准确传达产品价值与方案优势。
5. 内容迭代升级:紧跟产品更新节奏与市场需求变化,持续优化方案内容,提升方案实用性与市场竞争力。
任职要求
1. 学历背景:大专及以上学历,专业不限。
2. 经验要求:具有方案工程师、售前技术支持等相关工作经验,综合能力突出者可适当放宽条件。
3. 技能要求:精通PPT、Word等办公软件,具备出色的文档排版与视觉美化能力;了解AI工具应用,可辅助方案生成与优化。
4. 核心能力:文字表达能力强,逻辑思维清晰,擅长分析行业问题与客户需求,具备基本的培训讲解与沟通表达能力。
5. 综合素养:学习适应能力强,能快速掌握新产品与业务知识;工作细致认真,执行力高,态度端正,责任心强,积极主动。
岗位福利:
【工作时间】:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪事假,提供最长15天的带薪年休假及国家规定节假日;
【办公环境】:企业自建五栋独立办公楼,周边商圈齐全、餐饮丰富,打造舒适宜人的办公氛围;
【五险一金】:依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,保障员工长远权益;
【食宿无忧】:园区食堂配备专职厨师团队,提供营养均衡的工作餐;配套公寓式住宿,配备通勤班车,方便上下班出行;
【薪酬体系】:无责任底薪+绩效奖金,并设有项目奖励、工龄补贴及其他多项津贴,确保付出与回报成正比;
【节日关怀】:发放专属生日礼品,组织中秋、端午、圣诞等节日活动,营造浓厚节日氛围;提供礼金、春节红包,传递企业温暖;
【健康娱乐】:园区内设免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球区、KTV等设施,每月举办员工观影、团建活动,丰富业余生活;
【成长发展】:itc商学院提供岗前培训、进阶培训、专业技能提升及管理能力培养等全周期学习支持,助力从新人到专家的成长路径;设立管理与技术双晋升通道,以能力定发展,以贡献评价值,构建公平科学的人才评价机制。
食品研发总监
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责:
1.统筹管理调理类食品研发中心的日常运作与整体运营
2.策划并推进调理类食品的技术研发规划及创新实施方案
3.主导团队开展新产品的开发、在售产品升级及生产工艺优化工作
4.整合跨部门资源,保障研发项目高效推进并实现产业化落地
任职要求:
1.具有调理类食品或相关领域研发管理背景,掌握行业技术发展动态
2.拥有食品科学、营养学或相近专业学习经历,硕士及以上学位者优先
3.具备出色的团队领导力、项目统筹能力及问题应对能力
4.热爱食品研发事业,富有创新思维和市场敏锐度
5.具备十年以上同类规模企业的成熟管理实践经验
飞行器总体设计高级主管工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科低空飞行
岗位职责:
1、 制定技术发展战略及年度研发规划;
2、 开展商用车底盘技术、动力系统与飞行器平台的通用化、模块化设计研究,推进“车-机”共用技术实施;
3、 建立企业级飞行器设计规范,牵头开展适航要求梳理及符合性验证方案制定;
4、 统筹飞行器从概念构思、详细设计、样机试制到首飞全过程的技术管控,识别核心技术风险并制定应对措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,飞行器设计、空气动力学、车辆工程(航空方向)等相关专业,具备5年以上电控系统开发经验;
2、 对制动/转向系统功能逻辑与数据标定有较强兴趣;
3、 专注力强,善于归纳总结,具备良好的学习能力;
4、 熟练使用matlab、canoe、inca以及OFFICE等常用工具软件;
5、 了解行业标准法规,掌握新能源汽车结构特点及产品开发流程;
6、 具备优秀的沟通协作能力、组织推动能力及执行能力;
7、 持有C2及以上驾驶证,持有B证者优先考虑。
氢气压缩机设计工程师(隔膜型、液驱型)
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计测试
信然集团专注工业能源设备领域多年,主营压缩机、氢能设备、制冷成套工业设备等产品,具备自主研发生产能力、标准化研发测试平台及稳定的政企项目落地经验。当前企业产品线持续升级,新项目批量推进,现面向机械、流体、氢能制冷方向的技术人才发出诚挚邀请,欢迎热衷技术攻关的工程师加入,依托丰富实战项目提升专业实力,共享企业发展成果,实现技术精进与职业发展的双向突破!
(一)岗位职责
1. 负责隔膜式、液驱式氢气压缩机整机方案设计、结构布局与气路系统优化,独立完成图纸绘制、参数标定,输出完整技术文档及BOM清单。
2. 主导新产品开发与现有机型改进,提升设备在高纯度密封、节能降耗、运行稳定性等方面的表现,满足加氢站、绿氢工业等应用场景需求。
3. 参与样机制作、性能验证及量产转化全过程,协调解决研发、制造及现场使用中的关键技术问题。
4. 跟踪行业新技术动态与竞品发展,持续优化设计规范,支持售前阶段的技术沟通与方案制定。
(二)岗位要求
1. 具备隔膜或液驱氢气压缩机整机研发背景,掌握高纯氢处理、密封结构、防爆安全等相关设计原理。
2. 熟悉热力计算方法与核心部件选型流程,熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,能独立承担研发任务。
3. 具备较强的技术钻研精神,良好的团队协作意识和项目执行能力,适应高频迭代的产品开发节奏。
4. 本科及以上学历,拥有3-5年相关行业工作经验。
(三)岗位核心优势:
1. 纯技术发展路径:注重技术创新投入,尊重工程技术人员价值,营造有利于技术成长的工作氛围;
2. 平台稳健可靠:业务持续扩张,组织稳定,提供清晰长远的职业晋升通道;
3. 快速入职机制:研发团队规模扩大,岗位资源充足,面试流程高效,合适人选可迅速到岗。
西藏拉萨招聘两名保洁员工作地点:高新区工资:3400元每年增加100元包吃包住联系电话。
保洁1-2人
招聘两名保洁员工作地点:拉萨高新区工资:3400元每年增加100元包吃包住联系电话。
西藏拉萨招80吨以下吊车司机,能吃苦耐劳有责任心听重安排,工资1万以上,工作地址:
吊车司机月结
招80吨以下吊车司机,能吃苦耐劳有责任心听重安排,工资1万以上,工作地址:西藏拉萨市
拉萨达孜区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
1-1.2万元/月
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板气保焊电焊二保焊6-10人
拉萨市达孜区招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
食品技术专员
8000-10000元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品调味品配方研发技术支持生产工艺管控质量异常排查合规管理
工作职责
1. 负责新产品开发全流程管理:参与小试、中试及样品测试环节,准确记录实验数据,推进现有产品配方与生产工艺的持续优化升级。
2. 加强生产过程工艺监管:深入车间现场监督工艺执行情况,实时跟踪温度、pH值等关键控制点,落实标准化作业流程并完成MES系统中的工艺数据录入。
3. 处理生产质量异常:及时排查微生物超标、保质期异常缩短等问题,协同处理客户反馈,主导开展根本原因分析及复检整改工作。
4. 确保合规性与技术资料完整:依据GB2760等相关法规进行配方合规审核,系统整理试验记录、工艺文件等技术资料,确保归档规范可追溯。
5. 推进成本控制与技术改进:配合开展原材料替代试验、工艺改进验证,收集分析生产损耗数据,推动车间自动化改造项目实施落地。
6. 支持跨部门协同运作:参与产学研合作项目对接,组织现场技术培训,完成上级安排的其他技术支援任务。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,食品科学、生物工程、肉制品加工等相关专业背景。
2. 有1年以上食品行业研发或现场技术支持经验,熟悉肉制品或烘焙调味品类生产者优先考虑,优秀应届毕业生亦可酌情录用。
3. 熟悉食品原料特性及肉制品加工原理,具备基础理化与微生物检测技能,了解ISO9000质量管理体系及GB2760等法规标准,能熟练操作常用办公软件。
4. 实操能力突出,工作认真细致,能适应生产车间环境及加班安排,具备良好的团队沟通意识与执行能力。
补充说明:
1. 工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天;
2. 入职当月即办理五险,公司提供免费食宿。
食品技术研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发经验不限大专肉制品调味品配方研发技术支持生产工艺管控质量异常排查合规管理
工作职责
1. 负责新产品开发全流程管理:参与小试、中试及样品测试环节,准确记录实验数据,推进现有产品配方与生产工艺的持续优化升级。
2. 加强生产过程工艺监管:深入车间现场监督工艺执行情况,实时跟踪温度、pH值等关键控制点,落实标准化作业流程并完成MES系统中的工艺数据录入。
3. 处理生产质量异常:及时排查微生物超标、保质期异常缩短等问题,协同客户投诉处理开展根本原因分析,牵头实施产品复检与整改措施。
4. 确保合规性与技术资料完整:依据GB2760等相关法规进行配方合规审核,整理试验记录、工艺文件等技术文档,确保归档规范有序。
5. 推进降本增效与技术革新:配合开展原料替代、工艺改进试验,汇总分析生产损耗数据,推动车间自动化改造项目的实施落地。
6. 支持跨部门协同运作:参与产学研合作项目对接,组织现场技术培训,完成上级安排的其他技术支持任务。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,食品科学、生物工程、肉制品加工等相关专业优先。
2. 有1年以上食品行业研发或现场技术工作经验,从事过肉制品、烘焙调味品类别者优先考虑,优秀应届毕业生亦可酌情录用。
3. 熟悉食品原料特性及肉制品加工原理,具备基础理化与微生物检测技能,了解ISO9000质量管理体系及GB2760等国家法规标准,能熟练操作常用办公软件。
4. 实操能力强,工作细致认真,能适应生产车间环境及加班安排,具备良好的沟通协调能力与执行力。
补充说明:
1. 工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天;
2. 入职当月即办理五险,公司提供免费食宿。
食品研发(调味品)
5000-9000元/月
食品研发3-5年大专
岗位职责
1. 新品配方研发:负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。
2. 老产品优化迭代:对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。
3. 工艺调试与落地:独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测;配合生产车间完成中试、量产落地,优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺,制定适配规模化生产的工艺参数,解决量产过程中的工艺难题,保障批量产品品质统一。
4. 风味对标与市场调研:定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品,分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势;收集餐饮端、零售端客户反馈,整理市场口味趋势,为产品研发、升级提供数据支撑。
5. 标准化资料搭建:完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果,编写产品配方表、生产作业指导书(SOP)、工艺标准、品质检验标准,建立完善的产品研发档案,实现调味品生产标准化、规范化。
6. 品质管控与合规适配:把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。
7. 定制化配方开发:对接餐饮客户、合作渠道,根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等,提供调味解决方案,跟进试样、调试、落地全流程服务。
任职要求
1. 专业背景:食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历
2. 经验要求:有调味品研发经验
3. 专业技能:熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理,掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑;了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范;具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。
4. 综合能力:味觉、嗅觉灵敏,具备良好的口味感知和品鉴能力;工作严谨细心,善于数据分析、总结优化;具备较强的创新能力和问题解决能力,能够高效对接生产、销售、品控团队。
5. 职业素养:责任心强,能吃苦耐劳,可配合车间量产跟进工作;无食品安全从业不良记录,入职需持有有效健康证,认同食品行业品质至上的理念。
福利:
员工宿舍、员工食堂(包吃住)
节假日福利
年假带薪10天
食品开发工程师
5000-6000元/月
食品/饮料研发3-5年本科休闲食品方便食品配方研发技术支持
岗位职责:
- 开展食品新产品开发及现有产品优化升级工作
- 编制研发项目实施方案,并推动项目按计划执行与进度管控
- 承担食品相关实验操作,完成数据分析并编写技术研究报告
- 与生产团队密切配合,保障研发成果有效落地及产品品质持续稳定
岗位要求:
- 本科及以上学历,食品科学与工程或相关专业背景
- 具备食品研发实践经验,了解食品加工工艺及食品安全法规要求
- 具有较强的创新意识和良好的团队协作能力
- 熟练掌握办公软件及食品研发常用专业软件工具
调味品研发
5000-9000元/月
食品研发3-5年大专水产品类食品加工及制品配方开发
岗位职责
1. 新品配方研发:负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。
2. 老产品优化迭代:对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。
3. 工艺调试与落地:独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测;配合生产车间完成中试、量产落地,优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺,制定适配规模化生产的工艺参数,解决量产过程中的工艺难题,保障批量产品品质统一。
4. 风味对标与市场调研:定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品,分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势;收集餐饮端、零售端客户反馈,整理市场口味趋势,为产品研发、升级提供数据支撑。
5. 标准化资料搭建:完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果,编写产品配方表、生产作业指导书(SOP)、工艺标准、品质检验标准,建立完善的产品研发档案,实现调味品生产标准化、规范化。
6. 品质管控与合规适配:把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。
7. 定制化配方开发:对接餐饮客户、合作渠道,根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等,提供调味解决方案,跟进试样、调试、落地全流程服务。
任职要求
1. 专业背景:食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业,大专及以上学历
2. 经验要求:有调味品研发经验
3. 专业技能:熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理,掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑;了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范;具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。
4. 综合能力:味觉、嗅觉灵敏,具备良好的口味感知和品鉴能力;工作严谨细心,善于数据分析、总结优化;具备较强的创新能力和问题解决能力,能够高效对接生产、销售、品控团队。
5. 职业素养:责任心强,能吃苦耐劳,可配合车间量产跟进工作;无食品安全从业不良记录,入职需持有有效健康证,认同食品行业品质至上的理念。
福利:
员工宿舍、员工食堂(包吃住)
节假日福利
年假带薪10天
激光振镜技术应用工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科激光设计激光器
岗位要求:
1. 主动对接项目研发验证需求,准确把握客户及内部研发团队的技术要求与目标,牵头开展设备的规划与搭建,确保设备方案满足项目实际需要。
2. 设计科学的测试验证流程,独立执行各类测试任务,完整记录测试数据,并按时输出规范化的测试报告、参数调优建议等成果文件。
3. 负责在客户现场驻场支持验证工作,向客户展示设备运行效果,解答其在设备操作与验证过程中的技术疑问,及时处理现场突发问题,确保客户需求有效实现。
4. 结合生产制程信息与测试反馈,通过对数据的整理与分析,提出激光振镜加工工艺及设备性能的改进方案,持续提高加工精度与批量生产的稳定性。
5. 编制与激光振镜应用相关的各类技术资料与文档
任职要求:
1. 掌握振镜系统及激光器(特别是纳秒、皮秒级激光器)的工作原理与控制逻辑,能够依据激光特性完成振镜控制卡选型,具备硬件系统搭建及控制线路图绘制能力。
2. 具备主流振镜软件使用经验,了解振镜飞行加工技术,拥有相关应用与开发实践经历。
3. 熟悉生产过程中的制程数据,具备基本的数据分析能力,能通过数据反馈优化加工参数设置。
4. 熟练使用实验室常用检测设备,如二次元影像仪、一键测量仪、显微镜、万用表、示波器等,可独立完成加工精度、设备参数等关键指标的测试与验证
临床注册工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士ISO9001III类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAIVD试剂II类有源无源ISO13485有内审员/外审员资格
工作职责
1.负责公司产品临床试验的整体规划,联合临床专家与统计专家共同完成临床方案、观察表格及临床报告等技术文件的编制工作。
2.承担临床试验数据的审核与整理任务,按统计规范汇总资料,编制临床报告并提交临床机构审核盖章,获取正式批准的临床报告。
3.根据公司产品注册进度安排,主导注册工作的实施,负责首次注册、重新注册、变更注册及相关补充材料的编制、法规合规性审查及申报递交。
4.全程跟进注册流程各关键节点,保持与各级药品监管机构的良好沟通与协作关系。
5.协同推进公司质量管理体系的运行、维护与优化,参与内部审核及管理评审的筹备工作,监督各部门质量目标的落实与考核。
6.配合开展质量体系的认证与持续维护,迎接上级监管或第三方审核机构的监督检查,组织完成注册过程中涉及质量管理的相关任务。
岗位条件
1.教育背景:硕士及以上学历,专业包括医药、化学、生物、材料、机械、电子等相关领域,特别优秀者学历可适度放宽。
2.知识技能:掌握医疗器械相关知识,熟悉临床试验全流程,具备基础统计学能力。精通医疗器械注册流程,能够独立组织并审核注册资料完成注册申报。熟知医疗器械注册相关政策法规,了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求。
3.能力要求:具备良好的团队协作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力以及较强的执行力和人际互动能力。
4.其他素质要求:身体健康,精力旺盛,具有高度的责任感和敬业精神。
其他生产营运人员月结10年以上本科逆向
岗位职责:
1.通过对App进行逆向研究,掌握其通信协议及核心算法逻辑;
2.承担关键技术预研与难点突破任务;
3.具备8年以上逆向开发相关工作经验。
任职要求:
1.深入理解iOS、安卓系统运行机制,具备快速验证和复现前沿技术的能力;
2.熟练运用各类二进制分析、反编译及网络协议抓包工具;
3.掌握lldb调试工具,熟悉ida/hopper等静态分析软件的使用。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专现场管理
岗位职责
1. 一线产能扎根:入职前半年需深入基层班组,全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素,掌握现场生产运作逻辑;
2. 生产计划执行:协助主管推进生产计划落地,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线任务按期完成;
3. 现场异常处理:在厂期间及时响应生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题;
4. 管理能力培养:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产思想,参与推动生产效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:具备大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先;
3. 核心能力:能接受基层轮岗安排,踏实肯干,抗压能力佳;具备较强的组织协调能力和语言表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从一线班组长岗位做起,逐步实现职业晋升。
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
应用研究/试验化验助理工程师(校招)
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科化学试验染整
(此2027校招岗位,简历筛选后集中安排面试,请留意邮箱通知)
【此岗位需求:轻化工程(染整)、纺织科学与染整等专业】
岗位职责:
1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估;
2、撰写相关技术资料及文档材料;
3、参与课题研究及创新性实验工作;
4、协助完成产品信息的整理与发布;
5、完成上级安排的化验室日常其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,轻化工程、染整技术等相关专业;
2、具有扎实的专业理论基础和较强的实验动手能力;
3、有志于从事纺织化学品应用技术或科研类工作,掌握一定的专业知识,熟悉至少一项染整工艺,具备多领域发展的潜力;
4、专业素养良好,工作认真负责,积极主动,踏实肯学,对染整行业有浓厚兴趣;具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神;
5、接受2027届毕业生实习安排(3个月以上)
(根据公司培养计划,定岗后可能需前往顺德、绍兴、无锡、福建、汕头等地分公司进行轮岗学习,具体以双方协商为准)
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1. 负责产品业务流程的梳理、功能规划及优化工作,推动产品持续迭代与升级;
2. 对接各业务部门,深入理解需求,制定产品发展计划并推进实施;
3. 编写产品需求文档,绘制产品原型图,组织评审会议并协同UI与研发团队推进项目进展;
4. 承担硬件电路设计、原理图绘制、PCB布局及元器件选型相关工作;
5. 主导单片机软件开发与硬件调试,保障产品的性能表现与运行稳定性;
6. 统筹项目进度与质量控制,确保项目按期高质量完成交付。
二、任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景;
2. 拥有5年以上硬件开发工作经验,具备团队或项目管理经验者优先考虑;
3. 熟练掌握C/C++语言,具备扎实的单片机程序开发能力;
4. 精通硬件电路设计、原理图绘制及PCB Layout,可独立承担硬件开发任务;
5. 熟悉常用电子元器件的选型流程,具备良好的硬件调试与故障分析能力;
6. 具备优秀的沟通协调能力,能够高效推动跨部门协作;
7. 具备较强的文档编写能力,能输出结构清晰、内容完整的需求与设计文档。
储能技术研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计电路设计电气设计嵌入式硬件研发电力电子产品
根据公司产品规划、市场需求及客户要求,完成产品方案设计及相关图纸/代码/参数的输出。
负责样机试制、装配、调试,以及实验室测试和现场联合调试,解决研发与试产过程中的技术问题。
编写各类技术文件:设计方案、规格文档、测试规范、工艺指导书、工程图纸、物料清单、使用说明等。
协同采购、生产、品质、销售等部门,提供专业技术支持,推进产品顺利转产。
关注行业前沿技术、新型材料、最新标准及政策法规(如储能安全新规、并网技术要求等)。
参与竞品调研与技术对比,推动技术优化及产品迭代升级。
重点保障产品在安全性、可靠性、循环寿命、成本控制、能量效率五项核心指标上的综合表现
研发试制工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科一二次融合柱上断路器
岗位职责:
1. 负责样品样机的装配调试、性能检测,并整理编制技术文档、测试报告等相关资料;
2. 持续优化产品技术方案,指导产线生产工艺,解决生产过程中的技术异常问题;
3. 承担产品电路仿真分析、原理图设计等工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其相关专业;
2. 掌握电子式电压互感器、电流互感器及极柱的工作原理与应用,了解产品测试流程与方法;
3. 熟练操作EMTP等仿真工具,掌握至少一种三维绘图软件;
4. 具备良好的沟通表达能力,动手实践能力和学习适应能力强;
5. 具有互感器或断路器行业工作经验者优先考虑。
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