1:主要研发烘焙，餐饮，净菜，熟食， 2:有相关的研发领导 3:有一定的管理能力

一、岗位职责 1、主导餐饮复合调味品的研发与仿制工作，涵盖中餐酱料、酱汁、粉料等品类，能够快速精准调配出满足客户需求的复调产品； 2、开展复合调味料产品的前瞻性研究，研判行业发展趋势，结合企业产品线推进深度开发与技术优化，持续改进配方与生产工艺； 3、对接客户现场进行技术交流与问题处理，结合销售反馈与实际需求，分析产品应用场景，提供高效的使用解决方案； 5、对研发新品的风味表现、工艺流程、品质控制及稳定性全面负责； 6、组织实施新产品的试验、优化及试产工作，制定标准化工艺规程，并指导生产车间按规范执行量产； 7、按时完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、中式烹饪、食品安全等相关专业背景，具备5年以上复合调味品研发工作经验； 2、掌握川渝菜系各类烹饪技法，对食品加工工艺及基础原料有深入理解，熟知食品配料相关法规及添加剂使用规范； 3、具有扎实的产品研发能力，可独立完成新品开发及样品复制任务； 4、熟悉产品研发迭代的标准化流程，有服务餐饮连锁类大客户项目经验者优先考虑； 5、具备良好的学习创新能力与团队协作沟通能力。 三、薪酬福利 五险一金，研发项目提成、研发项目奖金、周末双休，年假，各类节日福利、津贴，生日福利、年度旅游、团建活动等。

基础技术研究工程师/研究员（食品/饮料方向） 岗位职责 1、围绕食品饮料核心业务，开展前沿基础技术调研，针对食材保鲜、风味调控等关键技术难题，制定基础研究计划与实施方案。 2、独立或组织团队实施基础性实验、原型开发及验证工作，分析实验结果，输出具备应用价值的技术方案。 3、关注国内外行业技术发展与学术前沿动态，引入先进科研方法，为产品创新提供底层技术支持。 4、编写技术研究报告、专利文档及学术文章，推动研究成果的知识产权布局与学术成果输出。 5、联动产品研发与生产制造团队，促进基础研究成果向实际应用转化，助力产品升级与工艺优化。 6、参与搭建食品饮料领域基础研究体系，完善研究规范与流程，推动研究团队能力建设与人才培养。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关理工科专业背景。 2、3年以上食品饮料领域基础研究工作经验，具备科研项目攻关经历者优先；优秀应届生可适当放宽经验限制。 3、具备扎实的专业理论功底，熟悉实验设计与操作流程；拥有较强的数据分析与逻辑推理能力，能凝练关键发现并形成技术输出。 4、熟练掌握至少一项专业研究工具或软件，具备良好的英文读写水平，可查阅国外专业文献；有专利撰写、论文发表或项目申报经验者优先。 5、治学严谨，作风踏实，注重细节；具备良好的沟通协作能力与抗压能力，能够高效推进研究任务执行。 薪资福利参考：税前10w-20w/y，公司有提供住宿，有福利自助食堂，五险一金，过节礼品等。 Base：泉州惠安达利总部，单休（固定周天休息） 直接上级：研发经理

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定性和生产效率的持续提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配；依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产作业，确保成品在品质与口感上达到预期标准。 4、全程监控生产各环节，及时识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，动态调整工艺参数，确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，快速发现并纠正质量波动，杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求： 具备5年以上锅巴生产加工相关经验，熟悉产品研发流程，具有新品开发与技术迭代的实际能力。

1、岗位职责 负责现制健康饮品的新品开发与打磨，结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线；主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程；根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。 2、任职要求 3年以上茶饮或现制饮品研发经验；有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。

岗位职责： 1. 负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。 2. 制定生产工艺、成本控制方案及合规要求，保障产品顺利量产。 3. 统筹项目进度安排、预算执行及多部门协作推进。 4. 关注软糖领域的市场动态与技术发展，持续推动研发技术创新。 5. 指导研发人员成长，完善技术资料归档与标准化文档建设。 任职要求： 1. 食品工程或相关专业，本科及以上学历 2. 5年以上软糖研发工作经验，其中包含3年团队管理经验 3. 精通食品研发工艺、添加剂应用及相关法规标准 4. 具备项目统筹、成本管控及团队管理能力 5. 具有良好的职业操守，保密意识强

食品专业毕业 熟悉食品行业法律法规 一定食品研发工作经历 缴纳五险一金，休息日，法定节假日

岗位职责： 1. 根据公司发展需要开展新产品研发工作，涵盖市场分析、产品构思、配方研制及生产工艺设计等环节； 2. 针对现有产品升级需求，及时优化工艺流程或调整配方方案； 3. 主导新产品或改进产品的实验室试制、中等规模试验，推进实现规模化生产； 4. 协同生产、采购、销售等相关职能部门，保障研发成果高效转化为实际产能； 5. 负责研发项目全过程管理，包括规划、协调、执行与进度控制，确保项目按期交付； 6. 关注行业发展趋势及竞品动态，适时调整研发方向与技术策略。 任职要求： 1、具备成熟研发能力，食品相关专业，本科及以上学历。 2、拥有3年以上调味品、休闲零食、即食谷物类产品研发经验，能独立完成产品开发，熟悉食品加工流程及工艺标准。 3、积极进取，具备较强的学习能力和团队协作意识。 岗位福利： 日常无加班，享受带薪年假+早九晚六+周末双休+法定节假日

工作职责 1. 负责原辅料、鸡、鸭生品的理化及微生物指标检验，确保检测结果准确可靠。 2. 依照国家法规与企业检测标准，独立完成检测报告的撰写与审核工作。 3. 参与实验室质量管理体系的建设，持续优化检测流程，提高检测效率与数据准确性。 4. 承担检测仪器的日常保养与校验任务，确保设备稳定运行。 5. 关注行业前沿检测技术与标准更新，助力实验室检测水平提升。 6. 组织并指导现有化验人员开展各项实验室检测工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、生物技术、化学分析等相关专业背景。 2. 具备5年以上食品行业化验室工作经验。 3. 熟练掌握理化分析（如水分、蛋白质、脂肪测定）和微生物检测（如菌落总数、致病菌检验）操作技能。 4. 具有较强的数据分析与问题处理能力，可独立判断并解决检测过程中的异常情况。

工作职责 1. 主导加工部各品类区（如熟食、辣味制品、烘焙、面点等）专业技能的标准化实施，保障食品加工效率与出品质量的稳定输出。 2. 负责加工部日常运营统筹，涵盖人员排班安排、现场销售及库存实时监控、生产成本精准管控等关键任务。 3. 承担加工团队的人力管理职责，包括员工技能培训、绩效评估与团队氛围营造，助力团队综合能力提升。 4. 深度参与加工环节的数据化管理，通过生产与损耗数据分析持续优化作业流程，支持门店经营决策。 5. 作为重点培养对象参与门店全流程管理实践，积累一线管理实战经验，为向门店管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，食品科学、酒店管理等相关专业优先考虑，热爱餐饮与食品行业。 2. 拥有1-2年餐饮加工或门店运营工作经验，熟悉后厨操作流程或连锁餐饮运作模式者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力，能基于数据识别问题并推动流程改进。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能够高效整合多模块工作任务。 5. 学习能力强，抗压性好，认同连锁餐饮标准化运营理念。

岗位名称：保洁；岗位要求：1.；2.识字能力：会认字；3.年龄要求：20～25岁，有工作经验者优先；薪资待遇：面议。

招聘宽体车驾驶员50人 一、薪 资： 试用期：10800元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴 转 正：12000元/月+公里数补贴5毛/公里+车数补贴 二、任职要求： 1.交管12123电子驾驶证B2可查，且超过3年； 2.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒； 3.年龄43岁以下（入职前需做入职体检，体检不合格者不予以录用）； 4.初中及以上学历（需要背诵资料，考试不合格者不予以录用） 5、需持有本人一类银行卡，非本人银行卡不予以录用 6、包吃包住，目前只提供汉餐，大锅饭，不允许自己做饭 三、工作地点：西藏拉萨墨竹工卡县巨龙铜矿区集为采剥项目部

拉萨市堆龙德庆区招工地小工/杂工4500保底加提成要会识字

拉萨市墨竹工卡县招工地小工/杂工

招聘墩子工两名工资5000，洗碗工1名4500，小吃师傅一名工资6000。地址拉萨急用

食品抽检采样人员 工作轻松 一天八小时 需要出差 合肥出发 一次五到12天 年龄 18-35 岁 可以长期兼职

固定300元/天，干满26天月薪7800，满勤28天到手8400+ 夜班另加夜班补助、高温补贴、全勤奖金，各项补贴随月薪一并发放，综合月薪稳定8000–8800！ 每月准时发薪，入职干满7天可预支生活费，不压薪、不乱扣费，大厂薪资靠谱有保障，入职可缴五险一金。 工作内容 主营矿泉水、八宝粥、乳饮料生产，岗位：产品装箱、贴标签、瓶装质检、流水线辅助，多数坐班，恒温洁净车间，不用穿无尘服，手工活简单，零基础有人手把手带，不用技术不用学历。 上班班次 长白班、两班倒自由挑选，早8晚8，中间两餐休息，加班自愿，额外核算加班费。 招聘条件 17–48周岁，男女不限，身体健康，有无进厂经验均可，入职零费用、不用自费体检，当天面试当天安排住宿。 食宿福利 包吃包住，一日三餐全免费，宿舍4–6人间，空调、热水器、WIFI齐全，拎包入住即可上岗 。

接受实习生，接受实习生！！！ 岗位职责： 1、生产过程监督检查，对成品交付合格负责 2、原物料验收 3、虫鼠害控制 4、生产车间记录检查，收集并整理 5、参与应急响应，食品安全防护演练，召回演练，追溯演练，内审等相关事项 任职要求 1、了解HACCP、ISO22000、GMP等管理体系 2、了解《食品安全管理法》会查阅并能理解国家相关标准 3、熟悉HACCP原理，食品微生物基础知识 4、懂食品生产过程控制要点，对QC七大手法有一定的了解 5、具备基础的数据统计及分析能力，能熟练使用Excel\word等办公软件记录和汇报

【上海浦东川沙甜点面包食品厂】 全包吃住。17-46岁。符合要求包进当天安排住宿。面试请带好身份证原件或者身份证复印件 免费三餐+宵夜（放假休息都可用餐），荤素搭配。 免费公寓住宿，独立卫生间、空调、热水器。 符合条件包进普工，年龄 17-46 岁。 免费包吃住。 文化程度要求不高。 （无犯罪记录、无官司、无不良征信）。 ，能适应两班倒，满足基本条件的包进。 注：不接收灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 员工待遇： 员工21元/小时，工时（300-350左右）。 综合月薪6500—7500元左右。 发薪日：每月25号发上月工资。 （！）。

长白班坐班好厂急招. 纯长白班 无需倒班 全天坐 不穿无尘服 不站岗 干活不累. 主营：食品检验、成品包装分拣. 招聘：普工 18-48 岁，学历经验通通不限. 上班时间 早8点-晚8点，中途休息两个小时，工作节奏慢 上六休一，作息规律，方便照顾家里.. 薪资待遇 综合月薪7500-8500 全勤奖+绩效奖+岗位补贴，每月准时发薪 旺季收入更高，多劳多得哟 工作亮点 全坐班岗位，手上简单手工活，一看就会 车间恒温凉快，穿普通衣服上班就行 管理轻松自由，上班氛围好，没有条条框框 吃住福利!! 包吃一日三餐，饭菜口味好营养足. 免费入住舒适宿舍，空调热水齐全，水电便宜. 外地过来可优先安排床位. 入职优势 入职简单好面试，新人会手把手带.... 工厂订单稳定常年开工，不愁没活做，踏实上班安心挣钱哟。 找轻松长白班好工作直接私聊安排起来哟.....

1、结合市场变化与公司战略规划，制定年度及季度研发工作计划。 2、负责预制菜新产品的研发工作，涵盖配方设计、工艺改进、风味调试等内容。 3、解决生产过程中遇到的技术难题，保障新品顺利量产，持续优化现有产品；对新型原料、辅料及包装材料进行筛选与评估，有效控制研发成本， 4、提升产品市场竞争力。跟踪行业前沿信息与技术进展，为产品迭代和创新研发提供技术支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学、烹饪、生物技术等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上预制菜研发经验，具备2年以上团队管理经历，了解预制菜行业发展方向与市场需求。 3、熟练掌握各类食材特性与烹饪技法，能够独立开发具有市场竞争力的预制菜品。 4、熟悉国家食品生产相关法规及质量安全管理标准。 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

【招聘岗位】屠宰现场品管员、熟食现场品管员 【职责要求】 1、本科及以上学历，食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业，具备食品安全现场管理经验者优先考虑； 2、能适应食品生产车间全天候在岗工作，吃苦耐劳，有意愿在食品行业长期发展； 3、熟悉产品生产流程，能在关键环节实施抽查，发现异常情况及时纠正处理； 4、负责原材料 incoming 检验、半成品抽样检测及成品最终检验，确保不合格品得到有效管控； 5、清楚各质量控制点的检验标准，掌握核心质控要素与方法，指导一线操作人员规范作业，保障质量标准落实。 【福利待遇】6-10k可面议、缴纳五险一金、免费食宿、节假日福利、带薪年假、名校学历津贴 【工作时间】 1、屠宰现场品管员：约早7晚7（长白班），依据生产安排每月轮休3-5天 2、熟食现场品管员：早7晚6或晚6早7（两班倒，每半月轮换一次），根据生产计划每月休息3-5天 【工作地点】吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

身体健康，年龄28至40岁，具备5年以上烤肠、肉肠、速冻调理肉制品及酱卤肉制品研发技术经验，并取得实际工作成果。熟悉食品生产加工工艺流程，掌握系统的食品科学专业知识以及相关原辅材料应用基础。有主流知名企业同类岗位从业经历者优先考虑。

QC岗位职责 1. 依据国家标准、行业标准及公司内控标准，对原辅料、半成品、成品进行抽样检验，及时出具准确的检验报告。 2. 负责检验设备、仪器的日常校准、维护与保养，确保检验工作的准确性和规范性。 3. 严格记录检验数据，建立检验台账，妥善保管检验原始记录和报告，保证数据可追溯。 4. 对检验过程中发现的不合格品进行标识、隔离，并及时上报给上级领导，跟踪不合格品的处理流程。 5. 参与生产现场的质量巡检，监督生产工序的合规性，及时发现并反馈生产过程中的质量隐患。 6. 配合研发部门开展新产品的质量检验工作，协助制定新产品的质量标准和检验方法。 QC任职要求 一、基本要求 1. 学历：大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程等相关专业优先。 2. 经验：1-2年以上食品行业质检工作经验，熟悉食品检验流程和方法者优先。 3. 资质：了解《食品安全法》等相关法律法规，掌握食品理化、微生物等常规检验技能，持有食品检验员资格证书者优先。 二、能力要求 1. 具备扎实的食品检验专业知识，能熟练操作天平、酸度计、微生物培养箱等常用检验设备。 2. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的数据分析能力，能准确判断检验结果。 3. 具备较强的沟通能力，能与生产、采购等部门有效对接，反馈质量问题。 4. 熟练使用办公软件，能规范填写检验记录和报告，具备基本的文档整理能力。

一、工作内容 1、材料检验：对 incoming 原材料进行质量核查，核对规格型号；对半成品及成品实施抽样检测； 2、生产过程巡检：按计划巡查各工序环节，监督作业人员规范操作，确保工艺执行准确、物料使用合规； 3、成品质量把关：对最终产品进行检验，确保符合质量标准； 4、数据记录与反馈：完整登记各项检测结果，编制检验报告，并及时向上级反馈品质状况； 5、现场卫生监管：检查生产车间环境卫生，监督员工个人卫生及安全防护执行情况； 二、岗位要求 1、具备高中或中专及以上学历； 2、有1年以上食品行业质检经验者优先，了解食品加工流程及相关质量管理体系； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度端正、细致严谨，责任心强且执行力佳； 4、能熟练操作Excel、Word等常用办公软件，可对检验数据进行汇总与分析； 三、待遇 1、待遇：5000元～6000元/月，缴纳五险； 2、公司提供食宿； 3、每月休息4天（可自行安排调休）。

岗位职责： 1.负责中餐类产品的开发工作，重点方向为面食及饮品研发。 2.主导酸奶、奶茶等饮品的研发，确保口感与品质符合市场预期。 3.参与产品创意讨论，提供创新思路及优化建议。 4.协同团队推进研发进程，保障研发流程规范及产品品质达标。 任职要求： 1.熟悉中餐产品特性，具备相关产品研发背景。 2.拥有酸奶、奶茶等饮品的实际研发经验。 3.具备较强的团队协作意识与创新能力。 4.能适应快节奏工作环境，对产品品质有严格标准和执着追求。

1、负责协助研发工程师完成试验配方的配制、滚揉及相关辅助工作。 2、负责客户样品品鉴所需产品的试做及产品拍摄的样品领取与准备工作。 3、负责试验过程中各类原辅材料的申领与发放管理。 4、负责客户品鉴样品的制作及出餐执行工作。 5、负责定期对原料、辅料及试验用半成品进行清理与处理。

工作职责 1、执行食品安全法律法规、标准及公司食品安全管理制度； 2、组织实施日常食品安全监督检查（包括原料验收、生产过程、仓储物流、环境卫生、人员操作等），发现问题及时纠正并跟踪整改； 3、负责项目的食品安全相关培训的组织、实施与考核； 4、负责食品安全相关记录的审核、归档与管理； 5、负责食品安全事故的应急准备、处置与报告； 6、收集、分析食品安全信息，提出改进建议； 7、负责与食品安全相关的内部沟通和外部联络（如监管部门、行业协会等）； 8、负责食品安全相关文件的控制与管理。 岗位要求： 1、身体健康，持有有效的《健康证明》（食品/餐饮从业人员健康证）。 2、大专及以上学历，优先考虑：食品科学、食品工程、食品安全、生物技术、微生物学、化学、营养学、公共卫生、质量管理和相关专业； 3、熟悉《食品安全法》及其他相关条例； 4、有食品或餐馆行业相关工作经验两年以上，或有食堂项目专职食品安全管理员或第三方机构食安管理员工作经验； 5、具备优秀的现场检查、督导和纠偏能力，能发现生产/操作过程中的食品安全隐患并提出有效整改措施； 6、极强的责任心，坚持原则，敢于对不符合食品安全要求的行为说“不”； 工作细致严谨，注重细节，执行力强； 7、良好的沟通协调能力，能有效与生产、采购、品控、仓储、管理层及相关监管部门沟通； 8、熟练使用电脑办公，具备一定的文件编写、记录管理和档案整理能力。 9、薪资5K以上（可面议）； 10、提供食宿； 11、按相关规定购买五险等。

工作内容 1.参与饮料、茶饮及相关茶制品的研发任务； 2.负责产品生产流程中的组装与质量检测工作； 3.及时汇报并反馈生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位基本健康条件； 2.工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力； 3.对饮料及茶类产品的研发工作具有较强兴趣。

甜品研发负责人 1、制定并执行产品上新计划，持续推出符合季节特点及顾客喜好的甜品，独立完成甜点、饮品等品类的研发与制作， 2、主导新产品开发与现有产品优化，把控研发节奏与进度，同时承担各门店的技术培训与操作指导， 3、制定年度甜品产品更新规划，对规划中的各项任务进行系统性部署，并跟进执行情况确保落地实施， 4、具备创新思维，积极探索食材间的多样搭配，创造独特味觉体验， 5、需具备3年以上甜品团队管理或同等岗位经验， 6、掌握扎实的甜品专业知识，对餐饮甜品行业充满热情，具备良好的团队协作精神