要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先

江孜互惠鲜火锅店急招前厅领班 要求： 1：18-45岁。 2：普通话标准，汉语书写流利。 3：形象气质佳，无纹身，无不良嗜好。 4：有餐饮、销售经验优先录取，热爱餐饮服务行业。 5：工作稳定，随时到岗优先录取。 工资待遇： 底薪6000元/月，全勤奖300，如若营业状况良好，工作量较大可酌情加工资。

负责外面和家长沟通，给上课的孩子打考勤，，教练上课过程中给需要拍照的孩子拍照

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程任务，确保课程服务有效交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，与授课老师沟通反馈学习表现，并为学员提供学习复盘支持，稳定现有生源，助力后续续费； 4.结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作积极主动，具有进取精神； 2.热爱教育培训行业，有服务类行业或咨询顾问类工作经验者优先； 3.具备良好的客户服务意识与语言沟通能力。

【薪资福利】 (1)优厚薪资无责底薪+绩效奖金+提成奖金，五险一金，最高提点10.5个点，寒暑假最高14个点左右 【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有无工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10-21:00，做六休一 【工作内容】 电销+面销+学员维护

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区日常接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单沟通工作 3-组织并实施校区学员的日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪记录学员学习进度 2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关管理工作 2-整理汇总教务运营相关数据，完成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及采购、出入库和库存管理工作 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格开朗，积极主动，富有责任心，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

职位描述：学管老师的工作内容涵盖学生日常管理、 协调与管理任课教师的授课安排、建立并规范学生档案管理、监督教学执行过程、定期与学生家长沟通反馈并提供相关咨询解答、及时处理各类突发情况、负责课时使用统计及退费管控等相关数据工作 底薪3000元，底薪加提成综合月薪5k+ 工作时间早7：00-22：00 工作时长较长，考虑清楚再投递 学历要求为通过高考考入的全日制大专或本科院校 无需全程紧盯学生学习，学生上课期间可适当休息 收入一般可稳定达到5000元以上

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1、协助教育顾问完成学员交接，及时推进一对一学生的课程安排，协调匹配适宜的授课老师； 2、处理学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等日常教务工作； 3、跟进学生学习进度，掌握教学实施情况，协同教师提供全面辅导，并做好定期回访记录； 4、负责所辖学生群体的学科拓展，配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性格积极、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服技巧； 5、热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区交流活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.法定节假日休假，节日礼品发放； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化的销售技能培训； 7.根据个人工作经验进行岗位评定与薪酬定级； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。

拉萨 阿瓦拉 Awara 宝莱坞餐厅 招聘服务员 收银员 底薪4000十全勤奖500十生活补贴500 (还有盖子提成) 记得联系️️️ ([抱拳]朋友们帮忙转发一下[抱拳])

拉萨天海夜市附近天天来川菜馆招聘川菜厨师一名，工资1.1到1.2万，要求技术过硬，安心长期干的，电话

拉萨市堆龙德庆区招打胶

拉萨市城关区招强电(电工)

包一个电梯保护

岗位职责： 1、负责课程的社群运营管理工作，学员班级群内维护答疑小初高问题，解决学员问题； 2、追踪学员学习效果，维护与已付费学员的良好关系，挖掘学员的需求，为学员设计个性化的课程体系，并促成二销签约，网销+电销结合； 3、维护客户关系，定期回访跟踪，精细化的服务和运营私域流量。 4、短期班，转化频率较高，一周三期转化，周二四六双数日转化。 任职要求： 1、本科毕业，条件优秀者可放宽到大专； 2、抗压能力强，能承受较高强度的工作量 3、有高目标感，对各项数据如加微率、出勤率、转化率等有追求欲和敏感度 4、工作效率高，能灵活应对业务流程 5、踏实肯干听话，只要跟着SOP走，转化数据就不会很差 6、有挣钱的欲望，付出与回报成正比 薪资无责底薪4.8K+绩效1K+全勤200，提成另算 休息时间：固定晚班13：00-21：00， 周末大小周（介意勿扰） 节假日正常放假，入职即买五险 ，试用期不打折。 办公地：天府五街吉泰锦江大厦

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

【岗位职责】 1、制定销售目标及把控销售流程，与团队成员共同协作，寻找销售机会并共同完成销售目标； 2、定期组织班级学员企业参访、游学、路演等活动，促进班级同学相互了解，对接平台资源； 3、安排学员的日常上课，及时跟踪服务； 4、善于寻找高净值客户，和企业家保持良好的可持续关系，促进转介绍及学员转化； 5、寻找并发掘合作渠道，维护长期合作关系。 【岗位要求】 1、正能量、责任心强，大专或以上学历，希望通过培训咨询行业得到学习机会，实现自我提升； 2、善于挑战自我，具备良好的自我管理能力； 3、具备良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力； 4、善于与高净值人群交流，具有丰富的客户谈判经验，较强的洞察力、应变能力、良好的亲和力； 5、具备良好的职业素养，以公司事为自己事的心态完成每项工作任务； 6、以专业的销售人员为自己当前阶段的职业取向，愿意挑战高薪，有强烈想成功的欲望； 7、有高净值客户服务及主持经验的，或有高净值客户资源的候选人将优先考虑。 【待遇和发展空间】 1、薪资：无责底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖金+项目奖金； 2、优厚的福利：+节日福利+法定假日+定期培训+不定期员工活动+股权奖励； 3、为优秀员工提供：超过同行业2倍的薪酬回报及每年价值100万的高端企业管理课程； 4、晋升空间：招生顾问-班主任-大客户总监-公司合伙人，每三个月一次晋升考核及加薪调整，机遇空间及晋升平台巨大； 5、优秀员工年薪可达50万，并获得高端优质人脉资源，助你走向成功的企业家。

【学管老师/班主任】4500-10000+ 负责初中学生学业规划，班级人员管理 【岗位薪资】试用期1个月3500元；见习期3个月4500元，转正8000元 【工作时间】周五休息， 周一到周四：17：00-23：30 周六日：08：00-18：30

厨部部长 薪资福利:包吃住，月休3天，全勤+全勤奖金+绩效奖金+生日福利，工龄奖：入职满1年，工龄奖每月200元，以此类推，不封顶，每月评选优秀员工，优秀员工奖金100 - 300元 招工人数:百余名 招满即止，具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看

招聘信息 【拉萨天湖物业多项目急聘】 招中式面点师、大灶厨师长、西点师、蒸箱杂工（急需），薪资5000-11000元+，工作地址：柳梧新区 招厨师长，年后到岗），12000元，工作地址：聂当乡热堆村 招厨师长、水电工、面点中工、绿化工、项目经理、保安、机关厨房杂工，薪资4500-12000元+五险，工作地址：樟木口岸 招面点师（3.3到岗，临时），9000元，工作地址：拉萨罗布林卡路 招保安，4300元，工作地址：聂当乡德吉村 招项目经理，+到手9000元，工作地址：昌都市卡若区 要求：有对应岗位工作经验，50岁以下，需健康证、无犯罪记录证明，技术/管理岗需要相关资格证书/学历。 高女士

【招聘】拉萨杨国福麻辣烫四店同招：店长 4 名 8000-10000 元，服务员 20 名 5000-8000 元，另招钟点工 / 小时工，有经验优先，电话 ：

学校主管 经验丰富 责任心强

10～西藏拉萨急招点心主管一名，工资10000，会所模式，要求会酥点（天鹅酥，荷花酥）和象形点心，责任心强，有团队意识，宿舍近。生日多一天假，过年会放假。一个月后。没上班，能尽早过来的优先。 电话：

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招聘信息 招：服务员 领班‍♀ 待遇：包吃包住 薪资：面议 时长：长期 会写字 地址：埃玛火锅机场店 联系电话：

招聘： 服务员工资标准：4500+200全勤奖+绩效提成。 点餐员工资标准：5800+200全勤奖+绩效提成。 前厅主管工资标准: 6800+200全勤奖+绩效提成，包吃包住。 上班时间:9:30-22:30,15:00-18:00轮休，月休两天。 点餐员要求：形象气质佳，普通话流利，有三年的餐饮菜品推销经验， 帮厨工资标准：5300+200全勤奖+绩效提成。（必须有后厨工作经验） 万达店

招聘 服务员，吧员，收银员，主管 工资面议，包吃包住 联系方式： 地址：尼木县（藏餐厅）

招聘信息 【拉萨天湖物业多项目急聘】 1⃣ 招中式面点师、大灶厨师长、西点师、蒸箱杂工（急需），薪资5000-11000元+，工作地址：柳梧新区 2⃣ 招厨师长，年后到岗），12000元，工作地址：聂当乡热堆村 3⃣ 招厨师长、水电工、面点中工、绿化工、项目经理、保安、厨房杂工，薪资4500-12000元+五险，工作地址：樟木口岸 4⃣ 招面点师（3.3到岗，临时），9000元，工作地址：拉萨罗布林卡路 5⃣ 招保安，4300元，工作地址：聂当乡德吉村 6⃣ 招项目经理，+到手9000元，工作地址：昌都市卡若区 ✅要求：有对应岗位工作经验，50岁以下，需健康证、无犯罪记录证明，技术/管理岗需要相关资格证书/学历。 ☎ 高女士

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资，不打折 入职即缴纳五险一金（以15号为节点） 全年享有5-20天带薪年假 发薪日为每月10号 培训体系完善，晋升通道公开透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（4天固定为周六休息，剩余1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员的日常管理、维护及咨询回复； 3、关注课堂参与情况与课后复习效果，保障学习连续性，及时处理学习中的各类问题； 4、跟踪学员出勤情况，保持与家长的高频沟通，协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程的续费支持工作； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的理解能力，服务意识突出，善于沟通交流； 4、工作积极主动，富有耐心，严谨细致，责任心强并具备进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握合理的销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件； 7、通过大学英语六级或以上水平。