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餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米,能适应高原恶劣天气!酒店配备医疗供氧!
酒店经理1-2人月结全职
招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000,转正10000,有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。
食堂领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业
廊坊安次区堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职每月三天公休
堂二里饭店永兴路店招聘经理,工资面议!联系电话同步
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有相关经验,责任心强。
餐饮主管
招聘前厅主管一名,男女均可,有相关管理经验优先,要求;热爱餐饮行业,有职业素养,执行力强,能做好前厅日常接待和管理工作!
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务标准 4.维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与执行力 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先。
西藏拉萨招叉车的师傅
叉车工
招叉车的师傅拉萨
拉萨
8月30日 10:33拨打电话
玻璃门阳光房小工断桥长期包住包吃1-2人月结个人
拉萨市城关区招工地小工,有驾照,长期工作包吃包住,主要工作:断桥门窗,玻璃门,阳光房,工资月付,夫妻工优先
拉萨 城关区
8月30日 10:31拨打电话
拉萨城关区招塔吊司机
6000-7000元/月
塔吊司机1-2人
拉萨市城关区招塔吊司机
拉萨 城关区
8月30日 10:29拨打电话
西藏拉萨有拆除吗。
拆除/运渣
有拆除吗。
拉萨
8月30日 10:28拨打电话
西藏拉萨有没有厨师顶班去的,地址在,,联系手机号
厨师
有没有厨师顶班去的,地址在拉萨,,联系手机号
拉萨
8月30日 10:22拨打电话
酒店经理月结
招贤纳士东关街附近小酒馆招募夜间主理人,18-25周岁。工资3000(底薪)+售酒提成。(可免费教授鸡尾酒调酒)具体事项店内面谈联系电话:韩先生
大连
8月30日 09:54拨打电话
酒店经理酒店前台
【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员,负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营,要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好,薪资面议,交五险,包食宿,地址:新沂市大桥路2号电话
徐州 新沂市
8月30日 09:52拨打电话
北京朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话
酒店经理1-2人月结
北京市朝阳区亮马桥附近五星级酒店公寓急招一名夜班主管工资面议联系电话
北京 朝阳区
8月30日 09:37拨打电话
内蒙古鄂尔多斯招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈
酒店经理1-2人
招聘:酒店管理人员一名主要负责宾馆住宿。地址达旗,负责培训员工。工资待遇详谈。电话:王总
鄂尔多斯
8月30日 08:58拨打电话
酒店前台
招聘启事酒店前台接待底薪3300元+提成岗位职责 岗位要求 负责客人接待与入住办理 维护前台区域整洁 接听电话与预订登记 服务热情,沟通顺畅 福利待遇 包吃包住面试请联系: 地址:拉萨八一南路如家酒店
拉萨
8月29日 18:11拨打电话
拉萨城关区招一名酒店前台是长期稳定年龄24以上会说话的工资4500包住不包吃工作地点联系电
4500元/月
酒店前台月结
招一名酒店前台是长期稳定年龄24以上会说拉萨话的工资4500包住不包吃工作地点拉萨市城关区联系电话
拉萨 城关区
8月30日 05:31拨打电话
厨师长月结
招聘地点;柳梧万达广场工作;后厨主管领班员工要求;年龄30-50长期男女不限认不认字都行无需经验工作认真服从安排短期勿扰。工资:底薪4000全勤300绩效200月休三天包吃包住工资每个月4500-5000最低标准。干的好底薪可以往上涨。联系方式。
拉萨
8月23日 04:02拨打电话
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房服务保洁工作
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
招熟手,能吃苦耐劳,有工作经验优先。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
厨师长月结
招聘地点;柳梧万达广场工作;后厨主管领班员工要求;年龄30-50长期男女不限认不认字都行无需经验工作认真服从安排短期勿扰。工资:底薪4000全勤300绩效200月休三天包吃包住工资每个月4500-5000最低标准。干的好底薪可以往上涨。联系方式。
拉萨
8月22日 14:37拨打电话
西藏拉萨清真餐饮招聘部长2名。员工伙食好,月休6个半天。
餐厅领班
西藏拉萨清真餐饮招聘部长2名。员工伙食好,月休6个半天。
拉萨
8月24日 09:30拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台责任心强,诚实守信,非诚勿扰!
来客接待,客人入离手续办理,登记报表。前台卫生等工作事宜。电脑操作熟练,做报表。各种酒店平台后台操作都要熟悉。不会者勿扰!
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘前台工作人员 工作地址 拉萨市当雄县万璀豪庭酒店 要求 工作能力强 沟通能力优秀 形象气质佳 态度 品行端正 工资4000+好评提成 包吃包住
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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