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店长1-2人
【招聘】本店招人|美的智慧家现招店长2名销售4名工作地点:拉萨日常负责店面运营,销售,管理薪资可观,按月准时发放,福利从优有意者直接致电:
拉萨
8月2日 00:37拨打电话
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
6000-20000元/月
店长1-2人月结全职女性
有过销售艺术漆和瓷砖经验
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
招面馆煮面工和店长。
8000-9000元/月
店长
负责店里工作和煮面条哈。
日咖夜酒运营店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营情况与改进建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并高效执行 3. 有责任心和成本意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 5.学历不限,有连锁餐饮品牌店长经验者优先
营地领班6-8k
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料库存与损耗,协助完成成本控制与报表统计工作 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理客诉 3.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,责任心强、执行力佳 4.形象端正,具备服务意识与团队协作精神 5. 大专学历,持有健康证,无不良从业记录
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
1.2-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
做面送面守店
西藏拉萨现在需要一个顶吗地址,
上什
现在需要一个顶吗地址,拉萨
拉萨
8月11日 23:54拨打电话
西藏拉萨在,招聘,两名配菜员,联系电话
配菜1-2人
在拉萨,招聘,两名配菜员,联系电话
拉萨
8月11日 23:40拨打电话
拉萨当雄县明天乌马塘大挖机司机有没有
挖机司机
明天当雄乌马塘大挖机司机有没有
拉萨 当雄县
8月11日 23:26拨打电话
拉萨堆龙德庆区招装修木工
450-500元/天
装修木工1-2人
拉萨市堆龙德庆区招装修木工
拉萨 堆龙德庆区
8月11日 23:16拨打电话
配菜包吃1-2人月结
丁叮鸡公煲(北郊店)赛马场附近:招聘配菜员一名,工资4500,包吃不包住,上班时间:十点到十点,联系电话:
拉萨
8月11日 23:14拨打电话
店长
万达广场餐饮店招聘:前厅、后厨人员10名4500起经理/店长3名7000起小吃店招聘炸小吃1名联系电话
乌兰察布
8月11日 23:57拨打电话
店长6-10人月结
新疆八点半管理有限公司 ①储备干部10名5000-6000元/月任职要求:23-30岁,本科及以上,(应届毕业生皆可)对便利店行业感兴趣,思路清晰,有上进心,乐于挑战,抗压能力强,能接受门店3-6个月培养规划,服从调配。联系人电话:徐女士
新疆
8月11日 23:55拨打电话
店长改刀
长春市二道区学校食堂档口招聘【店长】负责食堂整体运营、人员管理、成本管控、卫生管理,需要实干,不单是指挥,有餐饮管理经验优先。要求:吃苦耐劳,责任心强,善于沟通!薪资待遇面议,能力决定薪资【全职后厨|全职改刀】工作简单轻松,每月休息2天,岗位稳定,4500/月以上供吃供住,人员要求:55周岁以内身体健康,吃苦耐劳,为人踏实肯干,做事认真不偷懒,手脚麻利,无违法不良记录。有意者致电:
长春 二道区
8月11日 23:40拨打电话
店长
东莞好又多超市:招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]店长:1名9000–12000(面谈)猪肉师傅:1名7000–8000(面谈)海鲜师傅:1名7000–8000(面谈)要求:熟手优先福利:包吃包住上班:9.30小时/天,月休3天工作地点:东莞注:海鲜师傅一定要会养海鲜注:猪肉师傅夫妻工最好[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]联系人:石生电话/:
东莞
8月11日 23:35拨打电话
店长1-2人月结
招聘保健品店长一名。要求大专及以上学历,具有3年以上相关工作经验。岗位职责包括:负责店面销售任务的分配、监督与执行,确保达成业绩目标;开展店员岗位培训与团队建设,提升团队整体业务服务水平;承担日常产品知识讲解与健康讲座任务;协调各方关系,妥善处理客户纠纷与投诉,维护品牌形象。薪资为6000-10000元。福利待遇包括奖励计划、销售奖金、综合补贴、法定节假日。工作地址位于合肥市蜀山区望江西路158号华阳楼二楼整层幸福驿栈。
合肥 蜀山区
8月11日 23:31拨打电话
西藏拉萨单位招前厅主管张总,和她联系
餐厅领班
拉萨单位招前厅主管张总,和她联系
拉萨
8月2日 15:01拨打电话
西藏拉萨老北京火锅店招聘厨师长一名,要求技术全面,执行力强,待遇面议!联系电话:
厨师长
西藏拉萨老北京火锅店招聘厨师长一名,要求技术全面,执行力强,待遇面议!联系电话:
拉萨
8月11日 22:39拨打电话
西藏拉萨德克士奥特莱斯店招聘管理组职位,要求具备餐饮管理经验。工作地点在,待遇优厚。
餐饮主管
德克士奥特莱斯店招聘管理组职位,要求具备餐饮管理经验。工作地点在西藏拉萨,待遇优厚。
拉萨
8月10日 16:59拨打电话
餐厅领班月结
金珠西路净土大厦,顺鲜居酸汤牦牛肉,招前厅经理一名,薪资暂定七千,做的好有涨和提成,联系电话税总。转发
拉萨
8月1日 04:49拨打电话
行政总厨月结
聘请:川菜融合菜行政总厨1名,,工资面谈,大型酒楼8年以上炒锅,有带队管理经验,川菜及融合菜有自己的理解,年龄35-48岁。需要试菜及面谈,人品及技术优秀,无不良嗜好,身体健康,每月准时发工资,一经录用,包吃包住。地址:西藏拉萨市区王先生
拉萨
8月9日 16:14拨打电话
西藏拉萨招聘招聘藏餐厨师长一名男女不限要求五年以上工作经验需要长期联系电话:地址:,鹊颂藏
厨师长
招聘招聘藏餐厨师长一名男女不限要求五年以上工作经验需要长期联系电话:地址:拉萨市,鹊颂藏宴堂总店
拉萨
8月3日 14:52拨打电话
西藏拉萨本藏家宴,位置巴尔库路980平方,诚信邀请一名大堂经理有意着联系:薪资待遇面议。
餐厅领班
本藏家宴,位置拉萨巴尔库路980平方,诚信邀请一名大堂经理有意着联系:薪资待遇面议。
拉萨
8月1日 11:21拨打电话
西藏拉萨区单位食堂招聘厨师长一位,必须要求有多年单位食堂工作经验及管理经验。工资10000
10000元/月
厨师长月结
拉萨市区单位食堂招聘厨师长一位,必须要求有多年单位食堂工作经验及管理经验。工资10000。电话
拉萨
8月11日 16:10拨打电话
家具店长
7000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店团队的搭建及管理:人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等; 2.建立并维护与合作伙伴的关系,推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务; 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作; 5. 辅助门店售后问题的处理,预防售后问题的发生,为公司减少售后损失; 6. 对店面各项资产数量、安全等负责,保护公司各项资产,配合相关部门进行盘点; 任职资格: 1. 年龄25-40岁,2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验,具备较强的个人销售能力; 2. 有格局,高情商,超强的目标感,极强的学习能力,凡事以结果为导向; 3.具备出色的领导能力和团队管理能力,有效激励团队。 4.人品优秀
店长
3000-8000元/月
店长3-5人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
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