
显示屏系统工程师
4-6万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验音视频/显示类产品手机/电脑/通讯终端
职责描述:
1、负责手机与显示屏的设计匹配方案,输出显示屏模组系统整体设计方案;
2、主导将产品需求转化为设计语言,完成显示屏关键参数定义、材料选型及图纸确认工作;
3、推动新型显示技术在产品中的应用落地,制定显示屏P+2阶段的产品发展规划;
4、主导显示屏开发过程中新技术、新材料、新工艺、新结构的风险识别与可行性评估,牵头组织解决材料开发与应用中的重大技术难题;
5、推进显示屏标准化与归一化工作的实施与执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上;
2、工作经验:在面板厂、模组厂或终端厂商具备5年以上显示屏相关经验,具有技术整合背景者优先;
3、熟练掌握LCD/OLED工作原理及Panel/模组设计流程,具备系统级技术整合能力;
4、具备良好的独立分析与问题解决能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,具有领导力和系统性思维;学习与分析能力突出,富有团队合作意识,工作严谨细致,责任心强;
硬件开发工程师
1-2万元/月
硬件工程师1-3年本科
岗位描述:
1、依据项目需求开展电机控制器系统开发,涵盖核心元器件选型、设计目标清单制定、器件供应商评估、硬件原理图绘制、EMC设计、失效模式分析及应对措施制定;
2、承担控制板与驱动板PCB布局设计,输出配套生产所需技术文档;
3、主导控制板、驱动板及整机的测试与调试工作,解决试产及量产过程中的技术问题;
4、编制相关技术资料(包括技术方案、技术条件、调试规范、产品说明书、设计标准、流程文件、FMEA、FTA、WCCA分析、可靠性预估等);
任职要求:
1、具备3年以上电机控制器、变频器或逆变器类产品的硬件研发经验;
2、能熟练查阅芯片规格书并提取关键参数;
3、精通电力电子相关理论,有汽车级电力电子产品开发背景者优先;掌握电机控制器硬件设计原理,熟悉常见电力电子拓扑结构,了解驱动与热管理基础,掌握功率器件(如IPM、IGBT、MOSFET)在驱动、保护与控制中的实际应用特性;
4、具有完整量产项目落地经验者优先考虑;
5、具备较强的故障分析与处理能力,拥有良好的自主学习意识和团队协作精神。
(岗位级别将结合专业能力综合评定,诚邀行业内资深人才加入。特别优秀的应届生亦有机会纳入培养计划)
硬件开发工程师
1.2-2.2万元/月
硬件工程师经验不限本科硬件开发原理图设计通信工程硬件测试硬件电路设计
岗位职责:
1、参与公司产品硬件开发,配合团队完成硬件方案设计、焊接及测试等相关工作;
2、承担从原理图绘制到产品量产各环节的硬件开发与测试任务,并输出对应的项目资料与技术文件;
3、负责硬件产品的后期维护与升级优化,为生产及工程实施提供必要的技术支持;
4、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、半导体、自动化、计算机或相关理工类专业背景;
2、掌握数字与模拟电路的设计与分析方法,具备电路调试和系统测试经验,熟练操作pads、orcad等设计软件;
3、有电子设计类竞赛或实际项目经历者优先考虑;
4、具备良好的文档撰写能力,能够熟练运用英语进行读写及沟通,具有较强的表达能力和团队协作意识;
5、熟悉常用元器件特性,能使用基础测试仪器开展工作
职位福利:五险一金、周末双休、定期体检
职位亮点:1、行业资深专家引领团队
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门(如检验、投诉、审计、改进等)的业务流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求,协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计
3. 促进跨部门协同,组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进
4. 承担项目经理职责,全面管理QMS项目的实施过程,保障项目按期交付上线
5. 负责系统的日常配置与变更控制,编制标准化操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或业务流程优化经验
2. 熟悉质量管理体系(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其相关业务运作流程
3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力
4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先
5. 具备项目管理能力,能够独立推动项目执行并确保落地成效
PCS研发硬件主管/资深工程师
3.5-5万元/月
硬件工程师5-10年本科pcs电子电气/自动化相关专业硬件开发经验工商储 户储储能
•优化硬件研发资源在各项目间的科学分配,提升硬件技术团队整体研发能力。
•依据公司战略方向与管理要求,统筹产品硬件技术规划及人才培养机制,确保满足当前产品线的技术需求并契合未来技术发展方向。
•负责硬件开发文档的规范化归档,组织设计规范评审、硬件方案评审,推进CBB电路模块化建设,落实人才梯队搭建与绩效评估工作。
岗位要求:
• 专业背景:硕士及以上学历,具备10年以上在业内知名企业从事产品硬件开发的工作经历,系统掌握控制硬件、嵌入式硬件与功率硬件核心技术,尤其在某一领域如硬件拓扑结构或功率器件应用方面有深入研究和丰富实践经验;同时了解软件算法与相关行业标准。
熟悉半导体器件完整工艺流程,能指导团队完成半导体器件定制、选型、损耗分析及结温预测等关键工作。
• 行业背景:拥有10年以上大功率电力电子设备(如风电变流器、光伏逆变器、储能PCS等)研发经验,曾主导两款及以上大功率电力电子产品的硬件总体方案设计。
• 管理背景:具备5年以上带领10人以上研发团队的经验,具有从无到有构建硬件人才梯队的实际经历者优先。
储能成品硬件工程师
1.1-1.8万元/月
硬件工程师5-10年大专芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端汽车硬件产品电池/电源类产品硬件开发经验
岗位描述:
1、参与储能项目的需求分析、BMS系统方案设计;
2、负责储能成品 BMS、逆变器硬件开发,包括原理图设计、协助PCB layout、测试维护、持续优化等工作;
3、负责硬件电路调试及测试,配合软件工程师,进行产品的性能与功能调试,并解决测试问题;
4、负责相关技术文件的归档、产品生产导入,对生产和市场相关技术问题进行支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气、机电一体化等相关专业;
2、3年以上储能成品硬件开发经验;
3、熟悉电子类产品的电路设计,有保护板开发经验优先;
4、熟练使用PADS、Altium Designer等EDA工具软件;
5、有储能行业工作经验者优先考虑。
硬件工程师
1.2-3.5万元/月
硬件工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 硬件方案设计
负责Wi-Fi音视频类终端产品(AI录音卡、AI眼镜、可视门锁等)整体硬件方案选型、原理图设计、器件选型、PCB堆叠与布局规范制定,输出完整硬件设计文档。
2. 样机调试与问题攻关
完成样板焊接、上电调试、功能联调、性能测试;针对Wi-Fi射频、音视频编解码、音频Codec、信号完整性、EMC/EMI、功耗、散热等问题定位分析并落地整改。
3. 音视频&Wi-Fi专项优化
主导Wi-Fi射频性能优化(灵敏度、发射功率、吞吐量),音频指标调试/优化,保障音视频传输稳定性。
4. 生产导入与量产管理
跟进试产、小批量、大批量生产,输出BOM、位号图、测试指导、维修手册等生产资料;处理产线不良、工艺问题、批量故障,推动DFM优化,提升良率与生产效率。
5. 认证与合规跟进
配合完成产品安规、电磁兼容、无线射频、音视频相关国内/海外认证,解决认证阶段硬件相关问题。
6. 技术文档与协作
编写硬件设计报告、测试报告、变更记录;紧密配合软件、结构、测试、供应链、生产团队,同步技术信息,推动项目按期落地。
7. 版本维护与迭代
负责硬件版本迭代、工程变更管控,复盘量产问题,沉淀设计规范与经验库。
任职要求:
1. 电子、通信、微电子等相关专业,3年及以上消费类硬件开发经验,有Wi-Fi、蓝牙、音视频等产品独立开发经验者优先。
2. 熟练使用PADS等EDA工具,可独立完成原理图、多层PCB设计,精通高速信号、射频、音频模拟电路设计。
3. 精通Wi-Fi电路原理,熟悉主流Wi-Fi芯片/模组,掌握射频匹配、天线选型、RF测试与调试方法,了解Wi-Fi协议基本原理。
4. 熟悉音视频硬件架构,了解音频Codec、功放、运放电路,熟悉HDMI、CVBS、I2S、SPDIF等音视频接口设计与调试。
5. 掌握硬件测试方法,能使用示波器、万用表、频谱仪、网络分析仪、音频分析仪等仪器开展故障排查与性能测试。
6. 了解EMC/EMI、安规设计要点,具备量产导入、产线问题分析、良率提升实战经验。
综合要求:
1. 熟悉硬件开发全流程:方案评估→设计→打样→调试→试产→量产交付。
2. 具备较强问题分析、排错能力,做事严谨、执行力强,能承受项目节点压力。
3. 良好的沟通协作能力,可跨部门高效配合;具备量产项目管理、工艺优化经验加分。
4. 有AI眼镜、可视门锁等相关行业经验优先。
薪资福利
1. 薪资:12-32K,根据能力、经验面议,项目奖金等。
2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动等。
硬件工程师/助理6-13K双休13薪
6000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科EDA、PadsADC、DAC设计英语4级仪器仪表开发射频开发
一、任职要求:
1.本科统考,英语4级,能无障碍阅读英文的数据手册者优先考虑。
2.熟悉各种无源元器件的特性(电阻,电容,电感,二极管,三极管,Mos管等)
3.模电数电基础扎实,有ADC/DAC相关设计经验优先考虑。
4.熟悉放大电路设计,有高压源/负载优先考虑。
5.有射频(ZYNQ)开发工作经验优先考虑。(>6GHz)
6.有仪器仪表的开发经验优先考虑,如6位1/2表的DMM,LCR,Scope(100Msps以上),SMU等。
7.工作认真,有责任心,良好的团队精神;
一、员工福利
1、上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,8小时工作制,周六日双休;
2、入职后为员工购买社保(广州)、住房公积金;3、员工活动:每年可享受公司组织的户外旅游、团建、下午茶、生日会、体检等各种关爱活动;
4、节日礼品:每逢妇女节、端午节、中秋节等大型节假日为员工准备礼品,以表示公司对员工关怀和祝福;
5.法定假:每逢节假日,可享受带薪假期,包括年假;
二、激励奖项
年度颁发奖项:卓越贡献奖8000元/名、销售奖5000元/名、优秀员工2000元/名、杰出新人奖1000元/名、内部推荐奖1000元/名、建议奖:1000元/名;全勤奖200(月度)
上班时间:8:30~18:00中午休息1.5小时,双休
应用工程师(吸墨涂层领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料吸墨涂层技术支持水性聚氨酯应用配方水性聚氨酯及丙烯酸的应用
岗位职责:
1、开展喷墨打印介质(如纸张、薄膜等)表面吸墨涂层的配方设计及工艺改进工作;
2、依据客户实际需求,进行涂层材料的应用验证、性能测试,并输出相应的技术解决方案;
3、跟进涂布工艺(如刮涂、喷涂、微凹涂布等)在产线上的落地执行,配合解决批量生产中的技术难点;
4、参与新型材料的考察与测试,推进吸墨层与基材、墨水体系之间的适配性研究;
5、编制产品技术文档、使用说明,为销售及客户提供技术支持和培训服务。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、精细化工、印刷工程等相关专业背景;
2、具备两年以上数码打印介质、吸墨涂层或功能型涂料领域的研发或应用工作经验;
3、掌握吸墨涂层的组分配比原理、常用添加剂特性及性能检测方法(如打印分辨率、防水性、附着力、色彩表现等);
4、熟悉涂布制程及相关分析仪器(如粘度计、粒径分析仪、分光密度仪等)的操作与应用;
5、能够独立制定实验计划,完成数据分析并形成完整报告;
6、具备良好的团队协作意识,能接受短期外出,具有现场应对与解决客户问题的能力。
薪资待遇:
薪资范围:面议(提供行业内具有竞争力的薪酬水平)
福利待遇:五险一金、带薪年假、项目奖金、节日福利、专业技能培训等……
拉萨城关区日光城咖啡厅需要一名帮厨必须要有经验,工资面谈,月休有两天联系方式
配菜1-2人月结
拉萨市城关区日光城咖啡厅需要一名帮厨必须要有经验,工资面谈,月休有两天联系方式
拉萨城关区招聘快递员,工作地点位于次角林。薪资为7000-10000元每月。
7000-10000元/月
快递员月结
招聘快递员,工作地点位于拉萨市城关区次角林。薪资为7000-10000元每月。
射频工程师(11436-fabenxuqiuqun )
1.3-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科射频开发终端或基站产品射频研发PCB设计
工作职责
1、承担基站类或终端类产品的射频开发任务,掌握产品系统性能要求,参与系统指标拆解及链路预算分析;
2、开展基站或终端产品的射频电路设计与实施,包括关键射频器件选型、电路调测、故障定位与问题解决等全流程技术工作;
3、编写与射频开发相关的项目交付文档,确保文档内容完整、规范,符合项目质量标准;
4、跟进并处理产品生产过程中出现的射频相关问题,推动问题及时解决,保障生产稳定和产品质量;
5、负责产品在全生命周期内的维护支持,快速响应并闭环外场反馈的技术问题;
6、推进项目中射频开发环节的落地与收尾,确保项目按时交付,无重大质量风险,并实现成本控制目标;
7、熟练操作CMW、频谱仪、矢量网络分析仪等常用测试设备;
8、具备较强的学习适应能力,性格积极,善于沟通协作,具有良好的团队合作精神;具备较强的闭环思维,能独立完成本领域工作任务的闭环管理。
任职资格
1、通信、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具备2年以上终端或基站类产品射频研发实际工作经验;
3、熟悉至少一种主流芯片平台,例如高通、海思、MTK;了解2G/3G/4G/5G 3GPP协议规范及常见射频性能参数;
4、掌握常用射频元器件(如PA、滤波器、开关、混频器、PLL、VCO、AGC等)的选型方法,深入理解其工作机理与关键指标;有大功率功放设计经验者优先考虑;
5、精通射频原理图设计,能够指导Layout工程师完成PCB布局布线并提供专业评审意见;熟练开展射频电路的调试与优化工作;
射频测试工程师(可招应届生)
5000-6000元/月
射频工程师经验不限本科通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经
【岗位职责】
1.负责射频微波各类模块(如TR组件、信道、频综等)关键参数的调试与测试;
2.具备微组装环节的测试能力;
3.依据调试规范,完成相关性能指标的检测与调整;
4.按照试验方案,执行射频微波模块的各项试验任务;
5.根据生产进度与工艺流程,规划测试安排,构建测试平台;
6.熟练操作暗室转台及配套测试软件,独立实施雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。
【任职要求】
1.本科及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业;
2.熟练使用矢量网络分析仪、频谱仪、功率计、信号发生器等常用测试设备;
3.具备良好的沟通协作能力、学习能力,工作认真负责,具有较强的责任心和敬业精神。
高级射频研发工程师
8000-13000元/月
射频工程师5-10年本科
一、岗位职责
1.技术研发:牵头开展微波/毫米波天线系统的方案设计与仿真验证工作
2.产品设计:开展天线阵列相关算法研究(如波束成形、遗传优化算法),协同总体完成系统联调及整机性能匹配与保障;
3.流程管理:全面负责天线研发各阶段工作,涵盖技术方案评审、试产调试、测试验收、技术资料编制与归档等环节;
4.技术战略:规划天线技术中长期发展路径,持续跟踪雷达领域先进技术动态,促进技术成果的工程化应用;
微组装与测试
二、任职要求
1.本科及以上学历,电磁场与微波技术、电子工程、通信工程等相关专业;
2.具备5年以上天线系统研发及团队管理经验;
3.精通相控阵天线设计,熟悉军工应用背景,掌握GJB标准及军品开发流程。
高级硬件开发工程师
2.5-4.5万元/月
硬件工程师5-10年本科设计硬件测试DSP研发PCB设计
社保类型:五险一金(全员一档)
工作时间:5天7小时工作制(认可社会工龄,年假逐年递增)
其他福利:全勤奖励,年度健康体检,年度团队建设,部门活动经费,下午茶点,节日礼盒等……
秉持长期发展的价值导向,坚持诚信为本、专业为基的企业文化
岗位职责:
1、承担工业自动化类产品从系统架构到落地的全流程开发任务,涵盖系统规划、原理图绘制、PCB布局布线及软硬件协同调试;
2、依据电路原理图整理初始物料清单,编制产品规格书、工程变更通知等技术文档;
3、拟定硬件测试计划,配合测试团队执行测试流程,定位并解决测试中出现的技术问题,输出有效改进方案;
4、全程参与产品生产导入环节,针对样品试制、小批量验证及量产阶段反馈的技术异常进行快速响应与处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、光电或相关专业背景;
2、具备扎实的电路基础知识和突出的硬件设计能力,掌握电路仿真技能,能独立完成数字模拟混合电路设计;
3、熟悉嵌入式系统硬件平台、工业控制单元及电机驱动电路的设计规范与实现方法;
4、动手实践能力强,具备良好的电路调试与测试经验;
5、熟练使用至少一种主流硬件设计软件,掌握常用电路仿真工具,可完成典型模拟电路的建模与仿真分析
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
嵌入式硬件工程师
1-2万元/月
硬件工程师3-5年本科
一、职位信息
工作经验:3-5年
学历要求:本科及以上学历
专业要求:电子信息工程、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
过往经验:仪器仪表开发,工业控制,水质检测
二、岗位职责
1.全流程硬件设计:能够独立完成电路原理图设计、PCB设计、熟悉单片机外围电路,电路实现模拟信号的采集和信号优化处理(硬性要求);
2.核心电路开发:微小交流的信号采集、处理与传输,设计高可靠性模拟电路与数字电路;开发传感器信号调理电路,实现微弱信号的放大、滤波与模数转换;
3.工艺与生产支持:输出完整的硬件设计资料,包括原理图、PCB文件、BOM清单、器件选型手册、设计说明文档等;制定硬件测试方案,对电路板进行功能测试、性能测试与可靠性测试,及时定位并解决调试过程中的硬件故障。
4.团队协作:与软件工程师、结构工程师、测试工程师等团队成员密切协作,共同推进水质传感器产品的研发。
三、任职要求
1.专业技能:熟练使用AltiumDesigner、PADS等电路设计软件,具备优秀的PCBLayout能力,能独立完成两层和多层板设计;
2.项目经验:拥有3-5年仪器仪表项目开发经验,至少主导或主要参与过2个及以上完整的硬件项目开发;具备水质传感器或环境监测设备设计经验者优先;
3.必备技能:精通模拟电路与数字电路设计原理,能够电路实现模拟信号的采集和信号优化。能够看懂并理解水质传感器类科技文献,学习能力佳;
4.熟悉RS-485电路,能够实现硬件电路设计以及具备多机通信时出现问题的解决能力;
5.调试与问题解决能力:熟练使用示波器、万用表、逻辑分析仪等硬件调试工具,具备快速定位和解决硬件故障的能力;熟悉硬件测试流程与方法,能够制定全面的硬件测试方案,确保产品质量。
6.加分技能:具备EMC/EMI设计与整改经验,熟悉电子产品EMC相关标准与规范;
7.了解贴片加工工艺(SMT),了解PCBA制造工艺与生产流程。
我们提供:
完善的薪酬体系(基本工资+绩效奖金)
健全的福利保障(六险一金+带薪年假)
专业培训与职业发展通道,助力个人能力提升
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
硬件工程师(2年以上经验)
1.1-1.4万元/月
硬件工程师1-3年本科芯片/半导体/集成电路嵌入式处理器高速电路设计FPGA电路/原理图设计硬件开发经验ARM
需线下到面,填写笔试题。
岗位职责:
1. 负责硬件系统的开发与维护,涵盖硬件原理图设计、PCB布局布线等工作。
2. 确保产品在硬件层面的功能实现与运行稳定。
3. 严格遵循既定的硬件设计标准及开发流程执行任务。
4. 负责技术资料的归档与文档编写工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息工程或相关专业背景。
2. 具备嵌入式处理器平台的硬件开发经历,掌握常用硬件接口的设计方法。
3. 扎实掌握数字电路与模拟电路基础知识,具备基本的焊接及调试能力。
4. 熟练使用Cadence或Altuim Designer等至少一种EDA设计工具,有Cadence使用经验者优先考虑。
5. 参与过电子类竞赛或完成过嵌入式项目者优先录用。
6. 具备良好的沟通协作能力与自主学习意识,工作态度端正,积极进取。
福利待遇:
1. 薪资:能力突出者可面议,每年享有调薪机会。
2. 奖金:包含绩效奖金、部门激励、年终奖、管理层奖励、核心骨干激励、合伙人激励等多重奖励机制。
3. 福利:入职即缴纳五险一金,设有考勤奖励、年休假、婚丧假、节日礼金礼品、年度体检等。
4. 提升:提供专业知识培训、专项技能指导、导师一对一辅导,助力提升专业水平、计划能力和时间管理能力。
5. 晋升:支持专业技术发展路径与管理发展方向双通道成长。
6. 氛围:工作环境开放务实,团队关系平等融洽,倡导学习交流,追求高效与快乐并存的工作方式。
7. 团建:定期组织聚餐、生日会、读书分享、观影、K歌、旅游及体育活动(如篮球、羽毛球、登山)等丰富团建项目。
8. 工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,每周工作五天,每天7.5小时。
9. 不提供食宿安排。
地点:广州黄埔区神舟路18号润慧科技园D栋9楼(地铁21号线神舟路站C或D出口)
提示:公司实行全面禁烟制度。
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师3-5年本科电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1.参与产品硬件需求的分析与评审,专注于电源模块及电机驱动模块的方案设计与元器件选型,确保设计方案在性能、成本和可靠性方面达到预期目标。
2.独立承担电源电路、直流无刷电机驱动电路的原理图绘制、PCB布局布线工作,并输出完整的设计资料(包括BOM清单、设计规范等)。
3.完成主流MCU(如STM32系列)外围电路(时钟、复位、通信接口等)的设计,根据固件开发需求合理规划硬件资源配置。
4.跟进样机阶段的打样、焊接与调试任务,及时定位并解决样品制作和测试中出现的各类硬件问题,保障样机功能符合设计要求。
5.开展电源模块的效率、纹波噪声、负载特性测试,以及电机驱动模块的驱动能力、过载保护、EMC兼容性测试,撰写测试报告并推动设计优化。
6.协同软件工程师完成MCU固件开发的联合调试,提供硬件支持(如引脚分配、时序参数确认、故障排查),确保软硬件协同稳定运行。
7.参与产品量产前的技术交接,协助生产团队处理量产过程中遇到的硬件技术问题,持续提升产品生产良率。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景。
2.具备3年以上硬件开发经验,其中至少2年从事电源电路设计或电机驱动相关开发,有工业控制、汽车电子(车载电源/电机驱动)领域经验者优先考虑。
3.深入理解电源电路工作原理,熟悉多种电源拓扑结构(如Buck、Boost、Flyback等),可独立完成高可靠性和高效率电源模块的设计。
4.熟悉电机驱动基本原理,具备直流电机、步进电机或无刷电机驱动电路的设计与调试能力,掌握常用电机驱动芯片的应用方法。
5.精通主流CortexM系列MCU架构及其外设资源(GPIO、ADC、DAC、I2C、SPI、UART),能独立完成外围电路设计,熟练使用VSCode、Keil等开发工具,了解低功耗设计策略;
6.熟练运用AltiumDesigner、嘉立创EDA等PCB设计工具,具备独立完成4层及以上多层板布局布线的能力,熟悉PCB设计相关规范(如EMC、散热管理等)。
7.掌握硬件测试流程,能熟练操作示波器、万用表、电源测试仪、功率分析仪等仪器,具备独立分析和排除硬件故障的能力。
8.熟悉EMC设计标准与测试流程,能够在设计初期采取有效措施预防电磁兼容问题。
职位福利:五险一金、免费班车、节日福利、员工食堂、周末双休
高级硬件开发工程师
1.2-2万元/月
硬件工程师5-10年本科硬件项目管理经验通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验手机/电脑/通讯终端
该岗位后期向研发总监方向发展培养
岗位职责
1、负责公司硬件产品的系统架构设计、核心电路开发(如MCU/MPU、电源管理、信号调理、通信接口等)及相关技术评审工作
2、主导嵌入式软件的开发、调试与性能优化
3、制定详尽的项目开发计划,监控项目进展,识别并管控技术风险,保障项目按期、保质、保预算交付
4、统筹协调公司内部各部门资源与协作沟通,推动项目高效落地
任职要求
1、电子工程、通信、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历,5年以上嵌入式硬件开发经历,具备2年以上技术团队管理经验
2、熟练掌握数字与模拟电路设计,可独立完成硬件方案设计及调试任务
3、精通C语言嵌入式开发,熟悉STM32、NXP、TI等主流MCU/MPU平台开发
4、具有从零到一产品成功实现量产的经验者优先考虑
上班时间9-6 双休 五险一金 年终奖
助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技工程项目
职位描述:
1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。
2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。
3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。
4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。
5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。
2、制造业相关专业,化工或模具类专业优先考虑。
NPI工程师(PCBA方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
工作职责:
1. 负责新产品从设计阶段至量产落地的全流程协调与对接,确保各环节顺畅推进。
2. 组织新产品试制前的相关会议,明确项目需求,统筹各部门资源保障试制顺利开展。
3. 监控样件生产全过程,记录并分析试产数据,汇总试制过程中出现的问题,识别潜在质量风险及生产环节中的瓶颈。
4. 编写试产总结报告,提出针对性改进建议,并跟进责任部门完成问题闭环处理。
5. 在量产准备阶段确认项目成熟度,核查与新产品相关的工艺文件、各工序治具、工装及样件的完整性与适用性。
6. 编制新产品相关工艺文档,如过程流程图、PFMEA等,以及应对客户审核所需的各类技术文件。
7. 参与产品可制造性评审(DFM),确保设计满足制造、测试和装配的工艺要求。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电子、计算机等相关专业,具备3年以上PCBA制造领域工作经验;
2. 熟悉PCBA新项目导入流程,掌握SMT、DIP、测试、三防等关键工艺知识,能熟练操作常用办公软件;
3. 具备良好的沟通协调能力、项目管理能力和计划组织能力;
4. 有汽车电子行业背景者优先考虑。
PCB焊接技术员
7000-10000元/月
射频工程师1-3年学历不限PADS/OrCAD/AllegroPCB设计经验
岗位职责:
负责电子产品焊接调试;手工焊接样板,小批量测试板。
要求:
1、具备1年以上的电子行业生产经验;
2、熟练使用烙铁、电脑等工具;
3、能看懂电路原理图及PCB设计;
4、精通射频电路理论与实践;
5、熟悉至少一种电路仿真软件;
6、良好的沟通能力及团队合作精神;
7、具有较好的英文阅读能力。
射频工程师
1-1.5万元/月
射频工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责智能手表中蓝牙、GPS等射频单元的电路开发与设计,根据产品需求制定完整的射频方案,完成原理图设计,并配合layout人员开展PCB布局工作,确保射频系统性能稳定可靠。
2.解决智能手表在使用过程中出现的DESENSE及EMC问题,精准定位干扰源,通过优化电路结构、调整关键参数等方式提升系统的抗干扰水平。
3.参与射频元器件的选型与技术评估,与供应商保持有效沟通,确保所选器件符合产品性能与成本目标;主导射频模块的测试验证,搭建测试平台,制定测试流程,完成各项射频指标的测量与分析,并对结果进行归纳与反馈。
4.与硬件、软件及结构团队紧密协作,处理产品开发各阶段的射频相关技术问题,保障射频模块与其他子系统的兼容性与协同运行;跟踪产品量产过程,为制造端提供技术支持,及时解决产线中的射频异常,保证产品质量与交付进度。
5.关注射频领域前沿技术发展,收集行业动态信息,为公司产品在射频技术上的迭代升级提供可行性建议;积极参与内部技术分享与培训,传递项目经验与专业技术知识。
招聘要求:
1.熟悉射频电路设计基础理论,掌握RF收发器、PA、LNA等核心射频器件的应用与选型方法。
2.熟练运用射频设计工具,具备原理图绘制和PCB布局能力,具有仿真经验者优先考虑。
3.熟练操作矢量网络分析仪、信号发生器、频谱仪等常用射频测试设备,可独立完成功率、频率、灵敏度、杂散发射等关键指标的测试工作。
4.了解蓝牙、GPS等无线通信协议,掌握智能穿戴类设备如智能手表的射频设计关键点及相关行业规范。
5.本科及以上学历,电子科学与技术、通信工程、微电子学、集成电路设计与集成系统等相关专业背景;
6.具备3年以上手机、平板或智能穿戴设备(如手表、手环)品牌客户项目经验;
公司福利:
1、上班时间:大小周(9:00-18:30);
2、五险一金;
3、提供住宿,发放餐补;
4、其他福利:团建经费、团建旅游等。
硬件工程师(智能穿戴设备)
2.5-3.5万元/月
硬件工程师5-10年本科通信相关专业智能手表手环电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备手机硬件手表硬件计算机相关专业硬件开发经验
岗位职责:
1. 负责电路原理图设计、PCB布局评审与指导、BOM编制及相关电子元器件的选型工作。
2. 承担PCBA及整机功能性能测试验证,定位问题并推动改进与闭环。
3. 协助并指导测试团队完成各项功能与性能的验证任务。
4. 参与贴片及装配生产现场跟进,指导产线人员规范高效作业。
5. 具备手机、平板、智能手表、手环、广告机、机顶盒等产品开发经验者优先考虑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子类相关专业,掌握模拟与数字电路基础知识。
2. 独立主导过至少两个项目从研发到量产的全过程。
3. 具备独立完成原理图设计能力,能有效指导Layout布板及BOM整理。
4. 可与驱动工程师协同调试,具备问题分析、解决与优化能力。
5. 有产线跟线经验,能够指导产线员工进行标准化操作。
6. 熟练操作烙铁、热风枪、示波器、可编程电源、万用表、温箱、静电发生器等常用仪器。
7. 工作作风严谨细致,责任心强,具备良好沟通协调能力。
8. 具有较强的职业操守,态度谦逊,积极学习,善于团队协作。
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