岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行，保障教学品质 2.跟进授课流程，根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识，能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

一、任职资格： 1.教育背景：英语、语言学、教育学等相关专业本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）；需具备英语教学类资质证书（如CELTA、DELTA、TESOL、TEFL、教师资格证等）。 2.经验要求： *具备不少于3年英语教学实践经验，熟悉[启蒙/K12/中学]阶段英语课程体系。 *有1-3年团队管理或教研组织经验者优先考虑。 3.核心能力： *学科功底扎实：熟练掌握英语语言知识、文学文化内容及教学理论。 *领导能力突出：善于激发团队动力、推动协作并有效处理分歧。 *教学水平高：精通多样化教学策略与评价方式，能指导他人提升教学质量。 *沟通能力强：具备优秀的中英文书面表达与口头交流能力。 *执行力强：擅长项目统筹、时间规划及多任务协调推进。 4.个人特质：热爱教育事业，认同本机构教育价值观；积极进取，具备创新意识；责任心强，工作细致严谨；拥有良好职业操守和团队合作精神；抗压性好，能适应动态工作环境。 二、我们提供： 1.具有市场竞争力的年薪待遇（10-12万，能力突出者薪资可面议）及全面福利保障（含带薪休假、节日福利、培训成长、子女就读优惠等）。 2.广阔的成长空间与专业发展机会。 3.富有活力且相互支持的工作氛围。 4.与资深教育专业人士共同工作的平台。

二、岗位职责 1.课程教学：针对3-12岁学生实施英语学科授课，依托机构现有课程框架与教材资源（如原版教材、新概念等），运用全英文或中英双语教学方式，融合游戏互动、情境演练等多种教学手段达成教学目标。 2.学员管理：建立并持续更新学员学习档案，跟踪记录课堂参与、作业提交及测评反馈情况，实施差异化教学策略，关注个体心理发展，激发学习动力与自主学习能力。 3.家校沟通：通过家长会、线上交流等方式定期反馈学习进展，阐释教学计划，给予家庭辅导建议，及时回应家长关切，提升服务体验与满意度。 4.教研协作：积极参与教学研讨、课件打磨及教材开发工作，协助新教师培训与公开课示范，持续优化教学技能与专业知识储备。 5.辅助工作：协同开展试听课程、招生推广等相关活动，负责教具整理与教学环境布置，确保教学流程顺利推进。 三、任职要求 （一）基本条件 1.学历专业：具备本科及以上学历，英语、翻译、教育类相关专业优先；特别优秀者可放宽至大专学历。 2.语言能力：英语口语表达流畅、发音准确，须通过内部口语测评。 3.资质证书：须持有英语学科教师资格证； （二）能力与经验 1.教学经验：具有一年以上一线教学经验者优先，有原版教材授课经历、留学考试（雅思/托福等）辅导经验或大型教育机构工作背景者更受青睐。 2.核心能力：掌握适龄儿童语言习得特点，具备课程设计与课堂组织能力；沟通能力强，富有亲和力、耐心与责任感，能有效调动学生参与积极性。 3.职业素养：热爱教育行业，具备良好的团队合作意识与抗压能力，可接受周末排课安排。 四、薪资福利 1.薪资构成：底薪3000+教学提成+招生奖金+绩效奖励，综合收入6000-10000不等

有2年以上教培经验，专业性及亲和力强，具备调动学生学习的主现能动性的能力，泸州本地户籍优先。 ​买5险，平时综合薪资6000，寒暑假综合薪资1万+， 试用期3个月，转正后 ​上班时间:固定每周周一休息(遇节至周五上班6个小时，时间:下午3点半至晚上9点半，周末或节假日全天 工作地址：江阳区学院西路301号（王氏骨科旁二楼）

岗位职责: 1.负责开展早教阶段的英语教学，引导孩子积极参与并培养其英语学习兴趣 2.策划并准备课程内容与教学资源，保障授课过程的系统性与专业性 3.定期与家长交流，汇报孩子的学习情况及课堂表现，促进家校协同 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和亲切的教态，善于与儿童互动并赢得家长信任 2.富有创造力，能根据幼儿特点设计生动有趣的课堂活动 3.热爱教育事业，具备持续学习意识，愿意在教学实践中不断提升自我

1、全英文授课，面向3-16岁青少年及幼儿开展口语教学，激发学生英语思维能力； 2、根据教学计划认真备课，确保教学内容高质量、规范化实施； 3、及时向家长反馈学员的学习进展与课堂表现，并保持良好沟通； 4、积极参与教学团队组织的专业培训，持续提升教学水平与综合能力； 5、负责学员学习过程的监督与管理，协助完成课程续费及推荐转化工作； 6、维护现有客户关系，做好后续服务跟进，挖掘并拓展周边潜在生源； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，本科阶段为英语相关专业者优先考虑； 2、通过CET-4/6或TEM-4/8，或具备同等英语能力，口语表达流畅、语音标准； 3、具备良好的沟通能力，学习主动性强，性格热情开朗，对孩子有耐心与责任感； 4、持有英语教师资格证（A类或B类）； 5、有教育培训行业英语授课经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 多校区可选，按住址就近分配 校区分布： 1，五块石 2，青羊优品道 3，翡翠城 4，温江凤凰大街 5，金科北路

工作职责： 1、负责初高中语文课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：10:00-17:00课时达标可不用打卡工作时间灵活 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 不招兼职！！！ 欢迎优秀的老师加入～ 上课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享受到： 完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/经验老师—高额责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

岗位职责： 1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动； 2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作； 3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新； 4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源； 5、引领智慧课堂产品改进。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、师范类等专业； 2、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展； 5、能接受出差。

1、负责4至少儿英语课程的教学工作，提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导，协助学员有效提升学业成绩； 3、主动参与教学研究活动，定期开展教学研讨与经验分享，持续优化教学能力； 4、协同项目、教务及销售团队推进相关教学活动，如PBL项目、公开课、主题活动课、家长会及家长交流会等。 任职要求（KnowledgeandSkills）： 1、普通话标准，英语口语流畅，课堂表现力强，性格亲和有耐心，热爱儿童教育，具备KET、PET、FCE教学或备考指导经验者优先； 2、持有教师资格证书，具有一年以上少儿英语教学实践经验； 3、英语相关专业背景（师范类英语专业优先），通过公共英语六级或英语专业八级； 5、具备良好的语言表达能力，擅长与孩子及家长互动沟通者优先； 6、富有爱心与责任感，具备团队协作精神及较强的抗压能力。

玄滩涂场来个带两天班改田电话

招烫工，两人

招聘：服务员➕包吃➕工资3千➕ 薪资：3000-5000元 招聘；服务员 年龄50岁左右、工资差不多3000➕ 上班时间；8:30到8:30 下午休息两个小时

一、岗位职责 1.负责跟进逾期客户，实时掌握并监督各客户还款动态； 2.通过电话与客户开展高效沟通，督促并协助逾期客户完成还款； 3.协助制定并落实还款方案，推动客户在约定期限内结清欠款； 二、任职要求 1.具备较强的沟通能力和协调意识，能与客户建立良好互动关系； 2.熟悉逾期提醒及客户管理的基本流程，具备相关实操经验； 3.具备独立应对和处理问题的能力； 4.工作积极主动，能在压力环境中保持稳定心态与工作热情； 三、工作时间 每日工作约8小时，月休4-5天，实行调休制度； 四、薪酬福利 1、缴纳社保； 2、底薪+餐补+全勤奖+绩效提成 3、每月生日礼品，重要节日发放节日福利； 4、提供内部晋升机会（公平、公开、公正）； 5、办公场所配备冰箱、微波炉、饮水机，环境舒适，四季恒温，管理人性化。

泸州市江阳区招光伏安装、电焊

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量与学生学习效果 2.针对学生不同年龄和英语水平进行个性化授课，提升学生的听、说、读、写综合能力 3.定期组织测验与评估，及时反馈学生学习进展，并与家长保持良好沟通 4.积极参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动、寓教于乐的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，有较强的课堂表现力 3.能够根据学生特点灵活调整教学方式，善于激发学习兴趣 4.普通话标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有相关教学经验或持有教师资格证者优先考虑

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格开朗，积极乐观。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4.主动收集学生和家长的意见建议，持续提升教学水平和服务质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2.热爱教育事业，态度诚恳认真，具备足够的耐心和高度的责任感，拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

三楼秀场之星。要求有工作经验。具体面议

一，工作时间 周末/节假日/寒暑假和其余空闲时间，兼职上课时间灵活。 二，工作对象 小、初、高学生 三，岗位要求 1、正规院校专科及以上学历的在校生或毕业生。 2、英语及相关专业优先。 3、英语口语标准，词汇量3500+,四六级通过者优先。 4、性格外向喜欢并善于沟通。 5、热爱教育，对学生有耐心爱心责任心。 四，待遇 1、单词课时薪40元/小时（含一次打卡）根据授课经验技能提升课时费 2、语法专项提升课40-80元/小时，小班课100-150元/小时 3、可提升自身英语4、6级、托福、雅思、考研备战能力。 4、表现优秀者提供全职岗位 岗位职责: 1、根据标准操作流程带领学生背单词上阅读； 2、陪伴/监督/引导/关爱学生完成教学流程。 一经录用，可提供实习证明和创业平台！

各科个性化辅导教师 全职班课教师

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担小学阶段各学科的教学任务，保障授课质量； 2.结合学生个体差异和学习状况，设计并实施个性化教学方案，提升学习积极性与成效； 3.定期向家长反馈学生学习情况，保持良好的家校互动； 4.参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心与高度责任感，善于调动学生学习主动性； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生及家长顺畅交流； 3.持有教师资格证书或具备相关教学经历者优先考虑； 4.能够根据实际工作需求灵活安排教学时间与任务调整。

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮泸州各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织能力和沟通协作能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要为线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配岗位

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担初中全学科的教学任务，保障授课质量与学习成效 2.与学生及家长维持有效沟通，掌握学习情况，实施针对性辅导 3.主动参与团队协作，助力教学队伍专业能力持续提升 任职要求: 1.具备优秀的交流技巧和协作意识 2.能够灵活处理教学过程中出现的各类问题，具备较强的应变能力 3.热爱教育事业，愿意积极学习并融入创新教学方式

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

岗位职责： 1、负责高中学科的授课工作，保障教学过程的质量与成效； 2、设计并落实个性化的学习方案，持续跟进学生的学习情况； 3、参与学科教研交流，优化教学策略与课程内容； 4、配合完善学科教学资源体系，提高教学材料的专业水平。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优良的职业操守和敬业精神； 2、本科及以上学历，持有完整的高中教师资格证书； 3、具备良好的课堂组织能力及人际沟通能力； 4、有高中教学经历者优先，综合素质突出的应届生也可酌情录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-23 无需到岗坐班，工作地点自主安排 招聘科目：小学语文、数学、英语；初中语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中语文、数学、物理、化学、生物。 工作内容： 结合个人时间，在线接单并以录屏形式完成题目讲解，仅需录制屏幕与同步语音，无需出镜。 工作优势： 时间自主可控，收入水平较优 工作要求： 1.具备所授学科相应的教师资格证书。 2.需自备教学设备：电脑搭配数位板，或电脑与平板配合电容笔，满足其一即可。 职位福利： 工作弹性大、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

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岗位职责： 1、承担初中至高中阶段物理学科的教学任务，保障教学水平与学生学业成效； 2、依照教学安排，编写教学材料，策划并执行高效的教学方案； 3、定期与学生及其家长保持联系，通报学习情况，及时解答学习疑问； 4、积极参与教研活动，持续提升教学能力与专业素养； 5、重视学生心理成长，构建积极向上的课堂环境，增强学生学习兴趣。 任职要求： 1、具备坚实的物理专业知识，有教学实践经验者优先考虑； 2、热爱教育工作，富有责任感，细心耐心，具备良好沟通能力； 3、能熟练操作多媒体教学设备，提高课堂互动与教学趣味； 4、具备良好的团队协作精神，乐于参与公司组织的专业培训； 5、适应弹性工作方式，能够长期稳定地提供优质的教学服务。