【岗位要求】 1. 大专及以上学历，英语四级及以上。 2. 英语口语标准无口音，能流利对话。 3. 形象好，气质佳，擅长沟通交流。 4. 性格开朗，活泼朝气，肢体协调。 5. 女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上。 6. 年龄26岁及以下，全职工作。 7. 热爱小朋友，对小朋友有耐心。 【岗位职责】 1. 完成学生班级全英授课体验课，根据统一的教学模版达到最好的体验效果。 2. 带领且辅助小朋友上台展示出纯英文的话剧表演。 【薪资待遇】 试用期底薪4000元。 【上班时间】 10:00~18:00 我们是一家全国直营的少儿英语培训学校，成立19年，全国连锁直营，目前已开设84家，累计学员60万，在校学员29万。在成都有3家分校，分别位于武侯倪家桥、锦江东门大桥、金牛梁家巷。

【微畔使命】 助力百万同学，实现人生梦想。 【工作内容】 从事职教高考、统招专升本的语文教研工作。 公司深耕于职业在线教育多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 仅限1人！仅限1人！！仅限1人！！！ 【薪资结构】 每个月我可以拿多少钱？这个问题一定是你最关心的。 首先底薪：4500-10000（其中1K的绩效，还有膨胀系数）。 其次课时奖金：超出基本学时都有课时奖金。 再次分红：季度项目分红+年终奖金+项目年度分红。 周末课时、节假日课时还有额外系数。 所以一个完整月资薪不低于8000（不给你画饼，微畔是要让你赚到这个钱），加入微畔，恭喜你，收入是同学当中Top级别！ 【福利待遇】 除了工资，我还可以收获什么？ 与一群单纯活波的90后，00后小伙伴成为同事、战友。 带薪岗前培训、五险一金、节日礼物、法定节假日、春节额外超长假日、季度团建。 每个月的电影票奖券、躺平半天奖、迟到卷、早退卡、咖啡券、奶茶卡、最佳工位奖任你抽取。 年轻人的快乐工作、游戏生活，我们懂你。 【工作环境】 公司距离地铁口，公交300米，地铁4号线直达，交通便利。优质办公环境，茶水间、微波炉、冰箱。 【职业发展】 1. 冲击9星金牌讲师：讲师级别从P1到P9，夺取9星金牌讲师。公开透明，每年都有机会评定。 2. 管理带队：课程负责人->经理->总监->合伙人。愿意带领团队、辅助小伙伴成长的高级讲师们，更可以晋升做管理。 【职位画像】 1. 你是一位有志青年； 2. 你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人； 3. 人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人； 4. “吃苦耐劳”是句老套词，但我们认为这是微畔人必须具备的本质； 5. 我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导； 6. 最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备/或占据大部分，那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、有利他之心； 2. 原则上应具有本科以上学历，硕士研究生优先； 3. 较好的人际沟通逻辑、亲和力，形象气质佳； 4. 开放的学习心态（不怕不会，就怕你不学）； 5. 目标明确，执行力强； 6. 身体健康，积极向上，品行端正，有强烈的事业心和责任感。 【工作时间】 朝九晚六，每周5.5天我们是要在一起工作的；周六下午+周天全天，你是完全自由的！ 【微畔介绍】 微畔教育是高新技术企业，成都大学孵化企业，具有自主研发的教学平台。 自公司成立8年以来，出版教材6本、软件著作权18项、专利2项、合作院校20余所、服务学员21万余人。 公司深耕于职业在线教育，开展中职升学、统招专升本、护资考证、护理自考本科等职业教育项目多年，现公司需要一群不安于现状、愿勤奋致富的有志青年共创未来！ 语文教学岗位要求： 1. 汉语言文学、教育学、历史及相关专业； 2. 承担语文相关课程的教学；承担文化考试的考纲考题的研究任务； 3. 参与线上课程的建设与管理，指导学生学业规划，培养学生学习兴趣； 4. 具有高中或大学教师资格证。 好了，就啰嗦这么多，各位志同道合的小伙伴，快快加入吧！行动起来，第一步，投递简历哦！

【岗位职责】 1. 课程体系建设与优化 依据雅思考试动态与学员需求，主导设计与完善雅思课程体系，涵盖课程目标设定、教学大纲编写、教材选用与课件制作等方面。对现有课程进行评估与分析，收集学员反馈与教学数据，及时调整课程内容与教学方法，确保课程的时效性与针对性。 2. 教学质量监控与评估 建立健全教学质量监控机制，通过课堂观察、学员满意度调查、教师教学评估等方式，对教学过程与教学效果进行全面监控与评估。针对教学质量问题，及时制定并实施改进措施，对教学事故进行调查与处理，保障教学秩序与教学质量。 3. 授课与学员服务 承担雅思听说读写相应科目的授课，保证自己一线授课的教学能力和对学生的了解，从而赋能教学管理；参与学员入学测评与学习规划制定，为学员提供个性化的雅思学习方案与学习建议。跟踪学员学习进

【职位亮点】 1. 周一周二双休：稳定作息，拒绝无效加班。 2. 专心授课：无硬性销售指标，专注教学本身，由专业班主任负责续班与教务。 3. 小班优势：主打1对3精品小班，教学成果可视化，家长认可度高。 4. 稳定发展：带薪年假、每年2次调薪机会、清晰晋升通道。 5. 专业团队支持：稳定教研体系，提供教案、磨课。 6. 收入上不封顶：评级越高，课时费与底薪双提升。 【岗位职责】 1. 专业授课：负责小学各年级英语教学，保质保量完成教学计划，确保学员成绩与能力双提升。 2. 学情反馈：定期与家长进行专业沟通，展示学员学习报告，建立良好的家校合作关系。 3. 教研沉淀：参与学科教研活动，打磨高质量教案、习题集，共同推进课程体系迭代升级。 4. 习惯养成：不仅传授知识，更注重激发孩子的学习兴趣，培养科学的学习方法。 5. 团队协作：积极参与内训与磨课，持续提升专业素养，完成上级布置的教学任务。 【岗位要求】 1. 学历：统招本科及以上，英语相关专业优先，师范背景更佳。 2. 证书：必须持有专四/专八、公六/公六以上，托福/雅思成绩优异者优先。 3. 专业能力：英语发音标准，板书工整清晰，讲课逻辑条理，善于互动启发，具备针对小学阶段孩子的课堂控场能力。 4. 形象素养：有亲和力，责任心强，有耐心，具备良好的教师职业操守与服务意识。 5. 综合能力：责任心强，抗压能力佳，执行力强，能够适应标准化的教学SOP流程。 【福利待遇】 1. 带薪年假、弹性工作。 2. 每年2次调薪机会、定期团建。 3. 晋升通道清晰：TR → TRM → 区域教研员。 4. 年轻化团队，教研氛围浓厚。 【工作地点】 成都青羊区大森文化（金沙中心）3楼

龙井招聘代班人员，工作时间为三四天，寻找有空的人员。

招聘采伐工人，从事毛竹砍伐工作。工作内容包括山林毛竹伐竹、削枝、去竹梢，原地打堆，无人机吊运。薪资按计件计算，每吨190-200元，多劳多得。提供集体宿舍。任职要求：身体健康，无高血压、心脏病等基础疾病，适应山区户外重体力劳动；有伐竹、伐木经验者优先，会使用油锯；遵守现场安全管理规定。工期长久。工资按照实际合格吨位核算。山上作业风险高，需严格佩戴防护用具。工作地址位于四川泸州合江县。

招砍伐工 岗位职责： 砍竹子190-200一吨原地打堆，无人机吊运。 1.负责林区树木的识别、定位与安全砍伐作业 2.严格按照林业作业规范操作油锯等专业工具，确保砍伐效率与现场安全 3.配合完成木材归堆、装车及运输前基础整理工作 4. 参与林地清理、防火隔离带维护等辅助性林业生产任务 5. 遵守环保及森林资源保护相关规定，杜绝违规采伐行为 任职要求： 1.身体健康，能适应山区林区野外作业环境 2.具备基本林业常识，有砍伐或林木采运经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录 4. 具备较强的安全意识和团队协作能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排

招砍伐工(砍伐工(伐木))砍竹子190-200打堆，无人机吊运

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备课堂教学组织能力及课堂管理经验 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学习能力强，能适应不同年龄段及层次的教学需求

有经验优先，对孩子有耐心 岗位职责： 1.负责中小学或少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容生动、互动性强 2.根据学生年龄及英语水平制定个性化教学计划，定期评估学习效果 3. 组织课堂活动、口语训练及阶段性测试，提升学生听说读写综合能力 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展并提供家庭教育建议 5. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学方法与专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心，善于引导儿童学习兴趣 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学表达能力 3. 有英语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 具备责任心、团队协作意识及持续学习意愿

爱思特｜英语教师招聘 岗位职责 1. 负责少儿/青少英语授课，使用Power Up、Think等原版教材，坚持全英课堂教学，设计生动有趣的课堂活动，激发孩子英语学习兴趣。 2. 课前备课，独立制作课件、课堂练习、阶段测评；课后做好学情记录，及时向家长反馈孩子课堂表现、学习情况。 3. 维护学员关系，参与家长会、学情沟通，配合校区续课、学员服务工作。 4.遵守校区各项管理制度，做好课堂纪律管理，保障学生课堂安全，完成考勤等教学配套工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，英语功底扎实，发音标准。 2. 5年及以上少儿/青少英语授课经验，有原版教材教学经验，熟练教授Power Up、Think课程，可独立全英授课。 3. 熟悉KET/PET等剑桥体系，了解原版阅读教学优先。 4. 热爱教育，有耐心、责任心，擅长和孩子、家长沟通，课堂感染力强。 5. 时间稳定，可配合授课时段：周中晚上17:00-20:00，周六、周日全天上课。 薪资待遇 课时费五五分成，多劳多得； - 优质教学环境，成熟原版教材体系，无需自主开发整套教材； - 稳定生源，生源由校区负责，老师专注教学。 工作地点：爱思特大有校区，爱思特圣克拉校区

英语教师岗位招聘 试用期2天 每天50元2天结束直接发放 入职试用期2个月，试用期薪资为无贵底薪2500元/月(不含餐补)实习期结束签订劳动合同 上班时间:周一至周五13:00-20:00;周末9:20-18:00(上、下午有吃饭休息时间)每月月休5天(每周三 四 公休) 工资构成如下 正式工资 底薪2700+餐补300+课时费+报名提成课时费 每节每班(1-4人)30元/节 5人及5人以上8元/人 例如:一个班6人 课时费:6x8=48元 每月工资4000+以上介绍报名成功 英语提成250元/人 主持150元/人 美术100元/人 福利:购买五险、年底享受年终奖金，入职满三年享受一次性房补3万元享受生日红包、春节红包及其他节日福利等。 寒暑假工资 周一到周五上课 周六周日休息 寒暑假两星期算一期班 10节课2000底薪+300餐补+课时费 寒暑假假期班 每节课课时费 统一80元/节(超过6人即可开班)比如寒假一天开四个班 课时费就是320元/天(寒暑假一个班90分钟) 那当月工资基本就是2000+300+3200(一期)有的时候一个月会开2期 那工资就是2000+300+6400 每年老师寒暑假各放20天假 放假期间无工资 岗位职责明细 协助打扫学校卫生 教师授课教室卫生 能够非常流畅的和家长介绍英语课程(其他课程介绍也需要熟悉)因为有提成奖励哦掌握学校的英国原版教材 绘本以及上课软件怎么用 学员 app使用等3年级以上和3年级以下的全部英语教学 家校沟通要做好 让孩子喜欢老师喜欢英语课程每节课的课评一定要一对一的做好每天都要布置一些就英语家庭作业 任职要求 1.本科及以上学历，英语专业优先 2.性格开朗，热爱英语，热爱教育事业 3.亲和力强，善于与幼儿沟通，能够耐心倾听和引导学生; 4.对英语口语有一定要求; 5.有1~3年教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合完成教材开发、教辅资料整理及教学资源共享 5.与家长或学员保持良好沟通，定期汇报学习进展，提升教学服务满意度 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，有K12或语言培训机构授课经历更佳 4. 具备较强的课堂组织能力、亲和力及应变能力 5.持有教师资格证、英语专业八级（TEM-8）或雅思/托福高分成绩者优先

【实习生招募～寻找热爱篮球的应届生】 如果你是体育相关专业毕业生，想要一份贴合专业的实习岗位，欢迎来聊！ 我们提供正规实习证明，可协助完成全部毕业实习材料。 实习参与少儿篮球课堂助教工作，把在校所学转化为实战教学经验，深入青少年体育赛道。 不用畏惧零经验，只要性格阳光、喜欢孩子、真心热爱篮球。 期待志同道合的年轻人加入，一起深耕篮球教育！有意向欢迎私信咨询

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为高中生提供假期期间的课程培训服务

岗位职责: 1、承担高中各学科的教学工作，确保教学服务质量达到标准； 2、结合学生个体差异设计针对性学习方案，提升学习积极性与成效； 3、定期向家长汇报学生学习情况，保持家校良好互动； 4、积极参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求: 1、热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于调动学生学习热情； 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事及家长顺畅交流； 3、持有教师资格证或具备相关教学经历者优先考虑； 4、时间安排灵活，能够胜任兼职工作安排。

川越培训学校是20年双流老牌教培机构，主营小初高文化课辅导，平台稳定，生源上万，在职员工500+，发薪准时（每月15号），总部位于双流广场，欢迎您投递简历！ 【岗位职责】 1. 负责教授各科课程，确保教学质量； 2. 根据学生需求，制定和调整个性化教学计划； 3. 与学管老师对接，做好课后反馈； 4. 参与教学材料的开发和教学资金管理方法的创新等。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，专业对口，有1年以上同岗位经验； 2. 具备相应教资，无教资可在入职一年内考取； 3. 热爱教育培训事业，工作积极主动，责任心强，善于学习，乐于分享； 4. 能够对学生的学习进度和理解程度进行有效跟踪； 5. 熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：底薪+绩效+课酬；试用期设保底，底薪不打折，入职签订劳动合同，购买社保； 2. 福利：社保+公积金+过年过节礼品+生日礼盒+亲情礼盒； 3. 工作时间：9:00-17:30，双休+带薪年假（当年休）+国家法定节假日调休+老员工福利假+定期团建； 4. 办公地址：川越广场校区； 5. 入职即排课，前三个月可免费提供住宿。 【工作地点】 圣菲校区：空港基地A6座 西航港校区：西航港棠湖春天2号门 海棠湾校区：宜城大街三段113号附401号 广场校区：藏卫路南一段161号 迎春路校区：迎春路四段95号-99号（新上中斜对面） 交通路校区：交通路6-10号（老双中左行100米） 华阳校区：华阳大道一段269号 天府新区校区：天府新区祥鹤二街603号 优品道：城南优品道1号门进去2楼 南江校区：南江县集州街道云峰郡都A栋3层1号 我校共10大校区，生源上万，入职即可安排学生带班，欢迎您投递简历。

工作氛围轻松，环境优雅，同事之间沟通顺畅，团队年轻有活力 工作地址：天府广场（成都市青羊区人民南路一段86号23楼23B） 薪资待遇：保底5000元，综合月收入8000-12000元 职位亮点：急缺岗位人才，面试合格可快速上岗 工作时间：13:00-21:00 双休 提供长期职业发展路径及晋升机会 配备专业招生支持团队，保障稳定生源 团队和谐，办公环境舒适宜人 定期组织团建、旅游、聚餐，发放年终奖金 享受交通补贴、沟通补贴 岗位职责： 按照教学安排，承担英语课程的教学与课后辅导工作 调动学生学习积极性，助力学业成绩提升 尊重学生个性特点，实施针对性学习指导 主动参与教研培训活动，持续提升教学能力 任职要求： 本科及以上学历，英语水平达六级以上，英语类专业优先考虑 热爱教育行业，具备良好师德修养和团队合作意识 口语表达流畅，语音标准规范 具备良好沟通技巧，能与学生建立良好互动关系 具有1-2年英语教学经验

【岗位职责】 1. 负责初中数学、英语、语文、物理、化学科目的教学。 2. 负责高中数学、英语、物理、化学科目的教学。 3. 做好课堂教学工作，认真负责每一堂课。 4. 做好每次课前的备课准备，确保专业有效。 5. 了解所教年级段及本科目的科目特征、常考点、重难点、做题技巧和教学方法。 6. 做好课后回访与反馈，维护家长和学生的沟通关系。 7. 配合做好校区教学安排的日常工作。 【岗位要求】 1. 全职、兼职都接受。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。 【薪资待遇】 1. 底薪：2000元。 2. 课时提成：25%。 3. 业绩提成：6%–10%（可自由选择做）。 4. 奖金奖励。 5. 综合薪资：5k–10k。

江门地区招聘挖机驾驶员1名。

岗位职责： 全英文沉浸式教学、性格好、能跟小孩子有很好的互动。引导他学习英语 1.面向3岁幼儿开展沉浸式英语教学，通过游戏、儿歌、故事等形式激发语言兴趣 2.设计并实施适龄、互动性强的英语课程教案，注重听说启蒙与习惯培养 3.观察记录幼儿学习进展，定期与家长沟通成长反馈 4.参与教研活动，持续优化教学方法与教具资源 5.协同班级教师完成日常保教配合及环境创设 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有亲和力、耐心与童心，具备良好的情绪管理能力 2. 英语发音标准，具备基础英语教学能力，有幼儿英语教学经验者优先 3.普通话流利，具备基本沟通与表达能力 4. 大专及以上学历，学前教育、英语教育、外语类相关专业优先 5.持有教师资格证、普通话等级证书或相关资质者优先

【岗位职责】 1. 负责结合学生情况，制订课程计划，按照戴氏教育备课要求进行备课； 2. 负责按照课堂标准化操作流程进行磨课，结合听课老师的指导建议，做好课堂流程及内容的优化； 3. 负责按照戴氏教育上课流程授课，确保教学效果； 4. 负责结合所带学科年级段，进行同步刷题训练，精准掌握知识点、考点、难点； 5. 负责配合学管做好家长沟通，共同维护好学员； 6. 负责配合咨询做好新学员衔接，做好新学员维稳； 7. 定期参加内部及公校学科教研，研究教法学法，提高学科教学专业水平； 8. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，小初高各学科相关专业； 2. 2年以上教学经验，持教师资格证，有成功案例优先； 3. 熟悉中小学生心理特点，能根据学生个体差异因材施教； 4. 普通话标准、授课条理清晰、风趣幽默、善于与学生互动、启发学生； 5. 具备良好的职业操守、责任心强、富有团队合作精神，认同戴氏教育理念，服从机构管理安排，确保高质量完成各项教学任务。 【薪资待遇】 1. 入职买社保，职级工资+课时费（月均8~15K，寒暑假20~30K）； 2. 周一周二双休，寒暑假小长期12天左右、丰富的团建活动、生日福利、节日福利等。 【岗位优势】 1. 教学教研体系：咱们的教学教研体系是戴氏资深教师团队自主研发，同时具有专业化、本地适配化、体系化，教学效果有保障； 2. 教服体系：咱们有标准化的教服体系，有系统的扩科、转介绍、退控、学科知识、升学政策等培训； 3. 教学质量：咱们的老师是纯教学没有业绩考核，教学是我们戴氏的魂，老师的核心工作是保障教学质量。 欢迎优秀教师加入戴氏教育！

招聘职位：兼职/全职英语、数学教师 岗位职责 1. 精准教学规划：深入了解所带学生情况，量身定制教学计划与课前备课方案，针对学生特点因材施教。 2. 高效课堂实施：运用创新的教学方法开拓学生思维，传授核心知识点，确保课堂吸收率。 3. 成果检验反馈：定期为学生组织阶段性测试，及时检验教学成果，并据此优化教学策略。 4. 协同育人服务：积极配合学管老师完成教学服务工作，定期沟通学生在校及在家学习情况，搭建家校沟通桥梁。 任职要求 1. 教学经验与专长：具备扎实的教学经验，能够独立完成小学学段的教学任务，并在数学、英语学科教育领域拥有一技之长。 2. 核心素养：热爱教育事业，擅长沟通，细致有耐心，具备良好的责任心和职业操守。 3. 学历背景：本科及以上学历。

【岗位职责 — 你的课堂，不止是教书】 以课堂教学为核心，依托课前扎实的教研准备与课后细致的服务支持，让每一堂课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的真实写照。 1、教学实践：主讲线下班级课程，根据学生情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研协作：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化授课方式，持续提高教学品质。 3、课后支持：批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展、听取反馈，携手助力学生进步。 4、价值传递：基于良好的教学成果与家校信任，清晰传达课程价值，促进家长续读，推动优质教育持续开展。 5、质量把控：严格执行教学标准，参与教学评估流程，动态调整教学策略，确保学生学业目标顺利达成。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，985/211院校优先，有教学或助教经历者优先； 2、形象良好，富有亲和力，具备一定的学科专业能力； 3、认同教育事业，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。 【公司实力 — 西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。凭借连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教培领军位置，是区域教育行业的标杆机构。在这里，我们为新教师配备标准化的教研教学体系、稳定的业务平台以及完善的人才发展机制，全面护航职业起点。 【岗位亮点 — 应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，享月度与年度双保底机制，年收入10-18W；寒暑假高峰期收入可翻倍，毕业即实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日福利、年度体检等一应俱全，还有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：收到offer后即可参加3-5周系统化培训，全面提升学科、教学与服务能力；后续安排校区复训、备课磨课，夯实基本功；由学科主管和资深教师手把手指导备课与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学技能。 4、团队氛围好：以00后为主力，年轻有活力，管理扁平化，不讲层级、不搞小圈子，想法需求随时表达；定期举办教学研讨会，用年轻人的方式探讨教学，共同提升专业水平。

【鹿童教育｜寻找青少年英语阅读共建人】 由原新东方团队发起｜专注普惠教育｜赋能儿童成长 岗位职责（线下）： 1、基于剑桥体系与绘本阅读核心方法论，为阅读俱乐部孩子提供专业英文伴读指导； 2、精准评估学生阅读水平，定制个性化阅读成长路径（含绘本精读/泛读素材设计）； 3、策划并执行校区及社区英语阅读主题活动，推动“阅读+实践”深度融合； 4、建立学生阅读成长档案，定期输出学习反馈与进阶方案； 5、开展家长沟通会，提供科学英语阅读规划建议与家庭伴读指导。 我们期待这样的你： 1、本科及以上学历，英语/教育相关专业优先，持有剑桥TKT/CELTA等证书者加分； 2、热爱儿童教育，擅长与孩子互动，具备绘本阅读教学、自然拼读或KET/PET备考指导经验； 3、英语发音标准，听说能力突出（CET-6/专八/留学背景优先），能沉浸式开展英文阅读引导； 4、熟悉剑桥少儿英语体系或分级阅读方法论，能灵活运用多元教学资源； 5、具备强目标感、抗压力与创新意识，愿与团队共建优质教育产品。 加入鹿童，你将获得： 1、专业赋能：原新东方核心团队带教+剑桥教学体系深度培训 2、成长红利：专/兼职灵活选择，垂直晋升通道，优秀者可成为区域教学合伙人 3、价值回归：让教学回归育人本质，在普惠教育中收获真实成就感 专属共建人权益： 共创人计划：经评估达到核心标准的教师，可升级为「鹿童教育共创人」 1、参与项目发展红利分配，共享规模增长收益 2、获得区域教学点合伙人优先资格，共同开拓新市场 3、享受特殊贡献激励基金及项目孵化支持 4、参与年度战略会议，直接影响教学产品发展方向

我们致力于提供高质量英语教学服务，现因业务拓展需招募教学主管1名，期待热爱教学、具备管理视野的你加入！ 一、岗位职责 1. 统筹英语教学团队日常管理，制定教学计划与课程体系，确保教学质量达标； 2.承担核心班级英语教学工作，持续输出优质教学案例； 3. 带领团队开展教研活动，优化教学方法，提升教师专业能力与授课水平； 4. 对接学员与家长需求，处理教学相关反馈，维护良好教学服务口碑； 5. 配合校区整体运营目标，参与教学相关活动策划与执行。 二、任职要求 1. 学历背景：研究生及以上学历，英语相关专业优先；拥有海外留学或教学经历者，将优先考虑。 2. 经验能力：具备5年及以上英语教学经验，有团队管理或教学主管经验者更佳。 3. 核心素养：英语听说读写能力流利，持有英语专业八级、雅思7.5+、托福100+等证书者优先；具备良好沟通协调能力、问题解决能力与抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪20000元起，具体薪资根据个人资历与能力面谈； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、教学培训基金； 3. 发展空间：提供清晰的职业晋升路径（教学主管→校区合伙人），定期组织行业交流与技能提升培训。 四、投递方式 1. 简历投递邮箱：（邮件主题请注明“教学主管应聘+姓名”）； 2. 工作地点：成都市武侯区临江中路10号4楼（近地铁3号线新南门站）。 我们重视每一位候选人的潜力与成长，期待与你一起，用专业点亮更多学员的英语学习之路！

岗位职责： 1、依据学生的学习水平和个性特征，制定个性化教学方案，确保教学效果达标。 3. 保持与家长的顺畅交流，掌握学生学习动态，定期反馈学生成绩及课堂表现。 4、完成课前教案准备、课堂专业讲授及课后学习跟进工作 5、优化班级日常管理，维护良好的家校互动关系 6、参与设计并实施班级或校级教育教学活动 任职资格： 1. 具备本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教师资格证者优先 2. 具有两年以上儿童及少儿英语授课经验 3. 英语口语表达流畅，语音纯正，中文沟通清晰，普通话达标准水平 4. 热心投身少儿英语教育领域，具备严谨的工作态度、强烈的责任意识及团队协作能力 工作时间： 周三至周日上班，周一、周二休息 周内时段：13:00-21:00，周末时段：8:30-18:30

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学； 2.负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律； 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历； 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等； 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升； 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、小初高语文老师、小初高英语老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间： 春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课； 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

【岗位职责】 1. 负责4-12岁青少儿英语授课。 2. 熟悉Our Word原版教材体系。 3. 精通英语教学方法，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教育工作。 4. 英语口语发音标准，有良好的沟通能力和抗压能力。 5. 有同行工作经验或课堂授课能力优先。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬回报。 2. 入职购买五险及各节日福利，长达5-7天的带薪寒暑假。 3. 一年两次调薪、多次晋升机会。