一. 工作职责： 1. 课程内容：英语素质拓展类课程，包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材；剑桥考试体系，包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象：教授6～12岁学员； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2. 工作经验：社招-至少具备1年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验；； 3. 专业要求：英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可；英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

线上面试~线上发放offer~ 高途为你提供稳定的收入支持与职业成长路径！ 表现优异者可转向教研、师训、主讲等发展方向！ 【薪资福利】 1、收入保障：无责任底薪4～4.5k + 课时补贴 + 绩效奖励，入职初期综合月薪7-13k 2、福利待遇：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 + 带薪年假 + 节日礼遇 + 不定期团建活动，还有音乐节等专属体验 【工作时间】 13:00-22:00，周内双休（周二、周三） 对工作时段有疑问？为匹配学生放学及休息节奏，下午主要用于整理班级资料、批改作业、与家长沟通学习进展；晚间和周末需完成课后答疑、学习辅导等工作安排 【岗位职责】 1、担任长期课程辅导教师，协助主讲老师开展教学工作 2、学习辅导：批改学生作业，落实课前预习与课后巩固服务 3、教学参与：按时参加集体备课、加餐课等教学相关任务 4、续班管理：在续报周期内按规范流程完成续课支持（每年两次） 【培训与成长】 1、完善的岗前培训体系，配备专人带教，助你快速适应岗位要求；每周师训老师将进行课程打磨，持续提升教学能力 2、团队氛围年轻化，管理扁平高效，同事多为95后，相处轻松融洽（吃辣条会分你一包，点奶茶会问你拼单不，吃饭顺路也会帮你带一份，是工作的伙伴，也是倾诉的树洞） 3、办公场所位于高端写字楼，配备篮球场，环境宽敞舒适 4、每年开放三次晋升窗口，晋升机制公开透明，机会均等 【我们希望你具备】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先（暂无？没关系，我们提供备考资源，一年内考取并非难事） 2、善于表达，乐于分享，具备良好的沟通展示能力 3、热爱教育行业，有支教或小班授课经验者优先 4、曾在中小学学科竞赛、演讲、辩论等赛事中获奖者优先（更容易赢得学生的认可与喜爱） 5、富有爱心、耐心，亲和力强，能与孩子建立良好互动关系 【关于高途】 “名师出高徒，向上有高途” 高途集团于2019年在美国纽交所上市，曾获《人民日报》、央视《经济半小时》《对话》栏目、央广网等权威媒体多次报道，是国内首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动，打造一站式教学服务平台 （人生起步阶段，是积累经验、拓展视野的关键期，我们愿为你搭建稳定而优质的发展平台）

职位介绍 岗位清单:专升本讲师(计算机)岗位职责: 1、负责专升本课程的教学工作，包括备课、授课及课后辅导; 2、根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划和辅导方案; 3、参与课程研发与优化，不断提升教学质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业背景符合所授课程的要求; 2、具备1-3年相关工作经验，有专升本教学经验者优先; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟悉专升本考试大纲及考试趋势，能够有效指导学生备考; 5、能够使用现代化教学工具和技术进行授课。

岗位职责： 1.负责中小学英语晚辅工作 2. 根据学生水平设计教案、组织课堂活动，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学习评估与反馈，跟踪学生成长并调整教学策略 4.持续优化教学方法与专业素养 5. 配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准，持有教师资格证及英语相关等级证书 5.具备亲和力与课堂管理能力，能激发学生学习兴趣

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1. 加入博锐知行教学教研团队，参与集体教研活动，持续优化讲义与课程内容，提升授课质量； 2. 负责初中、高中一对一及班课教学，以高度专注和严谨的态度完成备课与授课，科学布置作业并及时反馈学习情况，全面帮助学生提高学业成绩； 3. 熟悉小初高各阶段升学政策，系统整理学科方法论，深化对K12教育领域的理解与认知； 4. 主动参与校区日常运营及相关管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与良好师德，对K12培训领域有热情，亲和力强； 3. 思维条理清晰，具备出色的表达与沟通能力，诚信正直，善于团队协作； 4. 擅长信息收集与编辑处理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5. 自律进取，乐于学习成长，善于与学生及家长建立有效沟通； 6. 具备3年以上工作经验； 7. 自带生源资源者优先录用。 【薪资福利】 1. 公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，表现优异者可进入校区管理梯队； 2. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3. 试用期薪资全额发放； 4. 福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶等； 5. 晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

岗位职责： 1. 负责中小学英语课程的教学工作，制定并实施教学计划 2. 开展课堂互动与分层教学，提升学生听说读写综合能力 3. 批改作业、组织测验及学习反馈，定期与家长沟通学习进展 4. 参与教研活动、教学培训及课程资源开发 5. 关注学生心理发展，营造积极、包容的英语学习环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备英语学科教学能力，发音标准，表达清晰流畅 3. 普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 亲和力强，善于沟通，有团队协作意识

【岗位职责】 1. 辅导学生学科知识，培养学生良好习惯。 2. 定时给家长反馈学情。 【岗位要求】 1. 数学、物理、化学专业毕业。 2. 2年以上辅导经验。 3. 性格开朗，善于沟通。 【福利待遇】 1. 综合月薪5000～9000。 2. 福利丰富：入职买社保、带薪休假、培训机会多、节假日福利等。

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防空洞，需要20人小班组，复杂段散模钢筋支模打灰不分开，白夜班循环作业，矮边墙，检查井钢筋支模打灰，10人，有意的联系我详谈，打电话杨洋

 防空洞需要20个小边墙二衬钢筋支模打灰散模人员，钢筋支模打灰一起做，小班组散人都可以，有意者加我详谈，干过防空洞的优先杨洋电话

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岗位职责： 针对年级：小学、初中、高中都需要 针对科目：数学、语文、英语、物理化学、史地政生，擅长一科即可 时薪：100-1000不等，优秀大学生，经验丰富的老师，自主报价 主要内容： 1、一对一辅导学生，答疑解惑、知识点讲解； 2、根据学生情况问题，及时备课，制定教课的计划； 3、课后与家长反馈，能良好的和家长沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、有相关科目教学经验， 3、有耐心、爱心、责任心，对每个孩子的成绩负

不做家务，不打扫卫生， 只陪孩子玩游戏， 有单独的儿童房， 工作轻松，包吃住

我家孩子读高一，成绩不好想找一个兼职辅导老师 200 一天时间自由

岗位职责: 1、负责学科线上线下答疑，解决家长学生的学科问题进行良好疏导 2、负责学生服务，课前课后与学生及家长进行心理疏导沟通; 3、学员在校区学习时，引导学员养成良好的学习习惯，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系； 4、负责校区学生的排课调课、打印资料，对接好学科教师以及其他教师的安排，监督管理学生的学习效果和学习状态； 5、完成部门内部工作及上级交代的其他任务； 任职资格： 1.、全日制本科及以上学历，有教师资格证优先，能够辅导化学和数学科目优先 2、一年以上教学相关工作经验，二门学科辅导经验，比如数学，物理，有较强的服务意识以及责任心 3、热爱教育行业，愿意深耕于此，有良好的职业素养和工作习惯 4、有亲和力，具有家教或教辅机构经验优先 上班时间：周二到周五 14:00-21:00 周末 9：00~18:00 午休2小时 大小周

岗位职责： 1.针对小升初阶段学生制定个性化辅导计划，夯实语文、数学、英语等学科基础 2.同步校内课程进度，查漏补缺，提升应试能力与学习方法 3.定期进行学习效果评估，及时向家长反馈学生进步情况与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.配合家长沟通协调，营造积极正向的家校共育氛围 任职要求： 1. 须为国内985或211高校在读本科生及以上学历 2.具备扎实的中小学学科知识功底，熟悉小升初考试大纲与题型 3.有教育实习、支教或家教经验者优先 4.责任心强，耐心细致，善于与青少年沟通互动 5.普通话标准，表达清晰，具备良好的逻辑思维与教学表达能力

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化数学辅导计划，提升学科理解与解题能力 2. 每日完成2小时一对一或小班授课，涵盖课业答疑、习题讲解与方法指导 3. 定期跟踪学习进展，及时向家长反馈学习效果并调整教学策略 4. 配合学生所在年级教学大纲，强化重点难点，培养逻辑思维与应试技巧 5. 维护良好师生关系，营造积极、耐心、专注的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备责任心与亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 熟悉中小学数学知识体系，能准确把握各阶段教学重难点 3. 具备基本教学经验或师范类相关专业背景者优先 4. 学历不限，欢迎优秀在校大学生、退休教师及资深辅导人员应聘 5. 工作地点为成都锦江区，需具备稳定时间安排与交通便利条件

岗位职责： 1:家庭教育是以家庭为单位，负责链接家庭成员，做好家庭、家长和孩子咨询问题点的答疑指导 2:根据家庭成员要求制定学习计划和落地解决方案 3：做好家庭成员的原生家庭诊断，心理疏导，学业规划，各学科类的成绩优化等(夫妻之间的关系，孩子的心理和行为状态，亲子关系，老师关系，同学关系，与长辈的关系) 4：家教，家风，夫妻关系，亲子关系，点点滴滴与家庭做好落地显化和互动 5：关注孩子内驱力和行为偏差，学科类成绩动态 职位要求： 1：有热爱教育行业和利他之心 2:有责任心，耐心，真诚有上进心，有团队精神，学习的能力 有目标规划，具有较强的团队意识，良好的沟通亲和力，组织协作和洞察能力 3:先实践做好自己小家庭的同时去协助更多的家庭 受聘群体： 无比热爱教育行业的人士，包括不限于教培老师、退休老师、应届毕业大学生，为了孩子改变学习成长的家长都欢迎加入一起为教育事业发光发热添砖加瓦(非诚勿扰) 工作时间&福利： 上班时间：周末双休，不坐班，不上下打卡，在家就可以办公 薪酬：8k+-10W+不封顶 各种福利丰厚，节假日回家陪父母和孩子 补充说明： 我们是成都本土家庭教育品牌“欣然欣智心理”，深耕家庭教育领域，致力于用专业、温暖、落地的服务，帮助千万家庭构建幸福亲子关系，助力孩子健康成长。 我们期待同频的你，一起深耕家庭教育赛道，共创教育事业新可能！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

1. 负责教学计划的制定与实施。 2. 承担课堂教学任务，保障授课质量。 3. 关注学生学习进展，及时提供反馈。 4. 参与教研活动，持续提升教学水平。 5. 与教师团队协同合作，促进学生成长。 6. 完成教学相关文件的撰写与维护。 感兴趣者请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 按照学校规定教授数学课程，制定授课计划和教学方案； 2. 积极参加学术交流和教师培训，不断提升教学水平； 3. 关注学生学习情况，及时反馈学生表现和成绩； 4. 参与教研活动，共同探讨英语教学的最佳实践； 5. 完成上级委派的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 英语或相关专业本科及以上学历，具有扎实的专业基础； 2. 获得相应学科教师资格证； 3. 认真负责，热爱教育事业，注重团队合作； 4. 擅长...

【岗位要求】 1. 1年以上工作经验，有教师资格证等相关证件者优先；优秀应届毕业生亦可。 2. 热爱教师工作，熟悉初高中学科课程设置，有相关家教工作经验者优先。 3. 熟悉教材和考题考点，善于因材施教，能开拓、发掘并组织多种教学方式，灵活教学。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情数据，实施个性化教学，满足学生学习需求； 3、教学工作：高效完成授课任务，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，积极参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关爱学生：关注学生身心健康，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提供具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考点重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具有教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先的教培机构，品牌口碑优良，生源稳定且规模大，课时充足有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即缴纳社保，享受带薪年假（每周一二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、团建拓展、旅游等。

需求岗位: 班课英语教师岗位 工作内容： 1、承担线下小班课程的教学任务，参与课程的设计与日常教学管理； 2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案，助力学生能力成长； 岗位要求： 1、英语类相关专业背景，具备大学英语六级或以上水平； 2、欢迎2026届应届毕业生投递，到岗时间可协商调整； 3、专业知识扎实，沟通表达能力强，富有创新思维； 4、授课风格亲切自然，教学逻辑清晰方法合理，声音洪亮且富有感染力； 5、热爱教育事业，具备良好的协作精神与团队意识； 【面试流程】（约一周内完成） 简历初筛通过—安排试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开班授课 【薪资福利】 薪酬结构=基础薪资+课时提成，每年享有4次晋升调薪机会（应届生首年享受保底薪资保障） 【我们提供】 入职即办理六险一金； 团队团建旅游，释放身心压力； 节日关怀礼品，温暖贴心相伴； 教职工子女享就读优惠，司龄满1年可免费入学，享受优质教育资源； 全薪年假与带薪病假双重保障； 年度健康体检，守护员工身心健康，为奋斗保驾护航

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监

【岗位职责】 1. 负责教授6-12岁少儿英语课程，激发学生学习兴趣。 2. 根据教学大纲和学生特点，制定个性化教学计划。 3. 定期与家长沟通学生学习进展，提供学习建议。 4. 参与教学研讨，不断提升教学方法和效果。 【岗位要求】 1. 英语相关专业学历，持有相关证书优先。 2. 具备2年以上少儿英语教学经验，有成功案例。 3. 热爱儿童教育，富有耐心和责任心，善于沟通。 4. 能够使用创新教学方法，营造积极互动课堂氛围。

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，具备扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学经验者优先录用。