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岗位职责： 1、依据部门教学安排，完成双语故事表演课程的授课任务，并及时进行课后反馈； 2、课余时间积极回应学生与家长提出的相关问题； 3、负责所带班级的日常管理、学习跟进及续班工作的落实； 4、参与本部门或学校组织的教研培训、教学评比等活动，必要时承担入校讲座任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，英语或教育类专业者优先； 2、热爱教育工作，认同新东方的企业文化与价值观，有志于在教育领域长期发展； 3、具备英语专八、雅思6分以上成绩或持有TKT证书，拥有教师资格证者更佳； 4、性格开朗活泼，善于与儿童互动交流。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费+续班奖金，综合收入8-12K，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋学期早9晚6，每周双休；寒暑假根据部门排课情况灵活安排； 3、享受节日礼品、年度免费体检、国内外团队旅游及各类礼金红包等丰富福利； 4、每年提供两次调薪机会，支持集团、区域及校内多通道晋升，助力员工职业成长； 5、员工本人及子女可享课程报读优惠，关注员工及其家庭成员的教育需求。

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法体系； 3. 讲授与英语国家文化相关的知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并评价学生的学习成果，适时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备出色的口语和书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

一、岗位职责1、全面统筹校区少儿英语教学运营，维护课堂纪律、确保授课质量、合理安排课时与排课，推动教学流程标准化执行 2、主导英语教师的招聘选拔、面试评估、入职培训、在岗考核及绩效管理；建设师资人才梯队，稳定教学团队，协调解决团队内部沟通事务 3、结合不同年龄段儿童认知特点，优化匹配教材课件、设计课堂互动游戏、口语练习及习题系统；开展集体备课、试讲评课，持续改进教学方法 4、跟踪学生出勤情况、课堂参与度、学习进展及测评结果；建立个性化学习档案，有效应对厌学情绪、基础不足等学习障碍 5、统筹教师开展家校沟通、学情汇报、家长会组织等工作；妥善处理家长投诉、退费争议及学习需求反馈，提高家长认可度与课程续报率 6、汇总课时使用、学员留存、成绩表现、续费转介绍等核心数据，定期分析问题并制定教学优化改进措施 7、策划实施英语汇演、口语竞赛、节日主题课堂等教学活动；严格执行教育行业及机构教学安全规范，防范教学风险 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语或教育相关专业背景 2、具备5年以上少儿英语教学经验，2年以上教学管理经历；了解3-12岁儿童心理发展与学习特性 3、精通备课研课、课堂组织、教师培训工作；具备良好的沟通协作、问题应对和团队管理能力 4、热爱儿童教育事业，责任心强、细致耐心，能承受工作压力，认同本机构教学价值观 三、岗位情况 1、薪资范围：15-22万/年（固定+绩效+奖金） 2、工作地点：川越双流广场校区 3、工作时间：9:00-17:30，单休 4、管理半径：10人左右

基本工作内容 1、负责根据教学体系，高效完成教学，保证学员能够达到教学目标； 2、负责平时教研磨课，随时提升幼少儿英语教学技巧技能； 3、负责与学员家长保持有效的沟通，做好教学服务，让教学效果外化，保证家长的满意度； 4、负责配合校区完成demo转化课程，促进新学员的报名与签单； 5、负责在保证教学质量的基础上，做好转介绍和续费等相关业绩工作。 岗位要求 1、爱教育事业，愿意挑战新事物，适应变化； 2、有教师资格证； 3、英语口语良好，英语专业优先考虑； 4、不限经验，但有幼少儿英语教学经验者优先考虑； 5、工作地点在东兴区汉安天地、市中区吾悦广场、东兴区天城国际。 薪酬福利 1、3K+的底薪，工资结构包括：底薪+课时费+续费奖金+其他奖金+TESOL考证+岗前培训+旅游等 2、美国TESOL教学实践基地； 3、一起在内江打造专业的幼少儿英语培训学校，给孩子们提供最佳的教育。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂呈现达到优质标准； 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试，评估学生学习成效； 3. 教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识，抗压能力较强，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排在就近校区工作） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励（前两个月保底薪资面议）。普通督学教师年收入不低于12W，优秀者年收入不低于16W，骨干名师年收入不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚九点）

1、负责跟进家长及学生上课安排，为初中阶段学生提供学习答疑支持； 2、结合学生具体学习情况，规划个性化、有针对性的教学方案； 3、统筹管理学生与兼职答疑教师，保障教学服务质量，定期与家长沟通学生学习进展； 岗位要求： 1、年龄22岁以上，双一流本科及以上学历，热爱教育行业，具备教务、线下授课或班级管理经验者优先； 2、熟悉成都市初中课程内容，具备较强的服务意识，能准确理解学生问题与需求，并及时有效处理； 3、具备良好的沟通表达能力、执行力，性格耐心细致，富有责任心和抗压能力； 薪酬待遇： 1、底薪4000-6000元（依据面试表现定薪）+额外奖金+提成，综合收入可达7000元以上； 2、工作时间：上午9:30至下午18:00，大小周休息，缴纳五险，定期组织团建活动及节日礼品发放； 3、提供系统化培训及公开透明的晋升发展路径。

英语教师招聘要求 一、基本要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业，持有英语教师资格证，专业四级/八级或同等英语水平证书优先。 2. 发音标准、口语流利，具备扎实的英语语法、词汇、阅读等学科功底。 3. 熟悉中小学/对应学段英语教材与课程标准，了解考试命题方向。 二、教学能力 1. 能独立完成备课、授课、作业批改、课后辅导等教学全流程。 2. 课堂氛围生动有趣，注重互动与效率，能激发学生英语学习兴趣。 3. 关注学生学情，针对性查漏补缺，提升成绩与学习习惯。 三、职业素养 1. 热爱教育，责任心强，有耐心、爱心，善于沟通。 2. 遵守学校规章制度，积极参与教研、培训与家校沟通。 3. 有相关教学经验、带班经验或培训机构教学经验者优先。 四、其他 1. 品行端正，无不良从业记录，认同学校教学理念。 2. 具备良好的团队合作意识与职业稳定性。

岗位职责：（目前中坝附近需要数学物理英语老师） 1、为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划并实施课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯； 3、与学生及家长建立并维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身教学能力和专业素养； 6、遵守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招毕业； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具有良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正；

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，现有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值在2千万至3千万之间，整体营收超1.7亿元，为成都同行业中唯一实现该成绩的机构。 以下信息真实有效，请仔细查阅。 【作息时间】 双休（周一周二） 朝九晚六，法定节假日完整休息，通常节后连休 【福利待遇】 1、底薪加课时费，课量稳定充足，无需跨校区奔波，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师可达2w以上，依据入职定级确定，定期开展评级考核，薪资持续增长，无义务课时要求 2、入职即缴纳五险一金，配套年度体检、读书基金、年终红包及节日福利 3、成熟教师入职一个月内即可排满课程，学生资源有保障，快速实现满课 4、有教学经验者入职当月即可安排授课 【岗位职责】 1、根据学生具体情况，制定个性化教学方案（涵盖小初高全学段全学科） 2、持续提升对所授学段学科知识及考点的掌握深度与广度 3、实施个性化授课，并积极参与教学研究工作 4、在教学过程中分阶段组织测验，及时评估辅导效果并优化教学策略 【任职要求】 1、本科及以上学历，且为相关专业背景 2、成熟教师需熟悉对应学段学科教材与考点，了解“一对一”教学模式；25/26届应届生无经验可享受带薪培训 3、具备良好教师形象，表达能力强，富有亲和力 4、热爱且认同教育事业，有培养优生经验者优先 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近） 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近） 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近） 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近） 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近） 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近） 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

市二医院庆云院区需要一名西点厨师，有创新意识，扎实的西点技能，月休4天，薪资5000-6000元，55以内，60以内，人要勤快，有责任心，爱干净。联系电话：邓经理，

共创商贸招聘临时促销汇通超市（水井沟，西城御景，爱琴海，龙南路，世纪锦源，维多利亚，陶然路），到3天卖儿童食品，18岁以上的学生优先联系电话：

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泸州急招光伏施工团队 长期合作 项目：泸州巧取新能源户用光伏工程 【招聘要求】 1. 具备1年以上光伏施工经验，熟悉天合、创维、海尔、阳光主流品牌安装工艺 2. 团队有30户以上施工实绩，可提供完工证明、结算凭证 3. 服从现场管理，保质保量完成施工及验收 【合作待遇&结算】 1. 单价：130-135元/块光伏板，（采取多劳多得，奖惩制度）辅材由公司统一提供 2. 保险：施工方自行购买 3. ◦ ◦ 2个月内结清剩余27% ◦ 长期项目，稳定有活，有意靠谱施工团队请联系： 刘工

招聘A2挂车司机数名,要求,服从安排,有(五年)以上驾驶经验,持有A2驾驶证和从业资格证,身体健康,品性端正,责任心强,必须了解车辆维修基本常识,能吃苦耐劳,爱惜车辆,开耍耍车实习的,家里耽误事多的不要打扰.线路(泸州-重庆)周边往反电话备注(货物下雨需盖雨布)

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

需要老师，年龄不限，亲和力强，给 3 个女孩子补习和辅导作业，孩子比较听话。周一到周五辅导作业和给孩子查漏补缺，能够接受老师带孩子，可以把孩子带到我家，有时候可能需要帮忙做一顿孩子和老师自己吃的饭，也可以住我家，需要老师有耐心有爱心，有责任心，年龄不限，有责任心就行，能够长期合作的优先，不想给孩子换来换去的

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招聘：信息化管理 联 系 人：阳老师 联系电话： 简历投递邮箱： 工作地点：四川省泸州市龙马潭区高坝 福利待遇：1.入职签订劳动合同购买七险二金。缴纳养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及企业年金； 2.提供误餐补贴、话费补贴，节假日、员工生日慰问； 3.每年定期组织员工进行体检，定期组织各种团建、联谊活动等。 4.提供优质的培训和良好个人职业发展空间。 岗位要求： 计算机或软件工程相关专业，应具有3年及以上从事软件开发或信息化项目实施及运维工作经验。 工作职责： 1.负责建立健全公司信息化管理体系和规章制度。 2.负责牵头组织编制公司信息化建设规划或实施方案，并组织评审、论证。 3.负责督促、指导公司信息化项目实施，并提供技术支撑，探索“数智工程”示范生产线的建设。 4.负责统筹规划数字化基础（硬件、网络）建设，支撑大数据、物联网、高性能计算等基础技术研发和综合应用，组织开展公司数据资源体系、数据编码规则和分级管控规范等建设。 5.负责公司网络安全、信息安全体系建设及管理工作，负责公司信息化、数字化、国产化替代建设项目的需求分析、方案编制、评估、项目审核等相关工作，为项目建设提供技术支撑。 6.负责牵头组织开展信息系统的安全测评及风险评估相关工作。 7.负责公司信息设备管理工作，负责公司信息设备的采购选型、物资编码和转固等工作，建立公司信息系统（含办公软件）、信息设备及存储设备的资产台账。 8.负责牵头组织工程项目和科研课题中信息化相关项目的申报工作。 9.负责公司总部云平台和数据中心的建设及运维管理；负责总部中心机房的日常管理。 龙马潭区高坝

兼职3点-12点 100电话

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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